卫生院创建健康促进医院实施方案

1、页眉*卫生院创建健康促进医院实施方案为实施健康中国战略，将健康融入所有政策，进一步促 进从以治病为中心向以人民健康为中心转变，统筹推进健康 促进工作，按照*市创建*省健康促进市实施方案文件 要求，结合医院工作实际制定本方案。一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神， 以满足人民群众健康需求为导向，以发挥专业阵地和人才优 势推进健康促进为抓手，以健全健康促进管理长效机制为支 撑，着力创造健康支持性环境，倡导健康生活方式，推进健 康促进融入预防、医疗、康复等医疗服务全过程，提升全民 健康水平，全面推进健康促进工作，不断提高群众

2、满意度。二、工作目标通过开展“健康促进医院”创建活动，完善有益于医患 健康的规章制度，改善就医环境，为医护人员、患者及家属、 社区居民提供综合性的健康保健服务措施，确保年底前通过 健康促进医院验收。三、组织机构及制度建设为保证创建活动能够顺利、有序开展，医院成立健康促 进医院创建活动工作领导小组，具体组成如下：（一）创建“健康促进医院”工作领导小组组长：* 副组长：* 成员:领导小组下设办公室， 负责具体日常工作，由*同志兼 任办公室主任，*同志担任专职联络员，负责对上对下的沟 通联系，日常工作的资料收集整理。（二）建立医院健康教育管理网络医院成立创建“健康促进医院”健康教育管理工作小组， 设

3、在健康教育科，具体负责健康教育工作；并在各临床医技 科室设立健康教育宣传员。（三）建立管理制度1、 建立例会制度。创建领导小组每季度召开2次以上 例会，听取工作意见，改进不足，解决问题，总结“健康促 进医院”创建工作经验。2、完善健康促进医院各项制度。制订创建健康促进医 院目标责任书，纳入目标责任管理体系；定期检查和奖惩， 完善各种资料台帐。四、主要政策及措施（一）把创建健康促进医院纳入医院年度工作计划。 制定工作计划，落实工作路径，落实健康促进工作经费 与设施。（二）严格执行无烟医院规定，落实院内控烟实施 细则。1、成立控烟领导组织，将无烟机构建设纳入本单位发 展规划。2、建立健全控烟考评奖

4、惩制度。3、所属区域有明显的禁烟标识，室内完全禁烟。4、各科室设有控烟监督员。5、开展多种形式的控烟宣传和教育。6、明确规定全体职工负有劝阻吸烟的责任和义务。7、鼓励和帮助吸烟职工戒烟。8、院内禁止销售烟草制品。9、医务人员掌握控烟知识、方法和技巧，对吸烟者至 少提供简短的劝阻指导。10、设有戒烟专门诊室，有戒烟医生和戒烟咨询电话。（三）采取措施确保环境整洁、优美，为员工和患者提 供舒适的工作和就医环境。1、美化院内环境，做到无卫生死角，无安全隐患。2、门诊各区为病人及其家属提供足够的候诊设施，配 备导医人员。3、加强食堂的管理，确保医院员工及患者的食品安全 卫生。（四）院内有固定的健康教育阵

5、地。1、健康教育宣传栏每个月更换一次，由医院统一制作， 科室负责提供内容并建立台帐。2、利用医院电子滚动显示屏或电教设施、健康讲座等 对患者及家属开展健康教育。3、 门诊咨询台发放健康教育资料不少3种以上。（五）开展形式多样健康教育活动。1、对全院职工进行一次“健康促进医院”专题培训， 内容包括健康教育与健康促进基本理论与发展，健康促进医 院的原理及发展，健康促进医院的创建策略及方法等。2、向全体医务人员进行医院各项健康促进政策与措施 的宣传。3、医院门诊每间诊室保证有一种健康宣传资料。4、 医院发放健康教育处方每年不少于12种。5、对住院病人，医护人员开展入院前、住院过程中、出院后的健康教育

6、与卫生知识宣传，使住院病人及其家属对相关健康知识知晓率达 98%以上。6、病区开展新进住院患者的健康需求评估，为病人提 供明确的有关患者所患疾病、健康状况和危险因素的基本信 息，并根据不同病人类型的需要制定健康促进干预方案、健 康干预实施，并建立健康干预档案。7、社区和公众健康教育。在对患者进行病情随访的过 程中，对患者及其家属开展有针对性的健康教育和健康指 导；医院定期组织举办向社会开放的健康课堂和专题健康讲 座；通过大众传媒对公众开展健康知识和技能传播；开展或 积极参加其他部门组织的义诊咨询或健康教育活动。（六）加强个人健康技能培训。1、医院健康教育专职人员要不断学习，增加工作技术 和技巧

7、，并指导全院职工开展健康教育工作。每年至少参加 一次有关健康教育的知识更新培训。通过各种形式指导全院 职工开展健康教育工作。2、医院有计划地对医务人员进行健康教育知识和技能 培训，至少每年为医务人员举办一次健康教育与健康促进理 论与技能的培训。并将健康教育及健康促进医院政策纳入新 职工岗前培训内容。（七）医院为职工提供卫生保健服务。1、医院为职工提供基本的卫生保健服务，不断提高职 工的身心健康水平。医院每年对全体员工进行一次定期体 检，并对职工中存在的主要健康问题及其行为危险因素的流 行水平进行总结。2、根据员工的年龄及职业暴露危害情况增加体检项目 及次数。3、根据员工的健康状况， 医院至少每年有计划地组织 4 次健康促进活动。（八）医院树立“以病人为根本，以健康为中心”的思 想，改善医院社会环境。积极动员或宣传贯彻开展创建健康促进医院的重要意义，创