保洁人员工作计划5篇

1、保洁人员工作计划5篇工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文，也是应用写作的一个重头戏。机关、团体、企事业单位的各级机 构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工 作计划，用到“工作计划”这种公文。（一）为配合“绿色幼儿园”的创建，把环保教育深入日常生 活中，同时针对托班幼儿年龄特点，我制订了本学期的环保 教育计划，主题：幼儿环保意识的培养目标：1. 激发幼儿热爱自然，有初步好奇心和环境责任感，并 有初步的环境保护的意识。2. 明确要动手动脑去探究身边的环保。3. 能在教师带领下，通过变废为宝的活动增强环抱意 识，体验环保活动的乐趣。具体内容：主题：幼儿环保意识的培养每月主题具体内

2、容三月“环保”意识的形成1. 安排环保课，让幼儿接受“环抱”概念。2. 利用家长园地，向家长宣传本班环保计划和进行内容。3. 请家长配合，在日常生活中帮助幼儿巩固“环保“概念。四月收集废旧物品1. 开展“废旧物的收集”活动，教师准备：环保箱。2. 教师帮助幼儿对收集的物品进行一下筛选和分类。3. 继续进行环保教育课的学习。五月废物变宝活动（一）1. 纸板画鼓励幼儿在收集来的硬纸板上进行作画， 教师帮助幼儿完善纸板的形状、边框等。2. 牛奶盒的妙用将收集的牛奶盒进行装饰，做成： 房子、提琴等。3. 塑料袋娃娃一一教师提供娃娃的五官，幼儿负责装 饰，将塑料袋变成有趣的娃娃脸。六月废物变宝活动（二）

3、1. 空铁桶变宝一一将空的牛奶桶、肉松桶通过装饰做成 装饰物、高跷、打击乐器等。2. 快餐盒的功用将快餐盒制作成动物脸，举行一个 动物化装会。3. 酸奶瓶哑铃一一将空的酸奶瓶灌上红豆，教师帮助封 口，做成哑铃。一是认真落实市区政府关于“绿满西安、花映古城，三年植绿大行动”第二轮大植绿活动的部署，抓住明年春季的 有力时机，挖掘一批有立体绿化潜力的建筑，实施桥体、墙 面、屋顶垂直绿化。积极创建园林化单位（居住区），开展社会认建认养活动，形成全社会爱绿、护绿、增绿的良好风气。 组织专业队伍，栽植胸径 20 30共分的大树200株，在友 谊东路增加绿量10000平方米，设置1000余米的护栏。二是努力

4、提高背街小巷保洁质量。目前，全区主干道已普遍实施两班制轮替清扫保洁，背街小巷仍是一班制，保洁员劳动强度较大。加之背街小巷外来人口多，居住密度大，硬件设施跟不上，造成垃圾乱堆积、乱抛洒等问题难以治理， 成为市容保洁“顽疾”。xx年，我局将采取5个办法，重点 整治背街小巷市容卫生环境：1、加强保洁工具配备。对在问题较多背街小巷作业的 保洁员，配备装载容量更大、机动性更强的三轮车作为垃圾 清运工具，减轻保洁员的劳动强度， 促进垃圾转运速度加快。2、适当增加保洁员人数，减少人均作业面积，改全天 一班制作业为2块责任区3人轮换作业，实现对背街小巷的 精扫细保。3、针对背街小巷独特的地域环境，开展技术比武

5、活动，提高保洁员的工作效率。4、加强沟通协调，与执法部门联合起来，全力清理占 道经营、马路摊点，从源头上减少卫生问题出现。5、利用背街小巷所处城中村拆迁改造的机会，就近新 建垃圾压缩站。缩短垃圾转运距离，减轻垃圾转运强度，缓 解垃圾转运压力。三是做好保洁员队伍的稳定工作。随着我区城中村、棚 户区拆迁改造的完成，保洁员租房压力和生活成本逐渐加 大，人员流失严重。部分较为年富力强的保洁员转从其它行 业。剩下的保洁员，或流向生活成本较低的郊区从事保洁工 作，或流向辖区驻地单位从事强度较小的楼内作业保洁。留 下多为年老体弱的保洁员，也因为在郊区租房，睡眠得不到 保障而影响了保洁质量。这些问题已经对我区

