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文档简介

1、企业核心能力的理论与实证分析【论文题名】企业核心能力的理论与实证分析 【论文作者】吴小立 【专业名称】农业经济管理 【导师姓名】罗必良 【授予学位】硕士 【授予单位】华南农业大学 【授予学位时间】20020501 【 分类号 】f270 【 关键词 】企业核心能力隐性知识显性知识价值链 【论文页数】55页 【文摘语种】中文文摘 【 文摘 】该文从知识的两个维度的角度,运用价值链做为分析工具,采用规范分析与实证分析相结合,市场分析、产业分析和企业内部分析相结合,模型显示与逻辑实证相结合,研究的系统性与重点性相结合的研究方法,在新制度经济学与战略管理学的基础上,研究企业核心能力理论的起源及作用机理

2、,在此基础上分析中国企业核心能力的组合和构建.目 录文摘英文文摘0导言0.1研究的目的和意义0.1.1研究目的0.1.2研究意义0.2研究的思路和方法0.2.1研究思路0.2.2研究方法0.3内容安排1基本概念与理论1.1相关概念的界定1.1.1价值链1.1.2知识的两个维度1.1.3企业竞争力、企业核心竞争力与企业核心能力1.2理论综述1.2.1基本假定：有限理性及其引申1.2.2竞争动力理论2企业核心能力现有研究成果 2.1历史演进2.1.1经济学上的起源2.1.2战略管理理论上的起源2.2企业核心能力理论2.2.1西方经济社会背景分析2.2.2企业核心能力的生成2.3企业核心能力理论及应

3、用的局限性3企业核心能力的作用机理3.1企业核心能力形成的内部条件3.1.1资源3.1.2人力资本3.1.3技术创新3.1.4管理控制3.1.5组织设计3.1.6治理结构3.2企业核心能力形成的外部条件3.2.1产业环境3.2.2市场需求3.2.3政策空间3.3企业核心能力的分解及整合3.3.1企业核心能力的形成：“刺激反应”模式3.3.2企业核心能力分解与核心因素识别：五阶段模式3.3.3企业核心能力的整合：竞争动力模型4不同发展阶段下的企业核心能力：生命周期理论4.1企业核心能力生命周期回顾与应用4.2企业核心能力生命周期分析4.2.1孕育期成因、特征及策略4.2.2成长期成因、特征及策略4.2.3成熟期成因、特征及策略4.2.4衰退期成因、特征及策略4.3案例分析：海尔集团企业核心能力生命周期5中国企业核心能力组合和构建的实证分析5.1背景分析5.1.1经济全球化和新经济主导5.1.2相对过剩与转规变型的中国市场5.2不同类型下企业核心能力的关键问题5.2.1国有企业与非国有企业5.2.2大型企业与中小型企业5.2.3资源型企业与人工智能型企业6提升我国企业核心能力的战略选择6.1提升我国企业核心能力的一般方向：企业重组6.2多元化战略与专业化战略6.3超越竞争：基于企业核心能力的双赢竞争战略6.3.1基于企业核心能力的双赢竞争战略的内涵及形式6.3.

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