环保宣传月活动总结

1、第4期（总第4期）能源环保部 2013年7月1日2013年“环境保护宣传月”活动总结集团公司 2 特钢事业部 4能源动力厂 9型钢炼铁厂 15型钢厂 22板带厂 26焦化厂 32炼钢厂 35分公司炼铁厂 39棒材厂 47 宽厚板厂 50运输部 54集团公司-高度重视、筹划周密、载体丰富、成效显著 六月份，各部门/单位认真贯彻落实公司关于开展2013年环境保护宣传月活动的通知精神，行动迅速，周密部署，扎实开展了一系列富有成效的宣传活动，营造了浓厚的环保文化氛围。总结环保月活动，特点如下：一是领导高度重视，筹划细致周密。公司领导参加活动启动仪式，提出工作作要求，推动活动开展。公司编制了活动简报四期

2、，介绍经验、宣传典型，实现成果共享；各单位均成立活动领导小组，明确活动分工，整合宣传力量，统一步调，形成合力；制定的环保活动方案切合实际，环环相扣，步步推进，活动形式与内容结合紧密，突出了污染减排的全员参与和共担责任。二是宣传教育载体丰富，氛围浓厚。各单位调动宣传、工会、人力、技术各部门多管齐下、齐抓共管，多角度、全方位开展宣传教育活动。宣传横幅、彩旗，板报、网络平台形成合力；集体签名、专业培训、知识竞赛、环保征文相得益彰。各项活动喜闻乐见，广大干部职工身体力行，积极参与，营造了浓厚的活动氛围。三是活动突出重点，成效显著。公司组织“环保体验日”活动，拓展了职工参与环保行动的空间，加强了各单位的

3、沟通和交流；开展环境保护专项检查，提高了环保设施运行效率，整改完善了工作薄弱环节。各单位通过劳动竞赛、专业授课、岗位考试培训重要环境因素岗位员工710余名，夯实了环保基础管理；举办烧结机脱硫、干法除尘等技术交流5次、实施环保设施停运等应急预案演练9项，有力提升了环保技能和技术水平。环保月活动结束后，各单位注意总结活动经验，以活动月为契机，继续创新活动载体，加大宣传教育力度，扎实推进环保文化建设；树立典型，以点带面，推动国家环保法律法规以及公司各项环保规章制度的落实；以月促年，促进环保管理上水平，持续开展技术创新，保障年度各项环保目标的实现。 （能源环保部）2013年7月1日特钢事业部-2013

4、年“环境保护宣传月”活动总结特钢事业部于2013年6月1日制定下发了关于开展2013年节能环保宣传月活动的通知（特钢机字201358号），并定于6月份在全厂开展“环保宣传月”活动。在期间将开展环保宣传、培训、环保设施专项检查、应急预案演练等一系列活动。6月份所做的主要工作和开展的主要活动有：一、全面营造浓厚宣传气氛1、 6月1日上午8时50分，特钢事业部举办2013年“环保宣传月” 活动启动仪式。王广连经理作了动员讲话，要求各单位围绕节能环保主题，大力开展节约能源和环境保护活动，进一步提升节能环保绩效。随后举行了签名活动，正式拉开了“环保宣传月”活动的帷幕。 启动仪式上动员讲话 现场签名活动2

5、、张贴标语条幅。在各生产区域醒目位置悬挂宣传横幅，银前运转、生产准备等车间制作丰富多彩的黑板报，并利用电子屏幕发布节能宣传月口号，营造了浓厚的活动氛围。 二、采取多种形式进行专业知识培训1、特钢事业部制作了节能环保电子宣传手册，通过OA发送至各岗位学习共享。宣传了节约能源的紧迫感，增加了职工的节能知识，提高了职工保护环境意识。2、开展节能环保知识培训2013年6月24日下午2:00，特钢事业部会议中心举办了一场节能环保知识专项讲座，内容主要是：能源管理体系建设的总体思路、主要原则主要做法（结合实际案例）、体会和认识。136人参加了培训，这次培训让大家对能源管理体系有了一个系统的了解，有利于今后

6、事业部能源管理体系建设以及节能降耗、对标挖潜工作。 3、根据国家新环保形势任务和要求，OA下发一期学习材料，把“国务院常务会议部署大气污染防治十条措施”全文发给大家，让各级领导和员工学习，目的提高环保工作的认识。三、推进环保现场集中整治活动，开展环保设施自查活动1、加大环保设施维护和检修，确保设备运行良好。利用停炉时间，对电炉，精炼炉除尘罩的减速机及车轮组各进行加油润滑，基础螺栓进行了调整紧固，对除尘罩防护板进行了简单维护，保证了烟尘的有效吸收，减少污染排放。2、机动科炼钢点检站对老除尘灰库脉冲喷吹阀组进行适应性改造，保证了汽包的喷吹压力，提高了设备的使用性能；对各灰仓振动电机进行加固，部分振

7、动电机更改位置，进行适应性改造；对各仓泵损坏的出料阀及排气阀进行了更换，保证了区域烟气回收效果。3、处理蒸发器排污总管路锈蚀严重漏气点；并对击波二级管锈蚀严重泄漏点进行及时更换；更换损坏星型卸灰阀损坏联轴器；处理柴油锅炉水位计泄漏点。全面提升了余热系统的可靠性及安全性，消除蒸汽泄漏，提高设备稳定性。四、放射源专业管理更加规范化1、开展放射源应急演练 6月18日上午九点，在连铸车间三层拉钢平台，车间举办了放射源应急演练。旨在提高职工的安全使用和环境防护意识。有近20人参加了应急演练。如图： 机动设备科人员应急演练前给职工进行讲解注意事项 拉钢工李涛检查放射源 参加应急演练人员签到2、提前做好10

