深化劳动价值理论.

1、深化劳动价值理论科目：马克思经典著作选读韦玉萍资本论 是马克思一生最伟大的主要理论著作。 它首先是一部马克思主义政治经济学 著作。它把高度的革命性和科学性结合在一起， 深刻地分析了资本主义经济制度发展的客观 规律。资本论第一卷分析资本的生产过程，第二卷分析资本的流通过程，第三卷分析资 本主义生产的总过程。 它从资本主义生产方式的细胞中所包含的矛盾分析起， 一步一步地揭 示出资本主义经济制度内部的错综复杂的矛盾体系。 它科学地说明了资本主义生产方式中生 产力和生产关系之间、 经济基础和上层建筑之间矛盾的相互作用。 在说明资本主义对生产力 的巨大发展和对历史进步的巨大贡献的同时， 也科学地揭示出由

2、于资本主义固有矛盾的发展 和越来越尖锐化， 最终必然导致资本主义的灭亡， 进而让位于更高级的社会主义和共产主义 社会。马克思主义政治经济学理论认为劳动是价值的源泉，即劳动价值论。 “价值是凝聚在商 品中的无差别的人类劳动” 。这一定义表明，首先价值是商品社会所特有的现象，没有市场 就没有商品； 其次价值是劳动的凝聚， 所以机器不能创造价值， 但是马克思主义理论也认为， 机器和其他的原材料， 虽然不能创造劳动， 但是可以把其作为商品的价值转移到新的产品中 去。这种转移是通过生产过程完成的， 而新价值的产生也是通过这个过程完成的。 这一个统 一的过程隐盖了工人创造剩余价值的过程。一、深化劳动和劳动

3、价值论的认识 马克思的劳动价值理论是在对工业化初期的资本主义英国进行批判分析过程中建立起 来的，揭示了当时资本主义生产方式的运行特点和基本矛盾， 同时也揭示了社会化商品生产 的带有一般性的规律。 因此， 对我们今天发展社会主义市场经济具有指导意义。 这个理论既 然对于社会化的商品生产有指导意义， 那么， 对于我们发展社会主义市场经济当然也具有指 导意义。我们所说的这个 “指导意义 ”，只有在理论与具体实际和时代特征相结合的时候， 才 能得到实现。如果机械地、僵化地、 教条地照搬老祖宗创立的劳动价值理论，尤其是拘泥于 马克思、恩格斯在当时历史条件下， 针对当时资本主义社会的具体情况做出的某些个别

4、论断， 就不可能科学地回答今天现实生活中所遇到的有关劳动和劳动价值论的一些问题。比如对科学技术工作和脑力劳动的认识， 马克思当年就十分重视。 他说， 在总体劳动过 程中，有的人多用手工作，有的人多用脑工作，有的人当经理、工程师、工艺师等等，有的 人当监工， 有的人当直接体力劳动者或者十分简单的粗工， 于是劳动能力越来越多的职能被 列在生产劳动的直接概念下。 马克思还认为， 科学技术工作作为复杂劳动， 是简单劳动的倍 加和自乘。但是， 马克思无论如何也想象不到今天， 科学技术竟是如此发达； 有些高新技术工作作 为复杂劳动，已无法用简单劳动的倍加和自乘来表示和衡量。再比如， 对经营管理的认识。 马

5、克思当年也看到了管理在共同劳动或协作劳动中具有不 可缺少的作用。 他说：一切已经达到相当大规模的社会劳动或共同劳动，都需要指挥， 以协 调个人的活动。 这是一种生产劳动， 是每一种结合的生产方式中必须进行的劳动。 但是，当 今社会的管理劳动比马克思时代要复杂得多， 并将日益复杂化， 也必将在经济生活中日显重 要。我们现在明确提出， 要提高国有企业高层管理人员、 技术人员的工资报酬，充分体现他 们的劳动价值， 可以试行年薪制。 提出这个观点， 就是基于对社会主义劳动和劳动价值理论 问题的再认识。二、充分认识马克思劳动价值论对当前的指导意义 马克思主义政治经济学的直接理论来源是古典政治经济学， 由

6、于它建立在对当时自由资 本主义生产方式深刻分析的基础之上， 从而成为科学的理论体系。 马克思劳动价值论在继承 古典政治经济学的基础上，对劳动进行了科学地分析，把劳动划分为具体劳动、抽象劳动， 揭示出价值创造的真正源泉抽象劳动， 他又根据劳动的复杂程度， 将劳动区分为简单 劳动与复杂劳动， 指出复杂劳动等于倍加的简单劳动。 对于马克思劳动价值理论， 经典作家 们并未将其当作教条，而是使其随着社会的发展变化而变化， 与时俱进，不断发展。马克思 劳动价值论对我国改革开放事业的现实指导意义有以下几个方面。第一、 在改革开放中从理论上对马克思劳动价值论给予了充分肯定。马克思和恩格斯 曾明确指出： “我们

7、对未来非资本主义社会区别于现代社会的特征的看法，是从历史事实和 发展过程中得出的确切结论。 脱离这些事实和过程， 就没有任何理论价值和实际价值” 。“所 谓社会主义社会 不是一种一成不变的东西，而应当和任何其他社会制度一样， 把它看成 是经常变化和改革的社会” 。我们在继承的基础上不断创新，不断地发展马克思主义理论， 才是真正地坚持马克思主义理论。 改革开放以来， 我们一方面对马克思劳动价值论进行了充 分的肯定，另一方面在改革开放中对其进行了进一步发展。第二，在改革开放中对马克思劳动价值论的发展。随着改革的不断深化， 1992 年春邓 小平在南巡讲话时指出： “计划多一点还是市场多一点， 不是

