社会保险培训课程资料PPT学习教案

1、会计学1 社会保险培训课程资料社会保险培训课程资料 第1页/共30页 第2页/共30页 社会保险 的概念 第3页/共30页 第4页/共30页 险 种 缴费比例 单位个人 养老保险15%8% 医疗保险6%2.5% 失业保险0.8%0.2% 工伤保险（按不同行业风险度)）0.24%-1.9% 个人不缴费 生育保险0.5%个人不缴费 第5页/共30页 第6页/共30页 第7页/共30页 养老保险养老保险 8% 个人缴纳个人缴纳 15% 公司缴纳公司缴纳 累计交满累计交满15年，退休后就才可以享受养老保险待遇！年，退休后就才可以享受养老保险待遇！ 第8页/共30页 第9页/共30页 养老保险养老保险

2、养老保险中断后是可以续接的养老保险中断后是可以续接的 养老金的领取与户口是有关系的养老金的领取与户口是有关系的 养老保险是可以转移、合并的养老保险是可以转移、合并的 第10页/共30页 养老保险关系转移 A A、在原参保地经办机构开具、在原参保地经办机构开具社会保险缴费凭证社会保险缴费凭证； B B、到新参保地经办机构办理转入手续。（、到新参保地经办机构办理转入手续。（填报填报基本养老基本养老 保险关系转移申请表保险关系转移申请表、社会保险缴费凭证社会保险缴费凭证、提供身份提供身份 证复印件）；证复印件）； C、社会保险经办机构在、社会保险经办机构在45个工作日内办理完毕。个工作日内办理完毕。

3、 养老保险养老保险 第11页/共30页 第12页/共30页 第13页/共30页 第14页/共30页 l失业保险领取：失业保险领取： 1、参加失业保险参加失业保险一年以上一年以上，并足额缴纳失业保险的；，并足额缴纳失业保险的； 2、非本人意愿中断就业非本人意愿中断就业的（即自动离职、辞职均不能的（即自动离职、辞职均不能 享受失业保险）；享受失业保险）； 3、解除劳动关系解除劳动关系60天以内前往社保局办理天以内前往社保局办理 ； 失业保险失业保险 1% 2% 个人缴纳个人缴纳公司缴纳公司缴纳 第15页/共30页 失业人员领取失业保险期间，医疗保险费由失 业保险基金代缴。 第16页/共30页 医疗

4、保险医疗保险 2.5% 6% + 个人缴纳个人缴纳公司缴纳公司缴纳 累计交满累计交满20年，退休后才能享受医保！年，退休后才能享受医保！ 第17页/共30页 医疗保险医疗保险 医疗保医疗保 险证险证 XXXXX XXXXXX XXXXX 医保卡医保卡 每月只需要交XX元，却有XXX元划入卡内，真是太划算了！ 第18页/共30页 第19页/共30页 第20页/共30页 第21页/共30页 第22页/共30页 工伤保险工伤保险 工伤保险由用人单位缴 纳（0.24%-1.9%） 员工个人不需缴纳。 第23页/共30页 工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤 害，是指劳动者在从事职业活动或者

5、与职业活动有关的 活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 工伤保险工伤保险 1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； 3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； 4、在上下班途中，受到非本人主要责任交通意外事故伤害的； 以下情形之一属工伤： 第24页/共30页 但是如果有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： 因犯罪或者违反治安管理伤亡的； 醉酒、吸毒、自残或者自杀的。 工伤保险工伤保险 第25页/共30页 工伤保险工伤保险 提出工伤认定申请应当提交的材料提出工伤认

6、定申请应当提交的材料 ： （一）工伤认定申请表；（一）工伤认定申请表； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动 关系）的证明材料；关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或 者职业病诊断鉴定书）。者职业病诊断鉴定书）。 第26页/共30页 生育保险生育保险 生育保险由公司每月按生育保险由公司每月按 参保基数缴纳参保基数缴纳0.8%0.8%的费的费 用；员工个人不需缴费用；员工个人不需缴费 。 第27页/共30页 生育保险生育保险 l生育保险待遇：生育保险待遇： 1 1、条件：连续缴纳、条件：连续缴纳 6 6个月个月； 3 3、在职男职工可享受：、在职男职工可享受： 配偶无固定收入、未参保的，可报销配偶无固定收入、未参保的，可报销50%50%生育医疗费用。生育医疗费用。 2 2、生育保险基金支