6、市容工作造成 严重影响，形势严峻且有进一步恶化趋势。xx年，我局将加强与区劳动部门沟通协调，争取将剩余的1200名保洁员转为公益性岗位，变一种途径来提高他们的工资待遇，并在区 政府已经批准同意进行保洁员公寓建设资金补贴的情况下， 鼓励街办见缝插针式的建设保洁员公寓，以此作为稳定保洁 员队伍的有效手段，吸进更多较为年富力强的人员参加到保 洁队伍中来。四是全面提高绿化管护能力和作业水平。前几年，由于 实施多头管理，绿篱、绿化带和绿化小广场卫生搞的不彻底， 缺株断垄现象得不到有效解决，xx年，我局理顺管护机制，将全区36座绿化小广场中，除9座驻地单位自管外的 27座， 统一收归区绿化队管理，管护经费

7、已经由区政府纳入xx年财政预算。XX年，我们将加强对 14万平方米绿篱和9万平 方米的绿化小广场管护，最大化消灭卫生死角和缺株断垄现 象，在苗木定型修剪和品种搭配上做文章，打造一批造型独 特、富有美感、品位较强的园艺，创作出具有碑林的特色的 园林绿化景观。五是努力提高免费公厕卫生质量。近几年，由于全市、 全区实施环卫设施大建设，使我局走入了工作误区，片面强 调硬件设施，赶进度赶质量，而忽视了公厕卫生检查。 此外， 历年公厕建设历史遗留问题较多，也牵扯了一些精力，导致 公厕卫生跟不上，群众投诉时有发生。XX年，我局将全面修订完善公厕管理制度，对照公厕管理“四净三无”标准，加 强巡查，落实奖惩，做

8、到小问题现场解决， 一般问题不过夜， 大问题不隔天，切实提高公厕管理水平，争取优异成绩。六是探索实施野广告清理新路子。过去，“野广告”一 直由城管员或保洁员进行兼职清理，清理不彻底而且不规 范，XX年，我局将参照一些发达城市的做法，摸索实施野广 告清理市场化运作，按照“出资，清洁公厕承保，市容管理部门监督”三位一体的办法，根据全区清理野广告的工作 量，申请争取区财政支持，向社会招投标，招募有资质的专 业保洁公司参与野广告清理，由我局进行定量考核，实施督 办，以此来消除乱张贴、乱涂抹等卫生顽疾。七是加强机扫车队管理。实施机扫化作业是市容保洁工作的一个发展趋势，今年，我局争取区财政资金300万，购

9、置了 10台机扫车，按照大型机械车辆要集中管理的原则， 我局已收回已下放到街办的 11台扫地车。xx年，我局将对 全区21台扫地车实施集中管理，规范作业，避免由于管理 不善、维修不及时，造成车辆无法运转，降低机扫率的现象。八是实施建筑垃圾规范化清运。xx年，我局将继续加强 建筑垃圾清运管理，实施引导与惩处并处的管理策略，加大 宣传教育力度，引导从业人员依法依规进行营运，实施全天 候巡查机制，出重拳打击违法违规营运行为，确保渣土营运 开快车、多拉土、乱抛洒、乱倾倒、威胁行人安全等问题得 到有效治理，进一步促进长效化管理目标的实现。（二）使居民有一个健康、愉悦的生活环境，就要将卫生意识 贯穿到每家