8、0电炉放射源准备工作19日研讨新建进口5枚新放射源的临时存放箱制作问题，查看图纸确认尺寸。20日发放新制作的放射源警示标志牌和放射源编码卡，提升放射源现场管理水平，同时为新源运到现场制作临时存放箱和进行临时存放点地点施工，做好了相应准备工作。3、加强辐射环境管理工作根据关于做好辐射项目验收工作的通知的文件要求，事业部积极行动，进行整改工作，制作了20块防电离辐射警示标志牌，制作了辖区20枚放射源的新的编码卡，现场管理规范化有了提升。五、开展“节能减排金点子”合理化建议活动为更好地推进企业节能减排、降低能耗，进一步提升环保水平，充分发挥广大职工在节能减排中的主力军作用，根据莱钢集团公司关于开展“

9、节能减排金点子”专题合理化建议征集活动的通知钢工会201325号）精神，特钢事业部决定开展“节能减排金点子”专题合理化建议征集活动。各车间班组积极响应，充分发挥广大职工的聪明才智，针对岗位实际和生产经营建设中的问题不足，创新思维，节能减排、征集合理化建议。目前该项工作正在进行中，已收集建议百余条，活动月结束后我事业部还要对征集合理化建议评议上报公司，进行总结、评定和奖励。六、开展电炉除尘隐患调研活动6月24日，针对目前炼钢第一车间电炉及精炼炉除尘存在的问题，召开研讨会，会议中针对炼钢现场发现的除尘问题，商讨解决办法。目前该项对于除尘设施的消缺工作正在实施中。七、修订环保专项制度为适应不断发展变

10、化的形势任务、组织机构职能调整等需要，贯彻严细实管理的思想，结合特钢办字201350号关于优化完善制度管理体系的通知，机动设备科对事业部10项环保管理制度文件进行修订和完善，重点对危险废物管理制度和固体废物管理规定两项制度重新编写，形成更为科学完善的管理体系。 （特钢事业部 杨娟）2013年6月29日能源动力厂-2013年“环境保护宣传月”活动总结根据莱钢能环字（2013）188号关于开展2013年“环保宣传月”活动的通知精神及相关要求，为扎实做好“环境保护宣传月”活动的开展，能源动力厂领导高度重视，结合实际，制定下发了关于开展2013年“节能环保宣传月”活动的通知（能动字201380号），通

11、过加大环保宣传力度，积极营造氛围，扎实开展一系列卓有成效的活动，进一步丰富了职工的环保知识、意识和技能，取得了良好的绩效。一、主要工作亮点（一）深入动员，广泛发动，各项活动扎实有效开展一是领导重视，宣传氛围浓厚。为扎实做好“环境保护宣传月”活动的开展，能源动力厂成立了以厂长为组长的活动领导小组，制定活动方案，明确责任单位。通过积极营造氛围，加大环保宣传力度，让广大干部职工从思想上彻底认识到环保工作的重要性和必要性，真正把认识转变为意识，并融汇到日常工作中，为“环境保护宣传月”活动的开展奠定了良好的基础。二是隆重举行活动启动仪式。5月31日，在厂综合会议室举行了“节能环保宣传月”活动启动仪式，公

12、司能源环保部副部长孙建军应邀出席活动。启动仪式现场还举办了签字活动，组织发放了环保手提袋，拉开了活动序幕，并编发了一期能源动力快报专刊。全厂各车间均以不同方式举行了活动动员大会，对活动进行了部署和安排，热能车间组织开展了“环保宣传月”签字活动，进一步浓厚了活动氛围。三是广泛发动，注重过程，确保活动绩效。各车间均成立以负责人为组长的活动领导小组,结合本单位实际情况，通过开展环保知识宣传、板报展评、知识竞赛、培训考试等形式，向全厂职工普及环保知识，倡导文明、节约、绿色、低碳生活理念，推动形成绿色生产和生活方式；通过开展合理化建议征集、实施环保技措项目、开展应急预案演练等活动，进一步提升了职工的环保

13、意识和技能，在全厂掀起了重视节能减排工作、倡导低碳环保生活的良好氛围，达到了以活动促生产、以月促年的目的。四是加强沟通交流，及时通知活动开展情况。每周对各单位活动情况进行总结，按要求向公司报送周总结，每周一编制活动通报发至全厂，提高活动影响力。（二）加强宣传，突出效果，积极营造浓厚的活动氛围1.召开环保工作会议，全面部署各项活动开展。在6月份召开的月度技术环保工作会议上，对各单位环境保护宣传月开展情况进行通报，副厂长范书昌在会上对各单位活动的开展提出了要求，要求各单位要高度重视，负责人要亲自抓，加强活动过程控制，将各项活动落动实处，确保活动效果。2. 为提高活动影响力，充分利用能源动力快报、内

14、网、宣传栏、电子屏幕等厂内信息平台，在全厂悬挂宣传条幅近30条、刀旗60面、串旗40串，向广大职工普及环保知识，提高保护环境意识，倡导低碳生活理念。锅炉车间、型钢热电车间等单位在显著位置悬挂宣传条幅。各单位充分利用学习专栏、黑板报和宣传栏等，进一步加大宣传力度，丰富活动内容和效果，使“环境保护宣传月”开展纵到底、横到边，确保每名职工都能参与到活动中，营造了良好的活动氛围。3.开展黑板报展评、手抄报和漫画展等活动，进一步丰富了活动内容。锅炉车间、燃气车间、热力车间等单位分别举办了黑板报展评、手抄报和漫画展等丰富多彩的活动，进一步丰富职工在环保方面的知识，让职工充分认识到环保工作的重要性，将环保意

