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文档简介

（底薪+ 提成制底薪月度销售额对应计提比例100000以上（含）8%200080000以上（含）5%50000以上（含）3%姓名员工编号底薪当月销售额对应计提比例王五101234520001000008%李四10123462000850005%张三1012347200050000%-提成制）销售员薪酬统计表注意：1.销售额的阶级定额请由高至低录入；2.客户可根据个人需求修改左表的“底薪 ”、“月度销售额 ”、“对应计提比例 ”3.模板自动默认当低于客户设定的最后一阶销售定额，对应提成比例为 0%，即员工当月不可获得提成部分的薪酬；提成总额月度奖金月度津贴应发工资合计扣除工资（需手动录入）（需手动录入）（需手动录入）40002002206420017501502204120000220222020000000000000000000000000000000000000工当月当月实发工资642041202200-

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