2021年县组织部长年度述职述廉报告A.doc

1、2021年县组织部长年度述职述廉报告A根据县委常委工作分工，我主要协助县委书记负责党务工作，主持_部工作，分管对口援疆工作、群众团体和老干部工作，负责联系衣力克其乡。一年来，我在县委和上级_部门的正确领导下，在其他班子成员的支持和帮助下，努力学习，勤奋工作，大胆实践，开拓创新，廉洁自律，较好地履行了岗位职责。现就本人一年来职责履行及廉洁自律情况报告如下：一、注重加强学习，不断提升服务科学发展的能力我始终坚持用党的最新理论成果武装头脑，夯实理论基础，除了积极参加县委中心组学习以外，还利用自学时间全面系统地学习了中央_工作座谈会、_届_中全会和自治区_届七次全委（扩大）会议精神。结合创先争优和“讲

2、党性、重品行、作表率，树组工干部新形象”等活动，认真查找思想方面不适应的原因和表现，用良好的学风带动部门工作作风。同时，注重加强业务学习，带领全体组工干部认真研读干部任用条例、干部管理、基层党建等方面的业务知识，经常深入基层调查研究，掌握真实情况。同时，我还先后参加了中央党校_部长培训班和全国_组工干部培训班，不仅使开阔了视野，而且使我的理论业务水平也有了新的提升。二、注重对干_伍的管理监督和关爱坚持群众公认原则，牢固树立从基层一线培养选拔干部的选人用人导向，严格干部选用的各个重要环节，切实把好干部质量关，树立“三个不吃亏”的用人导向，有效防止干部“带病上岗”和“带病提拔”，由于我对_选拔任用

3、工作始终保持公开透明、严谨规范的工作态度，今年我县代表_顺利通过了自治区党_对以来_选拔任用工作的检查考核，并受到检查组领导的高度评价。同时，重视加强后备干_伍建设，积极构建后备干部动态（范本）管理机制，保证了后备干_伍数量充足、质量提高。同时，注重强化对基层干部的关爱，为了提高全县干部的工资待遇，多年来坚持不懈地争取国家和自治区的相关政策支持，今年终于使全县干部享受到了六类地区艰苦边远津贴。另外还积极争取项目资金，建设了_套乡镇干部周转房，并配备了基本生活设施。坚持以改善乡镇干部食堂、保证干部轮休、抓好干部考核为重点，大力落实乡镇干部绩效报酬，改善乡镇干部待遇，提高村干部报酬和农村“四老”人

4、员生活补助，切实为、为基层营造栓心留人的良好环境出了一份力。三、全面提升全县基层_建设工作质量经过近几年的努力，虽然我县基层_建设工作取得了一定的成效，但为了将工作推上一个新的台阶，今年以来，我积极探索抓好基层_建设工作的内在规律和方式方法，注重在深入思考、开拓创新上下功夫，依靠创新增强基层_建设工作的生机和活力，注重在攻克难点、打造亮点上推进基层_建设工作，不断提升全县基层_建设工作的整体水平。一是深入推进创先争优活动的开展。在认真做好学习实践科学发展观活动“回头看”和总结工作的基础上，按照中央和上级党委的统一安排和部署，在全县各级党_和广大党员中全面开展创先争优活动。为了确保创先争优活动能

5、够取得实实在在的效果，要求各乡镇和部门党_分门别类确定了活动主题和实践载体，我还要求全县各级党_针对每一方面的工作都要制定切实可行的创先争优措施，使创先争优有目标、有方向。在广大基层党_和党员中深入开展大讨论、公开承诺、领导点评活动，广泛开展身边先进典型学习的活动，大力宣传创先争优活动和民族团结先进典型，在全县各级党_和广大党员中营造创先争优的浓厚氛围。二是着力构建“大党建”工作格局。我始终坚持把全县党建工作放在改革发展稳定的大局中来谋划，加强领导、理清思路、明确目标，提出了“继承、完善、创新和务实管用”的党建工作原则，形成了以“强班子、带队伍、抓培训、理思路、建机制、强保障、严作风、重示范、练内功、求实效”为抓手的党建工作总体思路。建立分片包干负责制，坚持定期召开联席会议，保证党建工作抓平时、常年抓，坚持经济、稳定、社会事业的各项发展印证党建工作的成效，有力形成了齐抓共管的“大党建”工作格局。三是注重抓好基层_建设工作创新。在抓好基层_建设现有工作载体的基础上，通过认真摸索实践，对基层_建设工作进行了积极创新。首先是在全县各乡镇推行责任警官兼任村官工作，选派了_名政治上强、业务上精的公安民警，到村担任村党支部副书记或村委会副主任。其次是探索建立困难群众帮扶