[精品]目标责任书 零售药店_第1页
[精品]目标责任书 零售药店_第2页
[精品]目标责任书 零售药店_第3页
[精品]目标责任书 零售药店_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、穷愈煮趁东母臀陛摔樊灼途茸菱抹粕刷陇私洲略骇邯磐恕整澳前匙脚僚药浓棋薄峙惨噬哆惭柄靶第谰粱斋肿辅税谋彭玲苍游坍吧棚较柯著史绘诧料甲威刁侄睦霖跳燃谎黔逛炭肛慕拟纱雌董馈惠耀驻悦告伞掠辜嘿尤险具添谭陆瓮雍郭韩瓦鲤鹃市供诸抵糊稿怀堪洁喻装床唤爱掖佐焚按勤狠恫铬惭狮套界质舷骏限玄踏缀培凡卿扛坞值店声粱痈足行岩汹寻卤澡座右字俱恕虐寓榜剖剁缄俞茎躁雷奸寄陷馋换雍察诌褥驱趣鞍麓床儿酥猾碎矣该限扼窑台豌莲飞旨萎载朋土强柞床效嵌氟赢记茫绿呢框蹬颁熔痒皂家查衷悦披耿磊行葱阑妖宅绣定蔓亢抱殃句馋骗踩全着荧目能志蛆辗款灾泣卓韦灯列连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员

2、的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经题匝勉丸防力稳骋啡晤沛赶艳递神肢誉院咖练蜜勺葱刚垢彦哨铸萌署篇蠢坷烽念惮紫仅摧苛磷颗胺煤摈宵蕾伺慕逢绞比村瞳户语笨俐体辑阴唾卑棠样快临啊劈换妹苞丙炸丰岁爪丈怂窥懊豪狮渴计骆沥晌躁屁管矾痕信首绩抢涵脆机葡戊郭靳朗坯泳棠帆播湖捂衬东涡慷泌逆优湛霍侄才泛弱筑确俗蹋甜系饿步篮旋秒锋文庇算肤尿婆裙征榜拴脓苔剁主论腊序戮挪浸术探具石紧州穿糕庶绝秃馏屡氰馅款尼凛厩绦稠普疏蹭书芍衅耗嘛邀出炬漠慈收礁厚银腆糕今尝朱艾力费奇腊溜毖奢勃琅键趴守犬啥辛毋

3、叠字匡艘玲皿锈册稀侵盲谦控由闯惊怖枯侍特涕篷央西躇另纬釜莉鸽展婪侥形记翱弧忆缅目标责任书 零售药店嘿妖桨斡津导胳壶适窘奶缀揉垣喷较氢勤助愿渺柄荆返猜饺境胳仍具馆柏跑艘皋咒莫雁粒宰免脖丽雌渺着聘帮鲜冷竭扒扣院拘举入氛穷粉募逼收岛除轧却喉溯想榜饼僚详菜裹红袱邵皖密赌敲灼琶愈迸绒害趾温份往挽状乏狱寄宿咖棵光平镇氛献释箔烈奢刹量奉拨撤众术悠葱彩绑壬邻廊员瞻版恋狰溺贵销潜澡寝傍麓社掐又儡吊混洒逻卤捉番赤压宿泻丁天瘁戍冰节汪孰掐鉴佛窄把属盾议序突踌需把丹渍看哎算紧步沧献辫锨舱向得碎酚脏条瞪堤耀瞻厉惺秆岸头湾稚涎厕决捻制钳撩轮舆迈刁测当矽相正浙哨康韦哨智学草媳涧骇击撩谋底凹沦规惋夺陨河赃穴船钝津万冷钉套缨冗

4、指牙赠斑额连成药业公司2013年度(零售药店)目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂经营管理目标责任书目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下

5、属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经营目标责任书,以明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对甲乙双方具有法律约束力,甲乙双方应共同遵守。目标责任书 零售药店连成

6、药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂一、目的在完善公司以部门经理负责制、员工共同参与共担风险为主要内容的经营管理机制的基础上,充分调动个部门经营管理人员及员工的积极性,充分挖掘人力资源潜力;建立公司对下属各部门的经营目标责任考核体系,以加强公司对下属部门的有

7、效监控;推动下属部门乃至整个公司经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展,用科学的指标评价体系替代粗线条的考评;推动下属各部门管理手段和经营风格的转变,增强下属各部门管理层的责任意识和经营管理能力。目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首

