河源市东源县柳城镇申报广东省教育强镇自评报告

1、河源市东源县柳城镇申报广东省教育强镇自评报告十年树木，今朝教育创强群策群力百年树人，他日桃李满园争妍斗艳中共柳城镇委员会柳城镇人民政府 二一二年九月目 录一、基本概况二、主要做法和成绩（一）党政高度重视，全员参与，合力创建教育强镇1.早部署、早行动，确保教育优先发展2.强化责任意识和机遇意识，保创强工作落实到位3.不断加大教育投入，促进教育发展4.传承文化，活跃社区（二）广泛发动，形成强有力的创强合力1.社会各界热心创强2.尊师重教助力创强3.职能部门给力创强（三）调整学校布局，整合优化教育资源1.调整学校布局，改善办学条件2.高标准建设规范化学校（四）内修业务，外树现象，提高教师整体素质（五

2、）全面实施素质教育，努力提升教育教学质量1.德育为首，育人为本2.致力课堂教学改革，提升教育教学质量3.立足体艺，打造特色（六）统筹兼顾，协调发展，构建和谐教育格局1.巩固基础教育成果2.大力发展学前教育3.重视抓好成人教育4.广泛开展社区教育三、存在问题和努力方向四、自评结果十年树木，今朝教育创强群策群力百年树人，他日桃李满园争妍斗艳东源县柳城镇申报广东省教育强镇自评报告“百年大计，教育为本！”。我镇一直坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚决执行国家优先发展教育的战略方针，以办人民满意教育为目标，以深化教育体制改革为动力，以提高教育水平为重点，不断加大教育

3、投入，全面改善办学条件，规范学校管理，提升育人质量，全力创建广东省教育强镇。一、基本概况1.我镇地处东江中上游、东源县东北部，东与龙川县毗邻，南和蓝口镇相连，西跟曾田镇交界，北靠上莞镇，总面积106平方公里，东江河流经我镇，京九铁路、广梅汕铁路、205国道、河龙高速贯通全镇，交通四通八达。全镇辖9个行政村和1个居委会，全镇总人口20138人。我镇自然资源丰富，硅铁矿等自然贮藏量丰富，私营个体企业厂矿60多间，素有“石英名镇”的美誉。近年来，我镇利用独特的自然环境优势，大力招商引资，在县委县政府的正确领导下，全镇人民解放思想，团结奋进，开拓创新，各项事业蓬勃向前，实现了经济社会又好又快发展，我镇

4、连续7年在全县乡镇经济指标考核中名列前5名，2011年全镇工业总产值超8亿元，税收收入突破5000万元。现在我镇已从一个贫困偏僻的农业乡镇崛起成为一个具有强大后发优势的新兴工业镇。 2.柳城镇人民秉承千年客家文化传统，民风淳朴，人才辈出，社会风尚好。上坝村的原东江纵队队部遗址、具有百年历史的坪山石林寺、无掌英雄陈希少等都是柳城人宝贵的精神财富。悠久的历史文化，深厚的人文底蕴，培育了柳城镇浓厚的尊师重教之风。2008年教师节，镇党委政府成立了奖教奖学协会，外出乡贤、仁人志士支持家乡教育事业，慷慨解囊为协会捐资。2008年以来，外出乡贤已累计为奖教奖学协会捐资100多万元。近几年来，每年教师节，我

5、们都召开教师节表彰大会，自2008年起，累计发出奖教奖学资金达50多万，全镇尊师重教蔚然成风。2011年，我镇被县政府评为“尊师重教单位”。 3.我镇中小学认真贯彻党的教育方针，积极推进素质教育。目前，全镇现有初级中学1所，中心小学1所，面上完全小学2所，幼儿园2所（其中中心幼儿园1所、村办幼儿园1所），成人文化技术学校1所。义务教育阶段在校生1454人；中小学教师115人，学历达标率100%。其中中学教师46人，高级职称6人，中级职称35人，初级职称5人；小学教师69人，中级职称67人，初级职称2人；幼儿园教师20人，在园幼儿276人；成人文化技术学校有专职教师2人，兼职教师5人。学前教育、

6、基础教育、成人教育、社区教育协调发展，一个不断完善、充满生机的教育体系正逐步形成。二、主要做法和成绩近年来，我镇党委、政府始终把教育摆在优先发展的战略地位，确立了科教兴镇的战略思想，大力发展教育事业，不断加大对教育的投入，全镇“两基”得到巩固提高，布局调整趋于合理，教育教学改革不断深化，教育教学质量不断提升，各中小学校创建广东省义务教育规范化学校顺利通过评估，各类教育全面协调发展。（一）党政高度重视，全员参与，合力创建教育强镇1. 早部署、早行动，确保教育优先发展我镇地处东源县的边远山区，由于历史条件和地理环境的制约，我镇的教育设施相对落后。但是，镇党委、政府领导班子十分重视教育，把教育工作列

