学校后勤工作总结范文与学校后勤总务个人情况汇报总结汇编

1、学校后勤工作总结范文与学校后勤总务个人情况汇报总结汇编学校后勤工作总结范文一、主要工作1、调整了各班的桌椅，进行归类登记。2、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。3、对各班桌椅进行了两次维修，每月检查一次。4、落实了市里召开的消防安全工作会议精神，进行了消防安全检查，落实 了责任。5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神， 完成了固定资产的盘点、 报表工作。6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。7、落实了市里召开的冬季城市管理会议精神，对清雪任务进行了布置安排。8 财会人员完成了费用的收缴及教师工资的打卡、报表等项工作。9、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生

2、活动。10、强化了门卫工作。二、工作主要表现1、食堂工作方面食堂工作人员本着对工作负责的态度，不怕吃苦，任劳任 怨，为学校做出了贡献，食堂的活大家都知道是比较累的，特别是冬季，咱们家 两口半人的饭都不愿做，况且这三、四百人的饭菜如何做？开始买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋 办？我们就是多看、多问，一样的货谁便宜买谁的，为不在称上受骗，我们经常 量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没 有克服不了的困难，现在我们每个人对市场行情基本了解，不担心被人糊弄，上 当受骗。每天早上买菜回来，刘志强、刘德军就开始劈木头、引火做饭，王老师 和徐老师她们身体都不好。家离学校又

3、远，也能起早贪黑克服困难，大家一起忙 碌从不计较干多干少，贾老师身体不好，摔伤了也不耽误，样样活都争先恐后， 王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续六、七个小时的作业，确实很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了 丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的 2万元指标翻了一翻多，这些成绩的取得 也离不开全体老师的支持，特别是班主任老师他们付出的最多，动员学生，做思 想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最 多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在很多班级表现也 很好，如一年三班、整个一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出表扬。2

4、、住宿生方面本学期住宿人数最多时达 70多人，本学期有100左右人次 住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得安全。学习成绩有不同 程度的提高。这些成绩与班主任、辅导老师、陪宿教师的教育是分不开的，他们耐心辅导，精心呵护，付出了辛苦的汗水，付老师有时一宿都不睡觉给学生关窗 盖被，打扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到 了其他老师和同志的支持，你像曹老师有时也帮助通侧所，修侧所，住宿生人数 的不断增多，主要是班主任教师的动员，开学以来始终最多人数的班是六年一， 其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三 年三、以上班级提出表扬，最后

5、一个月六年二也出现了高潮达到了十五人。3、卖店工作卖店工作人员，对工作认真负责，把准质量关，不进三无产品, 确保学生的健康，经一学期的努力，基本完成了期初制定的一万五千兀的指标。再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满意 ，开始在食堂帮忙，后 来修桌椅干杂活哪用哪到，现在清理楼道卫生，大家看得清楚，所以无论是前勤、 后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到。三、存在问题。1、住宿生在活动和管理上还有待改进。2、食堂管理及学生剩饭菜的浪费现现象有待解决3、电的浪费现象有待采取措施。学校后勤总务个人情况汇报总结转眼间已奔过去，年呼啸而来。站在新旧之交的时间节点，

6、回顾过去一学期 的工作，大大小小的事情，零零总总的工作，错综繁杂，千头万绪，一时竟不知 从何说起。一学期来，学校总务处本着“服务教育教学，服务师生生活”的宗旨，抓住 校园建设的机遇，促进总务管理规范化，努力提高后勤服务质量，着力改造校园 环境，努力改善办学条件，各项工作取得明显成效。1抓住校园建设十年难遇的机遇期，合理规划校园布局，努力建设环境美 好的校园。本学期，我校抓住国家应对金融危机，拉动内需的发展机遇，通过前 期校舍安全鉴定，学校精心准备材料多次申报，上级领导的大力支持和正确指导， 我校终于在今年暑期获得中央校舍安全专项拨款，建成学校食堂、浴室、多媒体 教室、单身教师公寓，并对学生公寓

7、进行了改造，师生住宿、生活条件大为改善。 在此，我们要特别说说我们的领导朱校长、梅校长，他们跑项目，察现场，设计 建设方案，为学校发展操了不少心，项目建设的完成，凝聚着他们的心血。我不 能忘记我的同仁刘主任，为了学校的建设，放弃了暑假休息，一顶草帽，两脚灰 尘，炎炎烈日，烤黑了脸膛，他用自己默默的付出，为我校校园建设写下新的华J章 O为了改变长期制约学校发展的电力问题，学校领导找教育局、找财政局领导, 争取了十万元资金进行校内电网改造。为弥补电改资金缺口，朱校长、梅校长、 周书记南下化缘，找木梓中学走出去友好人士，多方寻求资金。求人办事的个中 滋味，难于言表。可喜的是资金终于到位了，校园原本凌

