变电运行与安全风险体系探讨

1、 变电运行与安全风险体系探讨 摘要：安全生产是电力企业一个永恒不变的主题，是电力企业各项工作的基础。安全生产，特别是在当前电力形势十分严峻的情况下，确保电网稳定运行显得尤为重要。变电运行电力系统运行中是事故处理和倒闸操作的执行机构，是电网运行管理内容。任何不规范的行为在变电运行维护中，都有可能影响电网的稳定运行，影响人身和设备的安全，甚至造成重大事故。本文首先明确了变电运行是电网安全稳定运行的关键环节，然后分析了变电运行风险，最后阐述了变电运行安全风险体系建立途径。 关键词：变电运行；运行风险；安全风险体系；建立途径 一、变电运行是电网安全稳定运行的关键环节 变电运行作为电网安全稳定的关键环节

2、，供电行业的特殊性决定了其重要性。在运行过程中，任何一个环节出了问题都会造成损失，轻者损坏设备造成停电，重者造成人身触电和系统瓦解，给人身、企业乃至国民经济造成不可挽回的损失。对做好变电运行的安全生产工作要求，随着变电设备新技术的应用、电网的日趋复杂以及社会对供电可靠性要求的不断提高，提出了更高的要求，尤其是在管理方式和管理手段方面更赋予了新的内容。 变电运行值班员是保证电网稳定、经济和安全运行的执行者，如何对变电运行安全生产进行有效的控制，是摆在电力生产管理者面前的重要课题。 二、变电运行风险分析 在变电运行维护中，有可能造成设备损坏和人员伤亡，有可能造成危害的作业环境，违反安全操作规程以及

3、习惯违章等，称之为变电运行风险。为了达到防止人为失误事故发生的目的，对变电运行中每项工作，包括工作内容、工作环境、工作方法、设备实际、人员状况等进行分析，查找可能导致人为失误事故的危险因素，制订防范措施，再依据规程制度，在生产现场实施规范化、程序化作业，称之为变电运行风险的控制。一般而言，变电运行风险的形成包括下列几种情况： 1、变电运行中的操作隐患 变电工作人员变电运行中是变电设备的操作者，变电运行是否稳定和安全与变电工作人员操作的规范性直接相关。由于变电设备比较多，在实际的工作中，变电工作人员因为变电工作繁琐乏味，在工作中发生错误操作，这种因为精神不集中的情况导致的工程事故，轻则造成经济上

4、的损失，重则危及电网安全稳定运行、设备机械以及人身安全。 2、变电运行安全管理隐患 由于变电运行管理的失误，在我国变电工作中，导致了许多事故的发生，这主要表现为管理者的水平和能力不足，管理制度不科学，管理比较混乱，发现安全隐患时，处理措施不得力，处理不及时，导致了各种电网安全运行和管理隐思。此外，变电所运行管理工作没有培养合格的运行人员，认真贯彻落实国家的各种规程，没有明确的各级岗位责任制，管理人工素质较差，也会导致变电运行风险。最后，在加上没有把安全放在第一位，在一切生产、基建和经营活动中，埋下了安全隐患。 3、变电运行中的设备故障隐患 在使用过程中，由于变电设备质量达不到国家安全标准，生产

5、不合格，随着时间的推移，不断老化，许多设备需要及时更换，设备不能满足变电安全运行的需要，再加上变电工作人员没有定期检查和更新，从而导致了变电运行的各种安全隐患。 三、安全风险体系建立 1、建立人员风险预控机制 要在人的思想观念上进行风险预测。作为风险控制的内容之一，首先要做好变电运行人员的安全思想教育工作，把安全思想教育融入到班前会、班后会中，列出各岗位、各人员危险分析控制卡，从思想上、行为上对存在的风险点及可能导致的后果进行预测，对安全运行工作的重要性务必使每位员工有一个全新的认识。上一页 1 2下一页 为了维护安全生产责任制的严肃性，作为考核工作人员的重要依据，将安全生产风险预控，与奖励挂

6、钩，重奖重罚。变电运行人员要摒弃以前旧的不良习惯，克服麻痹侥幸心理，形成时时讲安全、人人讲安全的良好氛围。建立健全人的不安全行为风险追究制，要将责任落实到人、落实到位，防止人为责任事故，要确保变电运行工作的责任到位。建立职业技能培训和考核，做到有组织、有计划、有步骤地开展工作，建立一个经常性、规范化的轮岗培训制度，不断提高运行人员的自我保护能力、技术素质以及处理突发性事故的能力。 2、建立恶劣气候风险预控机制 结合变电站的设备、环境、负荷特点，制定变电运行安全技术防范措施以及各种预案，包括保设备、保电网、保变电站在内的主要内容。在变电运行风险控制体系中，为了实现设备安全的整体可控、在控，引进设

7、备“三到人”管理，针对设备运行管理中的薄弱环节，形成“专业化检修、全员化巡视”的安全管理模式，将设备巡视划分到人、奖惩考核到人、责任落实到人。 断路器机构箱、端子箱密封不实，在雾湿、寒冬冰雪等特殊气候条件下，可能会造成虹吸、水蚀控制等现象，引发电网回路风险。列出风险等级和风险范畴，定期测试机构箱、端子箱加热器，及时将断路器控制箱、端子箱关实，对室外高压电气设备提前进行巡视，及时发现、及时处理设备缺陷和事故隐患，一旦发现损坏，立即更换。同时，针对天气和运行方式向生产岗位详细交待注意事项，当值人员还应结合雾湿天气及运行方式，依据自身专业特点，做好较全面地事故处理预案。 3、建立日常工作风险预防机制

8、 为了有效地预防设备事故和人身伤亡事故，在变电运行管理中，列出日常作业风险控制卡，包括工作环境、设备验收、设备技改、设备维护、事故出处理、设备处缺等，严格执行各项标准化作业，列出作业任务、风险范畴以及详细的作业步骤，将日常工作中的风险与现场作业紧密挂钩，作业步骤，确保工作票的签、许可、交底到位，操作票的执行、监护、检查到位，设备的巡视检查到位，现场检查到位，安全措施的布置到位，变电运行风险点的预控分析到位。 4、提高变电站人员素质 对人员素质的要求正是由于先进设备的不断引入，在不断提高。尽管变电运行现在自动化程度在不断的加强，但人员在设备的检查和维护及故障处理方面的作用一直是再先进的设备也不能

9、替代的，这主要是因为在安全生产中人是关键因素，检修维护、设备的操作、故障处理无一不是由人来完成的。 结合职工岗位特点和要求，变电站根据实际需要，确定每次培训的内容和培训时间，培养较高素质的运行及管理人员，保证变电站长期的安全生产，因此，变电站通过有计划的安排，切实提高职工综合素质。通常来讲，变电行人员的素质不光是技术素质，还包括变电安全运行意识。 对变电站人员素质提高而言，还需注意的是员工在换岗时，变电站保障员工具有该特定岗位要求的专业技能，即必须给予该员工相应的岗位技能培训。此外，如果变电站引进新设备时，还需对变电运行人员进行的设备使用培训，使作业人员掌握新仪器的操作方法和必要的维修技术。这种给予新设备的操作人员有针对性的教育，能够有效降低危险发生几率。 四、结束语 综上所述，要完成变电安全运行的任务，就必须建立安全风险防范体系，建立规范的运行管理细则，开展职工的专业技能培训和考核，有计划、有组织、有步骤地提高运行人员的技术素质，保证供电企业安全生产，不断提高变电运行管理水平。 五、参考文献 1 潘蕊. 强化变电运行安全风险管理的探讨 . 云南电业. 2009