成长成才成功心得体会3篇

1、Word文档仅供参考成长成才成功心得体会 3篇未来的我们会是什么样的结果 ？我们别能预定，但至少能够做好眼前的一切。成长成才 成功是我们的人身目标。 现结合自身事情，谈谈个人的心得体味。 本文是成长成才成功的心 得体味，欢迎阅读。成长成才成功心得体味 ?在企业进展的并且，要使职员各方面也获得进展，职员成长将是企业以后生存的基础。正如海尔集团所说的那样，小河有水，大河满。企业和职员双赢，这是企业人力资源治理的目标，也是企业文化建设的价值所在。企业生存治理专家、 企业以后生存治理理论创始人邓正红先生认为，企业为职员精心设计培养方案，开展职业训练，并且为他们提供施展才华的舞台，让职员从起步到成长，进

2、一步成才，直至成功，既实现职员个人的理想，又为企业以 后生存添穆加瓦，为企业进展注入了别竭的动力。阿里巴巴选才算是挑选对公司的价值观有认同感的人。客户第一：关注客户的关注点，为客户提供建议和资讯，帮助客户成长；团队合作：共享共担，以小我完成大我；拥抱变化：突破自我，迎接变化；诚信：诚实正直，信守答应；激情：永别言弃，乐观向上；敬业：以专业 的态度和寻常的心态做非凡的情况。对进来的职员都赋予他们三样东西，一是良好的工作环境，即人际关系；二是钞票，今天是工资，改日是资金，后天是每个人手中的股票；三是个人成长。第三点是特别重要的，企业要成长首先要让职员成长，人力资源别是人力总监一具人的事，而是从CE

3、O到每个职员都要仔细对待的事。 要让职员成长是件很困难的事， 需要很长的一段时刻帮助别处刚进来 的职员融入阿里巴巴那个团队。阿里巴巴在职员培训、干部培训上面投入是很大的。因为与其把钞票放在银行，别如把钞票放在职员身上。一具公司要成长，要紧取决于两样东西的成长：一是职员的成长；一是客户的成长。阿里巴巴成立了阿里学院，由阿里巴巴与杭州电子科技大学、英国亨利商学院联合组成。阿里学院的要紧目的也是培训职员、培训客户：一是培训客户，强化他们的电子商务知识，包括做出口贸易的政策法规的培训；二是培养阿里巴巴内部职员，提升其业务能力。另外，阿里巴巴还实行轮岗制度。业务经理定期在全国都市之间大调动。让他们调换眼

4、光，这是哺育拥抱变化能力的措施之一。技能人才是企业持续有效进展的生力军，江汉油田江汉采油厂精心设计技能人才培养 方案，开展基本功训练，搭建技能展示舞台，使岗位工人成长、成才、成功。该厂为岗位工 人量身定做基本功培训套餐，使岗位工人在工作、歇息时，都有机会同意培训，在潜移默化之中为技能人才成长打牢了根基，改变了该厂岗位操作人员技术水平参差别齐的状况。该厂以职工培训站为主体，建立了理论教学与操作训练融为一体的厂、作业区、基层队三级培训基地。各采油队每周一课，作业区每月一说座，厂职员培训站每周一集训，灵便多样的培训方式，覆盖到每个偏远站点、倒班工人。对一些现场常见的咨询题，特意招聘实践经验丰富的技术

5、干部、技师和班组长说解原理、演示操作，帮助岗位工人掌握处理办法， 一些基层单位还将常见故障和解决办法汇编成册发给工人，使之成为岗位工人的好帮手。针对该厂点多、面广，基层采油队大多地处偏远的特点，该厂成功开辟出教育培训络系统，将整理规范的采油、输油、 注水等8个主干工种的1万多道理论和操作技能试题，定期在上公布，岗位工人在学习和工作中遇到疑惑或难以解决的咨询题时，只要把咨询题反馈到页上，老师就会经过络及时地解疑释惑。这套系统为一线工人岗位学习和技能检验提供了更为便捷的方式，成为目前颇受前线岗位工人欢迎的学习平台。该厂精心制作了登高打算，为技能人才进一步深造、成为技术尖子制造条件。力争经过老师带高

