2021年集团单位年终工作总结

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年集团单位年终工作总结 我们都知道，一个单位的成长离不开每一个人的努力，员工成长就代表着单位的成长。下面是我为大家搜集的关于2021集团单位年终工作总结大全。盼望可以关心大家。 集团单位年终工作总结(一) 过去的一年里综合部紧紧围绕效劳公司强化管理、不断提升工作的理念突出工作重点努力增加工作主动性和制造性充分发挥综合部参谋、组织、协调、效劳的职能作用充分发挥好综合部工作承上启下联络左右协调内外、沟通四方的枢纽综合部工作无小事事事到处都代表着公司的形象现将工作汇报如下： 一、工作回忆 1.强化自身建立标准行政内务管理促进综合部工作标准有序运转。综

2、合部首先在制度建立上下功夫仔细抓好行政内务管理进步内务管理程度。一是修改完善了公司行政管理制度包括收发文、文件传阅制、提早方案制度、食堂管理制度、车辆管理制度电话费、行李费定额补助制度等渐渐进步内务管理效率。二是树立高度的效劳意识并自觉地落实到各项工作的详情之中。综合部都能服从大局、效劳大局。 2.实在做好人力资源规划人员聘请、人才培训开发、员工绩效与薪酬管理以及合法的劳动关系管理工作由整理 综合部20xx年收到简历103份共组织两次大面试和很多次小型面试其中录用了34人实习同学16人。 3.20xx年综合部主要负责了水门塘大酒店的ci策划以及组织施行同时帮助蛟河凯迪生物质工程部进展ci施行水

3、门塘目前的ci工作根本告一段落对其中未根据中建六局企业形象视觉识别标准手册实行的ci形象进展整改完善并下整改记录力求严格根据中建形象施行努力到达黄山杯与局ci金奖的要求。 4.时时与总公司人力资源部持续联络做好上情下达的沟通桥梁并且常常登陆工程局平台关注工程局的动态以及信息发布对各种文件进展下载宣扬。 二、工作中的缺乏之处 部门工作纷繁冗杂工作中不够大胆要在不断的学习过程中转变工作方法不断创新完善。 1、加强学习进步自身素养进步工作效率当好指导的参谋助手。 2、加强协调进步效劳质量更好地效劳于全体同事。 3、加强迫度建立健全公司各项管理制度使公司工作上台阶、上档次。 4、加强工作人员的培育训练

4、工作建立一个朝气蓬勃富有战斗力的工作群众。 5、加强公司机构合理配置从指导工作的实际需要动身合理调整现有机构使每个部门、每个工作人员都能各司其职、各尽职守、进步整体工作效率。 三、新一年工作准备 1、建立健全各项规章制度1负责公司内部各项行政办公管理制度的完善和执行。2把握试行管理制度的执行情况准时反应看法对出现问题进展讨论论证并修改完善。3对全体员工进展管理制度的宣扬及说明。 2、尽职尽责做行政。要严格根据发文标准进步发文质量做到文件准时收发、传阅、送阅明确印鉴管理程序完善用法登记制度制止无登记、无审批用印现象的发生完善各项规章制度根据各项制度办事做到收文有标准、办事有制度有纪律各项工作都有

5、章可循有据可依。 3、努力做好新的职能工作。对指导支配的接待工作要提早学习要不断加强个人修养自觉抬高接待标准利用网络学习其它企业在接待工作上的先进工作方法努力适应接待工作的需要树立企业良好形象。 集团单位年终工作总结(二) 即将过去的这一年是我工作以来压力最大同时也是我获得较大进步的一年。首先我对地质所的各位指导、同事和师傅们表示诚心的感谢!正是在你们的大力关心下，通过以老带新和手把手的言传身教，我的业务程度才获得这样的进步。下面我就这一年来的工作、思想和学习等方面的状况向指导、各位同事简要汇报一下。 一、在思想上，我没有放松思想政治学习，以优秀党员的标准，不断进步自身的思想道德修养。在增加全

6、面贯彻执行党的根本路途、根本方针、根本纲领的自觉性的同时，全面进步运用马列主义根本原理解决工作、生活中各种实际问题本事。深化学习贯彻党的精神，有针对性地查摆自己在世界观、人生观、价值观以及抱负信念、宗旨意识等方面存在的突出问题，边学习边进步，使我的思想境界得到了净化与进步，大局意识和负责任意识得到增加。主动理解国内外重大时事新闻，时时把握动态形势，始终严密跟随党中央的步伐。 二、在工作中，我本着立足岗位、无私奉献的工作精神，不怕苦不怕累，以学技术、长本事为目的进展了不懈的努力。我勤勤恳恳，仔细做好自己的本职工作，在工作中不断学习、成长。 (一)面临着孤岛地区严峻的勘探形势，我和同事们一起自觉加

