员工福利的发展PPT学习教案

1、会计学1员工福利的发展员工福利的发展第1页/共14页国家国家员工福利计划员工福利计划法定福利法定福利补充福利补充福利美国美国老人、遗属、伤残和健康老人、遗属、伤残和健康保险，失业保险，工保险，失业保险，工伤保险，州疾病福利伤保险，州疾病福利保险保险在职团体保险（主要是医疗保险、人寿保险及意外伤害保在职团体保险（主要是医疗保险、人寿保险及意外伤害保险）、私人退休计划、工作时间内的额外报酬、带险）、私人退休计划、工作时间内的额外报酬、带薪休假、节假日带薪、带薪的病假事假、执行陪审薪休假、节假日带薪、带薪的病假事假、执行陪审义务的补贴、子女入托费、教育津贴、搬家费、圣义务的补贴、子女入托费、教育津贴

2、、搬家费、圣诞节红包、建议奖励和其他鼓励、利润分享、员工诞节红包、建议奖励和其他鼓励、利润分享、员工生活服务、员工援助计划生活服务、员工援助计划日本日本健康保险，厚生年金保险，健康保险，厚生年金保险，雇佣（失业）保险，雇佣（失业）保险，工伤保险工伤保险团体保险、住宅补贴、医疗保健补贴、工伤事故保险附加团体保险、住宅补贴、医疗保健补贴、工伤事故保险附加费、住院、施行手术、定期看病补贴、膳食费、文费、住院、施行手术、定期看病补贴、膳食费、文体娱乐费、红白喜事补贴、和文化体育娱乐、资金体娱乐费、红白喜事补贴、和文化体育娱乐、资金贷款、财产形成等福利贷款、财产形成等福利中国中国基本养老保险、基本医疗保

3、基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤险、失业保险、工伤保险、女职工生育保保险、女职工生育保险、住房公积金、带险、住房公积金、带薪法定假日、带薪年薪法定假日、带薪年假、法定特别休假假、法定特别休假（婚丧、探亲假）、（婚丧、探亲假）、冬季取暖补贴冬季取暖补贴企业补充养老保险、企业补充医疗保险、法定休假以外的企业补充养老保险、企业补充医疗保险、法定休假以外的有薪假期、外勤人员人身意外保险、定期体检、各有薪假期、外勤人员人身意外保险、定期体检、各种培训、住房补贴、生日津贴、结婚慰问金、住院种培训、住房补贴、生日津贴、结婚慰问金、住院慰问金、丧事慰问金、免费工作餐、上下班车、员慰问金、丧事慰问金、

4、免费工作餐、上下班车、员工宿舍、饭堂、医务室、浴室、托幼园所、以及各工宿舍、饭堂、医务室、浴室、托幼园所、以及各种文化生活设施种文化生活设施第2页/共14页年份区间每工作小时劳动报酬成本总计（美元）工资及薪水（美元）工资及薪水比重（%）全部福利（美元）全部福利所占比重（%）1993全年17.8812.6870.95.2029.11994全年18.3012.9570.85.3529.21995全年18.2112.9871.25.2428.81996全年18.6813.3671.55.3228.51997全年19.2213.8572.05.3728.01998全年19.7614.3072.45.4

5、727.71999全年20.2914.7272.55.5827.52000全年21.1615.3672.65.8027.42001全年22.1516.0772.66.0827.42002一季度23.1516.7672.46.3927.62002二季度23.2016.7872.36.4127.62002三季度23.4416.9372.26.5127.82002四季度23.6617.0672.16.6027.92003一季度23.9317.1771.86.7628.22003二季度24.1917.3571.76.8428.3第3页/共14页人均人工成本(元/人)人均工资总额人均社会保险人均福利费用人均教育经费人均劳动保护费用人均住房费用人均其它费用10169.22814.01873.2158.0260.8488.51427.359.33%16.42%10.93%0.92%1.52%2.85%8.33%