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文档简介
1、银行纠正行业不正之风任务、重点及措施XX年纠正行业不正之风要坚持标本兼治,纠建并举的方针,按照“谁主管谁负责”的原则,主要抓好以下几方面工作:一、纠正任务和重点1、强化“铁帐本、铁算盘、 铁规章”的行业“三铁”作风建设, 继续加大纠风专项治理的力度,继续狠刹设立“小金库” 、违规经 营和搞假数、假表的弄虚作假歪风;要狠刹相互攀比、花钱大手 大脚、铺张浪费和“吃、拿、卡、要、报”的歪风,树立勤俭节约、 勤俭办银行的良好风气。2、以对国家金融资产高度负责的责任感,严格要求、严 格管理、严格监督,确保金融资产安全,防范金融风险和案件, 着力解决工作不负责任、有章不循、疏于管理的问题。3、强化维护职业
2、信誉、廉洁从政的职业道德作风建设, 深入开展职业道德教育,创建文明行业和民主评议行风等活动, 端正单位和部门风气,努力培育“严格、规范、谨慎、诚信、创 新”的良好行业作风。二、纠风措施(一)加强职业道德教育,建立思想道德防线。加强职业 道德教育, 建立思想道德防线, 是纠正行业不正之风的基础环节 和有效措施。1、开展职业责任和职业道德教育,提高广大员工职业道德水平。2、狠抓优质服务,进一步规范服务水平,当前重点抓好 省、市分行号召的规范服务工作。3、进一步开展创建“青年文明号”活动,促进社会主义精神 文明建设。4、进一步开展企业理念教育,努力塑造现代商业银行新 形象。(二)建立健全有效约束机制
3、, 加强监督和检查。 在纠风中, 建立健全有效约束滥用权力的制度, 加强监督和检查, 可以从制 度上预防、 减少行业不正之风的滋生和蔓延, 惩处严重的违法违 纪行为,是纠正行业不正之风的根本保证和重要措施。1、加强权力制约,强化内部监督机制。 干部任用和管理上,建立对领导干部定期考核、群众 评议制、民主推荐制、交流轮换制。在业务操作和管理上严格 按省行内部控制操作规程办理每笔业务。在基建、装修、 大宗物资采购管理上, 建立健全并推行公开招标制。 通过一系列 有效的权力制约监督机制,以保证各项权力正确地行使。2、推行和完善公开办事制度,开展行风评议,建立外 部监督机制。 公开办事制度,行员录用、
4、财务收支、招待费开支、 评定职称、 基建工程审批、 大宗物资采购等要公开。 行风评议, 聘请社会各界人士, 有计划有重点地对纠风工作进行监督检查和评议。3、加强监督检查,确保制度的执行,对各项制度的执 行情况要进行经常、定期、专项监督检查以及执规检查。(三)提高认识,加强领导,健全和完善纠风工作机制。1、领导抓与监督部门相结合,必须把纠正行业不正之风 纳入工作总体规划,列入党委日程,并落实到具体工作中,推动 各部门、 各岗位人员都来纠正行业不正之风。 监督部门为领导当 好参谋,大胆履行职责,上下形成合力,全方位作战。2、要和业务工作、行政管理和队伍建设相结合,一道去 做,一起布置,一起检查,一起考核。3、抓领导机关与基层相结合,领导干部以身作则,率先 垂范,起表率作用,从我做起,从基层做
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