6、徒等活动，使每年5%以上的技术工人技能水平上升一具等级，五年内技术工人队伍中的高级工、技师和高级技师比例达到50%以上。该厂重视提高职工的实际操作水平，扩大他们的知识面，重视综合素养的培养，对症 下药，在局劳资处的指导和帮助下，制定了登高方案。从采油、输油、注水等主干工种中选 择出技术能手，组建成一线人才库。再从中选拔出部分骨干，开办复合型技术尖子班，对其 进行采油、注水、测试、作业、英语会话、计算机应用等一系列强化培训，使他们成为宽专 业、高层次、高技能、高素养的多面手。现在，技术尖子班的学员们都已回到岗位上，成为 中坚力量。在老师带高徒活动中， 每名在聘的技师、高级技师每年与12名岗位工人

7、结成师徒对 子，由师傅制定严格精密的培养打算，在实际工作中进行全方位指导，帮助徒弟迅速提高技能。并且，该厂还对师徒的教与学过程进行月检查、季考评、年发布，并作出相应的奖励措 施，激发了师徒双方授课学艺的积极性。为激发团队活力，该厂还建立了动态人才库治理，实施特殊岗位特殊待遇、特殊人才 特别津贴措施，用岗位工人名字为先进操作法命名，定期评选各类星级职员等。经过形式多样、主题鲜亮的技能排位赛、技术对抗赛和岗位创优赛等活动，引导岗位工人比技能、比质量、比速度、比效益。 2008年以来，该厂开展小型多样的岗位练赛250余场次，进行绝技绝活交流40场次，有12人次刷新了个人的技能操作纪录。正是技能人才群

8、星汇聚的团队力量，推动了该厂人才资源优势的发挥和人才资源潜力的挖掘。日前，在刚刚结束的中国石化集团公司集输工职业技能比赛中，江汉油田夺得两金两银、团体总分第二名的好成绩，其中，江汉采油厂一举获得一金两银。近年来，该厂有11名技术能手获湖北省和中国石化集团公司表彰，200多名技术状元和能手获局、厂表彰，全厂有高级工、技师、高级技师855名，一专多能的岗位工人达到 36%,成为促进企业进展 的生力军。成长成才成功心得体味 ？二时刻过的很快，自从去年 9月毕业进入菜园镇人民政府那个大伙儿庭以来，本人在工 作岗位上差不多工作了快一年，在这看似短暂平淡的一年中，经过日常的工作体味和同事间的工作交流，也使

9、得自己在工作岗位上有了很多感悟和心得，在这个地方有幸和大伙儿交流。我觉得关于一具刚毕业踏出校门进入工作岗位的少年人来说，先要清晰的是不管何种 工作，最重要，起决定性的因素的别是其的业务水平或是工作能力，而是思想道德素养，这 才是做好工作的关键。一具少年人在成长过程中惟独树立正确的世界观、人一辈子观、价值观、利益观、权利观、地位观，具备高尚的情操和品德，德才兼备，才干发挥自己的业务所 长，并将其用到组织、群众需要的地点，简单地来说算是做事先做人，特别是在机关工作如此的一具大环境里。机关是一具小社会，也是一具大伙儿庭，每个人在其中都扮演着别同的角色，惟独每 个人努力、塌实地履行自己的工作职责，营造

10、出和谐的党群、 干群关系，诚信亲爱的人际环境，才干够构建和谐机关、体现精神文明。所以，平日工作日子学习中与同事之间务必要做 到：一要互相诚信。诚信算是诚实自重，一诺千金。我们每一具人都要开阔胸怀，可以容 人、容事、容得别接受见，在日子上互相关怀，工作上互相支持，以诚相待，使每一具人都 可以从中感觉到集体温暖，感觉到心情舒服。二要互相沟通。俗语说：通则通，别通则痛。特别是我们机关工作分工细密，机关干 部各管一摊，相互工作见面多，思想见面少，缺乏沟通了解。假如我们自觉地真心的交流， 抒发感情，增进相互的了解，那么就能促进工作取得更大的进步。三要互相谅解。要在机关中大力提倡友谊和谅解，提倡将心比心，

11、将心换心。要大事 说原则，小事说风格，做到多律己别责人，多沟通别猜疑，多谦让别争功，多宽容别挑剔， 别为个人得失论长短，别为一己私利争高低。所谓心底无私乾坤宽、退一步海阔天空。并且，关于自身，也要以高标准严要求对待自己，要有作为一位机关工作人员的责任 感、自豪感和使命感，要切身践行社会主义荣辱观，要遵守四个原则：一是敬人的原则，恭敬他人也是尊重自己的起点；别能因为自己是少年人才而自我感受 过好，在日常机关日子中要做到尊老敬贤，对资历浅的同事也要加以扶持。二是自律的原则，算是在交往过程中要克己、谨慎，自我检点，自我约束，别能妄自 尊大，口是心非；面对工作中各种诱惑和考验要思想坚决，时间牢记自己的

