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文档简介
1、the greatest test of courage on earth is to bear defeat without losing heart.(页眉可删)2021年公司承包合同4篇 公司承包合同 篇1甲方:乙方:为认真贯彻集团党委和总裁提出的把政治、经济工作相结合和把机械做大做强、创中国机械行业名牌的工作要求,最终实现总裁提出“树百年品牌,建百年老店”的宏伟目标,为适应双星名牌机制运作合同化、市场化的要求,为消化_年不利因素,全面完成_年各项经营目标,为明确甲乙双方的责、权、利,经甲乙双方协商,达成以下承包合同:一、承包有效期:_年1月1日_年12月31日,共1年。二、 乙方_年度
2、承包经营指标:1、销售收入:销售收入完成3000万元(不含税);2、利 润 :250万元(按实际数额考核);3、回 款 额:3395万元;(货款回收率为97%)4、应收帐款:600万元;5、以加强技术创新,工艺改进为重点,深入贯彻总裁创新降耗的指示精神,按照总裁提出的“九高一低”的具体工作要求,_年实现挖潜增效、消化不利因素246万元的目标。三、乙方经理在全面完成年度各项承包的经营指标基数时,可获得525万承包奖金,如承包的各项年度指标比承包基数超额或减少时,经理年终奖金按以下比例进行奖罚:1、销售收入每比3000万元增加或减少100万元,扣罚或奖励 5000元;2、利润每比250万元增加或减
3、少20万元,奖励或扣罚5000元;3、应收帐款每比600万元增加或减少50万元,扣罚或奖励 5000元;4、在承包期内,乙方应加大力度实施技术创新,进行小改小革,提高企业技术含量,完成总公司下达的_年消化不利因素的任务,目标金额为:246万元。如期完成奖励1万元(必须有证据),每增加或减少30万元,扣罚或奖励20_元。每月全公司不低于30项合理化建议或创新项目,要有新活动,有竞赛,有评比、有宣传展示、有推广应用。每少一项,扣罚500元。5、全年六大费用率25%,每减少或增加5%,奖罚年薪5000元。四、其他承包内容:1、在职工教育方面,带头及时学习集团文件和贯彻落实集团党委和汪总裁的各项指示精
4、神,贯彻执行好总公司的方针政策,开展多种形式的劳动竞赛,劳动竞赛每月不少于3项次;开展创新主题活动,每月不少于2次,每缺少1项次,扣罚1000元。根据集团精神,加强思想政治工作,确保公司人员思想稳定,积极性高涨对一线职工、技术人员、管理骨干制订中长期培训计划,加强教育,进行全方位的.培训,全面提高整体素质水平,为消化不利因素和长期发展打下人材基础。年内全体职工必须轮训一遍,参加培训的人数要达到90%以上,否则,每降低1%,扣罚1000元。2、全年因合同、质量问题造成一次性损失10万元以上,按损失额的5%予以扣罚年终奖励。因质量问题,出现重大投诉,被媒体予以暴光造成严重社会影响的,每次扣罚500
5、0-10000元;因质量问题造成50万元以上损失者直接予以免职。3、加强成本管理,严格按总公司深化成本管理规定执行,全面实现“分段核算、一单一算”,每个件、每台设备都要算出成本。将成本管理进一步推向深入,加强成本控制;分配上引入市场机制, 实行内部市场化分配机制,通过成本倒推,在内部实行市场链管理,确立内部市场的主体和运行机制,首先在研究所内部实行产品模拟利润分配模式,降低设计成本。严格按总公司深化成本管理规定执行,奖励5000-15000元。对未按规定完成项目,视情节轻重报总经理批准,最高给予考核奖励10000-_0元额度。4、加强安全管理,在承包期内,公司内或外出调试不允许发生人身伤亡事故
6、和重大安全事故,轻伤率控制在0.4%以内,重伤率控制在0.01%以内,死亡率为0,财产安全损失控制在5万元以下。每出现四级以上重伤1人,扣罚奖金5000-_0元。如出现死亡一人,取消年终奖金,出现群伤或死亡2人以上(含2人),直接予以免职,直至追究刑事责任。造成5万元以上财产重大损失的,按损失额的5%扣罚年终奖金;造成损失30万元以上予以免职。5、减员增效方面:对整个公司的人员构成情况,结合公司实际进行全面分析,利用创新管理等方法,实施减员增效。管理辅助岗位进行定员、定岗、定酬、竞争管理,_年争取裁减后勤及二三线无定额人员5人;对一线人员加强组织,通过调整分配机制,提高工作效率、通过创新管理方
