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文档简介

1、江西师范大学工程管理专业实验教学大纲课程名称:工程制图与识图课程编号:263938学 分:4开课学期:大一下学期课程总学时/实验学时:72/24是否独立设课:否实验室名称:制图室 实验目的与要求:通过学生在实验课中绘制工程图, 加强学生对工程 图形成的原理、绘制的方法、专业建筑名词的理解,从而为未来各专 业课中对实践性工程图的读图打好坚实基础。 要求学生运用画法几何 中的投影知识、制图基本方法、平面整体表示方法制图规则(结构施 工图),完成一套较为简单的建筑施工图。一定程度的了解图纸设计 上的方法问题。实验项目与提要:序 号项目名称时数/类型内容提要每套仪器 人数1线型练习4/制3号图纸1张完

2、成规范制图要求下的各种线的 绘制及一般建筑材 料的表达形 式。一套图板、 丁字尺等/ 人2建筑施工图10/制 2 号图纸2张完成一套简单的居民住宅楼的建 筑平、立、剖图及其详图。一套图板、 丁字尺等/ 人3结构施工图10/制 2 号图纸2张完成一套简单的居民住宅楼现浇 结构的结构部分的平表图。一套图板、 丁字尺等/ 人成绩考核方法:根据图纸完成的线条规范性、图纸表达内容的准确性、格式上的标准性及是否按时交图综合确定各图成绩,加权平均后形成制图总成绩,作为工程制图与识图课程平时成绩的80%计算。教材及主要参考书:1、建筑制图 何斌 陈锦昌 高等教育出版社ISBN 7 04 009384 72、

3、建筑制图习题集乐荷卿陈美华高等教育出版社ISBN 7 04 009385 53、 画法几何与阴影透视谢培青中国建筑工业出版社ISBN 7 11203543 04、混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图中国建筑标准设计研究所出版03G101 15、 建筑制图与识图清华大学建筑系制图组编中国建筑工业出版社ISBN 7 11200366 0审定人:撰写人:曾文海工程制图与识图实验教学计划教师姓名曾文海职称讲师课程名称工程制图与识图课程性质专业基础实验时间第十一到十六周实验室类型制图室授课方式建筑制图习题集 03G101_1图例为据,制图中识图。考核方式手工制图教材工程制图与识图出版社高等

4、教育出版社授课年级授课专业工程管理人数学时24周学时4周次课时授课内容考核要点114线型练习:学习如何使用制图工具(铅笔、图板、 丁字尺等),掌握基本的手工铅笔制图的方法和技 巧,绘制不同类型的线条和不同种类的建筑材料 的表现图例。线型的准确 性、线条的均 匀度、图面清 晰度、操作制 图工具的规 范性。12 135建筑施工图:绘制一较为简单的居民住宅的各层 平面图、各立面图、剖面图。加深投影知识的建 筑图的表现方式,各图的投影原理,平面布置、 立面设计的基本原理,“制识结合”。图面的整洁 情况、制图操 作的规范性、 图纸绘制的 准确性(体现 识图情况)。13145建筑施工详图:绘制一较为简单的

5、居民住宅的楼 梯间各层平面图、剖面图及其详图。加深投影知 识的建筑图的表现方式,各图的投影原理,楼梯 设计一般性原理和设计要点的认识,“制识结合”。图面的整洁 情况、制图操 作的规范性、 图纸绘制的 准确性。14155结构施工图:绘制某一较为简单的居民住宅的基 础结构施工图,了解存在的基础类型、埋置深度、 基础平面布置情况,结构上存在的特点(地圈梁 的位置、基础垫层的宽度等)。图面的整洁 情况、制图操 作的规范性、 图纸绘制的 准确性。15165结构施工图:绘制某一较为简单的单厂的现浇楼 盖的结构平面布置图,运用平面表示法对其工程 内容进行绘制,要求对不同结构构件的结构形式 有 定了解,对03

6、1011平表法的表示规则有较深的认识。学生要作到“制识结合”。图面的整洁 情况、制图操 作的规范性、 图纸绘制的 准确性。考虑投影知识内容讲解完后方开始。不能将实验课注:该课程实验部分设置在学期中后段,放置太过学期末,要给最后成绩的批改、统计和问题的讲解留有时间。公司档案管理制度、总则1、为加强本公司档案工作,充分发挥档案作用,全面提高档案管理水平,有效地保护及利用档案,为公司发展服务,特制定本制度。2、公司档案,是指公司从事经营、管理以及其他各项活动直接形成的对公司有保存价值的各种文字、图表、声像等不同形式的历史记录。公司档案分为受控档案和非受控档案。或销毁。 二、文件材料的收集管理 1、公

7、司指定专人负责文件材料的管理。后归档。2、文件材料的收集由各部门或经办人员负责整理,交总经理审阅3、一项工作由几个部门参与办理的,在工作中形成的文件材料,由主办部门或人员收集,交行政部备案。会议文件由行政部收三、归档范围1、重要的会议材料,包括会议的通知、报告、决议、总结、典型2、本公司对外的正式发文与有关单位来往的文书。3、本公司的各种工作计划、总结、报告、请示、批复、会议记录、统计报表及简报。4、本公司与有关单位签订的合同、协议书等文件材料。5、本公司职工劳动、工资、福利方面的文件材料。1、公司档案只有公司内部人员可以借阅,借阅者都要填写借阅单:,报主管人员批准后,方可借阅,其中非受控文档

8、的借阅要由部门经理签字批准,受控文档的借阅要由总经理签字批准。6、本公司的大事记及反映本公司重要活动的剪报、照片、录音、录像等。四、归档要求1、档案质量总的要求是:遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区别不同的价值,便于保管和利用。2、归档的文件材料种数、份数以及每份文件的页数均应齐全完整。3、在归档的文件材料中,应将每份文件的正件与附件、印件与定稿、请示与批复、转发文件与原件,分别立在一起,不得分开,文电应合一归档。4、不同年度的文件一般不得放在一起立卷;跨年度的总结放在针对的最后一年立卷;跨年度的会议文件放在会议开幕年。5、档案文件材料应区别不同情况进行排列,密不可分的文件材

9、料应依序排列在一起,即批复在前,请示在后;正件在前,附件在后;印件在前,定稿在后;其它文件材料依其形成规律或应保持文件之间的密切联系并进行系统的排列。6、案卷封面,应逐项按规定用钢笔书写,字迹要工整、五、档案管理人员职责 1、按照有关规定做好 文件材料的收集、整理、分类、归档等工作。2、按照归档范围、要求,将文件材料按时归档。3、工作人员应当遵纪守法、忠于职守,努力维护公司档案的完整与安全。2、档案借阅的最长期限为两周;对借出档案,档案管理人员要定期催还,发现损坏、丢失或逾期未还,应写出书面报告,报总经理处只有一个孤独的影子,她,倚在栏杆上;她有眼,才从青春之梦里醒过来的眼还带着些朦胧睡意,望着这发狂似的世界,茫然地像不解这人生的谜。她是时代的落伍者了

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