7、入镇党委、政府的重要议事日程，把教育创强工作当作头等民生工程、德政工程来抓。2010年4月，我们全面启动教育创强工作。一是成立镇党委缪锦平书记为组长，张冬华镇长为副组长，镇各职能部门负责人、中小学校长为成员的创建广东省教育强镇工作领导小组；二是制订了柳城镇创建广东省教育强镇工作方案和柳城镇创建广东省教育强镇时间表，下设创建教育强镇办公室。三是组织创强办公室成员和学校领导有针对性地走出去学习取经，明确做法，增强信心，开拓视野，创新思路。四是充分利用本镇的宣传媒体加大宣传力度，把创建广东省教育强镇的标语、宣传资料分发到各村（居）委会、学校，出版了数十期创建教育强镇工作简报，在10公里长的镇道路灯柱

8、上设置“创教育强镇”专题广告，在主要路口树立大型宣传标语牌。让“创强”工作家喻户晓，深入人心。五是镇领导到珠三角地区部分城市召开外出乡贤座谈会，宣传家乡创建教育强镇的目的、意义、方法与步骤，争取他们的关心和支持；同时，组织村两委干部、人大代表、热心乡贤、退休老校长等到中小学察看，共同规划创强蓝图。2.强化责任意识和机遇意识，制订确保创强工作落实到位的责任措施我们清醒地认识到我镇教育硬件基础薄弱，但我们不甘落后，同时也意识到这是一次改变落后状况难得的机遇。所以，创建教育强镇的对我镇而言，任务重，要创强达标，必须发挥柳城广大党员干部的良好作风，不折不扣地推进创建教育强镇各项工作。我们按照创强验收标

9、准，进一步分解目标任务，明确领导干部、各部门、各村、各学校及每一个人的责任，让“人人肩上有责任，个个身上有重担”。把创强工作列入今年镇村干部考核方案，并且占较大的分值，根据镇、村干部在创强工作中的配合程度及筹集资金成效的实际情况，分为优秀、良好、合格、不达标四个档次对镇村干部进行考核评分，以加大此项工作的推进力度。 3.不断加大教育投入，促进教育发展镇党委、政府牢固树立“教育优先发展”的思想，以重教为先，以兴教为责，将义务教育均衡发展纳入经济社会发展和教育发展规划，不断加大教育投入，实现了“三个增长”：一是对教育的投入实现逐年增长：2010-2012年，我镇财政经常性收入分别为196万元、27

10、9万元、360万元；教育财政拨款（含上级拨款）分别为820万元、860万元、882万元；二是生均教育事业费实现逐年增长：2010年至2012年，生均教育事业费依次为2750元、2917元、3425元；三是生均公用经费实现逐年增长：2010年至2012年，生均公用经费分别为452元、456元、653元。4.传承文化，活跃社区活跃社区文化，弘扬柳城镇“勤劳、纯朴、崇文、图强”的精神，我镇充分依托自身资源优势和深厚的文化底蕴，大力弘扬客家人崇文重教优良作风，努力创建“国家文明镇”，提升文化品位，积极创建文化名镇。2008年，我镇通过政府牵头、乡贤捐资、社会热心人士支助的方式，筹集资金500多万元兴建

11、起 “柳城镇文化广场”。文化广场占地面积近1.5万平方米，分为文化区、休闲区、运动区等3个主体功能区，设置有花坛、休闲廊和广场舞台等近10处景观。文化广场的建成，不仅为我镇社区文化活动提供了场所、为广大民众提供了休闲的乐园，还有效地提升了柳城镇的文化品位及文化竞争力。（二）广泛发动，形成强有力的创强合力1.社会各界热心创强创建教育强镇是一项造福后代的民心工程，也是一项庞大的社会工程，需要全社会的共同参与。按照创建要求，我们要投入大量的人力、财力，改善一大批教学办学软硬条件。单靠政府的投入难以完成创强任务，必须广泛发动社会各界，调动一切积极因素，才能形成强有力的创建合力，才能攻克创建中的种种难关

