2021年有关年会方案模板集合六篇

1、growing up is a game against yourself. dont worry that others will do better than you. you just need to do better every day than the day before.精品模板助您成功！（页眉可删）2021年有关年会方案模板集合六篇 年会方案 篇11、年会的意义年会是幼儿园的重大节日。2、年会的核心让员工明年在幼儿园拼命做事!经营好员工的动力，实现员工的梦想，进而实现园长的梦想!3、年会的操办原则怎么让员工有感觉就怎么来20_年幼儿园年会活动方案20_年幼儿园年会活动方案。4

2、、年会的核心让员工明年在幼儿园拼命做事!5、年会的功能1、年会能把园长推向社会，让社会了解自己的幼儿园。2、年会能把社会、客户、幼儿园、员工四股力量整合成强大的合力。3、年会能把团队打造成超级能量体。幼儿园都在拼命地挖掘资源和寻找机会，其实真正的资源和机会就在身边。它本身不是资源和机会，但是它一定能够给你带来无穷的资源和机会!它本身不是财富，但是它一定能够给你间接地带来丰厚的财富!它是谁?它，就是年会，一场震撼人心的年会!一家好幼儿园，一个好园长，一定会善用年会，把幼儿园托举得更高、更远。6、年会的目的拉动员工a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟幼儿

3、园干的希望;展示幼儿园辉煌，让员工家庭更支持自己在幼儿园干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态20_年幼儿园年会活动方案活动方案。拉动家长a、一定要邀请一些我们的外围家户，也就是家长，来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及幼儿园文化，借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参加年会，在年会的现场让老客户做分享，以此来打动新客户，让新客户对幼儿园产生良好印象。拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴，

4、向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度，获得支持。7、年会的前期准备a、筹划准备：1、确定会务主要负责人，成立筹备组2、制作年会企划书(样本)，确定主题及活动框架3、提供年会流程计划和年会节目供选菜单4、提供会场及舞台布置设计方案和效果图5、推荐相关音乐背景资料b、前期执行：1、最终确认年会流程和年会节目2、准备和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定员工表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作安排表6、安排会议场地7、安排年会晚宴场地、年会气氛c、成立年会项目

5、实施小组：年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每位领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办!1、迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、物品采购配送组;(所有年会物资的采购)3、聚餐组;(负责安排就餐的座次及聚餐现场的督导)4、晚会组;(负责整个晚会的节目安排、演练及主持工作)5、抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、宣传组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注：围绕流程进行采购(所需物资如：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，

6、奖品，元老条幅等必先提前两天配齐!)。8、年会拟邀嘉宾1、员工：要求全员必须参加，不可请假;2、幼儿园各部门领导;3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对幼儿园有恩的客户;4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化;5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。9、年会的会场布置1、有好的音响和好的环境，最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与幼儿园理念相关的一些条幅(如：幼儿园文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。4、

7、会场后方悬挂年度幼儿园活动巨幅照片。5、幼儿园优秀员工和元老，幼儿园董事长的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会有一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。)10、年会具体流程1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装)2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(由主持人引导进会场，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴、嘉宾入场，聚光灯引位(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐，场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍

8、到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发奖励，主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)，根据幼儿园需要可设置如下奖项：b、最佳状态奖(幼儿园里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态)c、无私奉献奖(幼儿园里平时默默无闻，但却默默的为幼儿园奉献着，无怨无悔)d、最佳团队奖(幼儿园所有的部门参选，评选标准由幼儿园商讨决定)e、最上进员工奖(在幼儿园最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工)f、天使奖(此奖的人选应该是对幼儿园员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，

9、像天使一样关爱身边的人)g、最大贡献奖(在过去的一年里，对幼儿园有着某一方面的巨大贡献的)h、晋升任命书i、给家长颁奖7、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们的决心，展示我们的优势、势气、状态、礼仪等。8、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其积极参与投入进来。)9、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向行业里的精英学习，有利于员工进步及加深对本行业的理解。)10、颁布新一年里幼儿园的各项政策(可由副园长颁布，要有书面文件，最

10、好是红头文件)11、颁布20_年的各项奖励机制(要清晰透明，让人一目了然，不可含糊不清)12、园长做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造幼儿园发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!)13、主持人宣布大会正式结束;14、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)年会方案 篇2一、年会目的1、20_年春节即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，总结回顾20_年度各部门各项工作，对20_年工作做出安排和部署；2、加强员工之间的交流，增强团队协助的.意识，提升公司的综合竞争能力；3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；4、让员工充分的展现自我，在年会

11、的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。二、年会主题：（突破自我，辉煌20_）三、年会时间年 月 日会议时间：9：3017：00晚宴时间：18：0020：30四、年会参会人员：公司全体员工五、年会组织形式：由公司年会会务组统一组织、执行。六、年会流程与安排本次年会的流程与安排包括以下三部分：工作述职、酬神、晚宴（一）年终工作述职议程安排（在公司会议室举行）（二）酬神：根据当天的吉时安排具体的时间，年终总结会议也将做相应调整。（三）晚宴安排1、晚宴时间： 18：0020：302、晚宴酒店3、晚宴具体安排：（1）17：50全体入场，领取进场礼品及抽奖券，每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱；（2）18

