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文档简介

1、when you truly love something, you will discover how fragile and weak the language is.勤学乐施积极进取(页眉可删)2021年工作计划合集六篇 工作计划 篇1为认真贯彻落实中华国民共和国食品卫生法,进一步加强学校食堂卫生管理,根据食品卫生法,学校卫生工作条例,结合我校食堂实际情况,使全部师生有一个干净、美白祛斑产品推荐舒适的工作环境,保证就餐任务的顺利进行,保持食堂的荣誉。特制定食堂工作美白产品排行榜如下:一、要持续进一步加强食堂工作管理,加强技巧培训,进步食堂员工的业务水温和服务质量。二、在干好食堂工作的前提

2、下。全部食堂人员要积极参加政治学习,不断进步为师生服务的自觉性,做到礼貌待人,文明服务、热情主动。三、严格履行食品卫生法,工作人员必须做到持健康证上岗,严防卫生事故。四、搞好食品采购、运输、保管、卫生工作,凡是创造已经变质和腐烂和食品,果断不预采购,以防食品中毒。五、搞好学校食堂卫生,食具要做到天天消毒,生熟离开,预防沾染病的产生。六、食品要洗尽,饭不夹生,尽量做到现吃现做。七、食品要保持干净,夏季要加大防蝇措施,冬季做好保温工作。八、必须搞好粮、油、菜等各种食品的采购,抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。九、各种物质、食品、蔬菜的采购要保证质量,供给必须及时,少采勤购,器重价格本钱合算。十、正

3、确处理伙房人员之间的工作关系,要相互支撑,友爱相处、协同工作。十一、所采购的食品必须有张惠明、浦静华两人验收,合格后在发票上签字方能交给会计报销。十二、采购伙房需用物质(餐具、炊具)及其它物质,必须由总务主任批准后方可采购。动用大的资金应由校长批准。十三、要自觉做好本职工作,工作中吃苦耐劳,不断进步饭菜质量,保证无毛病,安全无事故。十四、对各种要下锅的食品,包含:面食类、油盐类、调料类、蔬菜类、肉食类等要认真做好本钱合算,以保证食堂经济的正常运转。十五、个人方面要注意:上班时间要穿戴好工作服,不要在食堂会客,工作时间严禁吸烟以及与工作无关的其他事宜。要定期洗澡。理发,不得留过长指甲。对于分给个

4、人的卫生区,要保持及时收拾干净,保证饮用餐具、地面、库房的整洁。对食堂大的清算任务周五由班长负责全面清算,使食堂始终保持干净、卫生、有序。十六、以转变报务方法,进步服务意识为突破口,把改良食堂饮食、强化饭菜质量为重点,抓真抓实。十七、充分发挥膳委会的职能,定期召开会议,及时听取及反馈师生中的信息。十八,新学期开端,食堂全部职工要以新的姿势接收新的寻衅,为了保证食堂工作的全面开展,我们有信心遵守好学校各项规章制度,做到不迟到不早退,爱护公共设施,注意节俭,把工作落到实处,为建立良好的学校整体形象作出应有的努力。工作计划 篇2进入新的学期,心理协会编部将秉承“自我管理,自我完善,自我服务”的工作方

5、针,以“繁荣校园文化,促进同学们的心理素质全面发展”为工作宗旨和工作目标,努力为广大同学营造一个良好的环境,陶冶同学们的情操,加强心理健康教育。现我部结合自身情况和心协情况,制定本学年工作计划大致:明确编部的职责:一、遵守学校络安全管理的相关规定,加强心理协会及页的管理,向同学们及其他人展示心理社团的风采,充分发挥络编辑部的作用。二、加强与其他部门的协作,及时上传有关资料,有效地宣传心理卫生知识。三、根据工作安排,认真开展文明上的活动,增强同学们文明上的意识。四、协助其他的部门完成各项工作和任务,保证每次活动顺利进行。编部内部建设:一、优化编部自身,制定完善的值班制度及签到制度,加强编部成员管

