付费下载
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、平面设计师年度的个人工作总结时间飞逝转眼间来到公司已经快一年了。感觉时间过的特别 快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝而是因为每天工作的都 非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师工作非常轻 松每天讲一个半小时的课其余的时间就是辅导学生上机操作。每 天上班感觉时间特别漫长就盼着时钟能够快一点走早点下班。但 时间长了我觉得太安逸的工作环境不太适合我。所以我来到丰联 文化传媒有限公司开始了新的挑战。我们的设计任务很重公司的 V1样本画册网站动画都需要我们来设计我们的团队成员就一起研 究和探讨各尽其能来为我们这个团队为公司服务。所以每天都有 设计任务虽然工作累一点经常加班但是看到我们自己设计出
2、来的 作品心里的喜悦超过了苦和累。那么我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这一年的感受:(一)良好的办公环境公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个 人都有自己的办公桌和电脑还给我们配备了文件夹笔记本、尺 子、剪刀等这些办公用品设施齐全。有了这么好的办公环境我们 的工作热情会更加高涨。(二)好的领导我们的领导董事长、李总、朱总。他们的年龄应该和我们的 父母年龄相仿但他们为了公司的发展每天都是勤勤肯肯兢兢业业 的工作。我们的赵总经常和我们一起加班每天工作到很晚甚至熬 夜还在写文案写稿件。不但在工作上帮助我们进步在生活上思想 上也不断的开导我们关心我们激发我们自身的潜力和创造力使我 们能
3、有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们 我相信我们的公司会逐渐壮大。(三)同事之间能够和睦相处人际交往、同事之间的相处是我们大家工作的需要。每天早 上来到公司同事之间问声“早上好”微笑着点点头这样一天的工 作都会有个好的心情。同事生病了端上一怀热水送上一句温暖的 祝福那么每个人的心里都会是热乎乎的少了那些勾心斗角尔虞我 诈多一些理解和关怀。这样我们每个人就会得到更多的温暖更多 的爱。(四)团队精神工作中少不了交流和沟通少不了共同合作。虽然我们这个小 团队人很少刚刚组建还不到一年但我们经过短暂的磨合期已经共 同完成了几个项目的策划与设计例如运动会馆的网站画册装修效 果图公司Vi l
4、ogo动画的制作。所有的项目靠一个人的力量是不能 完成的。这里需要我们平面设计网站设计3d设计影视设计师的相 互合作共同来完成。一个人承担着几个人的工作所以说每个人的 力量都是不可或缺的。一个设计团队是否优秀首先要看它对设计的管理与分配将最 合适的人安排在最合适的位置这样才能发挥出每个人的优点。团 队精神非常重要大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪 光点使策划项目更加的完备也能更好的开展工作从而使事半功 倍。所以一个优秀的团队一个精英的团队要有不怕苦不怕累敢于 创新敢于拼博的精神。我们会一起努力打造出我们丰联文化传媒 自己最响亮的品牌。(五)热爱自己的工作我们无论在哪里工作最重要的一点是
5、我们必须要喜欢这份工 作。来到公司的这段时间领导和同事都非常的热心我们就像是一 家人一样我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越 高层次越高我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由 空间来发挥和展示我们的能力对每一个挑战和机遇我们都能够有 自信和想法去接受并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我 价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。赵总经常和我们说的一句话是:“态度决定一切”。人的一 生就那么几十年如果我们每天都能够充分的利用好时间认真的对 待我们身边的每一件事情当我们老的时候回想起来我们不会有任 何的遗憾。我们作为丰联视通的一名员工。严谨的工作态度是我 们应尽的责任和义务。作为一名设计师不断地开拓设计思路更好 的与市场融合是我们目前需要改进和加强的
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院停车场工作制度
- 医院职业病工作制度
- 医院验光师工作制度
- 单位扶贫办工作制度
- 卫生所财务工作制度
- 卫计局安全工作制度
- 厨房上下班工作制度
- 县妇联值班工作制度
- 双报到三服务工作制度
- 取消大小班工作制度
- 2026工人日报社社招聘7人笔试参考试题及答案解析
- T∕CEA 8019.1-2026 电梯移除工作指南 第一部分 总体要求
- 2026四川成都西岭城市投资建设集团有限公司招聘4人备考题库附答案详解(a卷)
- 非政府采购项目内控制度
- 2025年中国大圆柱电池行业发展白皮书
- 【学习教育】建章立制:卫生院领导干部任期稳定制度
- 2026国家卫生健康委妇幼健康中心招聘3人笔试模拟试题及答案解析
- 2026年宁夏财经职业技术学院单招职业技能测试题库及参考答案详解1套
- 2026届高三历史复习策略与核心考点精讲
- 科研管理信息系统使用手册-医院后台管理
- 软件开发项目管理与实施规范(标准版)
评论
0/150
提交评论