下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、书山有路勤为径,学海无涯苦作舟。2021年铜鼓乡信访积案化解方案 关王镇信访积案化解行动早措施实效果好 关王镇是一个镇域经济活跃、社情民意复杂的乡镇。8月份,该镇坚持以群众工作统揽信访工作,严格按照“案要化解,事要了结”的要求,突出工作重点,强化工作措施,深入开展“信访积案化解月”活动,排查各类矛盾纠纷200多起,其中山林纠纷100多起,村级化解矛盾纠纷121起,驻村领导、管线领导和各类专业调解委员会化解矛盾纠纷16起,镇调解委员会化解重大复杂积案7起,为党的十八大召开创造和谐的社会环境。 一、加强领导,创新机制。 今年来,我镇坚持“控源头、重化解”的工作思路,充分发挥镇村两级的作用,确保信访
2、积案在规定时间里有效化解,形成主要领导亲自抓,分管领导具体抓,班子成员共同抓,形成统一领导,部门协调,统筹兼顾,标本兼治,各负其责,齐抓共管的三级调解机制。8月2日召开党政联席会专题研究化解信访积案,明确了各村信访积案化解时间要求。 二、认真排查,落实责任。 宣传发动村(居)组、镇属机关单位形成三级排查网络,开展地毯式排查,突出重点时段、重点治安地段和重点群体的排查,所有排查出来的新老案件逐一造册建档,实行台账 管理,按照“一个案件、一个领导、一套班子、一个方案、一抓到底”的要求,明确包案领导、承办人员、化解措施、办结时限。大朋村柳垅组与赵源村坪里组对天府垅山林有争议,党委书记要求一周内办结,
3、镇调解委员会8月8日召集双方共28人的队伍上山勘界,8月9日上午召集双方在镇调解室辩论,因案情复杂,牵涉面广,下午调委会邀请书记、镇长参加,共同拿出了具体调解意见,8月10日召集双方当场宣布调解意见,在双方有争议的50亩山林划一条自然界线,双方当场表示比较满意,同意在调解协议书上签字,并表示不再上诉,一场历时10多年的纠纷硬是在一周之内拿了下来。 三、突出重点,多措并举。 调解委员会主要精力花在了大案、难案上,花大力气、下硬功夫。一是重视初信初访,遏制积案存量上升,坚持落实首办责任制,确保把问题化解在当地和萌芽状态。栗山村民颜福花大清早就到镇里反映邻居彭曼生建新房不经协商强行要拆占部分老宅基地
4、。镇政府迅速派出调解员到现场了解情况,原来彭曼生的建房纳入了安居工程,为了赶进度,再说老宅基地不利用也一文不值,调解员又做颜福花方的思想工作,留下一半老屋不拆又建不了房,还不符合乡村规划,最终双方协商同意以500元钱作价处理。二是注重实地查看,大朋村柳垅组和赵源村坪里组对天府垅的山林纠纷已达10 多年,历届政府双方老百姓都有反映,但久拖不决,趁本次“信访积案化解月”的东风,镇调委会组织双方代表共28人勘界,上山5个小时,下山3个小时,在山上勾图1个小时,确定双方的争议地块约50亩,最后调委会合议以破凸在中间划一条自然界线,双方均表示同意。三是变三级调解机制为下引上援,仙下电站与仙下老百姓用电补
5、偿双方争议了15年,矛盾尖锐时甚至封堵电站大门、拉闸,双方都认为电价补偿自己吃了亏,对方占了便宜,镇调委会邀请人大代表、政协委员、村组干部和群众代表参会,召开电价补偿听证会,确定了随电价上涨,按现有的电价补偿标准比例提高补偿标准。对复杂疑难信访积案如上次赵源天府垅山林纠纷,调委会合议不决的,交镇党政联席会议研究决定,对特别重大敏感复杂的信访积案上报县信访联席会议,利用县级领导大走访的时机化解“难点”、“死结”。杞林沙场与万洲组老百姓就沙场越界挖沙、村道塌陷、路面卫生都达成协议,唯独杞林桥栏杆撞脱、沙场老板认为来往车辆多,不一定是拖沙车所撞,又没有现场发现,不愿承担责任。镇调委会把前期化解工作上报联系关王镇的县级领导县人大主任周平,8月14日上午周平、刘庆前到杞林村委会通过与双方反复沟通,耐心解释,沙场老板站在回报社会、回报当地的角度,愿承担1万元的维修费,周主任当场电话联系县相关职能部门,共筹2万元维修经费,解开了心结,沙场老板、万洲组代表握手言欢, 县领导亲力亲为,给了镇调委会极大的勇气和信心,在全镇掀起了信访积案化解的高潮。 四、以人为本,以稳为重。 关王镇党委政府在研究政策、出台决策时,首先考虑的是否有利于稳定,是否侵害群众利益,从政策层面预防群众信访问题的发生。
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 北京市和平北路校2025-2026学年初三下学期模拟(五)数学试题含解析
- 2025年前台防疫接待礼仪考核资料
- 广西玉林市2025-2026学年高一上学期期末教学质量监测语文试卷(含答案)
- 护理课件下载:用户
- 护理健康教育课程教案设计
- 2026三年级数学下册 搭配综合应用
- 2026六年级数学上册 比学习策略
- 心脑血管疾病防治行动方案
- 德育工作目标责任制度
- 成人培训安全责任制度
- 高中物理教学中物理实验的趣味化设计
- 大便失禁性相关皮炎的3C集束化方案
- 催乳师培训课件
- DAT28-2018建设项目档案管理规范
- FZ∕T 54047-2020 循环再利用涤纶低弹丝
- 第2课 神来之笔(幻想与偶然)课件-2023-2024学年高中美术人教版(2019)选择性必修1《绘画》
- 德马科技项目成本管控系统开发详细需求说明书V3.0-副本
- Unit5HumansandNatureLesson3RacetothePole教学设计2023-2024学年高中英语北师大版
- Can You Feel The Love Tonight 混声四部合唱谱
- 中药专题课件:人参的药理作用和临床应用
- 干部人事档案审核情况登记表
评论
0/150
提交评论