12、，顺利创建达标。为此，镇委、镇政府积极做好宣传发动工作，营造浓厚的创建氛围，让创强工作深入民心，赢得社会各界的拥护和支持。去年12月，我镇创建教育强镇（企业）座谈会在市区福新国际会议中心成功举行，近40名镇属石英企业的企业家全部应邀参加，座谈会上，企业家们纷纷慷慨解囊，现场共认捐得创建资金1082万元；接着今年元旦我镇又举行了创建教育强镇系列活动，市县领导及部门与近200名热心家乡建设乡贤代表参加了这次系列活动，在系列活动中，乡贤们积极出谋献策，全力支持家乡“创强”工作，在全镇掀起为创强捐资的良好氛围。2.尊师重教助力创强镇党委、政府坚持每年召开教师节表彰大会，表彰优秀教师和先进教育工作者，对

13、考入大学本科线以上的学生、中学抽考、六年级知识水平测试成绩优异的学生颁发奖学金，对有突出贡献的尊师重教先进单位和个人给予奖励。自2008年以来，每年的教师节表彰大会发出奖金达10多万元。同时每年中秋节、教师节、春节等节日，镇领导都为全镇教职工送上礼品、慰问金，让教师感受人文关怀。每年教师节都有企业老板到学校慰问并了解学校情况，为学校和老师排忧解难。我镇在生活方面对教职工给予关怀，每年组织教师体检，关心患病、离退休和贫困教师的生活，积极筹措资金为教师加入医疗保险。改善教师居住环境，新建了50套教师单身公寓，有效地解决了教师住房难问题，教师安教乐教。3.职能部门给力创强我镇创强工作，得到全镇人民的

14、大力支持，教育创强深入每一位群众的心。各职能部门认真履行教育职责。镇派出所、综治办加强学校周边环境的整治，派出所所长、司法所所长任学校法制副校长；镇民政、妇联、团委积极开展助学活动，为贫困学生排忧解难。各村委积极配合实施学校布局调整工作，在征地、经费、撤并等工作给以了大力支持，并认真做好群众的思想工作，实现了零投诉、零上访，使学校的布局调整工作得到群众和乡贤的理解和支持。如上、下坝小学，当初按照创强的部署，是要撤并到中心小学的，村两委在倾听群众意见后马上积极作出了决定，表示要保留两所小学，确保上下坝8000多群众的子女能就近入学，并积极筹集资金，配合镇党委按照规范化学校要求把学校建设好。目前，

15、全镇上下已形成了浓厚的创强氛围。（三）调整学校布局，整合优化教育资源1.调整学校布局，改善办学条件进行学校布局调整，整合优化教育资源，是促进义务教育均衡发展、办人民满意教育的基础与前提。在深入调研，广泛听取干部群众意见的基础上，按照“科学规划，分步实施”的策略，在上级教育部门的指导下，我镇召开了布局调整工作研讨会和动员会，制定了柳城镇学校布局调整规划实施方案，挂点干部带领中心小学领导深入村里做村干部和群众的思想工作，稳步推进学校布局调整工作。2003年，镇内有1间中学，中心小学1间，定点完小9间，幼儿园1所，学校布局分散，办学规模偏小，功能场室欠缺，设备比较落后，专业教师缺乏，素质教育难以开展

16、。为了提高办学效益，优化教育资源配置，按就近入学和相对集中的原则，我镇先后开展了有序的学校布局调整工作：2003年9月，将石侧小学、赤江小学、红亮小学、望州小学的合并到黄洞小学、中心小学、柳星小学；2009年9月，将黄洞小学、柳星小学、围星小学、上洞小学撤并到中心小学。经过学校布局调整，柳城镇义务教育学校形成了“一中三小”的办学格局。通过几年的努力，教育资源得到有效整合，为全面建设规范化学校、创建教育强镇创造了必要条件。2.高标准建设规范化学校在实施学校布局调整的同时，我镇着力优化教育资源，提升学校内涵，高标准建设规范化学校。三年来，我们共投入资金4050万，新建、扩建、修葺校舍，添置设备设施

17、，全镇学校发生了翻天覆地的变化，教育装备信息化、现代化水平全面提升。其中投入1800多万新建了柳城中学教学楼、中学男女学生宿舍公寓、中学教师公寓、中学厨房和饭堂、中心小学综合楼、下坝小学教学楼、扩建中心小学小学爱民教学楼，建筑面积12300平方米，为中小学提供了近2000个优质学位；投入600多万实施中小学学校穿衣戴帽工程和打造校园“四化”工程；投入500多万新建中心小学运动场和铺设下坝小学塑胶跑道。同时，严格按照规范化要求配备教学功能场室，中学建成了“十三室一场”，小学建成了“十室一场”。全镇学校共有计算机228台，其中教师用机58台，学生用机170台，多媒体教学平台28个，多媒体功能厅2个