10、每户每个人的心中，带领大家共同行动。以下是 20xx年要执行的社区卫生工作计划。讲卫生、讲文明、爱护自己的家园一直称作为一种传统 美德。一点也没有错，不管是个人还是集体，卫生做好了， 就禁止了 病从口入。然而人们的身体健康有了保障的时 候，就解决了 看病难，吃药贵这一难题。所以作为社区的 管理人员，做好居民的卫生工作重在必行。一、指导思想以党的十七大精神为指导，以构建新型城市卫生服务为体系为内容，以社区卫生服务体系及内涵建设项目为重 点，以完善服务功能和提高服务能力为核心，使我区社区卫 生服务工作得到明显提高。二、目标进一步完善、健全社区卫生服务体系建设，加强人才队 伍建设，本年度社区卫生服务

11、机构的队伍整体素质得到提 高，观念转变到位，充分发挥好 六位一体的功能，强化社 区卫生内涵建设和能力建设，进一步加强社区卫生服务网络 建设，加大卫生服务覆盖面，本年度在条件成熟的片区力争 新建2-3个社区卫生服务站，继续加强社区卫生服务的宣传 力度，增设服务内容，把社区卫生服务工作真正落到实处， 使本年度城市居民对社区卫生服务的知晓率、服务利用率和 服务满意率分别达到 85% 75%勺80浓上。三、主要工作1. 坚持政府主导，鼓励社会参与，有效利用现有卫生资源，合理布局，严格机构准入，完成20xx年2-3个社区卫生服务站的建设任务。2. 完善社区卫生服务机构的内涵建设和高质量的居民健康档案，配

12、备必要的基本设备，充实六位一体服务功能， 加大人才培养力度，加强专业技术、社区适宜技术和管理技 能的培训，积极推广中医药服务，开展慢病防治、残疾人康 复、健康教育等促进活动，不断提高社区卫生服务质量，使社区居民知晓率达到 85浓上，享受服务在 75%以上，逐步 完善20xx年民居民健康档案内容，新建健康档案达到10%以上。3. 继续加强社区卫生的宣传力度和与部门的协作，特别 是与街道办事处、社区居委会及部门间的联系，提高社区居 民的知晓率；加强信息报送，实行微机网络化管理，搭建社 区信息平台，形成上下贯通、左右联接、信息共享的良好网 络化，为社区卫生服务工作提供科学依据，确保社区卫生工 作的全

13、面落实。四、工作步骤及要求一是继续巩固 20xx年社区卫生服务体系建设的成绩， 打造社区卫生服务的亮点，突出各中心的特点，拓展服务功 能，在服务观念上更新方式、方法，让社区居民更多更好地 享受到社区卫生的服务。二是加大社区卫生服务机构的宣传，积极开展便民服 务、主动服务和上门服务，为居民提供多种形势的健康教育 知识讲座，增强居民的自我防病意识，加强与街道办事处、 社区居委会的联系，充分利用居委会的力量扩大宣传面。三是建立健全社区卫生服务工作制度，推广应用卫生部 制定的17项适宜技术规范;探索社区卫生服务机构与乡镇 卫生院的一体化管理；建立退出机制，实行动态管理 ；建立上 下贯通、左右联接、便捷

14、高效的社区卫生服务平台、共享信息平台、交流咨询平台和健康教育平台，逐步提高社区卫生 服务管理层级化和快速化，提高社区卫生服务管理效能。五、保障措施1. 加强组织领导。在市政府城市社区卫生领导小组的领 导下，开展社区卫生服务工作，服从卫生行政主管部门的组 织安排，落实专人管理社区卫生工作，明确责任，加强与各 相关部门的紧密协调配合，认真履行职责，共同推进城市社 区卫生服务的发展。区卫生局成立建专家组， 负责业务培训、 技术指导和项目监测、评估等工作。2. 严格机制管理。各社区卫生服务中心要将发展城市社区卫生服务列入重要议事日程，纳入20xx年年度目标任务，建立协调机构，定期与社区居委会进行工作协