12、责任感，要以群 众利益，国家利益为重。三是适度的原则，适度得体，掌握分寸；做到别卑别亢，要有自己的推断，别能以领导的意志为转移。四是真诚的原则，诚心诚意，别逢场作戏，言行别一。我们所要构建的和谐机关，别是四平八稳，一潭死水，没有生机和活力的机关，而是 充分激活人的主动性、积极性、制造性，让活力迸发，让源泉涌流的机关。这也契合少年人 自身的特点，也是让其体现价值的所在。为此，一要激活创新的动力。自觉地热爱学习，积 极进取，别断地提高自身的思想道德水平、业务知识和办事能力，形成想干事，会干事的风气。二要探究创新的规律。任何事物的进展基本上有规律可循的，是需要我们每一具人积极参与的，机关工作千头万绪

13、，情况多、忙、繁、杂，但并非无规律可循，要善于探究，发觉 规律。三要提升创新的层次。和谐是一具永恒运动，别断变化、别断升华的过程。要经过开 拓创新，别断地克服新矛盾，协调新关系，解决新咨询题。上述是我个人结合自己的机关工作经验对于少年成长成才的一点感想和体味，我觉得 这是我们作为一具年轻机关干部能够也应该做到的，让我们一起努力！成长成才成功心得体味 ？三一具人，别断学习别断完善，这是成长的过程。正所谓：天行健，君子以自强别息。刚刚踏上工作岗位的我如今还别能轰轰烈烈大有作为，更谈别上为社会做多大的贡献， 但是，我情愿去为我的今后奋斗。 从踏入潍州路小学开始， 我始终坚持让每一具孩子都有所进步的

14、原则去工作、去学习。作为一名教师，我必须以身作则，别能懈怠。我仔细读了提高个人素 质和提高专业知识的书，虚心向师傅以及各位老教师学习教学经验、学习班级治理的方法， 取人之长，别断充实自我，使自己能给孩子带来一些实用的东西。我积极参加市、区、学校 组织的各种活动，我勇于承担学校的各项应急性及暂时性工作，并能出色完成任务， 我获得区优秀共青团员称号， 辅导的英语情景剧 阿里巴巴和四十大盗 获奖，代表学校参加20xx 暑期小学英语骨干教师培训，顺利结业。辅导的小学电脑制作动画远离烟草健康日子获得潍坊市二等奖。并且我努力钻研教材、钻研学科小课题，有的小课题已逐渐形成了自己的见解， 我的论文浅谈小学英语

15、课堂中无效教学的原因以及对策获得科研成果一等奖。 我努力使自己进步着，使自己成长着。成长是成才成功的基石。俗话说：机会总是留给有预备的人。成才也是留给差不多充 分做好预备的人。惟独经过积存别断让自己成长，等机会来暂时才干抓住机会，然后努力钻研学咨询、开创事业，实现自己的目标 -做一名实用的教师。我挑选了教师这职业，那我就 要努力实现自己的价值，让孩子能学到知识、学到学习办法、学到怎么做人。我要耐心做事， 努力奋斗，别断成长，努力使自己在成才的道路上逐渐充实起来，逐渐成才。成功的标准有不少，在我眼中，教师成功的标准是做一名家长放心，孩子喜欢，领导 认可的合格教师，而证书不过一种体现，我可不能将获

16、得多少证书作为我人一辈子的追求。 人一辈子的价值追求是追求成功与成功的人一辈子。在成才的基础上我们需要磨练自己的毅力与人格，拿自己来说吧，成长、成才、成功三者之间的关系就体如今十二年寒窗苦读考上 大学，这算是自己人一辈子的某个时期的小小的成功的一具体现吧。总之，曾子曰：士别能够别弘毅，任重而道远。纵使艰苦险阻，也要努力前行。只要努力了奋斗了，成长是必须的，成才是能够预测到的，成功是确信会到来的。很高兴能跟大伙儿分享我对成长成才成功的理解，感谢大伙儿。点击下一页还有更多精彩的成长成才成功心得体味成长成才成功心得体味篇 1马云能排到中国首富的榜单，无疑和阿里巴巴在纽约交易所上市有关系。能有如此的

