省级最佳文明单位活动的实施意见

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2、明单位活动。现提出如下实施意见：一、重要意义机关办公区是全县的政治经济文化中心，地位非常重要，各界非常关注。近几年，在县委、县政府的正确带领下，机关办公区在强化四次文明建设方面取得了显著成绩，成功创立并保持了省级文明单位的荣誉称号。在此基础上，主动开展创立省级最佳文明单位活动，全面推进四次文明建设朝着更高阶段发展、向着更深层个扩大，有利于进一步改变作风，有利于进一步提升工作效能，有利于进一步确立办公区文明与谐新形象，是贯彻落实科学发展观、建立社会主义核心价值体系、体现以人为本发展要求、推进*县发展新跨越的基本要求与重要举措。各股、室、所、中心，一定要充分认识创立省级最佳文明单位活动的重大意义，

3、扎实开展创立活动，保证创立目标实现。二、引领思维与总体目标创立省级最佳文明单位的引领思维是。坚强以“三次谨代表”重要思维与科学发展观为引领，坚强“两手抓，两手都要硬”的工作方针，坚强省级最佳文明单位创立准绳，紧紧围绕3357发展战略，大力开展创立活动，增强创立工作实效，开创我局四次文明建设新局面，为全县经济社会发展提供有力的支持与服务。创立省级最佳文明单位的总体目标是。队伍坚持有力，作风务实清廉，道德素质良好，服务宗旨牢固，文明意识浓厚，综治工作落实，工作实绩明显，创立工作扎实。通过开展创立活动，奋力把我局建设成为廉洁、勤政、务实、高效机关，奋力打造一支政治合格、业务过硬、作风深入、言行文明、

4、素质优良、群众满意的干部职工队伍。三、工作着重按照我局工作现实，围绕建设“五型”机关，大力开展创立省级最佳文明单位活动。（一）大力强化学习型机关建设。坚强与倡导全员学习、终身学习理念，增强集体学习规范性与次人自学主动性。强化政治理论学习，深入学习贯彻党的十七大精神，不断增强贯彻落实科学发展观的主动性与坚决性。强化公民思维道德建设，大力倡导与践行“八荣八耻”社会主义荣辱观，开展社会公德、职业道德、家庭美德、次人品德教育，以社会主义荣辱观指导社会风尚。强化业务知识培训，通过请进来讲、送出去学、传帮带、自学等方式，全面提升干部职工业务本领。进一步完善中心小组与机关干部职工理论学习制度，完善机关干部职

5、工学历教育与业务培训制度，广泛开展“学习日”活动，改善学习方式，丰富学习内容，提升学习效果。（二）大力强化效能型机关建设。深入开展机关效能建设活动，全面提升工作效率、服务质量，提升人民群众对我局工作与形象的认同度、满意度。进一步强化领导班子建设，班子成员要带头抓学习强创新，带头讲民主重团结，带头勤政为民，带头清正廉洁，提升领导班子的执政能力与执政水平。大力强化机制制度建设，进一步完善集体领导、政治学习、作风建设、联系群众、物资管理、车辆管理、财务管理、环境卫生、机关安全等各种管理制度，大力推行首问职责制、限时办结制、服务承诺制、职责追究制等工作制度，健全依法行政、政务公开工作制度，实现内部管理

6、科学化、常规化。大力改变机关工作作风，克服高高在上、作风漂浮、遇事推诿、弄虚作假、追求形式与门难进、话难听、脸难看、事难办等不良现象，形成求真务实、服务群众、埋头苦干、扎实工作、雷厉风行、办事高效的优良作风。大力精简节约，从节约一张纸、一滴水、一度电、一升油、一分钟电话费做起，从小事做起，控制与降低行政成本。（三）大力强化平安型机关建设。进一步建立与完善社会治安防控体系，各股、室、所、中心要以平安单位创立活动为载体，健全社会治安综合治理机制，落实社会治安综合治理防范措施，建立健全应急处置机制，设置必要的技术防范设施，构建人防、物防、技防三位一体的防范体系，提升应对突发事件的能力。进一步加强社会