8、乱的电线不见了，微机 室的电脑不跳闸了，教室里的灯明亮了。目前，学校又争取财政项目资金，正在修建教学楼前护坡，水泥路面，并将 改造旗台、路灯等，校园建设正按学校发展规划稳步推进。在校园建设中，我们 让工程给树让路，保住了食堂前具有标志意义的老柳树，做护坡时避开已成型的 绿化带，并把比较名贵的桂花树及时移栽。我相信，通过合理的布局和建设，我 们学校的校园环境，必将更加亮丽。2、后勤管理日趋规范，服务质量明显提高。开学初，鉴于学生人数减少， 总务处在后勤人员编制方面适当从紧，并根据需要，由教师推选，重新聘用了后 勤人员。对新聘人员，学校重新签定了聘用合同，总务处修订了司务长责任目 标及考核细则、食

9、堂工作人员责任目标及考核细则、超市工作人员责任目标 及考核细则、勤杂人员责任目标及考核细则，按月考核，根据考核情况发放 后勤津贴。为规范管理，我们总务处还完善了食堂准入制度、食堂卫生管理 制度、食堂卫生检查制度、食堂财务管理制度、食堂留样制度等一整套 可操作的管理制度，并张贴上墙，便于监督。我们还将这些制度汇编成了木梓 中学后勤管理办法。这些制度的制定为规范后勤管理提供了依据，也得到市勤 工办及木梓学区领导的一致赞赏。一学期来，正是因为这些制度的落实，后勤工 作人员的服务意识增强了，服务质量提高了。我们可以看到：过去食堂菜叶乱扔， 现在食堂整齐卫生；过去工友着装不戴帽，现在工友衣帽整齐；过去热

10、水限量供 应，现在热水满足师生。更难能可贵的是，本学期食堂工作人员克服开学食堂未竣工和期中考试后经 常停电两大难题，保障了学校教学工作的顺利进行。在开学初，为保证九年级提 前上课，总务处临时搭灶，后勤人员在冒着酷暑，克服炎热，在狭小的房间挥汗 如雨，准备师生的饭菜。七、八年级开学后，由于学生增加，食堂无法蒸饭，总 务处临时安排，后勤工友通力合作。50多岁的黄以福老师，里里外外，忙上忙下, 哪里需要，他就出现在哪里；年过半百黄全军师傅，铺盖未到人先到，住房未安 先上班，到王店淘米蒸饭，回木梓卖饭洗盘，年龄大大不过工作责任，天气热热 不过工作的热情。正是有了这样一支吃苦耐劳、团结协作的后勤队伍，用

11、他们默 默的奉献，铸就了木梓中学前勤工作坚强的后盾。3、加强财产财务管理，落实了理赔制度。面对生员日益减少的不利状况，为了确保学校有限的资金用到学校发展和教师福利的刀刃上来，学初总务处确定了适度从紧的财金管理思路，并把严格财产管理作为一项重要工作来抓。财金管理方面：学校规定了公差用车申报登记制度及公餐申报登记制度， 在 一定程度上减少了非公务用车和公餐开支。超市、校外购物点购物实行登记制， 由经手人登记，总务处核查。食堂账目一月一算，期末接受教师代表检查。超市 钱帐分开,专人负责，现金结算，每日缴款。在财产管理方面：学初，总务处兑现了上学期班级财产验收结果。并重新登 记了各班级、办公室财产，责

12、任到人。班级财产按月检查，损坏财产当月理赔， 大大减少了财产损失。这些措施的实施，为学校资金正常运转提供了有力保障。4、加强硬件建设，改善了办学条件。在争取上级拨款的同时，学校克服困难，加强硬件建设，大大改善了办学条件。学初，学校投资近5千元添置了多媒体教室桌凳，投资5千余元更换了各班讲台，投资2千余元更换教室门，投资4 千多元安装各班窗户钢膜网，投资1千5百多元购买教师床铺，投资1万3千元 添置校园广播系统，投资4千多元添置歌唱比赛舞台。这些硬件设施的建设，大 大改善了学校办学条件，并为学校开展教育教学活动提供了物质保障。5、安全工作警钟长鸣。为了加强校园安全，学校两名教师负责门卫工作， 学

13、生寝室专人管理，学校与相关人员签定了安全责任状。学校总务处定期检查电 线、教学设施、床铺安全，并重点检查了食堂、超市食品卫生安全工作，及时清 理变质或过期食品；对寝室、厕所、厨房进行消毒、除蝇等，对个人卫生经常检 查；对其他安全隐患及时采取相应措施，消除安全隐患。一学期来，学校没有发 生一起因电线、教学设施、床铺安全发生的学生人身安全事故，食品安全事故发 生率为零。过往的这些成绩，已暗淡成日渐遥远的记忆。反思过去的不足，却让人深深 铭记我们清醒地认识到：1、“大学校”思想在我们头脑中依然存在，节约意识还没有真正形成。随 着生员减少，学校可支配资金日趋紧张。但目前学校从领导到老师，从老师到工 友很多人还没有真正转变“大学校”思想，总认为我们是中学，跟小学不在一个 档次，办事讲“派头”，活动求“大气”，节约意识缺乏。其实我们学生人数已 少于木梓小学，相当于王店小学。上拨资金少得可怜，出纳手中捉襟见肘。再不 形成节约共识，学校将难持续发展。2、工作仍属“粗放型”，“精细化”管理刚刚起步。在食堂、超市及校园管理、财务管理等方面，我们的工作还不细致，如：食堂用料管理；功能室财产管理；公车公餐管理；超市购物管理；校园树木管理等方面还存在很多