15、识进一步融入到日常生活、工作中来。4.召开交流会、主题班会等活动，切实提高职工节能环保意识。汽机车间召开节能环保主题座谈会，对环境保护宣传月的相关材料进行了学习并组织部分职工代表进行了座谈；化水车间修订完善车间相关的危险化学品使用规定、氨水储存使用管理规定，并召开水处理工种人员（40人）主题班会，讨论学习除盐水加氨使用注意事项；水力车间运行二班利用班组集体学习的时间对车间环境保护宣传月活动方案进行了学习，并积极对班组保护环境、低碳生活等提出意见与建议。5.开展培训、知识竞赛、规程考试，切实提高职工节能环保意识。热力车间组织综合知识竞赛活动，激发职工参与活动的积极性；燃气车间组织环保知识趣味答题

16、活动，增强了工作凝聚力；化水车间、型钢化水车间开展了环保基础管理及危险废物管理知识培训和考试；供水车间组织职工进行环保知识专题培训与考试；型钢化水车间组织车间职工观看了危险化学品典型事故案例影像资料。（三）积极参加公司组织的环保开放日活动6月8日，按照公司要求，组织相关专业管理人员参加了集团公司组织的环保开放日暨环保管理交流活动。其中热能车间作为参观交流岗位，向全公司各单位参观人员展示了余热余能发电和循环水采暖技术。通过交流，取长补短，学习借鉴其他单位先进经验，拓宽管理思路，积极吸收引进环保新技术，为进一步提高能源动力厂环保管理水平和污染治理水平打下基础。（四）开展现场专项检查，进一步提升现场

17、管理水平1.认真准备，顺利通过公司环保工作专项检查。按照公司环保专项检查工作计划，积极准备，顺利完成公司检查人员对台帐和现场的检查，通过检查，进一步发现环保管理工作中的薄弱点，今后将针对存在的问题，积极协调，做好整改。2.开展厂内专项检查工作。利用两天的时间组织专业人员对各区进行能源现场和环保现场专项检查，重点对环保管理台帐档案、环保设施运行情况、跑冒滴漏、浪费能源现象、危险废物规范化管理情况以及相关方施工现场环境因素控制情况开展检查。3.加强对烟气在线监测污染物排放数据的记录的检查。及时做好国控省控在线污染源监测日报工作，积极关注8#锅炉检修过程中烟气在线数据变化，联系锅炉车间做好燃料调整和

18、控制，采取有效措施，稳定锅炉燃烧，确保污染物排放在受控范围。（五）积极开展突发性环境污染事故应急预案演练化水车间在除盐水站举办人员短缺情况下的操检合一的酸碱泄漏、废水中和排放事故应急处理的演练；热能车间组织进行了“酸碱泄露应急演练”和“汽水灼伤应急演练”，通过演练，提高职工处置突发环境事件能力和自我保护意识；水力车间开展了以“源水水质异常”为题目的应急演练，完善应急处理措施，收到了较好效果，提升了职工应对水质突变的操作技能；燃气车间组织模拟“排水器压穿煤气泄漏事故演练”，通过演练，进一步提升职工应对环境突发事件的处理能力。（六）认真做好规程审核工作根据公司关于全面制、修订工艺技术/岗位操作规程

19、及换版的通知要求，能源动力厂对全厂所有规程进行了修订、换版。并对修订后的燃气系统和化水系统工艺技术/岗位操作规程进行了厂内审核，对高炉煤气净化除尘、中和池等重点环保设施进行关注，为加强环保设施运行控制，提高规程的适用性，提升环保设施所在岗位职工的操作执行力奠定了基础。(七)认真做好节能减排合理化建议征集活动根据厂活动方案，各单位积极行动，在广大职工中开展节能减排合理化建议征集活动，围绕节能环保相关内容，发挥职工实践经验，广泛动员和凝聚全厂力量，推进节能减排措施实施，目前已征集到各类合理化建议88余条，并组织了评奖，有效地丰富了活动内容，提高了职工的节能减排意识。二、下一步工作1.认真总结”环境

20、保护宣传月”工作，达到以月促年，进一步加大环保工作宣传力度，完善环保管理制度和相关应急预案，提高环保管理绩效，促进能源动力厂环保工作的顺利开展。2.进一步加大监督力度，优化节能环保管理模式和激励约束机制，从能源管理、废水排放、大气污染物排放、噪声控制、危险废物管理、环保设施管理等方面加大管理，及时发现和整改问题。3.加强节能环保指标的分析与控制，按照公司节能减排竞赛活动实施方案要求，针对上半节能减排目标指标的完成情况进行认真分析，系统研究制约指标完成的因素，制定切实可行的措施，确保全年节能减排任务目标的实现。 4. 进一步探讨减少煤气排水器外排水溢水、渗水现象的发生。一是对存在问题的煤气排水器

21、组织改造，减少渗水现象发生。二是积极推进电伴热或无伴热煤气排水器改造方案，从根源上解决问题。5.加强对污水处理厂回用水水质的监督和监管。督促相关单位尽快将污水处理厂回用水监测项目上能源网，实时动态时势监控。6.进一步加强各干法除尘放灰现场二次扬尘的控制。协调有关部门尽快启用封闭式卸输灰系统，以减少放灰扬尘现象的发生。 （能源动力厂 范继涛） 2013年6月29日型钢炼铁厂-2013年“环境保护宣传月”活动总结型钢炼铁厂按照公司关于开展2013年度“环境保护宣传月”活动的通知要求，制定了积极行动，广泛发动，迅速掀起了 “人人争当环境保护先锋”的良好局面，有效地促进型钢炼铁厂环境保护工作再上新台阶