7、压，为管理局地质勘探论证会作出主动预备。其间，大家日夜加班奋战了二个多月的时间，精细作出了各区块目的层构造图六幅，落实了探井井位目的10口，为孤岛地区的勘探工作奠定了坚实的根底。通过对论证会的全方面接触，使我自己工作程度有了很大幅度的提升。特殊的和同事一起奋战的时间里，我深深感受到了集体中团结奋斗的宏大作用。 (二)在接手孤北地区的勘探工作以来，通过对根底资料的不断积累、消化和汲取，对所管区块的地质状况有了根本的认识，工作也渐渐得心应手。工作中把握好每次学习的时机，一边不断消化前人所做的工作成果，整理已有的相关资料，从中得到启发，另一方面不断向室内师傅学习他们工作中所得的阅历，以供自己借鉴。工

8、作中对自己不明白的问题常与他们进展讨论，提出自己的见解和看法，不断思索，勇于探究，目前已根本可以独力开展各项勘探工作。今年组织并参加的孤北斜坡带*街组隐藏油气藏成藏形式及勘探技术讨论工程获采油厂科技进步一等奖，所获得的科研成果对下步该区滚动勘探工作起到主动的作用。 三、业余时间里，面对地质所着重脑力劳动、以电脑为主要工具的特别工作环境和超负荷工作量，以及缺乏体育熬炼，我主动参加各项文体活动以增加个人体质。专业方面，我也主动加压，主动与同事讨论geoframe、landmark等行业软件的应用技巧，为顺当开展地质讨论工作打下根底，同时常常对自己进展充电，不断学习当前热门的勘探方法原理，使自己的业

9、务技能和科研程度得到进步，以适应将来的行业竞争，更好的为油田事业作出自己的奉献。 当然，我还存在很多缺乏。首先是业务程度和工作力量还远远达不到要求，还不能敏捷应用，有时生搬硬套，贻笑大方;其次是刻苦钻研的精神还不够，许多工作只是停留于外表，没有深化到本质，没有去把握事物的根本;再次是进取心还不够，有时安于现状，妄自菲薄! 在今后的工作中，我肯定要多看、多想、多问、多干，尽快尽好地进步自己的业务程度、工作力量和科研力量，为以后的工作打下更坚实的根底! 集团单位年终工作总结(三) 在公司指导的的正确指导下，我公司工会充分抓住庆贺建党九十三周年的契机，以优化投资进展效劳环境为重点，以创新思维、效劳企

10、业为举措，深化解决影响我公司工业经济进展的实际问题，突出了工业经济构造调整、转变经济进展方式和效劳企业等工作，较好地完成了年度工作目的，下面将整年工作总结如下： 一、全年主要工作 1、强化形势训练，推动执行意识进步。 公司工会专心宣扬市公司大政方针，并结合我公司实际进展分析，找准着力点，紧扣工会工作，重点抓好执行力建立，并在推动公司三个建立工作中，整合资源提升执行合力，进一步促进公司稳定进展。公司工会专心组织公司职工进展两个转变、三个建立、形势任务训练等专题学习，透过会议、班组学习等多种方式不断营造言论气氛，引导职工认清公司当前面临的形势任务，增加职工的自觉性和职责感;团结和发动职工实在把思想

11、和行动统一到公司的决策上来。 2、强化民主管理建立，仔细贯彻职工大会制度。 公司工会仔细贯彻施行xx省xxx公司企业职工代表大会工作标准，组织召开了三届三次职工大会。会议全面回忆了公司在20xx年工作，从长远进展的高度对公司面临的形势进展了深入的分析;确定了20xx年夯实一个根底、进步二种潜力、做强三大板块、完善四化思路、坚持五条主线的工作思路，确保平安消费实现双零，队伍持续和谐稳定，礼貌建立争取更大荣誉，企业消费经营可持续进展，实现*公司的平稳较快进展。市公司指导亲临会议指导，对公司的工作成果赐予了高度评价，对今后的工作提出了详细要求，帮助全体职工进一步理清工作思路，明确了工作方向。 3、强

