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1、学习课程：如何培育与指导80、90后员工单选题1. 下列不属于对80、90后员工培训角度的是：回答：正确1.A员工培育原则2.B员工培育策略3.C*员工培育态度4.D不同指导方法2. 在员工按照要求执行任务的过程中，管理者的角色是：回答：正确1.A纠正者2.B激励者3.C考评者4.D指导者3. 关于新员工入职培训过程表述正确的是：回答：正确1.A先培训岗位技能，后培训企业文化。2.B先写心得体会，然后培训企业文化3.C先分配岗位，后培训企业文化4.D*先培训企业文化，后培训岗位技能4.80、90后员工培训考评的方式有：回答：正确a1.A冋卷、写心得c2.B做报告、写心得3.C 做报表、问卷4.

2、D口述式、问答式5.对“员工跳槽离职”表述正确的是:回答：正确1.A对人力资源来说是一种损失2.B厂与公司培训无关3.C厂与能力无关4.D厂与岗位分配无关6. 下列不属于文员应该具备的素质是：回答：正确1.A * 长相要美c 一2.B有爱心c3.C有亲和力4.D音质要优美7. 关于轮岗的好处，概述错误的是：回答：正确1.A让员工知识丰富化2.B让员工减少精神负担r3.C培养多能工、多面手员工4.D有人替补，不用担心任何一个员工离职或者请假8. 下列不属于对80、90后员工指导误区的是：回答：正确1.A只讲任务，不讲目标2.B只讲原则，不讲方法fir3.C*视情况而定的指导方法4.D只讲权力，不

3、讲责任9. 工作指导主要分为：回答：正确1.A 详细指导、信息指导、心态指导2. B方向指导、心态指导、建议指导回答：错误1.3.C * 具体指导、方向指导、建议指导4.D 方向指导、任务指导、自信指导10.下列不属于“工作教导”步骤的是：回答：正确1.A准备2.B示范3.C下线c4.D实作11.员工培训结束就被派到岗位上工作，管理者需要注意到的是：回答：正确1.A安排重要任务2.Br减少指导3.Cr直接减少指导4.D指定协助他的人判断题12.参与部门会议时，管理者先把观点和结论亮岀来，否则员工不愿听下去1.A *正确2.B 错误13.很多80、90后员参加培训后，不能把学到的知识和技能得以消化和运用。回答：正确正确2.B 错误14.很多80、90后员工觉得聊QQ没有参加培训有意义。回答：正确1.A 正确2.B *错误15.对刚入职的员工，首先要做的是岗位技能培训回答：正确1.A正确2.B错误沁园春雪北国风光，千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽;大河上下，顿失滔滔。山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。须晴日，看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇，引无数央雄竞折腰。惜

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