22、。今年型钢炼铁厂环保宣传月活动主题是：同享蓝天、共担责任。 一、5月31日，型钢炼铁厂举办了安全、环保、节能宣传月活动启动仪式，厂长王子金作动员讲话，副厂长刘元意宣读了活动实施方案。厂长王子金在讲话中指出，各单位要按照实施方案的要求，扎实做好安全、节能、环保工作，厂推进小组要加强组织领导，对各项工作要按照实施方案的要求一抓到底，确保取得实效。二、着力营造活动氛围。为迎接“环境保护宣传月”的到来，共制作条幅十余幅，悬挂在厂区、办公区的显要位置；利用电子屏幕发布“环境保护宣传月”口号；制定了环保宣传展板；充分利用壁报等宣传手段，张贴主题宣传画，积极营造宣传氛围。三、各车间根据自身实际，成立以车间主

23、任为组长的“环境保护宣传月”活动领导小组，制定活动方案，指导和推进工作的开展。制定了环保宣传月的活动方案，并组织了启动仪式。四、开展环保现场监测和突出环境问题的排查整改。结合公司相关文件精神，积极开展环保现场监察，能源环保组将各车间自查问题项进行了汇总和落实。能源环保组组织对三台烧结机机头、265整粒、以及3#矿槽除尘器进行烟粉尘检测。五、根据型钢炼铁厂厂内空气污染物“双达标”实施意见，收集整理各车间上报的治理方案，下一步进行论证分析，形成具体改造方案。计划通过一年半的时间实现型钢炼铁厂生产岗位粉尘和各废气排放口的全达标。六、继续对1#265m2烧结机机头电除尘器改造方案进行完善，根据外方专家

24、要求，联系专业电除尘器维护单位制定了的改造方案，为下一步实行脉冲电源改造做好准备，脉冲电源改造项目预计在7月实施，实施后将大大降低颗粒物排放水平。 七、持续关注2265m2脱硫的运行效果。1#265m2脱硫五月脱硫同步运行率仅为21%，并且投运期间排放超标，无一天达标排放，六月份一直没有开机记录，具体开机时间尚未确定。2#265m2烧结机烟气脱硫全月脱硫同步运行率为100%，达标率100%。八、加大能源环保督查力度，确保月度节能减排指标可控。六月份能源环保督查共通报问题项二十余项，基本全部整改或正在推进。加大烟尘异常排放的控制，加大督察力度和督察频次，并对督察情况进行全厂通报。九、各车间组织职

25、工学习节能环保相关知识，并进行应急演练，增强职工事故应急处理能力。十、组织环保志愿日活动，广大志愿者立足自身岗位，集中整治了部分环保死角，将漏油集中收集处理，并对地面油污、污泥进行定期清理。 十一、组织开展节能环保大讨论活动，在讨论中大家分别发表了自己对节能环保的看法，通过集体讨论的方式来增强职工的能源节约和环境保护意识。十二、为更好的环保宣传月活动，提高岗位员工的环境保护意识，开展职工家属“环境保护宣传月”图片展。十三、开展环境保护合理化建议征集活动。广大职工踊跃参与，积极出主意，想办法，各车间共上报合理化建议三十余条，择其中四条报公司工会及能源环保部。十四、联系专业环保厂家到厂内交流。6月

26、14日联系新泰永安环保公司到我厂进行技术交流，主要对我厂265烧结机整粒除尘器改造方案进行了交流论证，并到现场落实。6月16日中钢天澄环保公司到我厂进行技术交流，主要对我厂400烧结机脱硫项目进行了交流，并到现场落实。十五、做好与高炉同步的定修工作，6月19日2#1880m3高炉定修12小时，6月21日3200m3高炉定修12小时，环保设备同步停机检修，共处理环保项目三十余项。 十六、组织了两个专业除尘车间全体职工除尘专业知识理论考试，提高了职工的业务水平。十七、开展能源环保“随手拍”活动。在全厂职工中通过发动，让全体职工参与能源环保管理，将自己见到的“跑、冒、滴、漏”等能源环保问题用手机或相

27、机拍照并发送相关单位处理。十八、开展节能减排电子书展评，共收到车间电子书十三份，对其中的优秀作品进行奖励。下一步工作思路：在今后的工作，型钢炼铁厂将继续做好环境保护工作，积极对作业现场可能造成环境污染的因素进行排查整改，同时，进一步激发职工的环境保护热情与环境保护意识，为我厂建设清洁型企业而努力。（型钢炼铁厂 赵兴永）2013年6月29日型钢厂-“环境保护宣传月”硕果累累根据公司下发的关于开展2013年度“环保宣传月”活动的通知精神，型钢厂统筹安排、精心组织、全员行动，快速打响环保宣传战，有效地促进了全厂员工环保意识和技能水平的不断提升。一、浓厚氛围推动环保意识的提升。型钢厂结合公司环保宣传月

28、活动方案，迅速制定并下发了活动通知；在厂区内悬挂环境保护宣传标语；利用黑板报和电子屏宣传环境保护知识，大力营造保护环境的良好氛围，有效促进了职工环保意识的提升。二、认真准备，统筹安排各项宣传月工作。5月31日，型钢厂在大型生产线电视电话会议室举行了“节能环保宣传月”活动启动仪式。9个车间及机关科室的主要负责人参加了启动仪式，逄厂长在启动仪式上做了动员讲话。要求各单位以本次宣传月活动为契机，积极行动起来，明确责任，分工协作，形成合力，统筹安排，努力营造保护环境的良好氛围，确保我厂环保宣传月活动的扎实开展，为全面完成各项环保目标做出新的贡献。三、全面开展环保制度学习，不断强化基础管理。在环境保护宣