18、，电脑室4间全部学校建有校园网和电子监控系统。学校常规仪器均按省一类以上标准配备；图书室藏书总量42000册。其中初中生生均25册，小学生生均20册。现在，中小学校设施设备完善，各项功能场室齐全，教育管理与教育教学已经步入新的台阶，4间学校已达到广东省规范化学校的创标准。（四）内修业务，外树现象，提高教师整体素质在创建教育强镇过程中，我镇党委、政府全力调动全体教职工的积极性，充分发挥教师的聪明才智，营造尊师重教氛围，努力打造一支爱岗敬业、开拓创新、业务精良、乐于奉献的山区教师队伍。 1.注重班子建设。领导班子的水平，直接影响到学校的办学水平。我镇学校不断深化学校内部管理制度的改革与创新，推进校

19、长目标考核制度，全面引入竞争激励机制，不断促进学校办学水平的提升，要求班子成员团结一致、同心同德、严以律己、率先垂范，强化五种意识：服务意识、协作意识、创新意识、岗位意识和民主意识。2.注重师德教育。切实加强师德、师风建设，努力提高教师的政治思想素质和师德修养。 一是坚持政治和业务学习制度，认真学习政治理论和文化业务，学习中小学教师职业道德规范，增强教师教书育人、诲人不倦的工作责任心；二是开展以“爱岗敬业，为人师表”为主题的师德教育活动，强化集体意识、责任意识、团结意识、竞争意识，真正做到爱而不放，严而不缚，在爱与严之间找到切合点，树立以安教、乐教、勤教为荣的高尚师德师风。3. 加强校本培训。

20、近几年来，中小学开展了教育技能培训、班主任业务培训、教研科研培训等形式多样的培训。通过校本培训，使广大教师转变教育观念，提高教育教学能力、教育创新能力和教育科研能力，全面提升教师队伍的整体素质，促进教师专业化发展，适应教育改革与发展需要，为提高教学质量奠定基础。近年来，我镇中小学认真贯彻党的教育方针，积极推进素质教育，以培养具有实践能力和创新精神的学生为宗旨，教师“精于教书、勤于育人”，学生“守纪知礼、勤奋上进”，各校已形成了“尊师守纪、诚信和谐、勤奋创新”的校风，成绩显著。2009年12月，在县“三项指标”考核中，中小学获得教学成效、德育工作和综合治理三项优秀等级；同年被县综治办公室评为“安

21、全文明校园”称号。2011年1月中小学同时被县教育局评为“感恩教育优秀组织单位”；同年5月中小学被评为“全国英语知识竞赛优秀组织奖”。2011年9月中小学同时被镇评为“教学成效优秀单位”；2012年8月，中小学同时被评为“东源县教育系统先进单位”。同时，我镇涌现出一批精于教书勤于育人的优秀教师，全镇中小学有市级先进教育工作者1人，市名班主任1人，县先进教育工作者6人，县教育教学管理能手4人，县先进德育工作者6人，学科带头人12人，县优秀班主任15人。（五）全面实施素质教育，努力提升教育教学质量1.德育为首，育人为本我镇始终坚持“德育为首,教学为主，育人为本”的办学思想，通过强化管理，不断开拓进

22、取，推进素质教育。首先是坚持抓德育常规，开展形式多样的德育主题教育活动，注重培养学生的良好的行为习惯。第二是利用本地人文历史资源，培养学生热爱祖国、热爱家乡的美德。第三是构建“社会-家庭-学校”三结合的教育网络，办好家长学校和社区文化。近三年，我镇学校实现了“三无”目标，中小学德育考核优良率95%以上，后进生转化率94%以上，学生巩固率99%以上，德育工作成效良好。2009年中学在全市中小学德育工作经验交流会上作德育工作经验交流，今年中学被县教育局评为“德育示范校”。 2.致力课堂教学改革，提升教育教学质量在推进课程改革进程中，我镇开展以镇为面、以校为本的教育科研，“以常规促教学，以课改促发展

23、”为突破口，以教育科研为龙头，不断更新教学理念，改进教学手段和教学方法，全面促进教育教学质量的提高。加强校内、外教研活动，通过“走出去、请进来”的办法，充分利用“千校扶千校”这一机遇（柳城中学河源实验中学、深圳上步中学，柳城中心小学深圳华富小学），提高教学管理水平和教师业务能力。通过实地参观考察、互派教师上研讨课、听专题教研讲座、开展同课异构探究活动等多形式吸取发达地区先进的教学理念和管理经验。如：2010年，我们请来了广东第二师范学院的刘宝超教授给我镇全体老师举办讲座；2011年著名教育专家黄爱华教授为全镇老师举行了现场讲学和报告。近几年来，我镇中小学教师共承担了1项市级教育科研课题，2项县