6、理。二、确保工作的规范化。三、定时开展络技术培训,提高各成员的幻灯片及页制作水平。四、每周举行一次例会,促进社团成员的协调沟通,会上主要说明该周安排,并且各成员互相交流自己的想法、心得。日常工作安排:一、对心理协会进行不断地更新和完善,充实内容。二、搞好每次活动幻灯片的放映,以及心理电影的播放。协助宣传及其他部门做好心理活动三、及时上传心协的日常活动,让同学们随时了解心理协会的动态。四、做好心理协会的上宣传工作,使广大同学能了解心理健康知识,调节自身心理健康。五、建立干事和会员以及与各班级心理委员联系的qq群。以上就是我部这个学期的工作计划,具体的活动开展还要不断完善。在新的学期中,我们将发挥

7、我们心理协会编部的特色,促进心理协会的发展,让同学们更加认可心理协会,让心理协会编部更加完善。工作计划 篇3一、指导思想遵照上级提出的各项工作要求,认真贯彻学校卫生工作条例,认真抓好常见病防治及传染病防控工作,积极开展健康教育,增强学生自我防护意识,促进学生综合素质的提高。二、工作目标1加强校园环境卫生建设,认真落实学校卫生检查评比制度,美化校园环境。2、加大传染病的防控力度,进一步完善防控体系。3、加强防近工作,寻找我校防近工作的新方法、新途径,降低近视眼患病率。4、大力开展健康教育,推广普及卫生防病知识,教育并培养学生从小养成科学、文明、健康行为习惯。5、强化对学生日常卫生行为习惯的养成教

8、育,提高学生的自我防护能力。三、具体措施1、重新制定学校卫生检查细则并认真落实,加大卫生检查、监督作用,校园设立卫生监督岗。2、根据学校传染病防治方案明确职责,继续要求把晨检工作放在首位来抓,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗,使传染病的报告制度、隔离制度、消杀制度得以深入落实。3、积极采取有效办法对近视学生进行治疗并控制学生近视程度的上升。(1)进一步完善学校的防近方案,责任到人,确保工作扎实落实。(2)建立学生视力档案,有连续的学生视力情况记载,的基础上,对不同近视程度的学生进行分档管理;加强对近视边缘视力学生的管理。(3)保证学生每做天两次眼保健操,并建立检查指导制度,确保眼操质量。保证

9、每天一小时体育锻炼时间;3、采取灵活多样的宣传形式开展健康教育宣传活动。普及学生的卫生知识,加强学生的养成教育,较终达到培养学生良好习惯,预防各种常见病的发生,提高学生的健康水平的目的。4、加强卫生工作规范化管理,建立学生健康档案,认真做好学生身体素质指标的测定和统计工作,专人负责,做好健康卡的登记工作,做到及时、全面、完整。根据学生体质健康标准,并做好体检的管理和资料管理统计工作,使学生养成良好的卫生习惯。5、消除饮食卫生中的不安全隐患,确保学生无饮食、饮水等安全事故发生。6、配合卫生部门做好入学儿童的体检和预防接种证查验工作和预防接种工作。月份重点工作安排9月份1、培训卫生员,设立校园卫生

10、监督岗2、新生查验证工作3、统计免费接种(15-45岁)麻疹、风疹疫苗情况4、一年新生学会眼保健操5.全校师生参加全国营养知识络答题大赛10月份1、检查各班防近工作的进展情况2、检查各班传染病防控工作3全区健康教育教室赛课11月份1、全校读写姿势、眼保健操比赛2、迎接区卫生工作的年末考核、检查。工作计划 篇4一、4月份的工作总结1、继续完善医院乡镇标准化建设院感材料的收集、整理工作。2、院感资料不完善,院感培训资料不全,无培训签名。3、卫计局检查的检查和督导,我们各科室存在很多问题,整体环境卫生不清洁,医疗废物未有禁止饮食的警示标识,门口未设挡鼠板。医疗废物分类不规范,抽查洗手指征回答不全,一

