2021年勇于担当演讲稿

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年勇于担当演讲稿 演讲稿也称演说词，是在大会上或某些公开始合发表和宣扬的文稿。我为大家整理了有关勇于担当的演讲稿3篇，欢送大家阅读。 勇于担当演讲稿篇1 敬重的各位指导、各位同事大家好： 首先感谢公司指导给我供应了这样一个打破自己、展现自己的时机。让我可以放开心扉，和大家一起共享我的收获和感动。 俗话说好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才。所以，我感谢航三让我这粒种子能在沃土中成长;感谢同事们对我的关心。工作的磨练，让我少了一份天真、莽撞，多了一份成熟、稳重，更多了一份责任心。让我更懂得珍惜生活、珍惜工作、珍惜这份来之不易的责任。所以，

2、今日，我演讲的主题是学会感恩，担当责任。 卡耐基说过：有两种人肯定不会胜利：一种是除非别人要他做，否那么绝不会主动负责的人;另一种那么是别人即使让他做，他也做不好的人。而那些不需要别人督促，就会主动负责做事的人，假如不半途而废，他们将会胜利。 在这个世界上，每一个人都扮演着不同的角色，每一种角色又都担当着不同的责任。生活总是会给每个人回报的，无论是荣誉还是财宝，条件是你必需转变自己的思想和认识，努力培育自己勇于负责的工作精神。一个人只有具备了勇于负责的精神之后，才会产生转变一切的力气。人可以不宏大，人也可以贫寒，但我们不行以没有责任。任何时候，我们都不能放弃肩上的责任，扛着它，就是扛着自己生命

3、的信念。责任让人顽强，责任让人英勇，责任也让人知道关心和理解。因为当我们对别人负有责任的同时，别人也在为我们担当责任。 谁也不能转变谁，只有自我转变，才能使身边的万物转变，不要埋怨什么抱怨什么，肯定对自己说没有什么不行能的，只要肯做，坚持，自信，执着我信任明天的路肯定更会美妙。 工作首先是一个看法问题，在岗一日，尽责一天，仔细执行，不找借口。想要成为一名优秀的施工员，要有责任感，不能因为工作中小事繁杂而实行敷衍应付的看法。而要以高度的责任感对待自己的工作，追求完善，尽量把每个详情做好，尽可能的理解施工现场多样化需求。用自己的特长和学到的理论指导工作，以高度的责任感去面对工作中的种种挑战。 我身

4、边的同事们，在工作中让我感受最多的就是责任。我数不清他们有过多少先进事迹和感人故事，也道不尽他们做了多少无私奉献，责任在他们身上已经被分解，每一个专注的眼神，每一次认真的探究，每一次无怨无悔的深夜加班，无时无刻不在诠释着责任的含义。所以我们说责任是职场最强的力量，与此相对应，感恩那么是职场最大的动力。 怀着感恩的心去工作，对事业忠心耿耿，对工作主动负责，用奔放的热情、洋溢的激情、满腔的热诚去对待工作你就不会产生埋怨、感到乏味;你会觉得工作是为自己;在受到批判时就不会感到委屈;你才能真正做到严以律已宽以待人，你才会发觉工作的漂亮。因为在工作中，我们可以找到自信，并从中获得阅历和乐趣;在工作中，我

5、们可以找到寄予，有了目的和前进的航向。当然，很多的困难困苦会时时考验我们的心智，工作的压力也会令我们有不堪重负之感，但只要信任，生活在赐予我们挫折的同时，也给予了我们顽强，拥有感恩的心，我们就可以主动地应对工作中的各种困难，顺当到达胜利的此岸。 人学会了担当责任。就要学会感恩，感恩父母，感恩教师，感恩单位，感恩同事，感恩伴侣，是他们给了我们一个平台和空间。学会感恩是担当责任的根底，胜利不是一种时机，而是一种选择，学会感恩，选择责任。 感恩家人，最爱你的家人，要理解，谅解，包涵每一个家庭成员;应当学会自我负责的责任，不要为失败或者自我的任性找借口，只有为失败找方法才行;学会调整心态，怎么过也是一

