园林绿化精细化管理实施方案

1、园林绿化精细化管理工作实施方案 为全面提升我县市政园林绿化工作精细化管理水平，营 造“居者心怡，来者心悦”的县城居住环境，根据市政园林 局县城管理提升实施方案 （讨论稿）和园林绿化工作实际， 特制定本方案。一 、 适用 范 围 县市政园林局所辖的公园、游园、街头绿地、道路、行 道树等所有园林绿化设施。二 、 工作 标 准修剪。1、绿篱修剪：（1）原则上每年 4 月中旬修剪 1 遍， 5 月至 10 月每月修剪 1 遍。（ 2）绿篱修剪应符合绿化养护 标准及绿化养护作业安全标准相关规定，做到保持设 计造型， 达到横平竖直、 篱顶、 二侧篱壁三面光， 形状美观； 还应严格按安全操作技术要求进行，并

2、及时清理剪除的枝 条、落叶。2、草坪修剪： （ 1）、适时修剪，达到均匀整齐，每次 修剪量不应超过茎叶组织纵向总高度的 1/3 。（2）、修剪高度 应按照品种本身的特性、草坪草生长的立地条件及生长季节 的气候条件和草坪草自身的状态修剪。 （3 ）、修剪前应对草 坪上的砖石、树枝等杂物进行清理。 （ 4 ）、夏季以早晚进行 修剪为宜，立秋后应在杂草结籽前修剪，修剪应按合理程序 进行，遇到有病害的草坪应进行隔离修剪，剪下的草屑应集 中处理并及时对草坪进行病害防治。 （ 5）、同一草坪不应多 次在同一行列、同一方向修剪。剪草应平整，边角无遗漏。 草屑应及时清理。3、乔木修剪： （ 1）、乔木整形效果

3、应符合树木生物学 特性，并与周围环境协调。 （2 ）、行道树修剪应保持树冠完 整美观， 主侧枝分布匀称和数量适宜， 内膛不空又通风透光， 根据不同路段车辆等情况确定下缘线高度和树冠体量，树高 宜控制在1017m范围内，且不得影响高压线、路灯和交 通指示牌。 （ 3）、单位附属绿地内种植的乔木，当枝叶影响 城市公共道路或物业管理的，应及时修剪。 （ 4）、修剪应按 操作规程进行，尽量减小伤口，剪口要平，剪口处应涂抹保 护剂，不得留有树桩。 （ 5）、荫枝、下垂枝、下缘线下的萌 蘖枝及干枯叶应及时剪除。4、灌木修剪：（1）、常绿灌木除特殊造型外，应及时 剪除徒长枝、交叉枝、并生枝、下垂枝、萌蘖枝、

4、病虫枝及 枯死枝。（ 2 ）、观花灌木应掌握花芽发育规律，对当年新梢 上开花的花灌木应于早春萌发前修剪，短截上年的已花枝 条，促使新枝萌发。 （ 3）、对当年形成花芽，次年早春开花 的花灌木，应在开花后适度修剪，对着花率低的花灌木，应 保持培养老枝，剪去过密新枝。 （ 4）、造型灌木（含色块灌 木）的修剪，按规定的形状和高度修剪，做到形状轮廓线条 清晰、表面平整圆滑。 （ 5）、灌木过高影响景观效果时应进 行强度修剪，宜在休眠期修剪；修剪后剪口或锯口应平整光 滑，不得劈裂、不留短桩，剪口应涂抹保护剂。（ 二 ）、 浇 水 ：1 、根据乔木的种类、季节和立地条件进行适时适量的 浇水。2 、干旱季

5、节宜多灌，雨季少灌或不灌；发芽生长期可 多灌；休眠期前适当控制水量。3、浇水应浇透，浇水前应进行围堰，防止水外流。浇 水围堰应规整，密实不透水。围堰直径视栽植树木的胸径冠 幅大小而定。4 、 必须在日化夜冻时浇越冬水，春季适时浇解冻水。5、应及时排除树穴内的积水，对不耐水湿的乔木应在12 小时内排除积水。6、浇灌设施应完好，如发生跑、冒、滴、漏等现象， 应及时补救。（三）除草：1、及时消除非种植的杂草。2、除杂草时间和次数应根据草坪品种和杂草多少而 定，遵循除早、除小、除了原则。草坪只要有杂草，在早春 杂草发芽出土时和立秋杂草籽成熟前，均应及时排除干净。3、人工排除杂草应连根挖出，集中处理，若