12、化职工素养提升，大力推行班组建立标准化。 为进一步落实市公司班组建立三突出五到位的工作布置，进步班组整体素养为抓手，深化班组执行力。公司工会完善了班组建立管理信息，还开展了以发挥工会干部组织作用为龙头、以立足岗位强化培训核心的学习记录穿插检查活动。鼓舞职工加强学习，做好学习记录，撰写读书心得。以这次活动为契机，公司工会组织工会委员及工会小组长对职工学习记录穿插观摩，并评选出优胜奖以资鼓舞。工会干部们透过穿插观摩学习记录，找差距、补缺乏，确保学习收到实效。 公司工会仔细贯彻上级文件精神，专心开展平安班组行活动。一是领先在市公司举办平安学问竞赛，竞赛围绕xxx站和xxx公司两个平安重点单位的日常平

13、安工作，组织了8个班组进展一、二、三名的角逐。在竞赛过程中，各参赛代表队队员严格遵守规章，以饱满的热情和仔细的看法，踊跃回答下列问题，竞赛现场气氛紧急而剧烈。二是广泛开展我为班组平安献一策活动和班组平安管理典型案例征集活动，公司工会共征集到11条优秀合理化推举、3条典型案例，这些优秀推举将促进班组平安管理程度进一步提升。 4、强化职工关爱，深化施行送暖和工作。 公司工会深化贯彻全民健身纲要，创新工作思路，组织职工以身心安康为宗旨，广泛开展形式多样的群众性文体活动。今年是三八国际劳动妇女节104周年，公司工会组织女职工参观柴埠溪，并结合开展先进女员工表彰活动，还组织女职工代表参与市公司庆贺三八国

14、际妇女节联欢会;有声有色的组织了羽毛球训练活动，并专心组队参与市公司第四届平安班组行杯职工羽毛球竞赛。队员们训练有素、团结拼搏的精神给大家留下了深入的印象，被授予市公司平安班组行杯职工羽毛球竞赛组织奖;为丰富职工消遣生活，协作公司行政为全体职工及家属共154人办理了*旅游年卡。透过活动的开展，活泼了企业文化消遣气氛，满足了职工的精神文化需求，增加了职工身心安康，进步了广阔职工做好工作的凝聚力;公司工会高度重视特困职工及金秋助学困难职工档案的建档和管理工作，扎实细致地开展了特困职工调查及申报工作;在迎峰度夏时期，公司工会成立防暑降温慰问小组，专心筹备防暑降温慰问品，深化公司各工作现场、消费班组开

15、展防暑降温慰问活动;组织全体职工体检、女职工妇检，并不断完善职工安康档案;依托现有的职工文体活动阵地，广泛开展职工读书活动，为职工发放购书券，组织职工书屋建立， 专心建立星级职工俱乐部，公司工会拟建立永耀名居物业管理处职工书屋为五星级星级职工俱乐部，为该俱乐部更新了配套管理设施及书籍;为实在改善一线职工的生活条件，进步职工身体安康程度，公司工会开展了基层食堂标准化建立活动，申报了xx管理处、xx管理处、xx管理处3个员工食堂为达标食堂。 为将工会建成职工贴心的家园，公司工会总是在第一时间对住院职工及生活困难职工进展慰问，准时送去了公司党、政、工对职工的问候。一年来，共慰问住院职工及家属8人次，

16、重大节日慰问困难职工及家属3人次，连续做好职工生日送祝愿活动，慰问费过万元。 离退休工作是公司工作的重要组成局部，公司工会从思想上关怀离退休职工，从生活上照看离退休职工。协作各有关职能部门，准时按政策落实离退休职工的各项待遇;公司工会准时探望生病住院的离退休职工，关怀家庭生活困难的离退休职工;实行敏捷多样的形式，组织老同志开展丰富多彩的文体活动，专心为老同志的各项文体活动带给必要的条件。3月份，组队参与市公司十九届老年门球赛;5月份，组织老职工参与市公司钓鱼竞赛、太极拳培训班。10月份，组织退休老职工及家属畅游清江画廊，欢度重阳佳节。 公司工会站在讲政治、讲大局的高度，开展爱心活动，其目的是大

17、力提倡职工关爱企业、关爱别人、关爱社会的良好风气。4月份，公司工会组织职工为玉树地震捐款，公司37名员工专心踊跃参与捐款活动，共募集捐款4450元。 5、强化自身建立，进步工会队伍执行力。 公司工会充分发挥工会干部的桥梁作用，进一步标准工会工作。工会定期召开小组长会议，支配部署近期的工会工作，传达工会文件，宣扬工会政策。工会小组长也充分利用小组会时间向职工宣扬工会政策，开展工会法律、法规培训，传达工会文件，职工群众可以准时理解到工会信息和上级工会工作动态，包括公司工会评先表优工作也是由工会小组长专心推举，再由工会干部民主评选。工会小组长准时向工会反映职工思想动态，让工会准时把握职工的思想动态，