6、天，所以肯定心怀感恩肩负责任的做好每一天才行。 人与人之间应当相处的之道是：人都有特长，互相学习：人都有短处，互相宽容;人都有难处，互相关心，人都有苦处，互相谅解;人要懂得感恩! 专心做事，用情做人。出门走好路，开口讲好话。要想得到爱就先学会爱别人。担当责任没有该不该只有要不要。千万不要欺骗自己，你最终将被欺骗的更惨。人最大的敌人是自己。赞美人也是在积德行善。 担当责任没有对错只有选择，当一个人无法转变环境的时候要学会转变自己。我们要活于当下此刻，当不能转变过去的苦痛，就要找到欢乐，没有欢乐的地方，只有欢乐的人。让我们用全身心的爱迎接每一天，做欢乐的自己。 责任来自于对集体的珍惜和喜爱，来自于

7、对集体每个成员的负责，来自于自我的一种认定，来自于生命对自身不断超越的渴求责任是人性的升华。 学会感恩，感恩身边的每一人，感恩社会，感恩单位，一个懂得感恩的人才会学会责任胜于一切!责任是一种精神，责任就是荣誉。 我们应当怀着一颗感恩之心，用自己的实际行动去担当责任，当我们带着一颗感恩之心去履行自己的责任时，我们的内心和人生也会因此而显得丰盈和改善。 如今的我，也努力用自己的实际行动，诠释着爱岗、敬业，担当责任的真谛，是公司这个大家庭，给了我实现幻想的时机，为我供应了施展才华的舞台。所以我时刻怀着一颗感恩的心。正是这种心情，激发着我不满足于普一般通的工作表现，一切都想做到最好;正是这种信念，鼓舞

8、着我英勇的去担当起这份属于我的责任，用自己的力气，为航三的辉煌添砖加瓦! 勇于担当演讲稿篇2 敬重的指导、各位同事： 大家好!我叫宋安红，来自园林股。我演讲的题目是人人敢于担当，共创绿色家园。 责任是一种催人奋进的力气，是一种担当的情怀。人生是一种担当，做好园林工作更是一种担当。敢于担当的人生，书写着宏大，镌刻着璀璨。 温家宝有言：事不避难，勇于担当。有无担当精神，是衡量一个人素养凹凸的重要标尺。作为一名一般职员，最根本的是把工作做好，为单位担当自己应尽的责任。而这个责任，包含了两层意思：分内的事情和格外的事情。敢担当、会担当的人，都会把分内事做到使人满足，把格外事做到让人惊喜;只有为使命而拼

9、，为结果而战，才能真正做到承受任务不走样，完成任务不打折。为了让我们单位拥有更多敢担当，会担当的职员，我们要从勤于担当、严于担当、擅长担当和精于担当等方面做起。 国家黄蓝战略助的施行，黄河三角洲的开发，为我县进展带来了机遇，也为我县园林事业带来了进展与机遇。面对机遇与挑战，去年我县胜利创立省级园林城市，我县园林绿化程度有了很大的提升。但距国家园林城市标准还有很大差距。在以后的工作中，我们应当牢牢树立勇于担当的信念，破除怕担风险、不敢作为的思想。 勇于担当就要有应对挑战的气魄。青年毛泽东曾经写下这样的话：河出*，因有太华抵抗而水力益增其奔猛;风回三峡，因有*为隔而风力益增其怒号。面对我县当前园林

10、事业冗杂而落后的形势，我们就应当有因为有阻力，所以更有动力的激流勇进、奋力争先的意志和气魄，树立一种敢抓敢管、敢作敢为、敢闯敢试的新状态。 勇于担当，就要在攻坚克难中砥砺品质、锤炼作风。作为年轻干部应具有充*的精力和体力，但在现实工作中，也存在个别年轻干部工作上拈轻怕重，个人得失上斤斤计较，遇有麻烦问题或出现失误时，惯于推脱和撇清自己的现象。年轻干部应勇于担当，在艰辛和冗杂环境中砥砺品质、锤炼作风。要不怕苦累，不推不拖，主动干、主动干，敢于负责，不怕挫折，不怕担当责任。要不断培育责任意识和担当意识，工作中不患得患失，要事事冲在前面、干在前面，有功多让，有过不推，到处发挥模范作用，以良好的精神相