15、调和信息反 馈，加强与居民的联系，及时了解居民对健康的需求；区卫生局将组织督导组，随时督察社区卫生服务工作开展情况和 工作中存在问题，确保社区卫生服务长效机制的建立3. 促进政策保障。全面贯彻落实省、市、区有关 关于加快发展城市社区卫生服务的决定及其配套文件精神，完善相应政策和省、市、区配套资金，增加公共卫生经费投入， 加强机构建设和人才培养，制定可行性操作方案，并将社区 卫生服务全部纳入社会医疗保险定点机构，为促进社区卫生 服务的发展提供有力的支撑和政策保障。一、认真抓好保洁组的整体素质建设加强员工的思想教育工作，让每位员工都能认识到“大 洋是我家”、“我们大家是一个整体”、“保洁的荣辱就是

16、 我们大家的荣辱”。狠抓员工的服务意识，树立“业主至上、服务第一”、让每位员工在服务中都能设身处地的为住户着 想“想住户之所想，忧住户之所忧”，让住户深刻的感受 到家的温馨。同时我们还着力开展一些专业技能知识的学习 因为只有在不断的学习进取中才能力求发展。二、进一步建全了保洁组的各项规章制度。以相关的规章来严格规范每位员工的日常工作、行为准 则，做到“定人定岗，责任到人”让每位员工都能认识到自己 的不足之处，并积极寻求改进。三、推出“定点服务”方案。从实行“定点服务”以来，保洁组通过自己的不断努力 在管理处的具体要求提供定点服务，进一步拉近了住户与我 们的距离。四、配合大洋完成各项服务工作坚持

17、配合管理处下达的各项指令使保洁服务能顺利完 成，为入驻住户提供清洁的环境，始终把事情做细，确保住 房能顺利交接。五、逐步规范保洁清洁用品的管理。为响应大洋公司的节能降耗号召，保洁组根据自身的实际情况采取了在每天的工作中对各设备勤检查多清理，从而减少因设备保养不到位引起的报修；每位保洁员要做到人走灯灭,不用水时要及时关水龙头，从一点一滴的小事做起，尽 可能为大洋公司节约开支。六、注意安全事故的防范与意识的培训。在管理处的组织下进行了消防安全知识的培训与考核，在动基部维修员工的指导下对各电器的正确使用的讲解，使每位员工对危险的防范意识有了进一步的提高。七、各员工入驻小区住户卫生的规范管理。为了使入

18、住的每一个住户都有一个良好的生活环境，保洁组对各楼层卫生进行了督促监管。确保空房不污染，其他 楼层垃圾随时清理，无乱贴乱画现象。八、与物管处一起完成内部检查工作。为了更好的迎接大洋造船主管部门的检查，保洁员工对各处环节进行了的细致清洁保养工作。确保楼层各处无蛛网、蚊蝇、金属设备无污迹透迹 ，死角无垃圾等，其次对各岗 位记录进行了整理，对不足之处进行了补加。九、回顾一年的工作实践我们在各方面比前一年都有所改进，然而面对甲方对我们专业化技能要求的不断提高，我们仍存在大量的不足之处，主要表现在以下几个方面：1、专业技能掌握不够全面。我们在清洁知识的方法上还无法全面的进行彻底清洁，为日后工作中可能造成

19、的工作失误留下了隐患，我们还要在日后的工作中不断学习，努力丰富自己的知识面为日后工作的顺利展开铺好路。针对以上的不足之处，保洁组将在来年把工作重点放在 专业技能知识的学习和加强各员工的服务规范上，让我们“个性化服务”能够更好的向外发展出去，适应甲方的不同需求，以一支专业性能强、服务热情周到的保洁队伍来回报 甲方对我们的关注，让我们这个大家庭不断的繁荣，壮大下去。（四）为了确保XXXX保洁工作的顺利开展，结合本大厦的实 际情况，针对20XX年工作当中的不足拟定 20XX年度工作计 划，主要有以下几方面工作一、做好员工招聘工作、保障员工队伍的稳定依据以往事实证明，由员工介绍进入保洁工作岗位的人 员

