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文档简介

1、关于解除合同的决定解除劳动合同要有解除劳动合同决定书。下面 xx 给大 家带来关于解除合同的决定，仅供参考 !关于解除合同的决定范文一于与XXX解除劳动合同的决定姓名：XXX（身份证号：）性别：进公司时间：现任职务：家庭地址：鉴于XXX报告，公司决定同意其辞职，并与其解除劳动合同关系。劳动关系 于年月日止。所有工资待遇等问题均已结清，相关离职交接 手续已办理完毕。XXXXXXXXX公 司年月日关于解除合同的决定范文二 关于解除与曾广荣劳动合同决定曾广荣，女 ,1988 年生，身份证号码为： 5227505。该员 工 20xx 年 6 月与贵阳市乐清商会签订了一年劳动合同，合 同期限为： 20x

2、x 年 6 月 11 日至 20xx 年 6 月 11 日。在今年 7 月 11 日早上 9 时，商会执行秘书长李万蓉上 班时在办公室见到了曾广荣留下的一张字条，声称因个人原因不在商会上班了。之后李万蓉通过电话、发短信等方式连续三天与其联系都未能联系上她，后来终于通过微信联系上她本人，李万蓉再三劝其到单位上班或者办理离职手续，并告知逾期不上班和不办理手续的后果自负。但是曾广荣什么也没有说，只是同意把她保管的商会的银行卡邮寄给商会， 从此再也没有联系上她。曾广荣的辞职行为，既没有提前告知商会，也不来办理 相关离职手续，违反了中华人民共和国劳动合同法第三 十七条的规定和商会的管理制度，给商会工作造

3、成很大被动 和损失，商会决定从 20xx 年 7 月 11 日起解除与曾广荣的劳 动合同。贵阳市乐清商会20xx 年 7 月 18 日关于解除合同的决定范文三关于与某某解除劳动合同的决定某某男汉族生于一九九 0 年一月十一日 ; 身份证号：123456789987456。于 20xx 年二月二十六日进入某某公司制 砖车间某某岗位工作， 20xx 年七月一日签订劳动合同， 合同 期限为壹年，至 20xx 年六月三十日止。某某，自 20xx 年九月二十八日起， 未履行任何请假手续， 无正当理由拒不到岗， 截止 20xx 年十月十九日，已连续旷工超过十五天之久，现 依据中华人民共和国劳动法 第三章第二十五条第 （ 二） 款、 中华人民共和国劳动合同法第四章第三十九条第（ 二 ）款，已构成严重违反用人单位劳动纪律，我公司决定从其旷 工第十六天起与其解除劳动合同。此决定某某科

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