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文档简介
1、安全生产精细化管理大讨论“五查五看”自检报告自我部开展“精细化管理大讨论”,我科按照部要求于1212月1111 日组织科内人员举行“转变作风、更新观念、查摆问题、提升素质” 的深化精细化管理大讨论,此次讨论针对 20142014年安全科具体工作进 行分析并制定工作方法,同时通过“五查五看”内容,对照查找自身 在问题,加以改正。通过讨论,科内职工开展了热烈的自查自看, 对照活动要求和全 年工作,发现了自身很多问题,先向领导汇报如下:1 1、工作作风还需加强,进一步树立安全管理第一责任人的责任意识存在问题:作为安全员成长起来的安全管理者, 更多的愿意去现 场,查查问题,看看隐患,对安全制度执行和安
2、全基础管理面对的难 题,不愿扑下身子做深入调查研究,不能集中精力静下心来思考一些 深层次管理层面存在的问题,对出现的问题只能提出现场整改的措 施,不会考虑从管理上如何提出有针对性的对策,缺少实际效果。缺 乏不进则退的紧迫感,主动实干精神欠缺。在工作上不注重创新,满 足现状,仍凭过去的习惯、经验开展工作。解决方法:转变只看具体事儿,不管制度落实的工作方法,要在工作中逐步养成看到问题就看到问题背后的管理、制度执行缺失的习 惯,有意识的从具体问题中发现、查找管理漏洞。在安全管理中,逐一落实安全管理 谁来负责、负什么责、怎样负责、不负责怎么办”的问题。在工作中真正站在安全管理第一责任人的角度来思考问题
3、。20132013年截至1111月安全管理共检查出问题点263263项,其中安全设 施缺陷6161项、基础管理台账问题3232项、工作票检查2424项、动火管 理1414项、个人违章9 9项,纵观全年检查问题发现今年查出的问题点 大部分还是流于表面的一些基础设施, 检查内容存在一定的偏差,没 有从深层次安全管理方面进行检查,明年将重点对人员违章、两票一 卡的执行情况、制度落实情况进行重点检查和考核。重点加强对周检 查过程中发现的典型、严重、反复出现的问题点、重点制度落实不到 位的问题进行通报考核,这样可以使车间充分意识到问题的根源和严 重性,从而加强对本车间自身对类似问题的反复检查, 目的就是
4、不再 发生重复问题。安全科作为我厂安全管理第一责任人, 需要将安全管 理的压力传递到车间、班组,带动车间认真履行本单位安全第一责任 人的职责。2 2、在执行上下功夫,安全管理需要铁的手腕存在问题:在工作中总是认为大家在一起共事,低头不见抬头见。碍于面子,有了问题更倾向于私下沟通,不愿意上升到管理考核的层 面上。这种做法,不但造成各种规章制度丧失了应有的约束力,也助 长了车间违章违纪的侥幸心理,久而久之,为安全生产埋下了隐患。今年发生两起触电事故,非常典型的违章作业,事故性质非常恶劣, 后果不堪设想。解决方法:20142014年要以铁的措施、铁的纪律、铁的手段强化安 全生产,加强通报形式的考核模
5、式,对存在的问题,从管理上找原因,严肃考核,严格落实各项制度,真正做到领导要求的“想到、做到、 盯住”不放过任何一个问题。贯彻把“小事放大”的理念,制度规 定的内容就是红线,任何人不允许跨越,做到严字当头,重奖重罚;耐心细致,不留死角。让全体员工逐渐树立起严肃的安全意识、责任 意识。3 3、强化标准,安全管理要有法可依存在问题:在安全管理中还存在经验主义, 认为自己干了这么多 年的安全管理了,很多法律法规了解的很清楚。实际上,随着国家安 全管理的逐步加强,各种标准制度也在逐步完善。对法规、标准的熟 练掌握程度还远远不够,只了解大概,没有真正的读懂、吃透,这就 导致了在实际工作中,遇到较真的时候
6、出现拿不准、拍不了板的现象。解决办法:建立标准意识,加强法律法规的学习,不能凭经验做 事,而是要按标准管理,把现场实际与法规、标准进行对照,查找不 足,真正做到安全管理标准化,只有这样才会以不变应万变,满足各 级检查要求。做到“安全管理制度化、安全行为规范化、安全责任法 制化、安全设施标准化”。4 4、加强学习,安全管理不能有短板存在问题:按照目前我科技术水平来看,电气管理是严重的短板, 发生的两起触电事故,暴露出我科对电气安全管理缺乏基本的认知, 存在由于缺乏电气知识而形成管理盲区,制约了电气专业安全管理的 水平。电气是我部生产系统的重要组成部分, 目前我科管理人员普遍 存在电气知识缺乏。导
7、致电气类两票一卡的执行上,电气安全技术规北国风光,里冰封,万里雪望长城内外,惟余莽莽;大河山舞银蛇,原驰蜡象,欲与天公试定的各种安全措施必要性,严重性的审查不到位。解决方法:在科内营造学习氛围,每周给科员不知作业,进行全 体人员的专业安全知识学习。组织科内职工从电气基本常识入手, 学 习电气规范,了解电气安全要求,利用现场检查的机会,带着问题与 电气运行人员、点检员交流、学习,了解设备基本构成,重点操作的 安全要求、注意事项,丰富自身业务知识,才能对照现场发现更深入、 更准确的问题、提出更为专业的解决方案。沁园春雪顿失滔滔。比高。须晴日,看红装素裹,江山如此多娇,引无数英雄竞折腰败军之际,奉命
8、于危难之间,尔来二十有一年矣。亠代天骄,成吉思汗,只识弯弓射俱往矣,数风流人物,还看今朝。先帝创业未半而中道崩殂,今天下三分,益州疲弊,此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣能”,是以众议举宠为督:惜秦皇汉武,略输文采;唐宗宋祖,稍逊风骚。大雕。出师表两汉:诸葛亮不懈于内,忠志之士忘身于外者,盖追先帝之殊遇,欲报之于陛下也。诚宜开张圣听,以光 先帝遗德,恢弘志士之气,不宜妄自菲薄,引喻失义,以塞忠谏之路也。宫中府中,俱为一体;陟罚臧否,不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者,宜付有司论其 刑赏,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使内外异法也。侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等,此皆良实,志虑忠纯,是以先帝简拔以遗陛下
9、:愚 以为宫中之事,事无大小,悉以咨之,然后施行,必能裨补阙漏,有所广益。将军向宠,性行淑均,晓畅军事,试用于昔日,先帝称之曰 愚以为营中之事,悉以咨之,必能使行阵和睦,优劣得所。亲贤臣,远小人,此先汉所以兴隆也; 亲小人,远贤臣,此后汉所以倾颓也。 先帝在时, 每与臣论此事,未尝不叹息痛恨于桓、 灵也。侍中、尚书、长史、参军,此悉贞良死节之臣, 愿陛下亲之、信之,则汉室之隆,可计日而待也臣本布衣,躬耕于南阳,苟全性命于乱世,不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉 屈,三顾臣于草庐之中,咨臣以当世之事,由是感激,遂许先帝以驱驰。后值倾覆,受任于先帝知臣谨慎,故临崩寄臣以大事也。受命以来,夙夜忧叹,恐托付不效,以伤先帝之 明;故五月渡泸,深入不毛。今南方已定,兵甲已足,当奖率三军,北定中原,庶竭驽钝, 攘除奸凶,兴复汉室,还于
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