义务教育自查报告.doc

1、义务教育自查报告根据中华人民共和国义务教育法等法律法规要求在旗委、旗人民政府领导下在教育部门的指导下按照上级文件的要求我校有计划、有步聚地开展了普及初等义务教育工作。按照内蒙古自治区普及九年义务教育和扫除青壮年文盲的评估验收办法和国教督20_9号、国教督办20_10号文件要求我们进行了认真的自查自评。经自查普及初等义务教育工作各项指标完成情况及工作开展情况报告如下：一、基本情况我校有3所完全小学5个教学点共有教学班33个在校学生579人教职工74人。二、初等义务教育各项指标完成情况1、普及程度(1)小学适龄人口入学率博荣中心校20_-20_学年度适龄人口应入学567人入学567人入学率为100

2、%。博荣中心校20_-20_学年度适龄人口应入学524人入学524人入学率为100%。博荣中心校20_-20_学年度适龄人口应入学565人入学565人入学率为100%。三个学年度适龄女童入学率均达到100%。(2)残疾儿童、少年入学率三个学年度中无各类适龄残疾儿童、少年。(3)辍学率博荣中心校20_-20_学年度上学年初在校生598人辍学0人辍学率为0。博荣中心校20_-20_学年度上学年初在校生589人辍学0人辍学率为0。博荣中心校20_-20_学年度上学年初在校生579人辍学0人辍学率为0。(4)毕业率博荣中心校20_-20_学年度学年初毕业班学生0人实际毕业0人毕业率为100%。博荣中心

3、校20_-20_学年度学年初毕业班学生146人实际毕业146人毕业率为100%。博荣中心校20_-20_学年度学年初毕业班学生89人实际毕业89人毕业率为100%。2、师资水平(1)专任教师学历合格率我校现有专任教师68人学历合格68人学历合格率为100%；(2)新补充专任教师学历合格率20_年以来新补充专任教师1人学历符合规定及取得相应教师资格证书的1人学历合格率为100%。(3)校长培训合格率我校现有校长6人培训合格6人培训合格率为100%；(4)生师比在校生579人专任教师68人生：师比为8.5：1。(5)代课教师占岗位比。无代课教师(6)关于教师编制落实情况我校现有教职工72人其中专任

4、教师68人符合自治区20_24号文件关于全日制普通中小学机构编制管理办法的要求。专任教师专业结构基本合理能够满足教育教学的需要。3、办学条件(1)人均图书册数学生图书3942册生均6.81册；教师图书1453册师均20.18册；(2)校舍生均占有量学校校舍建筑总面积4243.5平方米生均7.33平方米；(3)教学仪器、器材配备配项率、配件率配项率48.36%配件率为34.57%；实验开出率实验课演示实验开出率为7.52%学生实验开出率为18.66%；(4)危房率我校校舍建筑总面积4243.5平方米其中危房面积0平方米危房率为0；无D级危房；(5)大班额、超大班额情况无大班额、超大班额现象。(6

5、)关于发展现代远程教育情况实施现代远程教育项目以来我校配备了卫星地面单收系统6套、计算机教室0个(模式)个共利用国家资金12万元地方配套资金0万元。4、教育经费(1)关于三个增长第一个增长：20_、20_、20_三个年度预算内教育拨款分别为208.86万元、235.60万元、268.50万元分别比上年增长11.30%、12.80%、14.00%；第二个增长：20_、20_、20_三个年度生均预算内教育事业费分别为3140.00元、3210.00元、3300.00元；三个年度均达到了自治区规定的标准并做到了逐年增长。第三个增长：20_、20_、20_三个年度生均预算内教育事业费支出中的公用经费分

6、别为115.00元285.00元340.00元。三个年度均达到了自治区规定的标准并做到了逐年增长。20_、20_、20_三个年度生均财政预算内、外公用经费分别为411.00元、480.00元、570.00元。(2)关于三个比例：第一个比例(略)：第二个比例：20_、20_、20_三个年度教育经费总支出分别为210.72万元、245.62万元、268.31万元预算内教育拨款占教育经费总支出的比例分别为99.1%、98.75%、99.42%。第三个比例：20_、20_、20_三个年度预算内教育事业费支出的公用经费分别为13.54万元、18.35万元、21.06万元预算内教育事业费支出分别为210.

