服装设计与工艺专业设置论证报告

1、服装设计与工艺专业设置论证报告为了把服装设计与工艺专业办成精品专业、特色专业，加快服装设计与工艺专业的建设步伐，适应经济建设和社会发展的需要，适应职业教育改革和发展的需求，同时为进一步拓宽我校办学的专业，提高教学水平和教学效率，培养高质量、适应社会需求的人才，结合我校实际情况和办学条件，拟在服装设计与工艺专业（三年制中专）的基础上，申请设置服装设计与工艺专业（五年制大专） 。一、服装设计与工艺专业人才的社会需求分析服装设计与工艺专业人才是服装类企业所必需的，无论是简单的服装加工生产，还是服装款式设计与品牌开发，都离不开服装设计与工艺专业。入世后，服装设计与生产自动化水平不断提高，自动化程度较高

2、的服装设计生产业有望迎来 30%的增长。服装设计与生产已开始广泛使用先进的CAD/CAM技术，而掌握 CAD/CAM技术的设计与操作人才奇缺，“月薪6000 难聘制板技工”、“年薪10 万招不到 CAD技师”，“工资再高也难找高级服装设计师”成为社会普遍关注的热点问题。据统计，目前我国服装设计加工人员短缺60多万。服装专业人才短缺已引起中央领导、教育部、劳动与社会保障部等政府部门的高度重视，温家宝总理亲自关注全国职业中学的学生技能比武就已经说明了这一点。为充分满足科技发展及社会诸多企业对多方位人才的需要，我们走访调研了一些经济开发区的劳动保障和人事部门及服装类企业，这些单位大都是以设计创新与品

3、牌开发为增长点，服装设计、服装手工制板、 CAD工业制版、服装车缝精作工艺、服装打样、服装生产的技术管理等大部分岗位对综合素质高、具备服装设计与工艺技术的技能型人才的需求量大。在分别与企业领导、人事管理人员、技术人员、毕业生进行深入交流和座谈后，充分意识到随着科学技术的不断进步和社会经济的迅猛发展，特别是近年来长三角、珠三角、环渤海湾地区高新技术产业的迅速崛起，社会人才需求格局发生了很大变化。服装设计与工艺专业应用型、技能型人才将成为各企业争夺的对象。企业急需一线技能型操作人才，为我们的毕业生提供了广阔的就业空间。目前用人单位急需的人才主要有：服装设计、服装手工制板、 CAD工业制版、服装车缝

4、精作工艺、服装打样、服装生产的技术管理等人才。上述岗位在原有传统行业中融进了新知识、新技术、新工艺、新材料、新设备、新标准。有些服装产品的设计开发和大型生产线的生产对服装产品设计开发、服装CAD制板、服装CAD工艺设计、服装CAM生产技术等专业技能的要求日益提高。这些岗位群所要求的专业知识和技能突出了应用性和综合化，需要的人才层次越来越高。因此，为了适应区域经济和高新技术产业发展的需要，满足社会急需，我校拟设服装设计与工艺专业五年高职班。以适应本地区和其它经济发达地区产业结构的调整方向，适应企业对人才的需求，适应学生今后继续学习和可持续发展的需要。二、服装设计与工艺技术的现状与发展趋势1、服装

5、技术的发展需要大量的专业技术人员当今，世界高科技竞争和突破正在创造着新的生产方式和经济秩序，高新技术渗透到传统产业，引起传统产业的深刻变革。服装设计与工艺技术正是这场新技术革命中产生的新兴领域。新一代的CAD/CAM技术可以加快服装新产品的设计开发速度，提高产品质量，降低生产成本，提高企业的生产效益，服装CAD/CAM系统实现了企业生产管理的现代化过程。因而服装行业必然需要服装设计、服装手工制板、CAD工业制版、服装车缝精作工艺、服装生产的技术管理等专业技术人员。同时，随着行业结构的调整和优化组合，服装行业的发展进入了一个新的快速发展阶段，因此对人才的需求量大增。2、我国急需服装设计与工艺技术

6、应用高端人才在我国的一些沿海城市，对服装设计、跟单、服装手工制板、 CAD工业制版、服装车缝精作工艺、服装打样、服装生产的技术管理人员的大量需求反映了这一趋势。近几年来，职业学校的服装专业毕业生供不应求，就业前景很乐观。在未来的几年甚至十几年内，对服装设计与工艺专业人员的需求将会有增无减。因此，我们要充分利用这一契机，发挥职业教育的优势，加大对服装设计与工艺专业教学改革的力度，迅速扩大服装设计与工艺专业高端人才培养在市场中的份额。3、本区域及其它经济发达地区需要大量的服装设计与工艺专业技术人员近些年，学校为企业培养了许多服装制作与营销人才，但是在服装设计与工艺方面，如：服装设计、服装手工制板、CAD工业制版、服装生产的技术管理等领域中却是缺少技能型。我省服装设计与工艺专业从业人员中，具有较高技术水