29、传月中，型钢厂全面开展学习环保规章制度夯实环保工作基础活动，各车间科室认真学习了环境保护管理制度、环境保护责任追究管理办法，各车间在学习完毕后还进行了答题，进一步强化了基础管理制度的落实，提高了全厂职工的环保意识。四、圆满完成环保生产技术论文征集。根据能环字【2013】22号关于征集能源环保生产技术论文的通知精神，认真组织技术人员以能源管理体系建设，提高能源利用效率，余热余能高效回收利用，固废综合回收利用技术和冶金烟气综合净化治理等为重点，积极撰写论文，共征集论文6篇，按照要求上报公司相关部门。五、积极开展环保设施应急演练按照要求型钢厂及时组织开展环保设施应急演练活动，进一步了完善环保设施异常

30、停运、污染物泄漏等环境污染事故应急预案，大力开展事故预防、救护技能演练等，提高了职工应急处置能力，最大限度减少事故损失。六、五小成果评比、合理化建议征集效果良好与厂工会、团委联合开展的以环保节能为主题的劳动竞赛、“五小成果”评比、合理化建议征集、群众性经济技术创新成果申报等活动顺利开展，全月共收到五小成果82项，合理化建议89条。经过评比，共有10项环保节能五小成果获得奖励，12条合理化建议受到表彰。七、积极参加公司组织的环保开放日活动6月8日，公司能源环保部组织开展了环保开放日活动，全公司40余名环保工作者和职工代表参加了此次活动，先后参观了炼铁厂原料场、焦化厂精苯加工车间、能源动力厂发电机

31、组、型钢炼铁厂3#高炉、特钢事业部100吨电炉建设场地，参观完毕后还进行了座谈，大家畅谈此次参观的感受，为今后更好的开展环保工作献计献策。型钢厂3名职工参加了此次开放日活动。八、强化现场专项检查，现场环保管理水平持续提升结合型钢厂开展的大型生产线全国星级现场管理评审活动，针对环保宣传月开展的工作，环境保护科牵头组织生产科、机动科及各车间环保联络员组成现场督察小组，对全厂每周进行专项检查，重点对环保设施运行情况、危险废物管理、能源利用及相关规章制度的落实情况进行检查。针对检查情况环境保护科进行了汇总，对存在的问题进行了通报，督促各单位及时进行了整改，促进了环保工作上台阶。（型钢厂 和华）2013

32、年6月28日板带厂-环境保护宣传月工作总结根据莱钢能环字2013188号的关于开展2013年“环境保护宣传月”的活动通知，结合我厂的实际情况制定了板带厂“环境保护宣传月”活动计划，并通过红头文件下发到各单位贯彻实施。在活动月期间，各单位高度重视，通过广泛深入、形式多样、全员参与的环保宣传教育活动，广大干部、职工的环境保护意识明显加强，环境保护工作进展顺利。现将本月工作开展情况汇报如下：一、加强领导，务求实效为切实做好环境保护宣传月工作，厂成立了环境保护宣传月活动领导小组带头抓好落实工作。并要求各单位也相应成立领导小组，切实抓好宣传月活动。5月31日，我厂举行2013年环保宣传月活动启动仪式，分

33、管厂长刘洪成宣读活动实施意见，厂长王化巨对活动方案进行了统筹安排，要求主题活动的牵头单位和职能科室，要细化主题活动实施方案，明确具体要求，制定具体措施。二、组织宣传，营造环保文化氛围为切实让每一位职工“了解环境危机、增强环保意识、做好环保工作”。利用黑板报、宣传栏等，采取悬挂标语、宣传画、张贴宣传标语、以及向各单位发放环保宣传单，营造浓厚的环保氛围。在全厂主要部位悬挂标语4幅，各车间班组利用班组工前五分钟组织学习了公司和板带厂关于开展环保宣传活动月的通知以及厂组织汇编的环保节能培训资料等。增强了全体职工“了解环境，保护环境”的学习氛围，有效提高了全体职工环境保护意识。三、积极开展交流培训活动，

34、进一步提升职工的环保意识带钢运行车间各个班组在本班内利用班会时间召开了以“节能、节水、节电、环保”等为重点的宣传教育活动班会，进一步增强了广大班组的资源忧患、保护环境意识，形成了良好的资源节约氛围。热轧车间利用班前班后会、周二安全学习和车间演练等时间，组织职工深入学习文件精神和相关知识内容，开展形式多样的主题会议，职工们以讲节能小故事、节约小窍门和自己怎样节约等形式广泛宣传珍惜自然资源等，树立职工们的节能环保意识。会议围绕当今社会环境现状、向职工们宣传环保知识、职工们就“同享蓝天，共担责任”这一主题进行讨论、对职工们日常生活中的衣、食、住、行提出建议。通过介绍地球环境日益恶化，如全球变暖，臭氧

35、层破坏，资源不足这些环境现状来引起全体职工对环境的重视，从而提高对共建生态文明，共享绿色未来生活的意识。向职工们介绍环保知识，以及国家在共建生态文明，共享绿色未来生活这方面的计划和措施等。四、加强环保设施运行、跑冒滴漏的检查宣传月期间，各单位结合主任带队检查继续做好环保自查自纠工作，环保科组织有关部门联合开展专项检查。检查内容包括：环保设施运行情况、危险废物规范化管理、射线装置管理、环保QES体系管理等工作。五、开展形式多样环保活动生产准备车间召开了专题班会后，组织开展了环境保护漫画展和硬笔书法展，广泛发动员工，积极参与到宣传月活动中来，让广大员工切身体会到环境保护工作与我们每一个人都息息相关