18、有针对性的开展工作，把冲突化解在萌芽状态。 加强工会干部培训，进一步促进工会工作上台阶。为提升工会干部素养，适应形势的要求，公司工会常常性组织工会干部学习，还鼓舞工会干部不仅仅要学习工会业务学问，还要加强对法律、管理等学问的学习，优化自己的学问构造，拓宽学问面，增加为职工说话办事的潜力。 为更好的发挥工会理论政策讨论在效劳企业工作大局和工会工作中的重要作用，公司工会专心组织工会会员围绕公司的重点工作和实际情况，广泛开展理论研讨和调查讨论工作，共搜集优秀论文十余篇，其中被市公司2021年度工会理论研争论文集接受3篇。 今年公司工会还进一步完善职工子女劳保资料，并准时做好会员档案接转工作，标准和加

19、强工会会员的会籍管理。 二、20xx年主要任务 20xx年，公司工会将充分发挥工会的纽带作用，帮助公司广阔干部职工统一思想、认清形势、查找差距、增加动力，把行动落实到各项工作任务之中，确保2021年全面完成各工程标任务，加快推动两个转变，推动公司又好又快进展。 1、连续深化开展班组建立活动。搞好班组建立是提升企业凝聚力和竞争力的客观要求，也是是市公司礼貌检查重点考核工程之一。公司工会将连续根据工会标准化建立考核细那么和市公司班组建立三突出五到位的工作要求，本着实事求是、自我评估、自我完善的原那么，进展自检自查，针对存在的问题和薄弱环节，进一步健全标准班组建立。开展好岗位练兵，透过培训、职工自学

20、、学问竞赛、技能比武等形式提升职工素养。还要充分发挥工会小组长和班组长的桥梁纽带作用，引导基层干部在班组一线，紧紧围绕公司进展目的和经营方略，深化做好职工的思想工作，真实反映职工愿望，稳定队伍，专心帮助公司工会解决涉及职工切身利益的问题。 2、连续办好职工书屋活动。施行职工书屋建立和开展职工读书活动，是学习加强职工思想道德建立，深化建立学习型组织、争做学问型职工活动，施行职工素养工程的一项重要举措。公司工会方案建立*公司职工书屋为三星级职工书屋。 3、做好送暖和工作。一是连续开展扶贫帮困送暖和活动，专心做好对住院职工、困难职工、职工遗孀等的走访慰问工作;二是关注社会弱势群体，提倡公益爱心理念，

21、做好对社会弱势群体的帮扶工作。 4、连续加强精神礼貌建立，持续开展年终总结评比表彰和推优选树工作。连续做好基层先进群众和先进模范人物的选树、表彰工作。 集团单位年终工作总结(四) 光阴荏苒，时间消逝，20xx年转瞬间过去了。全体员工，在公司各级的指导下，上下一心，团结协作，顺当地完成了全年各项工作任务。回忆20xx年，我们虽没有非常骄人的成果，但平安、顺当是我们最大的收获。展望20xx年，信任公司会有更大的进展前景。为了更好地开展工作，仔细汲取阅历教训，找出工作中存在的问题，现将20xx年度工作总结汇报如下： 一、20xx年主要工作回忆： (一)加强企业内部管理，不断进步企业管理程度 企业内部

22、管理是企业生存和进展的根底。今年以来，公司在x总的正确指导下，在x总的指导下，以理顺关系为重点，以制度建立为根本，以进步效劳质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促进展。坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，亲密协作，不断修改完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体会。理解把握人员动态和思想情况，加强沟通协调，准时解决冲突和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中互相推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想心情带到工作中去。有力地增加了企业的凝聚力和战斗力。定期召开工作会议，互相沟通讨论，相互查找问题、剖析缘由，准时制

23、定改良措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。有力在保证了全年工作的顺当开展。 (二)团结协作，亲密协作，顺当完成全年各项消费任务 加强消费管理，完成消费任务是企业工作的核心所在。20xx年以来，公司各部门严密协作，互相协作，围绕强管理，抓平安，保质量，讲信誉，扎实高效的工作思路狠抓消费任务的按时完成，得到了各施工方的全都好评。 1.加强了与各工地的协作协调力度，本着公平互利、互相敬重，准时沟通的原那么，确保混凝土浇注的顺当进展，要求前场工长工作要深要细，提早做好工作支配，注重每一个环节，确保前场施工平安、高效、无误。 2.加大质量管控力度，努力实现节能降耗。公司自成立以来，始终坚持以质量

