公务员制度讲座作业一答案

1、公务员制度讲座网上作业一答案-、单项选择1、我国各省公务员录用考试的领导机构是（）。（2分）赫A、省公务员录用考试中心厂B、省委组织部厂C、省人才交流中心厂D、省人事厅2、初任培训在试用期间进行，时间一般不少于（）。（2 分）” A、十天9 B、三十天C、十五天9 D、二十天3、我国公务员录用中的平等原则属于（）。（2分）A、政治权利上的平等r IB、生活权利上的平等CC、经济权利上的平等CD、文化权利上的平等4、在我国，属于国家公务员职位的是（）.（2 分）A、县人民代表大会办公室秘书B、市政协机关的处长C、省政府机关司机*D、区政府机关的科长5、公务员交流的目的是（）。（2分） A加强对公

2、务员的培养使用厂B、保证公正履行职责厂C、促进廉政建设厂D、防止利用职权6、（）是我国公务员应当具备的首要条件。（2分）厂A、年满十八周岁赫B、具有中华人民共和国的国籍厂C、具有符合职位要求的文化程度和工作能力厂D、拥护中华人民共和国宪法7、公务员年度考核不称职或不胜任现职又不适宜转任同级其它职务的，应按程序予以（）。（2分）A、降级B、撤职C、降职D、辞退8、各级人民政府组成人员的任免机关是（）。（2分）厂A、国务院存B、本级人大或者本级人大常委会厂C、上级人民政府厂 D、同级人民政府人事工作部门9、以下哪一项不属于关于党政机关县（处）级以上领导干部收入申报的规定的不足之处（）（2分）A 申

3、报主体范围非常广泛D没规定公开申报主体的申报资料B、a Ic、就申报内容而言，只规定四项收入申报而不是财产申报在申报时间方面，只规定了现职申报，缺乏就职申报和离职申报 D、10、职位分类中强调的是（）。（2分）以人”为中心B、以事”为中心c、以人”与事”为中心D、以职务为中心11、最早颁布职位分类法，用职位分类制度管理国家公务员的国家是（）。（2分）rA、德国存B、美国rC、 英国CD、法国12、以下可引起公务员权利义务产生的法律事实是（）。（2 分）参加公务员录用考试而成为公务员B、公务员培训C、公务员晋升rD、公务员降职13、我国采取公开考试方式录用公务员，其适用的职务范围是（）。（2分）

4、A 主任科员以下CB、 巡视员以下rC、调研员以下rD、副主任科员以下14、新录用的国家公务员，试用期为（）。（2分）rA 6个月rB、一年半rC、9个月D、-年15、现代公务员制度创立于 19世纪中叶的（）。（2分）&A、英国CB、中国rC、 德国cD、美国、简答题1、公务员职务任免主要有哪几种类型？ （10分）我的答案按照我国现行的任用制度，公务员职务任免主要包括有三种类型：委任制、选任制和聘任制。（1）选任制。就是按照法律和有关章程规定由法定选举人投票，经多数来确定公务员 任职或者免职的任免方式。（2）委任制。就是由任免机关按照公务员管理权限直接委派其辅助人员或是执行人员担任一定公务员职

5、务或是免去其现任的职务的用人方式。（3）聘任制。是指机关根据工作需要，对于专业性较强的职位和辅助性职位通过聘用合同任用与管理工作人员的方式。2、公务员福利的涵义。（10分）我的答案公务员福利的涵义包括： A、由国家财政支付 B、弥补公务员部分额外支岀，保证公务员的基本生活 水平C、提高公务员的物质生活水平，以维护公务员身心健康D、形式多样。三、多项选择1、各国公务员级别与职务的对应关系取决于（）等多方面的因素。（3分）厂A、企业工资水平厂E、社会舆论2、各国公务员级别与职务的对应关系取决于（）等多方面的因素。（3分）厂A、企业工资水平厂 E、 社会舆论3、（）辞职者或者是有重大过错，或者是不胜

6、任现职。（3分）厂 A 自愿辞职）。（3 分）4、根据确定退休时是否考虑公务员的个人意愿，我国公务员的退休方式分为（厂 A 应当退休厂 b、提前退休厂人、人民法院高级法官职位厂 E、人民检察院高级检察官职位6、公务员申诉的事由有（）。（3分）厂 A、性别分类B、品位分类厂 A、同级机关磺 A、同违法违纪行为作斗争，有功绩的裱 b、忠于职守，积极工作，成绩显著的駅 C 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的Q D、在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身，做出贡献的臣 E 在工作中有发明创造或者提岀合理化建议，取得显著经济效益或者社会效益的四：论述题1、机关违反公务员法的行为有哪些？（20分）我的答

7、案突破条件任用公务员的行为 (2 不按投机倒把奖惩 ,回避与办理退休的行为 .(3 违反程序对公务员进行任 用,考核 ,奖励的行为 .(4 违规更改公务员工资 ,福利,保险待遇标准的行为 .(5 妨害竞争性公务员管理活 动的行为 6) 不按规定受理和处理公务员申诉 .(7 违反公务员法规定的其他情形 . 突破条件任用公务员 的行为 (2 不按投机倒把奖惩 ,回避与办理退休的行为 .(3 违反程序对公务员进行任用 ,考核 ,奖励的行 为.(4 违规更改公务员工资 ,福利,保险待遇标准的行为 .(5 妨害竞争性公务员管理活动的行为6) 不按规定受理和处理公务员申诉 .(7 违反公务员法规定的其他情形 . 机关违反公务员法的行为有 (1) 突破条 件任用公务员的行为 (2) 不按投机倒把奖惩 , 回避与办理退休的行为