精神文明建设九月份

1、精神文明建设九月份 宁夏公路勘察设计院有限责任公司 精神文明建设 各部门、公司责任制 （二一六年度） 各部门、公司精神文明建设责任制 甲方：宁夏公路勘察设计院有限责任公司乙方：各支部、部门、公司 为了进一步加强精神文明建设，培育和践行社会主义核心价值观，凝聚发展新合力，大力弘扬交通精神和时代风貌，围绕“四个全面”战略布局，把推进文明创建融入经济和社会发展，为推进“四个交通”和“四个宁夏”建设，推动公司稳定持久发展，实现中华民族伟大复兴的中国梦而凝聚强大的精神力量和有力的道德支撑，特制定本责任书。 一、甲方责任 1、贯彻落实交通运输部、自治区党委、政府、自治区和交通运输厅文明委关于精神文明建设的

2、决议（定）和交付的各项任务。 2、研究制定公司精神文明建设的工作要点和有关政策，做出安排部署。 3、领导、组织、监督、检查各支部、部门、公司的精神文明建设情况。 4、指导各支部、部门、公司开展文明创建活动，总结推广先进经验和做法，审议、命名、表彰、奖励精神文明建设先进典型。 5、指导并促进各支部、部门、公司创建精神文明先进单位。 二、乙方责任 1、落实“一把手负总责”的精神文明建设目标责任制，部门一把手为第一责任人。 2、根据交通运输行业精神文明建设工作和公司的安排部署，结合本部门实际，制定精神文明建设工作要点，并明确文明创建目标。 3、建立、健全精神文明建设投入保障机制，完善考核、激励机制，

3、保证精神文明建设工作落在实处。 4、加强干部职工思想道德建设，不断提升道德修养。深入开展学雷锋志愿服务活动，形成践行雷锋精神、争当道德模范的良好氛围；认真组织参加道德模范 评选，广泛学习宣传身边“最美宁夏交通人”；充分利用“道德讲堂”宣传平台，大力弘扬交通精神、公司精神和职业道德风尚；加强网络阵地建设，发挥好报纸、网络传播主流价值的作用。 5、大力开展“凝聚行业力量创建最美交通”践行社会主义核心价值观主题实践活动。结合交通运输厅“凝聚行业力量创建最美交通”社会主义核心价值观主题实践活动要求，突出部门特色，创新活动载体，通过争做“最美宁夏交通人”、争创“最美设计部门”、提炼最美成效三个层面，助推

4、公司精神文明创建。 6、注重打造交通运输文化品牌，培养先进典型。积极培育和发展具有鲜明特色的设计文化，切实加强交通运输文化阵地建设，广泛开展群众性文化体育活动，充分展现新时期勘察设计人的精神风采。 7、大力弘扬交通精神、企业精神和时代风貌，继续选树新的先进典型。要继续保持典型选树工作的连续性和常态化，不断树立和推出在“四个交通”和公司发展中作出突出贡献的先进典型，进一步健全完善典型培养和宣传机制，形成学先进、树新风、比奉献的浓厚氛围，使交通先进典型人物成为践行行业核心价值体系的生动教材。 8、推进志愿服务常态化、长效化。结合岗位实际，扎实推进大型社会活动志愿服务、扶危济困志愿服务和应急救援志愿服务，着力壮大志愿者队伍，不断完善志愿服务工作机制，进一步拓展志愿服务领域。 三、附则 1、责任书一式两份，双方各执一份。 2、如责任人有变动，由接任者继续履行责任。 3、责任书为期一年，自2021年1月1日起至2021年12月31日止。 中共宁夏公路勘察设计院党支部书记：有限公司委员会责任人：部门负责人： 二一六年三月