12、：00 晚宴正式开始，公司领导引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（3）18：0020：30 用餐时段，用餐期间穿插游戏、表演和抽奖活动。4、晚宴期间表演的节目、抽奖及游戏时间安排（1）表演节目18：0020：00 用餐的同时，根据员工上报的节目安排唱歌、小品、相声、舞蹈等表演，表演者可得礼品一份。（2）抽奖18：30左右抽取幸运奖10名19：15 左右抽取三等奖8名19：45左右抽取二等奖6名20：00左右抽取一等奖3名20：15左右抽取特等奖1名（3）游戏（游戏待定，根据员工报名的表演节目做相应调整）游戏参与者都可得礼品一份。七、年会准备及相关注意事项（一）年会的通

13、知与宣传：公司人事行政部向公司各部门发出书面的关于20_年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。（二）物品的采购：进场礼品、抽奖礼品、游戏奖品、抽奖箱，晚宴所需酒水；（三）会场的秩序及安全问题：提前安排人员负责维护晚宴现场的秩序及安全；（四）现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。八、年会筹办任务九、外地办事处人员的住宿安排1、外地办事处人员根据年会的时间提前一天到达公司总部报道，由人事行政部负责安排各办人员到酒店休息。2、年会结束次日上午10：00由人事行政部负责退房，各办事处人员陆续回办事处。十、方案的预算（控制在元以内）20_

14、年因公司员工总人数增加人，各办事处人数增加以及各办员工需回总部述职，餐费、住宿、奖品均需相应增加，结合近期的通货膨胀及物价指数，20_年年会预算在20_年的基础上增加万，即万（20_年年会实际费用元），总额控制在以内。具体费用预算见下表。另外，因奖品有限，部份员工将抽不到奖品，在不增加额外预算的基础上，增设一奖项：“神秘奖”，以体现公司人性化管理，神秘奖的奖品为：额外带薪假期3天、迟到卷、早退卷、员工生日当日休息卷、六一儿童节休息卷。神秘奖由员工自行抽取，有效期为一年，即20_年1月1日至20_年12月31日止，使用时需提供奖卷给人事行政部，遗失作废。年会方案 篇3为活跃晚会氛围，现场设抽奖活

15、动，希望英唐全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻；具体活动细则如下。一、抽奖宗旨：1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制；2、相关领导、嘉宾及员工（优秀员工）抽取；3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。二、抽奖条件：1、凡庆典当天到场参加晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参加抽奖；2、抽奖从最低奖项开始抽起；3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。三、奖项设置：奖项奖金额度数量奖品小计特等奖10001_1000一等奖8001_800二等奖5002_1000三等奖20_800小计83600四、具体流程

16、：1、庆典前一天（10月18日）公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查；2、庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱，入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留，将抽奖卷投入抽奖箱；3、庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖，依次按晚会流程安排顺序从三等奖开始至特等奖；4、员工凭副卷兑奖现场_；5、抽奖活动中中奖员工合影。补充说明：（一）关于抽奖券：1、抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且盖有公司行政部的有效公章；2、正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用。3、在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖；奖券丢失者均不予以兑奖。抽奖卷投入抽奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥善保

17、存，凭此兑奖格参加抽奖，与副卷撕开。（二）关于兑奖：1、此次抽奖实施现场开奖，兑奖、领奖制；2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取，一律不得代领。3、抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格，奖项继续保留至下一次抽奖。年会方案 篇41、交通费用(1)、年会期间交通费用-主要是会务地交通费用,包括住宿地至年会场地的交通、会所到餐饮地点的交通、会所到商务交际场地的交通、商务考察交通以及其他与会人员可能使用的预定交通.(2)、欢送交通及返程交通-包括航班、铁路、公路、客轮及住宿地至机场、车站、港口交通费用.2、年会室/厅费用(1)、年会场地租金-通常而言,场地的租赁已经包含某些常用设施.(

18、2)、会场布置费用-如果不是特殊要求,通常而言此部分费用包含在会场租赁费用中.(3)、年会设施租赁费用-此部分费用主要是租赁一些特殊设备,如投影仪、笔记本电脑、移动式同声翻译系统、会场展示系统、多媒体系统、摄录设备等,租赁时通常需要支付一定的使用保证金,租赁费用中包括设备的技术支持与维护费用.(4)、其他支持费用-这些支持通常包括广告及印刷、礼仪、秘书服务、运输与仓储、娱乐保健、媒介、公共关系等.3、餐饮费用年会的餐饮费用可以很简单,也可以很复杂,这取决于年会议程需要及年会目的.(1)、中餐及午餐中餐及午餐基本属于正餐,可以采取人数预算-自助餐形式,按桌预算-围桌式形式.如果主办方希望酒水消费

