员工培训协议书_第1页
员工培训协议书_第2页
员工培训协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、员工培训协议书甲方：乙方：（身份证号：）甲方根据企业发展需要，同时为了提高乙方的职业技能,获得国家相关资格证 书，统一出资送乙方参加0培训。根据劳动法等有关规定，甲乙双方在平等互惠、 协商一致的基础上达成如下条款，以共同遵守。一、 甲方派乙方到进行专业培训，培训时间从年 月曰 至 年 月曰。二、培训方式：培训是以脱产学习（非脱产学习）的形式进行。三、培训费用：人民币元整。培训费由甲方全部承担，培训所需的差旅费以及误餐补贴费用由甲方承担。四、乙方参加培训学习期间的薪水，计入正常考勤，按照乙方当前在甲方服务 的基本月薪计算，由甲方支付。五、乙方在培训学习期间应自觉遵守培训机关制定的有关培训纪律;若

2、有违反, 将按公司的相关规定进行处罚。六、乙方如果在培训学习期间辞职，应向甲方交纳所负担的全部培训 费用。七、在培训学习期间，乙方如损坏甲方形象和利益，造成了一定经济损失，乙 方补补尝甲方全部经济损失。八、乙方通过培训，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。九、培训结束后，乙方回到甲方工作（自培训结束之日起计算），应 在甲方服务至少 年，服务年限为 年 月 日至 年 月曰。十、乙方在培训时获得的相应证书应交由甲方统一保管，至双方约定的服 务年限满后方可归还。十一、乙方培训后为甲方服务的期限未达到规定年限时离职甲方将扣 除乙方一个月薪金作为培训赔偿金；因违纪被公司辞退的员工亦照此办理。十二、本协议履行过程中，如出现争议，甲乙双方进行友好协商 解决，协商不成的，依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之 日起生效。甲方：乙方：签订日

人人文库> 全部分类> 行业资料 > 信息产业

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论