11、貌把园林绿化工作做精、做细、做实。从而树立自我形象，赢得大家认可。 勤于担当是一种习惯。很多人能获得事业上的胜利，就在于他们比别人多担当了一些事。园林工作琐碎而繁杂，在日常工作中要勇于担当，敬业勤力，志存高远，无私奉献。敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨。敬业就是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。爱岗敬业是人类社会最为普遍的奉献精神，它看似平凡，实那么宏大。在日常苗木移植过程中，园林工人通过学习总结，探索出了去除树冠、适度断根、原地养护、同向移植等科学标准的操作流程，极大进步了苗木移植成活率，降低了本钱。只有爱岗敬业的人，才会在自己的工作岗位上勤勤恳恳，不断地钻研学习，一丝不苟，精益求精

12、，才有可能为社会为国家做出崇高而宏大的奉献。 精于担当是一种素养。平常不注重学习，一旦面对困难，有的人束手无策，无从下手;有的人临阵磨枪，手忙脚乱;有的人患得患失，担忧失误。因此，一个人仅专业化是不够的，只有职业化的人才能飞在别人的前头，让人难以超越。结合当前城市绿化的需要，我们科室主动组织绿化工学习，并以身作那么，极大提升了工作程度和自身素养。 对此，我们要大力提倡担当的精神，然后提升、完善担当的力量。克制自私自利，打小算盘，算小账的不良倾向。以身作那么，用实际行动，为了我县园林事业的良好进展做出我们力所能及的力气。 勇于担当演讲稿篇3 敬重的各位指导、各位师傅： 大家好! 我是集输大队安棚

13、转油站站长*。 今日是2021年5月12日，是河南油田采油一厂开展我要平安主题活动的其次阶段;也是深化学习科学理论进展观的关键时期。大队在这个时期举办平安在我心中演讲会寓意深远，意义重大。借此，我也利用这次时机与各位共同学习，下面我演讲的题目是：平安是一种意识、更是一种责任。 2021年，一个风雨交加的夜晚，一名采油工在巡井时不幸触电身亡，转瞬间我们就失去了一位好同事、好伴侣。逝者以他们鲜活而短暂的生命向我们提出了警示：隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山!(风险管理世界网-平安员之家) 尽管生活中有不行避开的突发灾难，未知遭受经常让我们胆战心惊，手足无措，但讨论说明，通过加强自我爱护意识

14、，进步自我爱护力量，在灾难和损害降落的初期，准时实行正确的措施，80%的损害是可以避开的。假如我们遵守条令条例，严格根据平安消费中的规章章制度进展操作，就可以100%的避开工作中的任何损害。 安棚转油站地处偏远，点多面广，是一个甲级防火一级防爆的重点要害单位。对于平安工作我们丝毫不敢放松，自本站成立以来，我们先后完善了各项操作规程和应急处理预案，屡次进展hse危害分析和七项技能培训，甚至每周的技术课都要和危害分析结合起来讲。即使如此，在平安方面，我还是发觉了几种见怪不怪的现象，其一：心存幸运现象。前不久，我和站上综合班的几个教师傅到集气站复原分别器流程，其中一位职工没有戴平安帽，我就问他：你怎

15、么不戴平安帽，他说：一会儿就干完了，没关系。一些职工总有一种感觉，认为事故离自己很远，对于一些血淋淋的平安事故不总结、不分析，更不当一回事。平安是一种意识，当事故来到你身边的时候是没有预约的，只有随时随地加强防范，才能有效的把事故拒之门外。 其二：按习惯办事现象。李连五局长在平安会议上说了这么一名话习惯也是消费力。我们有些职工不乏习惯，可缺少一种良好的具有平安意识的好习惯。没有剧烈的平安意识，事故就象悬在头顶的利剑，随时都可能要我们付出血淋淋的代价。工作中，类似于上述不戴平安帽的现象时有发生，只有良好的工作习惯，才能确保平安消费的施行;只有良好的工作习惯，才能确保个人不受损害，企业不受损失;只有良好的工作习惯，才能有和谐平安欢乐的家庭。 其三：缺乏平安责任感的现象。在保证自身平安的同时，我们还要学会对于工作中平安问题的观看和认识，找出其内在的规律和共性，这不旦旦是一种意识，更是一种责任。 通过几年的基层管理，我认为管理不能一味的靠监视、靠惩罚，而要启动职工的才智，实现自主管