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文档简介
1、班干部培训心得 班团干部组织工作心得 一个好的集体必须有一支好的干部队伍。搞好干部队伍的组织工作,是起始学生干部的首要工作。 诚信,兴奋,协作,创新。这是我们网络技术学院学院的口号,也是我们办干部队伍的口号。好的班团干部,在班集体建设过程中,会对同学门发挥了有效的积极作用。形成一个团结和谐、有集体荣感的、有正确的政治方向的优良的班集体,必须有一批班集体骨干力量,形成班集体的核心,这就是一支强有力的班团干部队伍。班团干部建设的宗旨:“具有为集体、为同学服务的思想;能积极主动协助班主任开展班上的各项活动;是班上学习、守纪的楷模;基本上具有独立工作的能力;能坚持原则,团结同学。”班干部并不是管理者,
2、而是团结于班主任下的组织者,学生工作的关键就在于我们。 “大力加强基层团组织自身建设,不断增强基层团组织的吸引力、凝聚力和战斗力”是新时期共青团的重要任务。班级团支部作为共青团工作和活动的基本单位,是团的基层组织,它同广大团员青年有着最直接、最广泛的联系,在团结和教育青年团员的工作中有着核心作用,是团的各项工作开展质量的最终体现。各分团委领导的团支部数量较多,而团支部是联系广大团员青年于团组织的重要纽带,是实现“上情下达,下情上报”制度不可跨越的重要一环。 另一个方面来讲,班级团支部的工作水平决定着团委工作的水平,加强团的建设,关键是加强班级团支部的建设,这是各级团组织得以高效运转的根本保障。
3、为切实加强班级团支部建设,努力把团支部建设成班级的核心,更好地发挥班级团支部的模范带头作用。班团干部建设的步骤和方法确立班团干部的职责和任务,指导班团干部制订工作计划作为班主任首先要让各班团干部明白自己做什么,职责是什么;然后要具体指导各班团干部怎样去做,才达到尽职尽责的目的。作为一名班长,我总结了作为班长的主要职责如下: 班长的职责 (1)在班主任的直接领导下,全面负责班级工作。 (2)根据学校和班上总体工作目标,在班主任指导下制订班级工作计划。 (3)领导和协助其他班委和支委开展具体工作,领导小组长工作。(4)主持召开班委会议,研究、讨论改进班级工作。(5)定期向班主任汇报班级情况,提出建
4、议和意见。 (6)配合班主任和任课教师完成教学任务,做好班级工作总结。只有这样,才能让各班团干部各司其职,主动积极地开展工作。 好了,下面是我参加本次培训班的三点切身感受: 一、勤于学习,学会总结 就像老师讲的那样:“学习是进步的阶梯,学习好坏、政治理论高低直接关系到我们判断形势、驾驭全局、统领各项工作的能力; 二、锤炼品格,塑造个人魅力 所谓人的成功,就是人的工作成果从现实水平提升到相对高的水平。但是在这个过程中须处处注重细节,注重自身形象,因为我们是一批严谨务实的高素质学生干部队伍。一是要有较高的精神境界。当一个人的工作发展到一定程度,他的事业和他的精神境界就密不可分了。从某种程度上来说,
5、精神境界有多高,他的工作追求就有多高。一个人的境界来源于他的志向,志向就是对某种价值目标的追求的宏愿和决心。有了远大的目标,才能在人生的道路中保持高度的自觉性和一往无前的坚定性。才能抵住诱惑,坚持操守,坚定不媚俗的勇气,进入一个较高的人生境界。二是要有良好的精神状态。班团干部要有干事业的雄心,干成事业的信心,不达目的绝不罢休的决心,保持昂扬锐气,蓬勃朝气,浩然正气。良好的精神状态会帮助一个人成就事业,走向成功。 以德服人,才能让人心服口服。如果作为一名班干部,就必须做到自律自尊。 三、从学习“应用文”中认识自我,逐步完善自我 我对自己目前作为一个班长所应具备的能力和自己的人生目标进行了从新审视
6、,常言说的好“知人者智,自知者明,自胜者强”,只有认识自我,才能在德才两方面力求上进;有自制自胜之力,才能克服各种诱惑和邪念,致力于德才的进修。认识自我的目的就是为了做到让自己进步。自知是一个人能否成功的最重要的性格因素之一。 当前,身在大学,作为一个当代大学生,如果连一份完整的报告 书或者一份请假条都不会写的话,我们就没有资格太把自己当回事了。同时在学习应用文写作的同时我们也客观的看到一些问题的所在,有些班团干部以及学生会成员在刚工作时,春风得意,少年得志,可后来却成绩平平,无所作为。一个主要原因就是没有很好地认识自我,不能充分意思到自己目前还欠缺的能力,在别人的赞扬声迷失自己,不注重内在的积累,自我提升,因此,难以成就大事。认识自我不仅要看到自己的长处,更要看到自己的短处,而且要勇于承认,永远怀着一颗谦虚的心态逐步完善自己。 经过这一个月的班干培训我的感悟颇深,站在学生工作的岗位上一方面让我们的人生色彩斑斓,另一方面也在挑战我们的个人潜质和创造精神。我希望在这个大熔炉、大学校里经受锻炼的班团干部以及学生会成员能够珍惜组织上给予我们的良好机遇,勤奋学习,锐意进取,锤炼品格,全面提高自身素质,做一名让学校省心、学院放心,广大同学满
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