某县中医院工作计划

1、县中医医院2012年度工作计划2012年是我院改革与发展的关键时期，也是中医医院等级评审年，各级党委、政府非常重视卫生事业的改革发展，特别更关注中医院建设和中医药事业的发展。同时，随着群众生活水平的提高，医疗保障制度的逐步健全和完善，群众医疗消费能力和预防保健需求越来越高，这些都为发挥中医药特色优势提供了很大的发展空间和良好的发展机遇。根据医院“十二五”发展规划和中医医院等级评审要求，制定2012年工作计划，全院上下必须团结一致，认真抓好落实。今年工作的指导思想是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以改革为动力，以医院等级评审为契机，进一步创新服务模式，完善服务功能，加

2、强中医药学科建设，积极拓展中医药诊疗项目，大力推广中医适宜技术，利用现代信息技术，加强对基层中医药工作指导，努力突出中医药特色优势，使中西医优势互补，不断提升医院综合服务能力，实现业务和行政管理的制度化、规范化、标准化，使医院顺利通过二级甲等中医院评审,使医院各项工作再上一个新台阶。一、强化中医药服务功能建设提升中医药服务功能，特别是发挥中医药特色优势、不断提高中医临床疗效，是中医院新时期发展的方向和目标，是医院分级管理要求的硬性规定，是我院重要转型期的首要任务，是群众需求的必然。有关职能部门和科室，特别是中层干部一定转变观念，积极参与。1、加快人才培养，提高整体素质在现有人才的基础上，本着以

3、内部重点培养为主，外出进修、引进招聘为辅的原则，计划招聘中医研究生5人，中医专业本科生10人；严格执行中医院继续教育的有关规定，加大督导力度，理顺“选人、用人、育人、留人”的管理机制，逐步建立起更加合理的专业技术人才梯队。积极推进全员职工培训，医院在职卫生技术人员全员培训率要达到95%以上；培养1-2名具有坚实理论基础，丰富临床经验和较高学术造诣的学科带头人；培养35名具有理论基础比较扎实，临床经验比较丰富，中医特色突出的中医专科（专病）人才；培养57名具有较好基础理论、基本技能、基本知识和坚实中医经典知识的临床应用型人才鼓励中青年西医临床医师积极参加省中医药管理局组织的“西学中”培训班，今年

4、我院xxxxx人参加“西学中”培训，通过大范围“西学中”培训，结合中医药人才引进，力争使我院中医类别执业医师占执业医师总数比例达到85%以上。2、完善中医诊疗方案及中医临床路径，规范中医诊疗行为修订中医优势病种诊疗方案（2012版），全面开展中医临床路径工作，对其进行评估、总结、优化，达到规范诊疗、提高工作效率、降低医疗费用的目的。加强中医病历书写与质量控制和以中医药内容为主的学习，提高中医疗效。3、完善中医治疗室建设，提升中医服务能力积极推动各临床科室开展中医药特色服务项目，各住院科室开展中医特色服务项目数量应达到规定要求，医院对各科室中医综合治疗开展情况进行奖惩考核。在中医药诊疗优势明显的

5、科室：内科、外科、骨伤科设立中医综合治疗室，专门负责本科室、本病区患者的中医综合治疗。鼓励中医药业务人员深入病区为患者提供中医药诊疗服务。4、突出中医中药特色，发挥重点专科优势抢抓国家扶持中医的优惠政策，争取项目建设；加强眼科、内科、骨伤科、针灸科等专病专科的建设；鼓励以中药制剂应用、提高中医临床疗效为主的重点专科的科学研究，扩建和针灸推拿科病区，将其打造成集针灸、理疗、刮痧、推拿治疗于一体的中医药特色科室，从而带动医院中医药特色的全面发展。5、筹建国医堂，做好中药房、煎药室改扩建工程在中医特色上建设国医堂、名医堂、养生堂、康复理疗中心；与同仁堂合作建设我院同仁堂药房；提高中药调剂服务能力，继

6、续积极推行现代中药配方颗粒和小包装中药饮片，对中药房进行改扩建，推动中药应用多样化和中药调剂现代化、标准化，增加患者服用中药选择多样性，方便患者选择中药治疗。扩大煎药室面积，增上中药自动煎药机，方便患者煎服中药。6、积极做好对乡镇卫生院的对口支援工作认真落实专家下基层帮扶工作，利用我院闲散更新设施设备，继续向卫生院进行对口支援，积极改善基层医疗机构医疗办公条件。7、强化中医护理工作强化护理人员中医药知识与技能培训。利用外出学习、培训等多种形式对护理人员加强中医药适宜技术实践技能培训，指导护理人员尽快掌握中医护理基本操作，利用外出学习、培训等多种形式指导护理人员尽快掌握中医护理基本操作，强化辨证

