企业能源管理手册57571

1、第一部分企业的能源管理工作：建立体系（组织体系、计量体系、统计体系）、完善制度、宣传 培训、巡查监测、指标考核、系统评价、能源分析、奖惩整改、合理 使用、经济运行节能的最终目的：合理使用、经济运行、节能减排、降低成本、提高效益能源管理机构：公司能源管理领导小组组成成员组长：成员：能源管理小组组成成员组长：成员：节能管理中心组成成员组长：成员：1、主要环节主要生产系统辅助生产系统转换系统外转供2、能源流向购入储存传输加工转换终端消费余能回收3、重点环节电力系统、热力系统、供水系统、重点耗能设备、物料回收、 热余能等4、企业能源管理内容企业能源管理方针和目标企业能源管理机构与职责（节能管理体系）企

2、业能源管理制度企业能源计量管理状况企业能源计量器具配置企业能源统计管理状况企业能源定额考核指标分析5、不同用能单元采用不同的考核办法主要生产系统：定额考核、物料考核辅助生产系统：指标考核、日常检查转换系统：效率考核、运行参数评价其它：综合针对考核6、企业总体用能状况：自耗率经济指标状况：能源成本战生产成本的比例及升降情况、能耗指标状况：万元产值综合能耗、单位工业增加值能耗、万元产值电耗等企业能源利用状况分析7、企业能源利用分析内容企业能源消费状况a、企业能源消费结构、流向b、企业综合能耗的核定产品能耗指标的计算分析a、产品产量的核定b、主要能耗指标的计算与分析产值、工业增加值能耗及能源成本指标

3、计算分析a、工业总产值及工业增加值的核定b、单位工业总产值及工业增加值能耗的计算分析c、产品能源成本的计算及其影响因素分析重点用能设备效率计算分析a、主要用能设备运行效率的计算分析b、淘汰设备情况&企业能源使用应关注的几个问题：产值能耗指标与能源成本 指标变化情况节能效果与考核指标完成情况影响能源消耗变化因素的分析节能技术改进项目的经济效益评价重点工序能耗指标与单位产品能耗指标完成情况第二部分计量管理当前能源计量工作存在的问题对能源计量工作的重要性认识不足，忽视能源计量管理。能源计量器具配备不全，主要是次级用能单位和主要用能设 备的计量器具配备不全。计量管理的基础薄弱，机构撤并，人员消减，制度

4、和台账不 全，管理水平下降。能源分级分项考核制度未建立或执行不严。能源报表制度不严密，能源数据“数出多门”，并有主观影响因 素。能源计量管理的内容：建立能源计量管理制度。配备有资质的能源计量管理人员。能源计量器具管理。管理包括：能源计量器具的配备、检定/核准、登录台账、周期 确认、能源计量器具档案管理等。能源计量器具档案管理，内容包括：1、计量器具使用说明书；2、计量器具出厂合格证；3、计量器具最近两个连续周期的检定（测试、校准）证书；4、计量器具维修记录；5、计量器具其他相关信息能源计量数据管理。能源计量管理的内容：1、建立能源计量管理制度2、建立能源计量管理体系3、配备有资质的能源计量管理

5、人员。4、加强能源计量器具管理。包括：能源计量器具的配备、检定 / 校准、登录台账、周期确认、能源计量器具档案管理等。能源计量数据管理能源计量器具配置方法：按照GB17167-2006等标准要求对企业的能源计量器具配置。或按照总厂、分厂、车间、工序、重点耗能设备（机台）能源计量管理体系主要工作1、组织准备。（领导重视是关键。成立领导小组和编写组。学习 标准。收集有关资料和文件。画出组织机构图等）2、文件编写。（能源计量管理手册大纲）3、人员培训。4、实施运转5、达标验收。应建立文件化的能源计量管理体系，这是保证用能单位能源计量 管理科学规范的重要条件。建立体系的目的是为了避免随意性和人为性。能

6、源计量管理体系的“保持”是指专门的组织机构、完整规范的管理制度、相对稳定的能源计量管理人员以及资源条件。能源计量的种类和范围标准所称能源、指煤炭、原油、天然气、焦炭、煤气、势力、成 品油、液化石油气、生物质能和其他直接或者通过加工、转换而取得 有用能的各种资源。能源计量范围：1、输入用能单位、次级用能单位和用能设备的能源及载能工质；2、输出用能单位、次级用能单位和用能设备的能源及载能工质；3、用能单位、次级用能单位和用能设备使用（消耗）的能源及 载能工质；4、用能单位、次级用能单位和用能设备自产的能源及载能工质；5、用能单位、次仍用有单位和用能设备可回收利用的余能资源。能源计量的范围：包括从外

7、部输入的能源、作为产品输出的能源、 内部使用的能源、自产能源、回收利用的余能。能源包括一次能源、二次能源、载能工质。尤其是载能工质不能 遗漏。能源计量管理的范围还包括自产能源和回收利用的余能，也不能忽略。能源计量器具的配备原则：1、应满足能源分类计量的要求。2、应满足用能单位实现能源分组分项考核的要求。3、重点用能单位应配备必要的便携式能源检测仪表，以满足自 检自查的要求。用能单位能源计量器具的配备率是指用能单位实际配备的能源 计量器具台（件）数与用能单位能源计量率为百分之百时需要配置的能源计量器具台（件）数之比，用百分数表示。能源计量器具的配备率是针对某种能源（约定能源）的要求，不 是汇总后

8、的要求。能源计量器具配备率计算的核心工作是确定应配备能源计量器具的网点，也是理论需要量。能源计量器具配备率不同于能源计量率。1、从事能源生产的用能单位（如采煤、采油企业等），消耗本单 位自产的能源也应进行计量（见前文能源计量的范围）。2、从事能源生产的用能单位所配备的能源计量器具要满足评价 其单位产品能源自耗率的要求。自耗率是反映其能源生产成本的重要 参数。3、用能量（产能量或输运能量）大于或者等于表 1中一种或多 种能源消耗量限定值的次级用能单位为主要次级用能单位。 主要次级 用能单位应按表3的要求加装能源计量器具。表1主要次级用能单位 能源消耗量（或功率）限定值北国风光， 千里冰封， 万里

9、雪飘。望长城内外，惟余莽莽；大河上 下，顿失滔滔。山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试 比高。须晴日，看红装素裹，分外妖娆。 江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。 惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋 祖，稍逊风骚。一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射 大雕。俱往矣，数风流人物， 还看今朝。出师表两汉：诸葛亮先帝创业未半而中道崩殂， 今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣 不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光 先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其 刑赏，以昭

10、陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚 以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也； 亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。 先帝在时, 每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣， 愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也 亠口臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉 屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于 败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之 明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原