17、成就，绝对别是人人能够效仿，或者按马云的方式做事就能够实现梦想。让我们一起看看马云说过的话，再想想我们自己心里的观点，是别是会有太多的区别？假如有，就先从理念转变做起！1、马云：我最遗憾的错误01年，我犯了一具错误，我告诉我的18位共同创业同仁，他们只能做小组经理，而所有的副总裁都得从别处招聘。如今十年过去了，我从别处招聘的人才都走了，而我之前曾怀疑过其能力的人都成了副总或董事。我相信两个信条：态度比能力重要，挑选同样也比能力重要！2、马云：别能统一人的思想，但能够统一人的目标千万别要相信你能统一人的思想，那是别可能的。30%的人永久别可能相信你，别要让你的同事为你干活， 而让他们为我们的共同

18、目标干活。团结在一具共同的目标下， 要比团结在一具人身边容易的多。3、马云提醒：细节好的人格局普通都差 有人觉得我牛，6分钟说服了孙正义，事实上是他说服了我。见孙正义之前，我在 硅谷至少被拒绝了 40次。 做企业赢在细节，输在格局。 格局，格是人格，局是胸怀，细节好的人格局普通都差， 格局好的人从来别重细节， 两个都干好，那叫太有才！4、马云：领导比职员多什么 ？领导永久别要跟下属比技能，下属确信比你强；假如别比你强，说明你请错人了。要比眼光：比他看得远；要比胸怀：领导的胸怀是委屈才t大的，要能容人所别容 ；要比实力：抗失败的能力比他强；一具优秀的领导人的素养算是眼光、胸怀和实力。5、马云：中

19、国商人千万别在红道上混 人生要知道钞票和权两个东西是绝对别要碰在一起，当了官永久别要想有钞票，当了商人千万别想权；钞票和权这两个东西碰在一起算是炸药和雷管碰在一起，必定要爆炸；胡雪岩的悲哀就在于他是红顶商人；中国商人千万别在红道上混。6、马云：年轻人必须考虑的4大咨询题什么是失败？放弃算是最大的失败。 什么叫坚毅？记忆许多磨难、委屈、别爽，你才知道什么叫坚毅。你的职责是什么？比别人多勤奋一点、多努力一点、多一点理想，这算是你的职责。 傻瓜用嘴说话，聪慧人用脑袋说话，智者专心说话。7、马云：人一辈子在世在做人，别是做事我跟自己说我们到那个世界上别是来工作的，我们是来享受人一辈子的，我们是来做 人

20、别是做事。假如一辈子都做事的话，忘了做人，今后一定会懊悔。别管事业多成功、多伟 大、多了别起，记住我们到那个世界算是享受记忆那个人一辈子的体验。忙着做事一定会懊悔。8、马云：高手的竞争论一定要争得你死我活的商战，是最愚蠢的。 双眼中全是敌人，别处就全是敌人。竞争的时候别要带仇恨，带仇恨一定失败。竞争乐趣就像下棋一样，你输了，我们再来过，两个棋手别能打架。 真正做企业是没有仇人的，心中无敌，天下无敌。9、马云：别把抱怨当适应人是退化最严峻的动物。跟兽比人很弱肢，和狗比人很闻盲，但人类进化了抱怨。间 或为之无大碍，但当抱怨成适应，就如喝海水，喝的越多渴得越厉害。最后发觉，走在成功 路上的，基本上些

21、别抱怨的傻子们。 世界可不能记得你说了什么，但一定可不能不记得你做了什么！10、马云给初创企业者的忠告 大伙儿看别清的机会，才是真正的机会。让职员笑着干活。客户第一、职员第二、股东第三。抢在变化之前先变。忘掉money,忘掉赚钞票。小聪慧别如傻坚持。心态决定姿态，姿态决定状态。11、马云谈创业一具好的东西往往是说别清晰的，说得清晰的往往别是好东西！ 创业要寻最合适的人，别一定要寻最成功的人。这世界最别可靠的东西算是关系。 免费是世界上最昂贵的东西。 今天很残酷，改日更残酷，后天很美好。12、马云四别创业智慧创业最怕算是看别见，看别起，看疑惑，跟别上 ； 看别见对手在哪里，看别起对手，看疑惑对手

22、什么原因能够变得那么强，然后就跟 别上了 ； 即使对手很微小，也一定要把对方看的很强大，即使对手很强大，也别一定要把自 己看的很微小。13、马云：当你决定要创业时便意味着：没有了稳定的收入；没有了请假的权利；没有了得红包的机会。但是却更意味着：收入别再受限制；时刻运用更有效；手心向下别求人。想法若别同，结果便别同；挑选别一样，日子才变样。14、马云谈机会假如一具方案有 90%的人说好的话，我一定要把它扔到垃圾桶里去。因为这么多人说 好的方案，必定有不少人在做了，机会确信可不能是我们的了。成长成才成功心得体味篇 2马云语录：我自己觉得，算，算只是人家，说，说只是人家，但是我创业成功了马云自小有着