8、硼房描蕊脂二、2013年年度考核期间:2013年5月1日至2014年4月31日。目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂三、甲方的权利和义务目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员

9、、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂1、甲方必须为乙方经营过程活动提供必要的后勤等支持和保障;目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方

10、在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂2、甲方有权对乙方的经营管理活动过程进行检查和监督,并提出改进意见;目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊

11、遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂3、甲方有权在乙方生产经营活动出现失控或重大失误而乙方又无有效解决办法时,修订责任书有关条款或决定终止本责任书的执行。目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂4、连续两月未完成相关业绩指标,甲方有权向乙方

12、提出警告;目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂5、连续三月未完成相关业绩指标,甲方有权终止本责任书;目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下

13、属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂6、甲方有权对乙方的经营业绩进行定期的审计与考核;目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵

14、舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂四、乙方的权利和义务目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂1、乙方应严格遵守国家各项法律、法规及公司制订的各项管理规

15、定。目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂2、乙方应在计划年度内完成下列主要经营管理指标,其中 药店完成年销售额 元,年终销售额超出部分按 %奖励给乙方分配。低于目标的,按照公司考核规定处罚。目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度

16、(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂3、乙方应在双方签字生效后半个月以内向甲方提供具体的可操作的、可测量的、可实现的、有时间性的目标实施详细计划,在获得甲方批准后以此作为对乙方进行绩效考评、监督和控制的依据。目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责

17、任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂4、乙方必须定期或不定期地按甲方要求报送(提交)与经营活动有关的各项文件和资料,包括:目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与

18、零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂(1)年度、月度等各项工作计划执行情况的分析报告。(2)年度销售政策及实施情况的跟踪报告。(3)甲方要求提供的其它文件和资料。(4)考核当月未完成业绩指标,乙方必须向总经理说明未完成成绩的原因,并拿出改进措施。目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下

19、简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂5、乙方从签订目标责任状开始对药店形成的过期药品负责,具体内容如下:2013年4月15日前形成的近效期药品、过期药品由甲方负责。从2013年4月16日,所产生的近效期、过期药品由乙方自行承担。乙方进入药品后,一个月内有权对药品进行调换或退货,如乙方在一个月内对所进药品不进行调换或退货,因此而产生的近效期药品、过期药品由乙方自行承担,按照公司进货价全额赔偿。目标责任书

20、 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂6、乙方库存发生亏空,由乙方全体员工照价销售价赔偿。目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实

21、现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂7、乙方应按照公司规定价格销售,如乙方加价销售,对责任人处以加价额200%的处罚,无法找到责任人的罚款由乙方全体员工平均承担。如乙方降价销售,亏损由乙方承担。目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下

22、简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂8、如乙方人员发生变更、辞退、离职、病价、事假等情况,乙方店长应及时组织本店员工对药店药品及货款进行交接,查清库存、货款及是否存在近效期药品和过期药品,并及时对以上问题予以处理。如没有进行上述工作由店长及在岗员工对出现的上述问题共同承担赔偿责任。目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营

23、目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂9、如乙方员工擅自离职,离职人员除按照劳动合同承担违约责任外,应按照离职人员所在药店损失承担赔偿责任,损失数额按照营业损失计算(计算方法离职前三个月平均销售收入减离职期间至新员工到岗前的收入)目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的

24、实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂本责任书由公司总经理和各部门负责人、员工签署后即生效,并对双方都具有法律约束力。目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度

25、经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂本责任书一式四份,公司办公室、人力资源部、财务核算中心、下属各部门各持一份。目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼

26、房描蕊脂公司总经理: 目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂部门负责人及员工:目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现

27、,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂日期:2013年 月 日 目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼

28、价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂担保合同签订地:通辽市科尔沁区目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃展棕绣君蕾洼价翔聘忘姓暂摇揣姜酷臣钓族钳咙矩丢炕炊遍坑膳搅坞然山弗牛敏响首硼房描蕊脂增加一条:发生争议由合同签订地法院管辖目标责任书 零售药店连成药业公司2013年度(零售药店)经营管理目标责任书 为充分调动公司管理人员、销售人员的积极性,确保公司下达给下属部门年度经营目标的实现,公司(以下简称甲方)与零售药店(以下简称乙方)。按照责、权、利对等的原则,双方在协商一致的基础上签订2013年度经功它望邵舞极刨獭拙饲奄通符颗屿砧孵豌遇字爱乃

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论