24、级教育科研课题，2项校级研究课题，科研成果初见成效；教师在省级刊物发表或获奖的论文有22篇，在市级刊物发表或获奖的论文有42篇。我镇中小学教育教学质量稳步提升，中学在全县中招考试成绩排名中居全县前列（其中2010年第五名、2011年第一名、2012第三名）；小学在六年级知识质量检测中，连续五年成绩获全县前五名的可喜成绩（其中2009年全县第一名，2010年全县第二名，2011年全县第三名）。近三年教师学生在各级各类竞赛、教育教研中成绩优异，其中37人次获国家级奖，102人次获市级奖，80人次获县级奖。3.立足体艺，打造特色在提高学生科学文化知识水平的同时，坚持以特色促发展，以特色促均衡，全镇学

25、校积极开展特色学校创建工作。经过多年的努力，我镇在参加体育、文艺竞赛中取得了可喜成绩。中学在县第五、六、七届中学生田径运动会中团体总分列前三名，中学的运动员在代表县在市中学生运动会中揽金夺银；中学女子篮球队在2010年县中学生乙组比赛中获第三名；2010年，小学在县“6.26”禁毒文艺演出中表演出色，得到领导好评；2011年小学文艺队与大学生支教队联合为我镇干群举行了一台精彩的晚会。中小学每年举行校级的田径运动会、元旦文艺汇演、班际篮球赛、乒乓球赛等丰富多彩的比赛，形成了浓厚的体育竞赛氛围，而同学们在赛场上奋勇拼搏的精神也成为了同学们学习的动力，现在，中小学学生面貌个个积极向上，精神振奋，争先

26、创优。（六）统筹兼顾，协调发展，构建和谐教育格局创建教育强镇必须坚持走均衡发展道路,努力构建多形式、多层次的现代教育体系，最大限度地满足人民群众对教育的需求。柳城镇虽然是山区镇，经济基础薄弱，但柳城人民不甘落后，立足现实，鼓起勇气，努力拼搏，促进各类教育协调发展，努力构建柳城现代和谐的教育体系。1.巩固基础教育成果我镇认真贯彻教育法和义务教育法，大力抓好九年义务教育，高质量普及基础教育。一是加强学校管理，重视家访，做好“学校、家庭、社会”三结合教育工作，严格控制学生的流失，严禁开除学生，落实各种帮教措施，巩固就读率。二是严格落实九年义务教育阶段免除学杂费制度，确保学生依法享受义务教育权利。三是

27、切实解决困难家庭子女读书难问题，抓好“低保”家庭在读子女助学金的发放，同时督促中、小学校切实做好非“低保”困难家庭子女生活补助发放工作。同时，为使在校学生“零辍学”，镇党委将各村在校生的防流控辍工作列入年终考核，避免学生因家庭经济困难而辍学，巩固毕业率和升学率。由于措施得当，近三年来，小学适龄儿童入学率100%、初中入学率达99 %，小学毕业率100%，升学率100%，初中毕业率96.5%，升学率90%。2.大力发展学前教育我镇在抓好九年义务教育的同时，大力发展学前教育。 今年上半年，我镇投资350多万新建了柳城镇中心幼儿园，该幼儿园按照市一级幼儿园标准建设，环境优美，设施先进，大大改善了幼儿

28、园的办学条件。镇委镇政府从制度上加大了对幼儿园的监管力度，保证了办园质量，得到群众的高度认可。全镇有县一级幼儿园1所，市一级幼儿园1所，幼师学历达标率90%以上，学前教育毛入园率达89%以上。已达到教育强镇的要求。3.重视抓好成人教育我镇坚持全面、科学的教育发展观，在大力发展基础教育的同时，积极发展成人教育，多年来，我镇结合实际，不断调整成人教育工作思路，以镇成人文化技术学校为中心，以劳动部门的职业培训为补充，辐射各村、各单位，形成成人教育的培训网络。坚持以岗位培训、劳动技能传授为重点，广泛开展多形式、多层次、多门类的实用知识、科学技术、劳动技能培训与科普讲座，不断拓宽成人教育培训面。扎实有效开展技能培训，每年开办计算机、种养技术等初级技术培训班。2009年以来，组织各类成人教育、农民工技能培训共29期，受训人员达到11719人次，受训面达到36.5，全镇青壮年扫盲率达100%。通过培训，提高了劳动者素质，增强了农民就业能力，帮助了一大批农民脱贫致富。我镇成人文化技术学校已达到市示范性成人文化技术学校的标准。4.广泛开展社区教育一是依托村居开展活动。首先是充分利用“镇文化广场”及各村文化室等文