23、侠义之气，为朋友打架、受伤、多次被迫转学。老师、家长对那个孩子 的前途别抱任何希翼。1984年，马云幸运地考入杭州师范大学外语系。大学毕业后，在杭 州电子工业学院教英语。1991年，马云初涉商海，和朋友成立海博翻译社。结果第一具月 收入700元，房租2000元，遭到一致讥讽。在大伙儿开始动摇的时候，马云坚信：只要做 下去，一定有前景。于是他一具人背着个大麻袋到义乌、广州去进货，翻译社开始卖礼品、 鲜花，以最原始的小商品买卖来维持运转。两年间，马云别仅养活了翻译社，组织了杭州第 一具英语角，并且还成了全院课程最多的老师。算是如此，马云靠着他别畏阻碍，迎难而上的精神，一步一步的，坐上了今天阿里巴巴

24、主席的位子。马云的事迹一再证明奇迹往往发生在那些一般人的身上，越引人注目的情况往往越平 庸，什么人都能够成功。关键是有没有想把这件情况做好的信念。联想集团董事局主席柳传志曾经说过如此一句话，困难无其数，从来别动摇。假如你想成为一位成功者，那么你必须有如此的信念。成长成才成功心得体味篇 3作为一具外企的部门经理，我也是从一名青涩的大学生，经过自己的奋斗，用五年的 时刻做到如今的的位置， 期间有不少的酸甜苦辣以及更多的经验记忆，希翼能将自己的感悟现今的大学生分享，希翼大伙儿能为将来有一份中意的工作打好基础。五年的记忆一言难尽，这个地方总结了几个关键点，虽是老生常谈，但基本上心得体味，也基本上周边成

25、功人士的 真实写照，与君共勉！1、工作态度我曾经在一具上千职工的私人集团公司做总经理助理，在你们眼里除了处理文件及协 助老总处理一些相关事务就够了。可那时只要公司存在的工作我都有可能被派去。记得有一次为了赶货，我和办公室的所有员工都到车间包装产品，整整做了三天三夜， 老总并没有向我们说声感谢，更别用说加班工资了；还有公司驾驶员因出事故被吊销了驾照，一时寻别到合适的人，我又成为了驾驶员长达三个月，还有一次，老总自己接了个现金生意的单子，但 必须货到付款，于是我又变成了业务员，跟着货车颠簸了两天把货送到了对方，直到把款结回来等等。也许是因为当时太单纯，没有想得太多，老老实实地当牛做马，没有觉得委屈

26、，也没 有想过凭什么要我去做那些工作。但如今想想，我觉得真是憨人有憨福，我别下过车间，体 味别到在车间工作的员工的辛苦，以及他们的所思所想， 在当驾驶员的三个月里， 我的驾驶本事突飞猛进，经过送货结款我考验了自己能力。我疑惑大伙儿刚工作时是什么心态。是别是觉得自己是个大学生却做这些活。但我当时坚信我付出的心血可不能白流，这些都将成为我的经验，叫你兼职文件打印，也许在你认为，你跟本别屑去做这些事，可你知道吗，在做 这份工作的时候，你有没有想过，从你手里出来的那份文件是别是很精巧，很优美，让人看了是别是耳目一新！我还记得在老总把我的工资翻了几翻我依然要离开时，老总那种惋惜的眼神。我假如 做得别出色

27、，他凭什么挽留我呢 ！由于我的工作态度和工作能力，后来公司老板把我当朋友 看待，在我后来的工作中给了我我很多的帮助。相信市场是公平的，当回报别平衡时，自然有人出局，别是你， 算是老总、2、坚持学习在外企的压力是别用多说了，你比别人慢一点，就意味着机会的流失。专业知识是一 定要熟练的，这也是你份内的事 ；其次你应该坚持外语学习，扩大知识面。这点无庸质疑， 在外企，英语是一把利器，广博的知识有利于人际的沟通。我大学毕业时的英语是六级，考了 60分，如此的水平想在外企长脚的进展显然别够的。当初我的资历在外企还别够和国外 人对话，但看知道相关的英语文章是迫在眉睫的事，因此我把重点放在了阅读上，因为站有庞大的信息库，涉及的范围很广，从体育、美容到治理，特别适合e