7、72万元、245.62万元、268.31万元预算内教育事业费支出的公用经费占预算内教育事业费支出的比例分别为6.43%、7.15%、6.43%。(3)关于教职工工资我校20_年底以前无陈欠教职工国标工资现象。从20_年实行以县为主的农村义务教育管理体制后旗政府将教职工工资上划到旗财政统一管理在银行设立了教职工工资资金个人专户教职工工资做到了按时足额发放没有出现拖欠。(4)关于预算内教育基建拨款20_、20_、20_三个年度预算内教育基建拨款分别为0万元、0万元、4.00万元。(5)关于杂费收入20_、20_、20_三个年度杂费收入分别为0万元、0万元、0万元；(6)关于多渠道筹措义务教育经费情

8、况三年捐、集资1.2万元。(7)关于落实两免一补政策和农村牧区义务教育经费保障机制改革工作关于落实两免一补政策20_、20_、20_年上级下达的两免一补资金分别为9.76万元、11.2万元、13.56万元学校也及时将贫困生补助资金发放到受助学生手中；关于实施农村牧区义务教育经费保障机制改革工作20_年春季和秋季上级下达的免学杂费补助资金分别为6.28万元、6.28万元。20_年春季和秋季上级下达的贫困家庭免费提供教科书受助学生589人次；20_年春季和秋季上级下达的和本级按比例、要求提供的贫困家庭住宿生生活费补助资金分别为万元、1.68万元受助学生45人次资金已全部按要求发放到学生手中；20_

9、年春季和秋季上级下达的农村牧区中小学公用经费分别为6.25万元、6.25万元。5、教育质量20_20_学年度(1)毕业年级学生各科合格率为：99.10%.(2)毕业年级学生体育合格率为：99.10%(3)毕业年级学生视力合格率为：100%(4)毕业年级学生行为规范合格率为：100%三、义务教育工作开展情况(一)加强领导明确职责落实责任按照旗人民政府要求我校启动了普及初等义务教育工程。为加强领导落实工作责任确保全校义务教育工作的全面开展学校成立了义务教育领导小组和专项工作小组。学校多次召开专项会议研究部署开展义务教育工作。针对我校普及初等义务教育工作的实际情况学校与各专项组签订了普及初等义务教育

10、目标管理责任书为普及初等义务教育工作的顺利开展奠定了基础。(二)强化宣传扎实有效地推进义务教育工作为使义务教育工作家喻户晓人人明白让全社会都来关心支持义务教育工作我校在两基工作宣传月期间采取书写义务教育永久性标语、悬挂横幅标语在校园广播、办校报、班级墙报、黑板报、开辟宣传橱窗专栏、向学生家庭及社会发放宣传单等多种形式进行宣传。让社会各界对普及初等义务教育工作有了较为全面的了解从而调动了社会各界合力的积极性。为随时了解和掌握全校普及初等义务教育攻坚进展情况学校义务教育工作领导小组随时深入到各专项组指导各专项组开展工作。(三)扶贫救助广泛动员积极开展控辍保学工作我校为做好控辍保学工作认真做好以下工

11、作：1、依法控辍大力宣传新的义务教育法并按照镇政府制定的乡规民约的要求加大执法力度使家长们提高法律认识主动送子女入学。2、扶贫控辍认真落实“两免一补”政策建立有效的助学机制保证贫困学生都能享受国家的惠农政策。3、质量控辍学校加强学校的管理提高教师的综合素质提高教育教学质量从而使学生乐学不辍学。4、情感控辍教师要主动地关心爱护学生帮助学生排忧解难从而使学生乐学。5、环境控辍学校以打造”;三个校园”活动为契机使学校到处充满绿色到处溢满文化到处流淌和谐从而使学生心情愉悦而不辍学。(四)积极筹措资金努力改善办学条件加强校园文化建设多方筹措资金努力改善办学条件。在上级大力支持的前提下多方筹措资金竭尽全力

12、善办学条件合理使用教育经费有钱用在教学上有钱用在改善办学条件上加强校园文化建设使我成为一所标准化的小学校。我校以开展“三个校园”创建活动为契机争创全旗一流中心校为宗旨加快薄弱校的改造使我校到处布满绿色；校园内溢满文化；校园内淌满和谐致使”;两基”国检顺利过关。(五)加强两支队伍建设不断提高整体素质加强干部队伍建设。对学校环节干部实行动态管理引进竞争机制大力培养后备干部大胆提拔德才兼备的年轻干部使干部队伍的整体素质得到明显提高。我们鼓励校领导积极参加区、市举办的各级各类培训班选派环节干部到各地参加培训学习提高干部队伍的业务素质和现代化管理水平为学校管理制度化、规范化、科学化奠定了基础。加强了教师