20、，工作的时间长，工作的积极性高。而招聘来的人员则工 作的时间比较短，少则几天，多则一个月左右。根据以上经 验20xx年我们要充分发动员工介绍老乡、邻里，力争把保 洁岗位人员补充齐全。我们不仅要输入新员工、新力量，还 要留住老员工、老骨干。做到既要保证日常工作保质保量完 成，又要照顾员工情绪，合理调整、统筹安排员工的作息， 时刻关心员工的生活，使员工在工作之余感觉到家的温暖，让员工能够安心踏实的完成工作任务。二、深入开展员工技能培训、提高保洁专业素质对新入职的保洁员进行公司制定的各项规章制度的培 训并针对不同岗位进行保洁理论知识培训，使员工掌握保洁 工作知识，达到写字楼保洁工作要求。在对保洁员工

21、进行理论知识的培训下结合实际情况进行实际操作培训，着重培 训保洁工具、物料的使用及配用，清洁的程序、电梯清洁保 养、锈的处理、垃圾桶的清洁处理等相关具体操作规程。三、落实责任管理做好日保洁工作、团结协作克服工作 难点加强员工对公司保洁工作的检查考评标准的认识，明 确员工的负责区域及清洁任务，建立员工的责任心，使员工能 够努力工作并按标准完成工作任务。XX男卫生间的日常保洁是工作中的一大难题，难点就在于各楼层保洁员以女同志居多，工作期间男卫生间对我们来 讲是个盲区，而业主投诉主要是厕纸补充更换问题。为了彻 底解决此问题，达到业主满意，我们将在20XX年与物业的其它部门进行沟通，利用物业其它专业人

22、员巡检的时间段帮 助进行厕纸更换工作（主要是综合楼三、四层）这一点需要物 业办公室的协调与各班组的支持。四、加强安全宣贯、增强安全意识保洁工作比较繁杂，作业环境不确定，作业的安全隐患也随之相应的增加。保洁的安全作业也成为工作中的重中之 重，我们将既要加强安全教育，又要加强安全管理，培训员 工保洁工作的安全操作及注意事项。保洁工作处处都有、保洁人员处处都在。所以我们保洁人员在工作之余，还要肩负起大厦的义务安全员的工作。因 此我不仅要做到本职工作的岗位安全，还要对其它安全问题 有所了解，能够处理。20xx年我们将继续积极参加各种安全 培训，尤其是中控组织的消防培训必保全员参加，让所有员 工熟知消防

23、器材的存放位置，熟会简单灭火器材的使用方 法，熟记火灾隐患的问题所在。让员工认识安全的重要性， 把各种危险消灭在萌芽状态。五、提高工作效率、随时准备接受临时性工作在做好日常保洁的基础上，我们需要在雨季配合物业做 好防汛工作，主要以屋顶为主，不定期的安排人员清扫垃圾 及雨漏口处淤泥防止雨漏口堵塞，造成雨水淤积。到冬季后 落实扫雪铲冰预案做好外围冰雪清除工作及室内防滑工 作。对于国家重大节假日及外单位各级领导的检查接待时， 我们将抢时间、抓进度，突击进行相关保洁工作。在20xx年里提前准备楼层装修的开荒工作。对于甲方及物业有关领 导安排的工作，做到保质保量不打折扣的去完成。六、合理利用资源、降低工

24、作成本加强库房管理，当月盘点库房的物料及保洁工具。做到合理调配，规范提料。对废旧工具进行修补（如墩布夹，尘推杆等）为公司节约不必要的开支，争取以最低的开销达到 最好的事效 总之，我们在20xx年工作当中要以“长效管理、 高效执行、自律自勉、和谐共进”的工作方针，全心全意为 业主服务。“一切以业主为中心”，把满意送给业主为宗旨， 坚持“规范服务、以人为本”把我们保洁各项工作上升到一 个新的台阶，也为公司 20xx年的业绩增砖添瓦。（五）天富丽华商务会所已经走入正轨，正在逐步向前发展。 为了更好的把会所的卫生工作做好做到位，紧密配合部门工 作，让我们的工总给顾客带来干净、整齐、优雅的环境而努 力。1、首先从管理方面：