7、治安日常管理工作，各股、室、所、中心要开展经常性的安全排查活动，切实当好防火、防盗、防爆炸、防安全事故等工作；结合“五五”普法教育，强化对干部职工的法制教育与安全常识宣传，减少各类违法行为与事故案件的发生。进一步当好社会治安专项管理工作，积极配合机关办公区开展专项整理活动，大力开展专项治理，坚强每季度开展一个综治及平安工作专项治理行动，坚决排除各项不稳定因素，杜绝各类刑事、治安案件的发生。进一步改善矛盾纠纷的处理方法，有效避免与化解矛盾，切实采取综合治理的手段，把矛盾纠纷消除在萌芽状态，维护机关与谐稳定。（四）大力强化洁美型机关建设。进一步当好绿化美化工作，结合机关办公区创立省级园林式单位目标

8、，继续开展机关绿化，推动室内绿化、墙面绿化，使我局成为四季“常青、常绿、常鲜花”的园林式单位。大力开展爱国卫生工作，根据省级卫生先进单位的准绳与要求，仔细当好卫生法规与卫生健康知识宣传教育，增强干部职工的健康意识；强化人员聚集场所传染病监测，当好防病防疫工作；明确爱卫工作责任任务，强化爱卫基础工作。各办公室禁止乱张乱贴、乱摆乱放。（五）大力强化与谐型机关建设。开展文明窗口建设活动，今年我单位要主动开展“文明股室”、“文明员工”、“文明家庭”的评选活动，推动文明创立活动向纵深发展。广泛开展群众性文体活动，举办各类运动会、讲演赛等，活跃机关工作氛围，振奋干部职工精神状态。深入开展“迎奥运、讲文明、

9、树新风”活动。四、工作步骤今年，我局在创立省级最佳文明单位活动中，要根据五大步骤进行。（一）前期准备阶段。经局党组研究决定，已成立了创立活动领导机构与工作班子、科学制订与上报了创立活动方案等工作。细化活动内容，分解工作任务，树立工作目标，把创立活动目标任务落实到了次人，落实到细节，提升创立活动方案的科学性、可操作性。活动方案要强化和机关效能建设活动、“三级联创”活动、领导班子创“四好”活动，前期准备阶段要在6月上旬前完成。（二）宣传发动阶段。召开职工动员大会，广泛进行思维发动，明确创立工作目标任务，增强广大干部职工的创立意识，提升广大干部职工投入创立工作的热情，使创立工作深入人心。宣传发动阶段

10、要在6月底完成。（三）组织实施阶段。严格根据创立方案，狠抓工作落实，一件一件抓好到位，一个一个落到实处，切实强化各种教育与管理工作，切实强化我局软、硬件建设，仔细解决创立工作中存在的问题，有序推动创立活动。组织实施阶段各种工作要在7月中旬前全面完成。（四）自查总结阶段。对照创立内容与准绳，进行自查自评，进一步查漏补缺，改善与完善创立工作，当好创立工作的各种台帐资料的收集整治，上报自查总结材料。自查总结阶段各种工作要在8月上旬前完成。（五）巩固迎检阶段。继续完善各种创立工作制度，强化内外监督，保持、巩固与深化创立活动成果，持续推动文明创立活动。全面当好思维、组织等各种准备，迎接机关办公区的统一考

11、评，力争在9月底前一个性通过考评*标。五、工作要求创立省级最佳文明单位活动，任务量大，要求高，时间紧。各股、室、所、中心要高度重视创立工作，切实做到“五次强化”，推进创立活动扎实深入开展。（一）强化组织领导。由局精神文明建设领导小组牵头抓总、统筹协调，负责组织开展创立活动。创立领导小组办公室要切实发挥好牵头协调作用，形成“各负其责，齐抓共管，协作配合，全面贯彻”的创立机制。也要把创立工作纳入重要日程，积极发挥创立领导小组的作用，已成立了专门的创立省级最佳文明单位领导机构，要强化领导。对工作不到位、成效不明显并影响创立活动整体工作的，要严肃追究职责。（二）强化参加监督。创立活动要积极动员与广泛吸收机关干部职工积极的参加，杜绝创立活动在领导干部与有关工作人员中热火朝天，而职工群众反应冷淡、参加不多的现象，奋力让职工群众在创立活动中真正受到教育，得到提升。要切实接受群众监督，广泛开展行风评议、作风评议等群众性评议活动，通过开展评议活动，进取查找工作中存在的不足，积极当好整改工作。要切实解决群众问题，把群众的呼声视为改善工作的第一信号，切实强化信访工作，着力解决好群众关注的热点、难点问题，增强创立活动的实效。（三）强化氛围营造。要响亮提出创立省级最佳文明单位口号，在我局营造浓厚的创立氛围。要大力宣传创立工作中的先进事迹、典型经验，拓展影响，壮大声势，形成“人人参加创立、人人服务创