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文档简介

1、书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。建设工程安全生产交流会发言稿 时光荏苒，不觉入职已经一年有余，在这里我学到了很多东西，虽然跟那些老师傅比起来自己就像大海里的一滴水，渺小、无力，仿佛一缕阳光就会带走我的生命。但是我始终相信如果水滴多了就可以汇成一条河流、一片汪洋。 在车体部，首先我知道了原来汽车是这样做成的，有前围、有底板、右侧围、有总拼 有调整有这五个班组共同打造，这让我知道要想干好一件事，不仅要分工明确、还要通力合作。就像一首歌唱的那样：一支竹篙耶，难渡汪洋海，众人划桨呦，开动大帆船。只有这样我们的工作才能即好又快的完成。 开始上线作业很不适应，用一句话形容再贴切不过了：“腿麻脚酸、胳膊疼”

2、这种现状持续了几星期，也懂得了父母挣钱是多么的艰难，更知道了工人们挣的钱是无尽的汗水换回来的。面对冷冰冰的绩效考核，和那微薄的工资，我努力的改掉着自己粗心大意、马马虎虎的坏习惯，但还是被扣了毛毛，我恼怒过、崩溃过甚至想到过不辞而别。但现实是那么那么的残酷。一个人一味的逃避是长不大的，是永远不会成熟的。闲暇之余就在上发表几篇日志，一天一位好心的网友解开了我的心结。他让我明白了：一个出色的团队必定有一个铁的纪律，正所谓没有规矩不成方圆。所以我慢慢接受并适应了这一系列的规矩。 以下是我对降本增效所想到的一点建议： 第1步骤技术培训：培训降本增效基础知识及工具，明确降本增效整体战略目标； 第2步骤行动

3、辅导：推动并反馈基层降本增效活动，制订降本增效岗位实施方案； 第3步骤制度培训：培训降本增效制度及奖惩制度，实施降本增效员工行动计划； 第4步骤标准作业：实施员工行动计划及行动考核，表彰降本增效卓越贡献员工； 这样不仅能降低成本还能增加员工收入，更主要的是能带动员工的工作热情。还可以通过多种形式认真组织和发动职工，开展“我为企业降本增效做贡献活动。使员工从“要我降本”的心态转变为“我要降本”，这样我们公司将会更上一层楼。 成功总是倾向于有准备的人，无论干什么都要有计划：我的个人规划很简单， 1、与同事互相了解互相关心、团结组织服从纪律、执行迅速、 2、认真做好本职工作，能站在班长位置考虑问题。 3、多跟班长学习班组管理，锻炼自己，韬光养晦。 4、两年后做一个合格的班长。 5、极力

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