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文档简介
1、 (定稿版)策划专员岗位职责策划专员岗位职责 1、负责文案撰写,客户资料、会议纪要等整理工作;2、负责客户需求调研、回访等工作;岗位要求:1、本科以上学历,信息管理或中文类专业;2、有一定的文笔功底,熟练公文写作等;3、语言沟通能力较强;4、形象得体大方。1、制订年度的文案工作计划、目标;2、建立信息收集、整理、交流及保密系统;3、对消费者的购买心理和行为进行充分的市场调查并上交季度的调查报告,对竞争品牌产品、价格、功能、促销手段、广告策略、竞争手段进行分析和总结;4、负责公司网站、产品、咨询、更转 新和上传;5、企业内部刊物、采纳和组稿;6、负责公司内部新闻咨询的采纳;7、全面参与产品筹划、
2、单品促销、品牌规划、品牌形象建设的策划工作并承担相关模块的方案组织工作;8、完成上级交与的其他工作;常规工作:建立信息收集、整理、交流及保密系统;负责公司网站、产品、咨询、更新和上传;企业内部刊物、采纳和组稿;附加工作:制订年度的文案工作计划、目标;全面参与产品筹划、单品促销、品牌规划、品牌形象建设的策划工作并承担相关模块的方案组织工作;完成上级交与的其他工作;营销策划现在按照行业不同进行了细分,包括:网络营销策划师、汽车营销策划师、房地产营销策划师、等等,但是营销策划师岗位职责基本通用,无非是增加自己的服务行业具体内容而已:营销策划师岗位职责1、负责组织搜集相关行业政策、竞争对手信息、客户信
3、息等,分析市场发展趋势;2、根据公司发展战略组织制定营销战略规划;3、负责市场调研,目标市场分析,市场营销定位的把握,根据需要撰写调研报告;4、负责营销策划方案的制订;5、营销策划活动的组织、执行、协调以及在执行过程中的监控和调优;6、参与产品研发,对产品设计、销售策略提出合理性建议;7、负责营销体系管理制度和流程的建设;8、策划营销活动结束后,提交活动总结文档。经营企划专员岗位职责在公司领导和部长指导下,根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的多个方案,供领导比较优眩主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,不断主动提出经营发展的建议和设想,指出发展方向。密切关注法律和体制环
4、境的重大变化,以前瞻性的眼光提出相应对策。重点参与公司重大经营决策和投资项目的论证、总体规划、方案策划、协调实施过程。收集国内外主要竞争对手的商业资讯,解剖其案例,分析其优渐势,并与公司横向比较后提出竞争建议。汇总公司咨询专家的建议和员工的合理化意见,对其进行筛选和评估,组装成系统化的经营改进方案和专题报告。深入公司内部调研诊断,找出经营中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。协助其他部门制定或审查营销、广告、宣传、公关、企业文化、购并、招聘、危机处置、诉讼等方面的策划。完成计划发展部部长临时交办的其他任务。以下是经理岗位职责,或许和企划方面大同小意,因为我这真没有企划经理方面的具体信
5、息。岗位职责1、每月对部长、主任及员工做两次营销管理及市场营销等相关知识培训。2、每月参加企划培训一次,努力提高自身企划水平,重视个人学习以适应市场发展需求。3、每日以电话形式与省外分公司沟通一次,及时传达推广部会议精神,帮他们找出问题,并拿出解决方案。4、从客观实际出发,制定分配各分公司的每月销售任务。5、监督、督促各分公司营销计划及各项工作落实情况,并随时加以鼓励,指正。6、做好各部门及总经理之间的沟通,将公司最新营销技巧及重要指示传达于各分公司。7、每月15日及下月1日向总经理递交工作总结及工作计划。8、每周日3:00以前将本周工作总结汇报于总经理。9、每月28日向总经理以书面形式递交三点问题、三点经验。10、每次战役修订营销工作计划,并以书面形式上报总经理。11、配合各分公司做好人事管理。12、配合企划部,帮助分公司制定企划活动,如有必要亲临现场指导。 13、设立龙虎榜,倒计时牌等,积极贯彻落实分公司百分考核制。14、每月参加促销
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