8、社会主义与资本主义的本质区 别”，我国经济体制改革的目标是要建立和完善社会主义市场经济体制。可以看出，我国的 经济政策与马克思劳动价值论日益紧密结合， 特别是我国经济体制改革目标的确立， 马克思 劳动价值理论发挥着重大的指导作用， 成为进一步推动我国社会主义现代化建设的重要理论 动力。第三， 马克思劳动价值论在我国社会主义市场经济实践中进一步发展和完善。 马克思劳 动价值理论是随着时代的步伐而不断前进的， 从逻辑角度看， 在今天以及未来它都将不断地 发展，继续发挥其理论指导意义。三、充分肯定生产要素在价值形成中的作用 如何在社会主义市场经济条件下发展马克思主义劳动价值论，既是一个经济理论问题，

9、 同时也是一个实践性很强的问题。 发展马克思主义的劳动价值论， 必须坚持 “活劳动是创造 价值的唯一源泉” 这一马克思主义的基本原理。 这不仅仅是因为 “劳动是创造价值的唯一源 泉”是马克思主义政治经济学和“两个必然”理论的基石，而且还因为， “活劳动是创造价 值的唯一源泉” 的原理是一个科学的原理。机器、 知识等生产要素都是人创造出来的。 离开 了人，任何先进的机器、高深的知识，都将一无用处。价值是抽象的人类劳动的凝结。抽象 的人类劳动是指人类生产商品时所付出的体力和脑力。 机器、 知识等作为生产要素， 凝结着 人类的抽象劳动， 在生产过程中它们只能帮助劳动者把劳动凝结在生产的新产品上， 产

10、生新 的价值，同时把自己的价值转移到新的产品上，而不会创造出新的价值。但是，我们在坚持马克思主义关于 “劳动是创造价值的唯一源泉” 这一科学原理的同时， 必须充分肯定生产要素在人类创造价值中的巨大作用。 生产要素虽然不直接创造价值， 但是 人类创造价值却离不开生产要素。特别是随着科学技术的迅猛发展，知识经济时代的到来， 科技、知识这些生产要素在人类创造价值中发挥着越来越巨大的作用。 在工业经济时代及此 前，土地、劳动、资本等生产要素在价值创造过程中占主导地位，起着重要作用。在知识经 济时代，上述因素在价值创造过程中变成了“微不足道的比例” 、“从属的要素” ，而科学技 术、知识、 信息等要素在

11、商品价值形成中的地位日益上升，起着至关重要的作用。 马克思曾 说，生产力包括科学的力量， 邓小平指出科学技术是第一生产力。 世界历史发展的进程充分 证明科学技术的巨大作用。 过去， 我们只强调活劳动是创造价值的唯一源泉， 而对生产要素 在创造价值中的作用强调不够。 我们发展马克思主义劳动价值论， 就是既要坚持马克思主义 关于“活劳动是创造价值的唯一源泉” 这一科学原理， 同时也要充分肯定生产要素在价值形 成中的作用。四、高度重视脑力劳动者在价值创造中的作用 马克思在谈到创造商品价值的劳动时， 认为这个劳动不仅包括体力劳动， 而且包括脑力 劳动、科学劳动。他说：创造价值的“生产劳动就是一切加入商

12、品生产的劳动，不管这个劳 动是体力劳动还是非体力劳动（科学方面的劳动） ”（马克思恩格斯全集第 26 卷第 476 页）。但是，当时的资本主义的生产主要以体力劳动为主，而且马克思创立劳动价值论的目 的，主要是为了揭示资本与劳动的对立， 从而进一步阐明资本主义必然为社会主义代替的历 史规律。所以，马克思虽然也提到过脑力劳动、复杂劳动、总体工人等概念，但他的劳动价 值理论中的“劳动” ，主要地是指在生产第一线的产业工人的体力劳动。我们现在已经进入 了知识经济初露端倪的时代， 完全不同于马克思创立劳动价值论的那个时代。今天， 创造价值的劳动越来越依靠脑力劳动。 也就是说， 在知识经济时代， 脑力劳动

13、者在创造价值过程中 起到越来越大的作用。 发展马克思主义的劳动价值论， 就要尊重客观实际， 摒弃只有体力劳 动才是创造价值的主体的传统观念和传统理论， 在创新了的马克思主义的劳动价值论中， 确 立起脑力劳动者在价值创造中的重要地位及其作用。 这是我们党代表中国先进生产力发展要 求的现实需要。重视脑力劳动者在价值创造中的作用， 就要在经济上给予脑力劳动者以较高的待遇。 这 个待遇应与他们为社会创造的价值相符， 而不能把一些高待遇仅仅作为一种鼓励措施， 要看 作是他们劳动应得的报酬。 这就有必要弄清在知识经济时代如何理解马克思所说的劳动时间 决定商品价值的理论问题。我们知道，知识分子的一项科研成果

14、，要经过长期的知识积累， 经过长期的思考或实验， 还要经过多次的失败， 并不是通过小时可以计算出的。 即使他们有 时灵感爆发， 似乎“一刹那间” 就完成了一项新的发明创造， 那也是 “长期积累， 偶尔得之” 的。从这个意义上说，知识分子的高待遇是与他们的劳动时间的“长度”相符的，是理所应 得的。 特别需要指出的是， 在生产的现代化程度越来越高、 企业管理对企业的兴旺发达作用 越来越大的今天， 企业的经营管理者也是脑力劳动者， 他们所付出的劳动也应当给予较高的 报酬。资本论出版一百多年以来， 是迄今全世界以各民族语言出版传播最广的理论著作 之一。 不仅发展中国家的人们、 全世界的工人阶级和劳动人民学习它的理论， 而且世界上发 达国家的许多著名大学，也都开设有资本论的必修课。我国建国多年以来