36、、密不可分，提升职工环保意识，增强做好环保工作的责任感。六、开展环保应急演练冷轧运行车间开展了环保基础管理及危险废物管理知识培训，提高职工的环保知识和技能。特别是水处理岗位的酸碱储存管理和和事故应急处理，加强职工业务知识、操作技能培训力度，夯实基础管理水平。为提高车间职工环境事故防范能力和事故发生后的应急处理能力，增强职工环保意识和提高职工安全操作技能，车间于2012年6月19日下午在冷轧一期工程水处理举办环保设施停运应急演练。环保宣传月效果评价：通过环保宣传月活动切实让每一位职工“了解环境危机、增强环保意识、做好环保工作”。通过黑板报、宣传栏等，采取悬挂标语、宣传画、张贴宣传标语、以及向各单

37、位发放环保宣传单的方式，板带厂营造浓厚的环保氛围。增强了全体职工“了解环境，保护环境”的学习氛围，有效提高了全体职工环境保护意识。以环保宣传月为契机，通过开展环保业务培训、技术交流，提高了环保管理者专业技能，为更好改善板带厂现场管理做出贡献。开展了环保专项检查，提高了环保管理水平。完善了环保设施异常停运、污染物大量泄漏等环境污染事故应急救援预案，开展事故预防、救护技能演练等，提高了职工应急处置能力和职工自我保护意识，最大限度减少事故损失。各车间通过开展环保漫画展、硬笔书法展等活动，进一步提高了我厂职工的环保意识。评价人：张桂南 （板带厂 张继进 张章）2013年6月29日焦化厂-“环境保护宣传

38、月”活动总结一、积极发动宣传，营造浓厚活动氛围1、积极响应公司环保工作精神要求，高度重视，以焦化字2013（60）号文下发关于开展2013年环境保护宣传月的通知。成立焦化厂“环境保护宣传月”活动领导小组，制定以“节约点滴水、清污必分流，废水不外排”为主题的焦化厂环境保护月活动方案，6月1日举行焦化厂“环境保护宣传月”活动启动仪式，厂领导做动员讲话。2、开展环保理念征集活动，最终经过车间初步筛选上报277条，在其中选出一等奖3条、二等将6条、三等奖10条，由厂进行奖励，其他参与职工由所在车间进行奖励，调动了职工参与的积极性。3、认真开展环保知识培训，利用OA办公系统先后下发了习近平关于节约资源和

39、保护环境的讲话、国务院关于大气污染治理10条措施、绿色生活小贴士和水污染等环境保护相关知识，增强了职工环境保护意识及技能素质。4、利用技术环保例会，组织车间科室负责人集中学习了焦点访谈栏目关于最高人民法院、最高人民检察院关于办理环境污染刑事案件适用法律若干问题的解释做的一期专题节目。强调了第一责任人对于所负责区域所承担的环保责任。5、分管厂领导带队，集中利用6天时间，每天参加2个车间的环保研讨会，与车间管理技术人员和生产骨干面对面的交流环保问题。对于职工提出问题、建议逐一记录形成纪要，并进行落实。向职工宣讲当前国家的环保形势，企业所面临的环保压力，以及下一步厂里准备做主要工作，与一线职工形成共

40、鸣、达成共识，最大限度的发动全厂职工关心环保、重视环保、积极参与环保。6、邀请莱芜市环保局法规宣传科兰建凯科长，到厂为全厂100余名管理技术人员和班组骨干进行了一次环保法律法规培训。提高了职工，特别是中层以上管理人员的法律意识，为下一步依法做好焦化厂环保工作奠定基础。二、加强督查管理，细化管理基础，提升现场环境水平1、积极开展环保隐患排查工作，共处理蒸汽、水、风等能源介质漏点20余处。2、为了进一步加强外排水监测管理，做到监控全面，责任明确，考核落实到位。根据区域特点在全厂设立10个监测点，进行定期检测，根据检测结果进行排查分析与责任考核。3、组织制定车间环保员绩效管理办法，通过对车间环保员奖

41、惩制度的建立，提高基层环保管理人员的工作积极性；同时将环保员奖惩与车间10倍挂钩，也极大促使了车间领导对于环保工作的重视程度。4、计划建立焦化厂环保问题有奖举报制度，调动所有职工积极发现环境污染问题或者风险隐患，作为厂环保督查的有效补充。三、积极推进环保项目实施1、实施1#生化好氧池出水口改造，解决好氧池泡沫外溢制约生化系统处理能力的问题，取得良好效果。2、利用干熄焦年休时间，组织对2#生化缺氧池、好氧池、膜池进行大修及优化改造，稳定处理能力和处理效果，为下一步全干熄后厂区废水平衡创造良好条件。3、组织对1#2#焦炉2#输焦除尘腐蚀及漏点进行焊补、装煤除尘管道防爆阀改造；对5#6#焦炉焦仓上部

42、除尘管道进行优化，提高除尘效率；对7#8#焦炉焦仓除尘管道漏点进行检修；考察铸石材质除尘管道弯头在干熄焦除尘系统的应用，提高管道的耐磨损性能，降低除尘器故障检修率。4、积极推进在建环保设施的施工进度，其中3#生化深度处理改造预计7月中旬投产；2#煤气脱硫系统10月中下旬全面贯通；焦炉加热用煤气管道改造正在进行土建施工。5、组织编制老区1#、3#煤气脱硫系统高效脱硫改造可行性方案，并上报公司。公司已经同意项目实施，目前正与施工厂家进行招标、费用概算等方面的前期工作联系。6、积极研讨烧高炉煤气焦炉废气达标排放的技术措施，经过攻关，目前1#、2#、5#焦炉实现达标排放，7#、8#焦炉受外部高炉煤气压

