电力建设工程公司:管理评审程序_第1页
电力建设工程公司:管理评审程序_第2页
电力建设工程公司:管理评审程序_第3页
电力建设工程公司:管理评审程序_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、 *省电力建设第一工程公司企业标准管理评审程序 2001年9月25日发布实施 qb 552-27-001 目的 为对职业安全卫生和环境管理体系活动进行管理评审,确保体系的持续适用性、充分性和有效性,特制定本程序。2 适用范围本程序适用于对职业安全卫生和环境管理体系的管理评审。3 引用文件(无)4 术语与定义(无)5 职责5.1 最高管理者负责主持管理评审活动。5.2 管理者代表负责组织管理评审活动,向最高管理者报告体系运行情况。5.3 公司安全监察部负责组织准备管理评审所需资料,负责整改措施跟踪检查的组织和报告工作。5.4 公司标准部参与体系管理评审活动。5.5 公司级领导、各部门负责人及相关

2、人员参加管理评审活动。5.6 各单位负责人负责提供与本单位有关的评审所需的资料,并负责落实评审提出的整改措施。6 工作程序6.1 管理评审频次。6.1.1 管理评审一般每年进行一次。6.1.2 当发生下列情况时可适时增加频次:管理评审程序 qb 552-27-00 a) 本公司组织机构发生重大调整,职业安全卫生和环境管理体系体系发生重大变化时;b) 社会和市场环境发生重大变化,影响企业的经营方针、方向和生存时;c) 发生重大职业安全卫生和环境管理体系事故或相关方提出重大职业安全卫生和环境管理体系投诉时。6.2 评审准备6.2.1 制定评审计划 根据最高管理者提出的要求,由管理者代表组织安全监察

3、部拟制管理评审计划,确定评审时间、参加评审的部门和人员。报最高管理者批准后,由安全监察部于评审两周前分发通知参加评审的部门和人员。6.2.2 准备评审资料 安全监察部组织有关部门搜集、准备评审资料,并由管理者代表向最高管理者提供职业安全卫生和环境管理体系运行情况报告。评审资料一般包括下列内容: a) 本部门执行职业安全卫生和环境管理体系的有关文件; b) 对相关文件的执行计划、措施及执行记录或报告; c) 相关方要求的信息反馈单、职业安全卫生和环境管理体系记录; d) 内部审核提出的不符合项及改进措施的执行、验证记录或报告; e) 本部门对执行职业安全卫生和环境管理体系计划、目标、指标情况的自

4、我评价,包括成绩、问题、改进措施、目标; f) 本部门实现改进职业安全卫生和环境管理体系绩效的关键环节、风险和范围,资源方面有何困难、所需帮助等。6.3 管理评审的内容: a) 职业安全卫生和环境管理体系方针、目标和指标的贯彻实施的情况及其适宜性;管理评审程序 qb 552-27-00 b) 职业安全卫生和环境管理体系运行的有效性;c) 职业安全卫生和环境管理体系组织结构的配置和调整;d) 相关方所关心的问题; e) 根据需要可以对其中的单项内容进行评审。6.4 召开评审会议 最高管理者主持召开评审会议,由安全监察部记录评审会议结果填写“管理评审记录”,并编制评审报告。6.5 批发评审报告 评

5、审报告报最高管理者审核、批准后分发参加评审的部门及人员。6.6 各有关部门接到评审报告后,实施与本部门有关的整改措施,根据需要按文件和资料控制程序的规定修改相关的职业安全卫生和环境管理体系文件。6.7 安全监察部按不符合、纠正与预防措施控制程序的规定对整改措施实施情况进行检查验证。6.8 管理评审记录及报告由公司标准部保存并归档,保存期5年。7 相关文件 qb 552-07-00文件和资料控制程序 qb 552-24-00不符合、纠正与预防措施控制程序 管理评审报告8 相关记录 “管理评审记录”(附表1)附表1:河北省电力建设第一工程公司管理评审记录 年 月 日主题:会议主持人:记录部门:记录人参

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论