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文档简介

1、信用社(银行)信贷业务管理部上半年工作总结上半年,业务管理部认真贯彻落实省市农村信用社年工 作指导意见和总体目标要求,以 “三个是否有利于”为经营理念, 以“实现三个一流”为奋斗目标,以“登高致远,自强超越”为精神 动力,致力于夯实信贷基础,创新金融服务,完善信贷制度,加 强风险管控,确保联社各项业务工作有序进行。一、 主要经济指标完成情况1各项存款余额 19.33 亿元,较年初增加 2.45 亿元,增幅 14.53% ,完成办事处下达的年度存款净增任务 98% 。其中,储 蓄存款余额 17.49 亿元,净增 2.47 亿元,占比 90.49% ;公存 款余额 1.84 亿元,较年初减少 13

2、3 万元,占比 9.51% ;低息存 款余额 10.56 亿元,较年初增加 5473 万元,占比 54.64% ,较 年初减少 4.7 个百分点。2各项贷款余额 14.20 亿元,累放贷款 5.52 亿元,较去年 同期增加 29723 万元;累收贷款 3.05 亿元,较去年同期增加 16328 万元。上半年净增 2.46 亿元,增幅 20.98% ,贷存比例 73.46% 。其中涉农贷款累放 2.62 亿元,净投放较年初减少 1036 万元。涉农贷款占比 67.6% ,较年初下降 15.07 个百分点。 中小 企业贷款累放 7563 亿元,净投放较年初减少 2642 万元。3.不良贷款余额 2

3、662 万元,较年初减少 600 万元,占贷款 总额 1.87% ,较年初下降 0.91 个百分点5. 上半年实现财务总收入 7182 万元,同比增加 1794 万元, 增幅 33.3% 。实现经营利润 2007 万元,同比增加 1583 万元, 增幅 373.35% 。其中:利息收入 6246 万元,同比增加 2137 万 元,增幅 52.01% ,完成年度任务的 112.15% 。二、全年主要工作措施(一)大力组织各项存款今年来, 业务管理部按照联社年初工作会议目标要求, 以壮 大资金实力为支撑, 以业务发展为宗旨, 加大资金组织工作力度。 首先,改变员工经营理念,树立竞争主导观念。让每位

4、员工深切 感受只有团结、 拼搏、 奋进、图强,才能改变自己, 改变信用社, 才能快速发展。上半年,联社继续抓好优质文明服务活动,以提 升服务质量赢得客户、 稳定客户, 以提高社会形象树立社会地位 和增加知名度。其次,科学预测存款涨势,合理分配存款任务。 年初,联社在确定全年存款计划时, 不是考虑是否完成省联社下 达的任务, 而是结合自身业务发展需要和先决条件, 大幅上调了 全年存款计划数, 存款增幅和净增额远远高于全市平均水平, 营 造资金组织工作的高压态势。第三,构建竞争体制模式,鼓励员 工多劳多得。今年来,联社分别组织开展了“资金组织、贷款营 销开门红劳动竞赛活动”和“资金组织月竞赛活动”

5、,对资金组织工 作作出贡献的员工和信用社给予重奖。 第四,创新贷款利率计价 方式,引导贷款客户资金归社。 业务管理部针对贷款客户资金归 社率不高等情况,结合省联社“三类客户”认定模式,对战略客户 贷款利率实行动态管理,按照客户存款占贷款的比例,每增加 10 个百分点, 贷款利率下浮 10 个百分点。 大大的吸引了贷款客 户资金归社。(二)加大贷款营销力度 业务管理部以支持当地“三农”经济发展、大力扶持中小企业 为主导, 有效加大贷款营销力度。 一是贯彻落实联社年初工作会 议精神,切实转换经营理念,帮助基层社提高贷款营销认识,克 服惜贷、惧贷、乱贷错误思想, 从主观上营造良好贷款营销氛围; 二是

6、积极促进“农户、商户评级授信”和“百千万”信贷基础工程的 有效开展。年初,制定了永定联社评级授信、百千万和信用村 建设方案,明确了工程内容、措施、考核方法和完成时间,加 大了对基层社的业务指导, 及时解决基层社提出的具体问题。 据 统计,上半年来辖内信用社共对 4580 多农户进行了评级授信, 授信额度 9540 多万元,对 259 户个体商户进行了内部授信,授 信额度 11580 万元。牵头组建联保小组 11 个,授信额度 3690 万元,发放农户联保贷款 700 万元,商户联保贷款 2000 万元。 三是调整贷款审批权限。 分别对农村社和城区社的信用贷款、 保 证贷款、 抵质押贷款权限进行

