



下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、if you dont believe in hard work and time, then time will be the first to let you down.整合汇编简单易用(页眉可删)陈安之成功学的语录 在平日的学习、工作和生活里,大家都不可避免地会接触并使用语录吧,语录是对某些事理进行高度概括和总结的言论的实录或摘录。语录的类型有很多,你都知道吗?下面是帮大家整理的陈安之成功学的语录,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。1.成功等于目标,其他都是这句话的注解。2.明确的目标,具体的计划;充分的准备,大量的行动。3.当你成为行业第一名时,财富和荣誉挡都挡不住。4.设定目标不等于实现目
2、标。5.一定要设立周计划。6.目标决定策略,目标决定结果;目标一定要远大,计划一定要明确、合理。7.一定要有一个核心目标。8.一定要分析自己为什么没有达到目标。9.目标要实现:第一要专注,第二要重复。10.露面是成功之钥。11.一定要运用天时、地利、人和及懂得设定优先顺序,要以成为行业中的世界顶尖为目标。12.一定要懂得焦点法则。13.树立准确的价值观,过全方位平衡式成功的人生。14.选对池塘钓大鱼,选对行业赚大钱。15.计划是成功的保障,计划是成功必备的条件。16.一定要有短期目标(3-5年),中期目标(10年),长期目标(30年)。17.要达成目标最重要的关键之一,就是要不断地做自我检讨。
3、18.要设立高标准,绝对不要接受第二流的表现。19.事情以结果为向导,市场以结果论英雄。20.卖产品不如卖自己。21.大客户唯一买的是态度。22.推销自己比推销产品更重要。23.说服是信心的传递,情绪的转移。24.什么叫业务?做业务就是交朋友,朋友越多业绩越好。25.客户买的永远是一种情绪,一种气氛。26.销售就是贩卖情绪。27.推销冠军的习惯是:不仅要准时,还必须要提前做好准备。28.推销的成败与事前的准备成正比。29.随时随地搜集相关行业的情报。30.对你所从事的行业要无所不知。31.掌握的知识越多,就越能与顾客找到知己般共鸣的话题。32.多认识顾客喜欢的一种知识,就多一次成功的机会。33
4、.要成功,先发疯,头脑简单向前冲。34.所谓效率就是第一次就把事情做对。35.态度好的人,赚钱的机会比较多。36.只要每天进步就开始进步了。37.世界级的竟争,一律以结果为导向,市场以结果论英雄。38.问题永远在自己身上。39.只有充分放松,才能有力出击。40.成功者决不放弃,放弃者决不成功。41.失败不是成功之母,检讨才是成功之母。42.成功者拥有强烈的坚定的信念。43.最好的人才是免费的,因为他赚取的利润早就把他的薪水给盖住了。44.不管你做什么事,一定要快乐!一定要享受其过程!45.当有人说你疯了的时候,可能你就要成功了。46.反复认为自己是什么,就会成为什么。47.不断寻求别人忠诚的建议。48.成功者愿意做别人不愿做的事。49.每天只看目标,别老想障碍。50.过去不等于未来,没有,只有暂时停止成功。51.每天手写核心目标十遍以上。52.没有退路时潜能就发挥出来了。53.让成功的梦想视觉化,反复加深印象。54.只向最顶端的人学习,只和最棒的人交往,只做最棒的人做的事。55.要不断分析自己的工作流程和改善流程。56.每一天都要不断地检讨自己的工作和绩效!57.成功需要改变,用新的方法改变过去的结果。58.要以成为行业中的世界顶尖为目标!59.要不断的请教成功者,
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 前台员工的工作总结15篇
- 2025杭州市临安区部分医疗卫生事业单位招聘35人模拟试卷及完整答案详解
- 2025年河北唐山滦南县专项选聘教师11名模拟试卷及答案详解参考
- 2025年蒲江县公开招聘事业单位工作人员(14人)模拟试卷及1套完整答案详解
- 2025年上半年齐齐哈尔医学院附属第二医院公开招聘编制外工作人员17人模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年上海中医药大学附属曙光医院淮南医院招聘27人模拟试卷含答案详解
- 2025年航空制造和材料专用设备合作协议书
- 2025江西赣州经济技术开发区退役军人服务中心招聘见习生1人考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025广东中共中山市委政法委员会所属事业单位招聘事业单位人员4人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(各地真题)
- 2025河北保定市定兴县国有公司领导人员招聘2人模拟试卷及答案详解(考点梳理)
- 2024年北控水务集团招聘笔试真题
- 2025年盘锦市总工会面向社会公开招聘工会社会工作者52人考试参考试题及答案解析
- 2025河北水发节水有限公司公开招聘工作人员16人笔试参考题库附答案解析
- 2025年秋人教版数学四年级上学期第一次月考测试卷【附答案】
- 新版中华民族共同体概论课件第十二讲民族危亡与中华民族意识觉醒(1840-1919)-2025年版
- 夜间红外成像算法优化-洞察及研究
- 2025年全国高校辅导员素质能力大赛基础知识测试卷及答案(共五套)
- 酒类酿造产品品质追溯体系建设方案
- 电焊车间卫生管理办法
- 书店服务礼仪培训课件
- 压缩空气储能系统中离心压缩机的变工况特性与调节规律深度剖析
评论
0/150
提交评论