6、杂草集中 量多，可连根挖除，再补栽所需草种。4、采用化学除草剂除草应在杂草幼苗期及时施药，严 格掌握药剂浓度和单位面积施药量，大面积草坪施药时应分 小区逐区喷洒，避免重复和遗漏。（四）、病虫害防治： 病虫害控制及时，危害率不得超过 2% ，无明显害虫的 活卵、活虫及病状。 在园林树木主干、 主枝上平均每 0.01m2 的活虫数不得超过 1 头，较细枝条上平均长每 30cm 不得超 过2 头，叶片上无虫粪、虫网，被虫咬的叶片每株不得超过 2% 。（五）、卫生保洁： 绿地内无死树、杂树、枯死枝、杂物、砖石瓦块和塑 料袋等废弃物，随产随清。绿地完整，无明显的人为损坏， 绿地、草坪内无堆物、堆料、搭棚

7、或侵占等；树干上无钉拴 刻画等现象。行道树下距树干 2 m 范围内无堆物、堆料、圈 栏或搭棚设摊等影响树木生长和养护管理的现象。三、督查考核办法 为巩固园林绿化成果，提升园林绿化景观，将我县建 设成为国家级园林县城，使城市道路绿化养护管理走上标准 化、规范化、制度化、精细化轨道，在总结前几年绿化养护管理的基础上，借鉴其他地区管理经验，特修定本办法。一、考核制度：（一）、定期考核以月考核为主。每次被考核对象由考 核办随机抽样或以其它方式确定。若被考核地块存在问题需 取样确定时，每次取样应不少 3 处。实地考核时，被考核单 位必须派人参加。考核中发现问题在当场下达整改通知书责 成养护单位整改的同时

8、，并转日常养护考核组进行跟踪督 察。存在问题整改情况计入下次考核成绩。（二）、日常考核包括日常巡查、周考核及重大节日、 庆典、“迎检”等指令性检查。每次检查考核由考核组确定检查 范围，被考核单位要派人陪同检查。 现场检查发现存在问题， 经被检查单位陪同人员确认签字后当场下达整改通知。日常 考核组将根据已发出的整改通知安排进行复查。整改期限已 到仍未达到要求的，发出处罚通知。（三）、每个养护单位的考核分由日常考核分和定期考 核分综合构成，分别占总分的 40% 、60% ，按年度进行汇总 计算排名。（四）、日常考核、定期考核均实行百分制考核，检查 考核工作人员按照城市绿化养护考核评分表（ 见附表

9、） 进行考核评分。二、考核机构及职责（一）定期考核组。定期考核组由绿化股和督查室相 关工作人员组成。职责：负责对绿化管养的月考核。月考核 一般于每个月的月初进行，原则上每月不少于一次，如遇特 殊情况，以通知为准。（二）日常考核组。日常考核组由绿化所路段责任人 组成。职责：负责对绿化管养的日常考核工作，一周五天进 行现场考核打分，并下达整改通知书和处罚通知书。做好每 日考核工作日志。（三）考核办公室。考核办公室作为全县道路考核工 作的日常机构， 设在县园林局绿化股。 职责 :负责各种考核统 筹、协调、组织、汇总、排名、公示、通报及档案管理工作。 考核领导组办公室每季召开养护工作考核调度例会一次，

10、通 报上季绿地养护管理考核情况和整改情况，提出下一步养护 工作要求。三、考核程序（一）日常考核。 现场检查集中评分分级汇总排名通报 下达整改通知复查下达处罚通知公布结果。（二）定期考核（月考核）通知随机抽签 （ 抽出当天检查道路或绿地 ）现 场检查验收分别评分分级汇总综合计分排名 公示通报考核结果。四、考核结果奖罚办法 为激励先进，鞭策后进，调动各养护作业单位积极性， 依据考核情况对各养护作业单位进行以下奖励和处罚。（一）奖励：实行年度奖励，每年综合评分第一名的 养护单位（或路段） ，奖励当年养护经费总额的 5% 。（二）处罚：1 、综合评分最后一名者，且考核分低于80 分时，给予养护责任单位除通报批评外并扣除其全年养护费的10% 。2、下达整改通知书后，无正当理由未按时完成整改任 务的，给予整改事项预算造价 1-2 倍的罚款；拒绝接收整改 通知书的养护单位给予通报批评；拒绝整改的，给予整改事 项预算造价 2-3 倍的罚款。3、养护期间造成严重损失或发生重大安全责任事故， 除扣除发生事故当月全部考核分外、并依法追究相关责任人 责任。4、拒绝派人参加定期考核的养管单位，当月考评分为J | A 零。五、考核纪律及制度（一）各考核组要建立严格的考核制度，严格考核纪 律，公平、公