下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、sometimes, when i hear a song, i suddenly think of someone.整合汇编简单易用(页眉可删)服装工厂规章制度范文 服装工厂规章制度11、进入实验室工作的,必须遵守实验室的规章制度,服从安排和管理,保持室内肃静和整洁,做文明实验。2、使用仪器设备遵守操作规程,发生故障或损坏应报告管理人员。3、实行分工协作、专管专用,使用后及时清洗提高仪器设备使用率。4、设备的管理、维护、保养等工作专人负责。5、实验室应保持整洁,不得将仪器设备借给他人使用。6、未经同意,非本室人员不得在实验室内做实验。7、注意安全,做好防火、防盗、防止事故的发生。8、厂外人员
2、进入实验室做实验或参观学习,需经主管部门批准。9、注意安全,发生事故应立即切断电源、火源,并如实报告,采取紧急措施。10、要勤俭节约,不浪费水、电、材料。11、实验室人员要执行实验室安全管理规定,明确职责,任务落实到人。谁的实验谁负责的基本原则。12、凡做带有危险性的实验必须有安全防护措施,并要实验技术人员的监护或两名实验员,否则不得进行。13、易燃、易爆、高压、高温、有毒、有害等危险品,严格领用手续。14、安全用水、电;水、电使用完毕立即关闭开关;对杂物要及时清扫。养成实验员的良好品质。15、消防器材和设施要会用。要放在明显的.位置,安全员应经常检查,发现故障及时排除和维修,使之处于完好状态
3、。16、有机溶剂、氧化剂、重金属及化合物和有毒,低沸点物质应妥善使用和回收。实验废水,废气和废渣应放入指定地点,统一销毁。严禁倒入下水道。服装工厂规章制度2一、本厂员工应遵守本厂一切的规章制度,积极配合各车间主管的指挥和监督,对安排的职务和工种有建设性意见时,可以口头或书面陈述。二、员工平时的言行举止应诚实、谦洁,同事之间要和睦相处,互相帮助以争取工厂荣誉。三、员工均按时上下班,工作时间开始后3分钟至于15分钟以内到班者为迟到,超过15分钟或无故提前15分钟下班的员工为旷工论处,同时提前3分钟下班的为早退行为,迟到、早退罚款15元,旷工者不发当天工资及津贴,如有员工代打卡行为,每次罚款50元,另员工如有特殊情况,及时报告,均可以酌情处理。四、员工未经安排学习不得开动生产设备,仪器,各车间主管需严格确保安全生产。五、各车间主管应做好带头作用,做好自身职务,领导好所属员工,培养良好的工作情绪,同心协力把本厂工作效益提高。六、各车间主管必须严格遵守工厂规章制度,对所属员工按规章制度监督管理,不得知情不报,蓄意隐瞒,一经发现,严重处理。七、员工违反工厂规章制度所罚
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 基于价值链分析的成本优化路径
- 2026年规划部署消防安全改造
- 基于临床路径的病种医疗质量与成本平衡策略
- 基于RBRVS的成本绩效挂钩
- 2026年运营计划部经理年终述职报告
- 基于DRG的医疗服务价值评价体系
- 护理心理课件下载教学网
- 围产期心肌病合并自身抗体阳性免疫抑制治疗方案
- 员工健康促进与员工健康档案管理
- 合并甲状腺功能异常的慢性心力衰竭患者居家激素水平监测方案
- 招标档案移交制度
- 瑶族舞蹈课件
- 2025年榆林神木市信息产业发展集团招聘备考题库(35人)及答案详解(新)
- 2025年长期照护师考试试题
- 商铺消防改造方施工方案
- 森林防灭火知识培训课件
- DB15-T 4032-2025 建设项目取用水合理性分析报告编制导则
- 2025年甘肃省高考数学真题(新课标ⅱ卷)(含答案解析)
- 副总经理招聘笔试题与参考答案(某大型国企)2025年
- 2025年注册计量师一级考试真题及答案
- 超星尔雅学习通《工程伦理(浙江大学)》2025章节测试答案
评论
0/150
提交评论