24、求生存，以信誉谋进展的指导思想，大力加强质量建立。从源头抓起，严把原材料进货关，加强砼的消费、出厂、运输、和泵送等每一个消费环节的掌握和要求。做到了批批送样检测，时时观看调整。20xx年，试验中心共进展砂、石、水泥等各种原材料检测173次，外加剂复检27次。发觉问题快速订正，有力地保证了商品混凝土的质量。同时，为了降低消费本钱，试验室工作人员，在充分保证质量的状况下，全年共进展了87次试配，27次混凝土试验。对不同气温条件下、不同标号的混凝土对塌落度及和易性的不同要求，适时调整协作比，使其到达最正确级配要求。既保证了混凝土质量又尽可能地降低了消费本钱。 3.加强对操作人员的调配和管理，严格操作

25、规程，不断培育新的技术能手，互相取长补短，努力进步操作室的操作技能。为公司储藏人才打下根底。 4.加强车队管理，有力保证了混凝土运输工作的园满完成。尤其是全体驾驶员发扬连续作战的工作作风，克制天气寒冷带来的不利影响，加班加点，任劳任怨地完成各项运砼任务。 20xx年经过全体员工的共同努力，在各部门的互相支持协作下，公司全年完成消费方量75789米3，实现产值2700多万，保障了各工地混凝土的需要。 (三)狠抓平安工作，实现了全年平安事故为零的良好场面 平安工作是企业的命脉，是公司管理的重中之重，它挺直关系到企业的生存和进展以及每个员工的切身利益。为此公司指导一班人高度重视，始终把平安工作放在头

26、等大事来抓，获得了良好效果。实现了全年无重大平安事故的良好场面。 1、加强平安指导。年初公司即成立了以x总为组长的平安工作指导小组，加强平安监视检查，准时发觉和消退平安隐患，不断修改和完善平安工作制度。 2、注重平安训练，进步平安意识。适时组织平安学问培训，定期讲评平安工作状况。时刻提示广阔员工平安工作无小事，小隐患也会酿成大事故的道理。坚持警钟长鸣，常抓不懈。 3、上下一心，齐抓共管。严格执行平安第一，预防为主的方针，紧紧围绕人身平安、财产平安、施工平安的目的，形成 人人讲平安，事事讲平安，时时讲平安的平安工作气氛。绝不允许不讲平安的人和事存在。对无视平安工作的部门，发生平安事故的责任人坚决

27、处理，决不姑息迁就。 4、成立应急小分队，制定应急预案。当发生紧急状况和平安事故时，保证准时有效的处理，最大限度把损失降到最低程度。 5、加大设备的修理和保养力度，确保平安运行。2021年公司在资金非常紧急的状况下，仍保证了设备修理和保养开支37万余元，充分说明了公司对设备平安运行的高度重视。真正做到了发觉问题准时修理，定期组织检查保养，不允许带故障车辆上路，不允许设备带故障作业，将平安隐患消退在萌芽状态之中，有力保障了车辆和设备的运行平安。 (四)加强纪律建立、进步广阔员工的主人翁意识 公司的绝大局部员工能严格要求自己，工作主动主动，仔细负责，服从公司支配和调度。主动参与公司组织的清理洗车池

28、、操作室下的水池及料场暗沟的排污等工作，不怕脏不怕累，仔细负责，得到了公司指导的高度确定。 二、工作中存在的一些问题 1.各部门之间协作协调力度还有待进一步加强，效率有待进一步进步。主要表如今工作人员对某些工作认识缺乏，导致工作能拖就拖，能缓就缓的现象时有存在，有时不是这个没到位就是那个没有到位，在肯定程度上影响了工作进度。 2.前场与施工方和消费部门的连接还不够。主要表如今：施工方协作力度有待进一步沟通和加强;消费、运输、泵送等环节协作力度需进一步进步，管道架设时有延后的现象发生等。 3.个别员工集体主义观念淡薄，工作怕脏怕累，只要组织照看，不要组织纪律。不服从工作支配，工作斤斤计较，互相推诿扯皮的现象在肯定程度存在。这也不关他的事，那也不关他的事。为此，新的一年，我们要加强纪律整顿，对不服从工作支配的，公司将实行经济惩罚和行政惩罚。 4.少数员工平安防范意识不高，还有待进