19、自行采购而非由餐馆提供,餐馆可能会收取一定数量的服务费用.(2)、会场茶歇此项费用基本上是按人数预算的,预算时可提出不同时段茶歇的食物、饮料组合.承办者告知的茶歇价格通常包含服务人员费用,如果主办方需要非程序服务,可能需要而外的预算.通常情况下,茶歇的种类可分为西式与中式两种-西式基本上以咖啡、红茶、西式点心、水果等为主,中式则以开水、绿茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及点心为主.(3)、联谊酒会/舞会事实上,联谊酒会/舞会的预算可能比单独的宴会复杂,宴会只要设定好餐标与规模,预算很容易计算.但酒会/舞会的预算设计到场地与节目支持,其预算可能需要比较长的时间确认.(4)、酒水及服务费通常,如

20、果在高星级酒店餐厅就餐,餐厅是谢绝主办方自行外带酒水消费的,如果可以外带酒水消费,餐厅通常需要加收服务费.在高星级酒店举办年会宴会,通常在基本消费水准的基础上加收15%左右的服务费.(5)、其他-点心、水果及调制色酒.4、视听设备除非在室外进行,否则视听设备的费用通常可以忽略.如果为了公共关系效果而不得不在室外进行,视听设备的预算就比较复杂,包括:设备本身的租赁费用,通常按天计算设备的运输、安装调试及控制技术人员支持费用,可让会展服务商代理音源-主要是背景音乐及娱乐音乐选择,主办者可自带,也可委托代理5、演员及节目通常可以选定节目后按场次计算-预算金额通常与节目表演难度及参与人数正相关.在适宜

21、地点如果有固定的演出,那预算就很简单,与观看表演的人数正相关-专场或包场除外.6、杂费杂费是指会展过程中一些临时性安排产生的费用,包括打印、临时运输及装卸、纪念品、模特与礼仪服务、年会策划、临时道具、传真及其他通讯、快递服务、临时保健、翻译与向导、临时商务用车、汇兑等等.杂费的预算很难计划,通常可以在会务费用预算中增列不可预见费用作为机动处理明阳天下会议服务公司，成立于20_年2月，依托明阳天下拓展培训公司和明阳天下旅游公司的强大优势，为客户提供更为专业的会议服务，经过多年的发展 ，成为全国性会议服务公司，各城市设置办公和实体会场。主要为客户提供活动策划执行，会议会务服务，礼仪庆典活动、展览展

22、示设计，会展租赁搭建，各类商务会议、培训会议、企业年会、新闻发布会、产品推介会、开业奠基、会场布置、礼仪礼品、商务旅行、会议旅游、商务考察等，是一家专业化、标准化的综合性会务服务公司。年会方案 篇5一、年会主题：金摇篮幼儿园20_年度年终总结会二、年会时间：20_年1月31日下午14点00分至18点00分会议时间：14:0015:30狂欢时间: 15:4018:00三、年会地点：金摇篮爱丁堡幼儿园多功能厅四、年会参会人员金摇篮幼儿园全体人员61人金摇篮爱丁堡幼儿园全体人员58人金摇篮智慧树午托部全体人员11人五、年会流程与安排：本次年会的流程与安排分为两部分六、年终总结会议1.教师风采展示：三

23、所园所在园所领导人带领下分批依次走红毯进入会场进行团队展示，然后在指定区域就座。2.主持人登场致词3.园长年终总结：请各园所园长上台做年度期末工作汇报4.颁奖环节（1）主持人登场宣读20_年度优秀员工获奖者名单（2）优秀员工上台领奖，园领导为优秀员工颁发荣誉证书及奖品（3）优秀员工与园所领导合影留念优秀员工代表发表获奖感言。5.温情感恩环节1.全体员工自由发言，感恩帮助过自己，为自己付出的人。6.总园长上台致词做总结性发言 大会半场休息，做第二分环节准备二、狂欢会1.主持人上台带领大家做暖场舞蹈2.游戏环节：（1）主持人上台宣读游戏规则及玩法，并分好队伍（2）主持人带领全体人员准备游戏场地（3

24、）全体人员开始游戏游戏：信任背摔游戏简介：这是一个广为人知的经典拓展项目，每个队员都要笔直的从1.6米的平台上向后倒下，而其他队员则伸出双手保护他。每个人都希望可以和他人相互信任，否则就会缺乏安全感。要获得他人的信任，就要先做个值得他人信任的人。对别人猜疑的人，是难以获得别人的信任的。这个游戏能让使队员在活动中建立及加强对伙伴的信任感及责任感。目标：培养团体间的高度信任；提高组员的人际沟通能力；引导组员换位思考，让他们认识到责任与信任是相互的。要求：场地高台最宜需要器材：束手绳 、游戏踩气球用具：若干个气球游戏规则：每个人发两个气球和绳子，自己吹起并带在自己的两只脚上，主持人宣布游戏开始，全体开始走动去踩别人脚上的气球，并保护自己的气球不被踩到，到主持人宣布游戏结束为止。（4）主持人上场结束游戏，请全体人员回归座位3.表演环节:各表演组依次进行节目表演。4.节目演出完毕，全体人员自由拍照留念。5.主持人上场宣布年会结束并安排人员清理会场卫生，做年会善后工作。年会方案 篇6一、意义及目标新年到!路上张灯结彩、喜气洋洋，对于我们来说新年意味着