43、力底的影响，目前还未做到完全达标，下一步2#脱硫改造完毕后，有望实现达标排放。 （焦化厂 程敏 隋明明） 2013年6月28日炼钢厂-环境保护宣传月活动总结环保宣传月活动开展以来，炼钢厂按照公司有关要求，结合本厂实际，广泛发动全体干部员工，在全厂形成了宣传环保、重视环保的良好氛围，迅速掀起了环境保护的宣传热潮，环保宣传月各项活动稳步推进，在广大职工中起到了良好的宣传教育效果。现将活动开展情况总结汇报如下：一、开展了环保设施运行效果专项大检查机动计量科组织各单位进行了一次环保设施运行效果大检查。检查的重点在环保设施运行与维护台帐的记录及炼钢厂环境保护管理办法、炼钢厂环保督查及环境监测管理办法等管

44、理制度的执行情况，对检查结果及时通报，重在整改落实。二、各车间结合自身实际，扎实开展各项活动运转一车间开展了“揭查设备隐患，确保环保设施正常运行”活动，重点对转炉一、二次除尘系统运行、维护及保养等情况进行细查，并对查出的不符合立即进行整改，保证了设备的安全稳定运行。各炼钢车间开展了岗位大练兵活动，根据转炉多吃铁块、操作不稳定情况，积极开展提升岗位操作水平比武活动，提高操作水平，减少喷溅，减少烟尘异常排放。三、开展了“节能、环保进班组”活动同工会团委等单位联合开展了“节能、环保进班组”活动，向广大职工下发节能环保小知识、小窍门等宣传材料，号召职工做好身边事，从自身做起，从小事做起，以个人的实际行

45、动践行节约能源、保护环境的承诺。四、开展了“职工代表环保专题座谈会”活动6月13日下午，端午节后第一天，我厂在老区机动科会议室组织相关科室及车间召开了“职工代表环保专题座谈会”，会上机动科就今年以来炼钢厂在环保方面所做的工作进行了介绍，对今后在环保方面的工作打算进行了说明，参会的各单位职工代表就我厂目前环保管理工作中存在的问题提出了意见和建议，机动科有关专业人员对职工代表的问题进行了解答。五、机动科组织各单位进行了一次环保设施联合专业点检为进一步提高环保设施点检质量，保证环保设施的安全稳定运行，6月10日上午，机动科组织点检站、运转一车间等单位点检员，对我厂转炉、精炼及原料系统的除尘设备进行了

46、一次专业联合点检，点检组重点对目前各单位点检员进行点检的点检路线、点检项目及点检标准进行了检查和验证，并对目前点检过程存在的问题提出了整改意见和建议，为今后进一步完善点检制度、提高点检质量起到了较好的作用。六、运转一车间开展了“环保五个倡导活动”，进一步提高了员工的环保责任意识为进一步提高职工的环保责任意识和自觉性，运转一车间在车间开展了环保五个倡导活动。（一）组织职工“倡导读一本环保书籍”，通过学习进一步提升职工的环保意识，并结合班组活动开展情况在6月15日电子版上交一篇环保文章。（二）倡导职工乘坐班车、骑自行车或步行上下班，降低私家车使用率。（三）倡导职工家庭、班组、岗位种植绿色植物。（四

47、）倡导以车间、班组为单位，设立废旧电池、废旧灯管回收箱。（五）倡导绿色消费，避免购买使用一次性手套、杯、筷、包装袋等。七、强化环保设施维护和设备改造以环保月活动的开展为契机，着力加强环保现场监督检查力度，各车间结合自身特点，重点针对本单位的环保设施运行状况进行诊断分析，并制定有效措施进行整改：运转一车间通过混铁炉二次除尘风机灰仓插板阀故障分析，制定出整改方案，提高环保设备运行的稳定性，提高除尘效果。八、加强环保督察，增强活动实效环保月期间，共进行环保设施运行效果专项大检查2次。重点对环保设施运行台帐记录、环保设施点检维护记录、设备运行状况，污染物排放等方面进行了检查。共查处不符合项30余项，已

48、全部整改完毕。九、开展“节能减排金点子”合理化建议征集活动，提高全员参与意识在全厂员工中开展了“节能减排金点子”合理化建议征集活动，广大员工从节约能源、降低消耗、减少污染、增加效益等方面对我厂节能减排工作提出建议和意见，共收到合理化建议50余条，下一步将根据建议实际情况逐步安排研讨实施。十、各单位根据岗位特点开展了形式多样、内容新颖的宣传活动运转车间召开了除尘系统“诸葛亮”会，组织车间骨干对除尘系统存在问题进行了深入分析研究，提出背包脱水器改造、下旋前加装喷淋装置等6项改造内容。转炉车间召开了操作标准化研讨会，就转炉标准化操作执行过程中出现的问题进行了研讨，重点对氧气、氮气使用及喷溅等影响能源