7、法等减员5人。否则,每少减员1人,扣罚1000元年终奖金。6、实施资金切块,加强资金成本管理,压缩资金占用,加快资金流动,全年资金占用2200万元,每减少或增加100万元,奖罚年终奖金5000元。五、承包期内,在什么岗位享受什么待遇,因工作失误、失职的,因在岗位期间已享受了相应的岗位待遇,不再进行年终奖励。在承包合同期间,有突出贡献的予以重奖。六、为保证本承包合同得到有效执行,签订本合同同时,签订合同人员要交纳承包合同风险金3万元。如有重大失职,导致重大损失,按本承包合同考核奖励不能抵扣损失的,从承包合同风险金中予以扣除。七、副经理按经理的60%-80% 执行(或销售经理在达到以上要求的同时,
8、按销售收入0.15 %比例+利润按3.3%比例+回款额1%比例+应收帐款0.61%比例执行)。八、本承包合同考核期限定于次年5月份。甲方: (章) 乙方: (章)总经理(签名): 经 理(签名):公司承包合同 篇2甲方:_乙方:_邮编:_邮编:_电话:_电话:_传真:_传真:_甲方在_市决定设立分公司经营甲方所开展的各项业务。现乙方向甲方商议承包经营甲方在_所设立的分公司,甲方对此表示同意接受。为了明确甲、双方责、权、利的关系,保障甲、乙双方的全法权益。为此,特制订本合同条款如下:一、乙方自然人承包经营甲方在_所设立的分公司,在甲方领导下开展各项工作,乙方在经营期间遵守国家的法律法规和各项政策
9、规定。二、乙方在承包经营_分公司的全部资金由乙方自筹(含分公司申请执照时所需的费用、房租等等),乙方在分公司内所添置的各项设备、家具用具和所有财产属乙方所有。三、乙方有独立经营自主权,但不得违反本合同的各项规定,不得超出工商管理部门和甲方的授权范围开展各项经营活动。四、乙方有人事聘用权,但乙方必须严格遵守劳动法的有关规定,在与员工签订劳动合同时需经甲方法人签字盖章后为有效,乙方在与甲方的本合同期满前应妥善处理好员工的分流问题,否则造成不良后果由乙方承担全部责任。五、乙方的财务为非独立核算单位。必须由甲方认可的并持有上岗证的专职会计担任分公司会计职务,会计受甲方领导,乙方在经营期间不得违反税法和
10、会计法强行要求会计不记实帐和虚开发票等违法行为,由此造成的损失由乙方承担全部责任,并交给甲方财务分析报告壹份。会计在聘用或辞退时应经甲方同意后方可办理有关手续。六、乙方所开展的各项业务必须是与甲方相关的业务,其每笔业务都必须与甲方发生往来,不得与甲方有相同业务的单位发生往来合同;分公司成立后,甲方不直接与分公司区域内的客户发生销售关系,而只能帮助分公司解决技术上的问题和将客户交由分公司处理。分公司对外签订的合同只有乙方本人签字后方为有效。每份合同都必须报甲方备案。七、乙方为配合甲方在全国开展业务,可在甲方业务范围内进行联系。如果乙方能在某一区域开展工作,在经甲方同意后可单独授权交乙方经管,甲方
11、只帮助乙努力培育市场。八、甲方在遵守国家法律和法规的前提下,为乙方做好各项服务指导工作,定期提供给乙方经营策略和分公司发展业务的新思路。九、甲方为了给乙方做好各项服务工作,甲方指定以下人员为工作联系人。财务:_业务:_技术_。乙方在工作需要时与工作联系人联系咨询解决相关问题,如有变动甲方另行通知,以保证乙方的业务顺序开展。甲方只确认由乙方本人签字盖章后所提交的各项业务表单为有效表单。十、甲方有权不定期的检查乙方的财务帐目和业务合同执行情况,有权与乙方所聘的员工谈话了解分公司各项情况。十一、甲方在乙方的各项业务往来中的有关价格和完成时间均由双方根据当时实际情况协商确定。十二、乙方在对外宣传时应注
12、意甲方公司形象,其组织的大型推广宣传计划需经甲方同意后方可实施。甲方对乙方可行的宣传计划将全力支持,其费用由乙方承担。十三、乙方在与甲方三合同生效之日起应预缴甲方保证金壹万元正作为为税款保证金(乙方在本合同签字之日起一个月内交给甲方);合同期满或双方同意中止合同时退回。甲、乙双方按事先商定的价格购买上卡和ip卡等,其它合作项目如有收益由双方商定另行分配。十四、本合同有效期为三年。自20_年_月_日至20_年_月_日止。十五、甲、乙双方任何一方违反本合同之任一条款,都视为违约,守约方有权随时终止本合同并要求违约方赔偿损失。十六、本合同在招待过程中如有未尽事宜,另签合同附件。该附件和本合同基有同等
13、法律效力。十七、本合经甲、乙双签字盖章后即生效,分公司注册成立后5天内应将分公司的全部资料复件给甲方备案(包印章的样章)甲方:(盖章)乙方:(签字)公司承包合同 篇3工程名称:商丘名仕华庭3#、4#住宅楼发包单位: (甲方) 承包单位: 木工组 (乙方) 为了使工程顺利安全进展,依照有关法律法规,在平等、自愿、互惠的基础上,经双方协商一致,就本工程承包事项达成如下协议:一、承包方式及内容:清包工。施工图纸所包括的全部模板工程(含垫层、基础、圈梁、构造柱、现浇梁板、线条、楼梯、预制构件模板等)二、承包价格:按照施工图纸建筑面积计算,单价 17 元/m2,一次包清。三、材料、机械工具的供应及使用:
14、1、所用模板、木方、架材、机械、主要工具由甲方供应。其它施工用的附属工具(电锯、手锯、铁丝、钉子、锤子、线绳、线锤等)、生活用品、由乙方自行解决。2、乙方有义务妥善保管使用机械、工具、架材。日常保养、维修的人工费用由乙方承担。不用的材料应保质保量如数交还。无故损坏,乙方负责赔偿。3、乙方应合理使用材料,现场日日清、日日净,给甲方造成浪费的,将视情节轻重给予处罚。4、乙方所需材料、机械、工具、架材,必须提前三天书面通知甲方,否则造成工期延误,停工、窝工,后果有乙方自负。四、工程质量:1、必须达到施工图纸及国家现行验收规范、地方质量验收标准的要求。 否则,应重新返工,直至达到合格为止,因返工造成的
15、材料浪费经甲、乙双方共同核定,折价从承包款中扣除。 2乙方应组织技术过硬、实力强的施工班组,科学合理的有组织安排施工。五、工期要求:主体工程天。工期自 年 月 日算起,麦收、秋收、秋种不放假。本工期非日历工期,雨天或非乙方原因造成的材料供应不及时,造成停工停产的,工期相应顺延,以施工日记为准。工期每提前一天奖励500元,拖延一天罚款500元。六、工程款拨付:主体工程结束拨付工程款70%,装饰工程结束拨付25%,余款5%在工程竣工验收合格后,一个月内付清。七、工程款拨付条件:1、分部分项工程按施工进度计划完成,并经甲方验收达到合同标准要求。2、文明施工、工完料清、施工场地整洁有序。八、安全施工要
16、求:乙方应提高安全意识,加强工人安全教育。施工期间所发生的责任一切安全事故,花费在500元以内者,均由乙方自行承担。花费在500元以上者,如因乙方违规作业所造成的一切经济损失均由乙方全部承担。九、其它约定事项:1、班组长每天早上7:30及下午6:30到项目部签字报道,有事提前书面请假。迟到超过5分钟者,每分钟罚1元,超过30分钟者视为无故不到,无故不到工地者,一次罚50元。2、开工后,乙方班组技术员必须到位,跟班现场作业。3、领取生活费及工程款,必须先由主管技术员签字。4、乙方应尊重甲方,服从甲方领导。5、乙方有义务保持施工现场的清洁卫生,不得损坏现场的设施及邻居的财产,所造成的损失及邻里纠纷
17、由乙方自行解决。6、乙方应做好自己的模板支设成品保护工作,因未保护好而造成破坏的自行整改。7. 乙方负责工程中所有预留洞、预埋件及预埋钢筋的模板留口和钻孔工作,负责预制板及排线道安装后的缝隙吊模工作。十、补充条款:文明施工、工程质量管理细则(一)十不准:1、非施工人员不准进入施工现场。2、施工现场不准乱堆放模板材料、架材。3、施工人员不戴安全帽,没有安全防护措施不准施工。4、不准聚众赌博。5、不准酗酒、行凶、打架、斗殴。6、不准随意更改配合比。7、模板、木方不准乱用,能使用的模板头不准下楼。8、检查出的模板支设问题不返工或整改不彻底,不准进入下道工序。9、图纸设计意图表达不明,理解不清不准施工
18、。10、不准在施工现场住宿,不准在施工现场大小便。(二)为了确保工程质量,更好落实本合同各项条款落实,适当采取经济手段来管理,特别制定以下奖罚标准,希望乙方单位配合。1、不按设计图纸及甲方要求施工者,发现一次罚款100元。2、浇筑混凝土时要有专人跟班作业,无人跟班一次罚款100元。3、支模后,水平、垂直、平整,超过规范要求者,一处罚款50元。4、通长模板必须挂线校直,违者每发现一处罚款50元。5、模板加固不牢引起爆模及跑浆的,发现一处罚款100元。6、模板不刷隔离剂、构造柱不粘海绵胶条施工者,发现一处罚款50元。7、混凝土强度达不到规范要求,擅自拆模者,发现一处罚款100元。8、高空作业不系安
19、全带,不戴安全帽,穿拖鞋者,每次每人罚款20元。9、施工中,打架、斗殴者,不论任何原因双方各罚款200元,领导加倍。10、各班组长及工人酒后上班者,发现一次罚款200元。11、不服从甲方管理者罚款500元。12、除看场外,施工中楼栋内不准住宿,如发现每人每次罚款50元。13、每天下班前,乙方应自觉清理所用材料,不能乱扔乱放,如发现达不到要求者,罚款100元。14、模板支好在钢筋绑扎前,应将模板上的杂物及锯沫清理干净,违者一处罚款50元。15、施工现场所有甲方机械、材料、工具归甲方所有,乙方不得转借、贩卖,否则,发现一例罚款500元。情况严重者加倍罚款。十一、本合同自双方签字后生效如有一方违约,将负担一切责任。十二、如果乙方不自觉屡行本合同,甲方有权单方面解除合同,另找施工班组施工,到时合同自动终止,工程款不予结算。十三、如工程存在质
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