13、队伍建设。按照中小学教师教育的要求制定了学校教师培训规划。坚持岗前培训与岗位培训相结合、集中培训与校本培训相结合、全员培训与骨干培训相结合出去学习与请进来指导相结合把师德教育和新课程改革作为重点以优化教学方式为核以强化制度管理为保障通过职级培训、信息技术培训、课改培训、骨干教师培训和普通话培训等加强教师继续教育工作全面提高了教师队伍的整体素质。20_年以来共培训教师72人次信息技术培训率为100普通话培训率为100新上岗教师培训率为100。加强师德建设树立优良行风。向社会做出承诺并通过学生、家长问卷调查建立举报制度等形式自觉接受社会监督形成校外制约校内强化的管理模式促进教职工道德素质的提高。为

14、改革教学评价手段完善教学评价机制根据广大教职工的意见对教师的考评体现重工作成效与重工作过程并举、定性与定量相结合将评价与教师的评优、评模、评职、晋级挂钩。以此建立了领导干部评、教师评、学生评的评教机制。加大奖励的力度重奖教科研、教育教学工作中有突出贡献的教师。此举有力地调动了广大教职工的工作积极性。(六)积极推行新课程改革全面实施素质教育加强学校管理我校从起始年级开始参加新课程改革实验。为使新课程改革的理念深入人心我们除全员参加了旗教师进修校组织的新课程改革培训外还聘请了专家到校作新课程改革的专题讲座。同时还安排本校的优秀教师担任主讲向全体教师介绍新课程改革的学习体会。由于学校领导高度重视广大

15、教师积极参与新课程改革工作成效显著。来我校听课并指导工作对我校新课程改革工作给予了高度的评价。我校自主、合作、探究的学习方式已经初步形成一切为了学生、为了学生一切为了一切学生已成为广大教职员工的工作信念和教育理念。在学生德育方面我们牢固树立育人为本德育为首的观念。为进一步强化学生日常行为规范教育我们深入开展了以爱国主义、中华传统美德和优良革命传统为重点的民族精神教育日常文明行为习惯养成教育诚信教育和民主法制教育等主题教育活动将学生的行为举止、生活习惯的养成与学生的文明意识、高尚情操和健康审美情趣有机地结合起来。学校还邀请旗内知名人士如防疫员陈山交警中队邱明林来校讲学开阔了学生的视野受到学生的普

16、遍欢迎。我们还结合学科特点对学生进行了心理健康教育为学生的健康成长创造了良好的条件。为形成网络化教育体系我校分年级成立了家长委员会定期召开家长委员会会议和家长学校会议向家长通报学生遵守日常行为规范情况倾听家长的意见互相沟通收到很好的效果。为发挥团组织、少先队等学生组织的作用我们还组织学生开展了丰富多彩的社会实践活动如组织学生开展手拉手献爱心活动。为充分发挥我校优秀教师的作用今年上半年我们还组织部分教师和学生结对子开展了师生爱心手拉手活动使几十名后进生得到了老师们贴心的关怀感受到了学校的温暖增强了上进心。我校认真贯彻落实学校体育工作条例、学校卫生工作条例和学校艺术教育工作规程全面实施33211工

17、程坚持上好“三操三课”大力开展文、体、艺、卫活动定期举办综合艺术节和体育运动会定期对学生进行身体常规检查。通过这些活动加强了体卫艺工作培养了学生的各方面的能力提高了学生的素质增强了学校的吸引力。我校要狠抓教学管理树立学校教育安全第一的思想切实加强安全教育和安全管理消除各种安全隐患杜绝重大安全事故发生。学校为了创建和谐平安校园和尼尔基第四派出所建立警民共建单位邀请民警不定期到校给学生讲解有关法律知识同时还请在本校考出去的交警邱明林来我校向学生讲道路安全有关知识通过民警、交警讲解有关法律知识和有关案例学生爱到教育渐渐养成了遵纪守法的良好行为为创造和谐平安校园奠定了基础学校始终坚持”;安全第一、预防为主”