49、消耗、烟尘排放的标准化操作单元进行了交流。（炼钢厂 颜景春 黄珊珊）2013年6月28日莱芜分公司炼铁厂-2013年“环境保护宣传月”活动总结 2013年“环境保护宣传月”期间，在公司能源环保部大力支持下，莱芜分公司炼铁厂紧紧围绕公司环保宣传月活动主题“同一片蓝天，共同的责任”和活动要求，积极宣传党和国家环境保护的新政策、新法规、新标准，认真开展各项活动，职工的环保意识和技能进一步加强,积极推进“做中型高炉排头兵，实现科学冶炼绿色发展”愿景目标建设，活动取得良好绩效。一、周密筹划，完善方案，领导重视，营造浓厚氛围经过周密筹划，反复酝酿，制定并下发了莱芜分公司炼铁厂2013年“环境保护宣传月”活

50、动方案（炼铁环字201377号文），成立了以孙建设厂长为组长的“环境保护宣传月”活动领导小组，负责全厂活动的组织领导工作。 5月31日，我厂召开2013年安全生产暨环保节能宣传月活动启动仪式，厂领导孙建设、李茂岭、董书岐、庞瑞年、杨军参加了启动仪式。党委书记李茂岭主持会议，庞瑞年副书记宣读了环境保护宣传月活动方案，厂长孙建设作了重要讲话。 各单位积极组织开展环保月宣传工作，张贴宣传标语，悬挂条幅，充分利用电子屏幕、宣传栏等载体，宣传、普及环保知识，倡导绿色生活理念和行为，积极投稿，已在厂内网等各种媒体发表十余篇图文并茂的优质稿件，大力宣传了我厂在环境保护、节能减排、循环经济方面取得的成绩，展示

51、环保绩效、提升企业形象。2、 扎实落实开展各项活动（一）积极参加公司6月5日“世界环境日”统一组织的宣传“环保开放周”活动。安排专人参加能源环保部组织的学习交流，先后参观了焦化、型钢炼铁等单位，取得的良好经验。（二）组织开展“环保开放技术交流”活动为庆祝第42个“6.5世界环境日”，莱芜分公司炼铁厂组织烧结一车间、烧结二车间与三家脱硫运营公司开展“环保开放技术交流”。烟气脱硫系统的运行与烧结工艺紧密相连，为进一步相互了解生产工艺、做到脱硫与烧结的完美结合，为进一步保证脱硫系统稳定运行、促进节能减排工作奠定良好基础。（三）开展环保专项检查及治理活动1.六月十三日技术环保科组织环保设施维护、环保督

52、察整改情况进行专项检查，联合机动科专业人员，对3至5月份期间督察到的关于2号高炉车间、供料一车间、供料二车间、除尘车间等单位的共13项问题，进行重点检查并通报、考核，不断强化环保督察工作的力度，整改工作薄弱环节，提升环境管理绩效。2.检查2013年环保责任书落实情况，集中论证了烧结配料粉尘污染治理、105烧结一混粉尘污染治理、干熄焦污染治理等一批厂内污染治理项目，加快厂内岗位粉尘污染治理项目进度。 3.结合前期脱硫改造、运行情况，强化落实脱硫运营专业化管理规定，加大脱硫监管力度，保证脱硫系统稳定运行、稳定达标排放。4.加强环保设施检修维护、危险废物规范化管理、污染源在线监控信息管理、环保督察等

53、工作，整改工作薄弱环节，提升环境管理绩效。3#烧结机年修期间完成除尘、脱硫同步检修项目五十余项，三号脱硫验收遗留问题全部整改完毕。（四）开展重要环境因素控制检查和应急预案演练活动6月18日、19日技术环保科对莱芜分公司炼铁厂2013年评价出的重要环境因素措施第二季度执行情况进行了检查。主要对3#105m2 烧结机SO2排放、4#265m2烧结机SO2排放、老区烧结配料粉尘排放、6#炉烟尘异常排放等四个厂级重要环境因素的控制、整改等管理措施逐一检查，并进行评价，将检查情况全厂通报。各相关单位对环保设施故障停机、火灾等事故应急预案进修了修订完善，并开展了演练活动。（五）开展环保知识进班组进家庭活动

54、我厂女职委召开“我爱岗位、美化岗位”活动专题会议，会上车间级女职委对活动开展情况进行座谈和交流，厂女职委对下一步活动进行安排，要求充分发挥女职工特长，紧紧围绕厂现场管理要求，自己动手美化、靓化岗位与卫生责任区域，促使女职工牢固树立保护生态环境的意识，使保护环境、爱护环境体现在工作和生活点滴中。（六）持续深化、不断提升现场管理水平加强现场管理督查、整改的同时，我厂组织召开现场管理会议，分析了现场管理存在的问题，并以“现场本质整洁化”的目标，以“控制道路扬尘、持续改善现场环境”为议题，与检修中心、自动化部等9个单位制定了整改方案，为共同维护现场环境，共建和谐友好的协作关系奠定了基础。（7） 加强职

55、工培训教育 1.组织百名职工观看环保题材电影6月18日，我厂在同泽会堂组织100余名职工观看了名为后天的环保题材电影，旨在促使大家进一步提高节能环保意识，增强节约能源、保护环境的自觉性，从而营造“人人参与节能环保、创建绿色和谐莱钢”的浓厚氛围。2、组织开展环保知识竞赛。6月24日，我厂举办节能环保知识竞赛。来自全厂21个车间的84名职工代表参加了笔试，通过竞赛的方式，学习了节能环保知识和能源、环保法规，促使大家提高节能环保意识，增强节约能源、保护环境的自觉性。 3、开展环保知识培训活动。制作了名为“保护环境，共创绿色和谐家园”的PPT及“我环保、我快乐”的环保美术作品欣赏，通过培训普及了环保政策和法规知识，提高了职工的环保意识和技能，为创造良好的现场环境氛围奠定了基础。3、 活动评价 环保宣传月制定的各项活动开展顺