7、了调整。 农村社农户小额信用贷款 审批权限调整到 5 万元,城区社抵押贷款审批权限调整到 50 万 元,确保基层社贷款及时发放;四是建立“三类客户”信息库。今 年来,国家实行稳健货币政策, 我区信用社全年信贷规模较上年 有所减少, 每月信贷投放计划都由人行逐月控制。 为用好用活有 限的信贷计划,按照联社领导的经营思路,业务管理部建立“战 略客户、黄金客户和基础客户”信息库,对基层社上报审批的贷 款及时审查, 针对信贷投放计划, 按照贷款条件择优上报联社贷 审会审批发放。(三)规范信贷管理行为 合规贷款管理流程, 建立科学的信贷管理体系是确保信贷质 量的根本保证。今年,业务部在加大贷款营销力度的

8、基础上,更 加注重信贷管理制度的建立、完善和执行上。上半年,业务管理 部修定完善了永定区农村信用合作联社信用贷款管理办法 、 永定区农村信用社质押贷款管理办法 、永定区农村信用社联 保贷款管理办法 、永定区农村信用社农民专业合作社及社员贷 款管理办法及“三个办法一个指引”具体操作规程等信贷管理规 章制度。信贷制度基本上涵盖了信贷业务领域。 。二是加大信贷 管理检查力度。上半年,联社加大信贷检查力度。先后组织大小 3 次风险排查和假冒名贷款清理工作,每次排查工作中信贷工作 是必查内容,重点查信贷管理制度执行情况、 信贷合规操作情况、 有无信贷违规等方面, 对查出的问题责令限期整改到位, 对清理

9、出来的假冒名贷款, 由业务管理部统一上报省联社进行修改, 对 相关责任人交由风险部门进行处理。 通过信贷检查, 有效防范信 贷操作风险产生,确保信贷资产质量。 。(四)加强资金融通管理 今年我联社资金组织工作很有起色, 资金较往年较充足。 为 追求资金利润最大化,业务管理部在资金融通方面做了大量工 作。一是制定制度,规避风险。今年联社出台了永定区农村信 用合作联社资金管理办法 ,对资金调配流程、权限进行了明确 规定,有效防范资金安全。二是加强管理,合理调配。在不违反 制度的前提下,联社与多家国有商行签订了业务合作框架协议, 将自有的闲置资金存放在国有商行, 存放期限灵活, 存放结构合 理,存放

10、利率平均高于人行一般存款的 3 到 4 倍。上半年联社往 来资金收入较去年同期净增 200 多万元。(五)整治假名冒名贷款自信贷管理系统上线以来, 由于上线前部分社违规发放假冒 名贷款,产生不良信用记录的被冒名客户来联社投诉和要求修改 错误信息的络绎不绝。 为防止产生不利社会影响, 根据省联社要 求,上半年,业务管理部组织召开了专门的工作会议,安排布置 了假冒名贷款清理工作。通过清理,全区有 25 个社存在假冒名 贷款错误注册信息共计 1147 笔、 1138 万元。为消除被冒名贷 款客户征信系统不良记录, 业务管理部派专人到省联社逐笔进行 了修改, 冒名贷款客户错误征信信息基本上得到更正,

11、前来投诉 和要求修改信息的客户基本杜绝。(六)处理系统存在问题信贷管理系统自 2009 年 7 月份上线以来,由于基层社部分 信贷员电脑操作技能较差, 在操作信贷管理系统中总是出现这样 或那样问题, 为确保信贷管理系统正常运行, 业务管理部主要采 取以下措施:一是安排专门人员, 24 小时处理基层社上报的各 类问题; 二是每月定期到基层社现场指导和培训; 三是对比较集 中的问题通过 QQ 群及时上传解决办法; 四是对无法解决的问题 及时上报省联社予以解决。上半年, 信贷系统进行了全面升级, 业务管理部及时组织辖 内员工进行了培训, 对升级后的信贷系统各项业务操作进行了详 细讲解,保证信贷系统升

12、级后的顺利实施。(七)做好业务统计工作 业务统计工作是业务管理部的常规性工作, 由于目前综合系 统不是很完善, 在信贷业务统计方面很多地方都要靠人工去逐项 填报,工作量大。为确保业务统计的及时性和准确性,一方面我 们制定了工作职责, 将日常需统计上报的报表按照内容进行了分 类,具体落实到人,使每项统计内容都有明确的专人负责,防止 漏报;另一方面,我们对业务统计加大了考核,每月对负责统计 上报的委派会计人员实行百分制考核, 与效益工资进行挂钩。 同 时,我们还利用会出培训班, 集中对委派会计进行统计方面知识 的培训,提高委派会计人员的实际工作能力。上半年,业务管理部在联社经营班子的正确领导下取得了一 定的成绩, 但还存在以下一些问题: 一是下基层社检查指导次数 不多;二是组织信贷专项检查不够;三是

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