7、施护、中医护理技术操作，完善中医特色的护理查房，坚持护理人员中医技能培训，为患者提供具有中医药特色的护理服务。8、中医预防保健服务要逐步形成品牌优势鼓励临床医师积极应用中药饮片、中药配方颗粒、中成药、中药院内制剂为患者进行诊疗，鼓励临床医师积极推荐患者进行中医非药物疗法治疗，努力提高中医药疗法治疗参与率，以充分发挥中医药诊疗优势，提高整体临床疗效。鼓励各科室积极制定本科室中医优势病种诊疗方案，并在临床实践中对诊疗方案不断优化和改进，不断提高临床疗效；针对各科室常见病、多发病制定并实施中医临床路径，积极推动中医诊疗方案和临床路径在临床应用。继续抓好健康体检、体质辨识、膏方等工作，以医院等级评审为

8、平台，使中医“未病先防、已病防变、瘥后防复”的理念深入人心，逐步形成我院的品牌优势。9、调整科室核算方案，突出中医特色及业绩考核调动广大干部职工的积极性，真正体现多劳多得的分配原则，实行以工作数量、工作质量、工作效率为主的绩效工资改革，将中医药服务能力提高、中医特色优势发挥的指标作为主要指标，真正体现突出中医药、以人为本和重实绩、重贡献的用人机制，最大程度地激发职工的积极性。继续完善科主任目标责任制，设立完成年任务的奖励基金，设自制制剂单项奖励等。重奖有特殊贡献的专家、学科带头人、技术骨干，充分发挥专家技术骨干的传帮代作用。二、加强医院管理，提高综合服务能力1、医疗质量与安全：以落实 “三好一

9、满意”活动为载体，全面推动医院管理工作。积极探索建立中医院科学管理的长效机制，推进医院管理的科学化、规范化、标准化建设，通过采取科学、严谨、务实的管理措施，不断提高医院的管理水平及医疗服务水平；加大督导检查力度，提高医护质量；完善医院感染的监控措施，加强重点科室、重点部位感染控制监督检查；加强医疗安全防范意识，严防医疗纠纷的发生。2、急诊急救能力建设：加强急救能力建设，规范急救体系和工作制度，扩大icu规模，设置苏醒室，提高抢救质量，畅通急救通道，加强急救人才培训和演练，提高急救能力，保障医疗安全。3、加快医院信息化建设步伐：年内所有病区新上电子病历系统、移动查房系统、质量控制系统等，提高病历

10、质量和工作效率。加强信息化建设的规范管理，完善信息安全的各项措施，保障信息安全。4、医改工作：推进公立医院改革，促进公益性回归，稳步推进基本药物制度，逐步解决“以药养医”的局面，适时调控医院床位规模、建设规模和承载能力，强化内涵建设。抓好床位使用率、设备利用率、单病种质控、抗生素合理应用、出院病人随访等工作；加强医疗安全防范，执行三级预警机制及风险基金管理；大力推进电子病历和医院信息化建设。5、加强传染病防治和院感工作：根据传染病防治法、突发公共卫生事件应急条例及上级有关部门的有关规定，进一步加强做好h1n1、肺结核、手足口病、艾滋病等传染病及公共卫生突发应急事件知识的管理和宣传学习，落实防患

11、措施，提高预防和诊疗水平，落实做好各项疫情及突发事件的报告制度和处理措施，做好公共突发事件的防范和处理；加强医院感染工作的防患和监督处理，防止差错事故的发生。三、其它重点工作1、加大宣传力度，提高医院知名度通过全员培训、外出参观学习等多种形式转变职工思想，树立患者至上的服务理念；充分利用电视、报刊、下乡义诊、发放宣传品等形式，加大宣传力度，充分发挥中医院的特色优势，进一步提高医院知名度；继续落实好对口支援乡镇卫生院，重点面向农村、面向基层、面向老百姓，积极争取卞庄镇政府驻地划归我院，缓解病房床位紧张，以拓宽服务半径，为老百姓提供近距离的健康服务。2、加强后勤管理，提高保障能力加强后勤物资、日常办公用品的采购供应和基础设施的维护维修，明确物资保障供应和维修维护的岗位责任；完善后勤物资的采购、领取审批制度；完善后勤保障服务措施，定岗、定责、定时限，确保供应、维修及时到位；强化后勤日常管理的职能作用，充分体现岗位职责和服务职能。3、加强行风文化建设，树立医院良好形象充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，扎实开展好“创先争优”和“三好一满意”活动，进一步提高全体党员的爱岗敬业和模范带动作用；加强行风建设，深化打击各种商业贿赂行为，重点查处私收费、乱收费、院外行医、向外推介病人拿好处和吃、拿、卡、要等典型的不正之风；强化全员的责任意识，服务