11、次性医疗用品开启后未注明开启时间。4、院感科监管督导差。二、5月份工作计划1、继续完善乡镇标准化建设院感材料的收集。2、针对上级检查的反馈进行认真逐条整改。3、加强手卫生的监督检查力度,提高手卫生依从性和正确率,杜绝医源性感染事件的发生。4、加强监督,加强科内院感学习,提高消毒隔离观念和医疗废物的管理。工作计划 篇5一、指导思想:按照教育改革和学校发展总体要求,结合我校青年教师实际,紧紧围绕敬业态度、操守德行、学问修养、业务能力、管理水平等方面,全面提升青年教师的道德水平、学科素质、教学水平、教育科研能力,建设一支综合素质优良、具有创新精神的青年教师队伍。二、培养对象:教龄五年以内的教师以及调

12、入本校未满三年的30岁以下青年教师。三、培养目标:“一年合格,二年胜任,三年成熟”。三年内,使新教师能胜任学科教学工作。三年后,使青年教师具备较高的专业教学水平,能开展教科研工作,适应学校教育、教学发展的需要,成为学校的教育教学骨干力量。四、具体措施:(一)培养形式:聘请本校优秀教师与新教师师徒结对,并签订师徒协议书,使新教师通过对师傅教学实践的观察、模仿和师傅的具体指导,不断掌握专业技能,提高能力和水平。(二)培养内容和途径:1、培养内容:教师职业道德规范、学科课程标准、学校各种规章制度、学校教育教学常规、学校考核方案、课堂教学评价、学校校本教研制度等等。2、培养途径:师徒共同备课研究,互相

13、听课、评课、交流教学经验,撰写心得及反思,提高教育教学能力。(三)培养计划:期初指导教师根据新教师和学科特点,拟定切实可行的新教师培养计划书,新教师根据指导教师拟定的新教师培养计划书制定有利于自己成长的新教师成长计划书,学期结束,指导教师和新教师都要对自己本学期的培养、学习情况进行全面、客观的总结。(四)培养过程:加强教育教学常规培训。1、每一节课备课教案给师傅审核修改。2、新教师每天记录一次教学心得和反思。3、每一周师傅和新教师至少互听1节课,4、新教师每月撰写一篇阅读教育教学理论专著或学科教学杂志的读书笔记。5、新教师在师傅指导下每一学期开一节教学汇报课。加强新班主任实务培训。1、师傅每天

14、告知新班主任当天的班级日常管理内容和德育要求。2、师傅每周审核修改新班主任德育两课教案班会课、专题教育课。3、新班主任每学期末总结归纳班级管理经验得失,逐步形成自己的管理风格。4、师徒每月共同参加班主任例会,解读、研讨。五、考核管理1、学校加强对师徒活动的管理,每月召开一次例会或深入师徒中了解情况。2、建立新教师培养档案,认真做好活动的各项记录。3、每学期末,结合_小学新教师考核表对新教师进行量化考核。工作计划 篇6一、指导思想:班级作为学校的基层单位,班级文明化建设是校园文化建设的基础,搞好班级建设,对于营造良好的学习成才环境,促进学生的.身心的健康发展具有极其重要的作用。本期以学校少先队工

15、作计划为指导思想,按照“全队抓基层,全队抓落实”的工作思路,以养成教育和文明礼仪培养为重点,以建设特色班级为目标,坚持“三个加强”,既加强常规管理、加强班风学风建设、加强德育科研。开展丰富多彩的教育活动,提高少先队员的综合素质;努力建设一个适合学生身心健康发展的育人空间。二、工作要点:(一)加强养成教育和学生行为习惯的培养1、养成教育是班级文明建设的基础,针对四年级学生的特点,本期具体养成五个道德习惯:(1)明辨是非,有错就改。(2)自我管理,遵守纪律。(3)孝顺父母,努力学习。(4)文明玩耍,懂得谦让。(5)校内校外,言行一致。2、养成教育融于活动中,结合班队课,传统节日、纪念日开展丰富多彩

16、的养成教育的系列活动。3、设立班级保洁小组,作好教室、公地保洁工作,并且做好记录。4、设立文明监督岗,由专门的小干部负责,主要督促检查学生佩带红领巾、队徽的情况、上课遵守纪律的情况等等。(二)加强班级特色建设。认真拟定好实施计划步骤、方法,调动学生参与的积极性,树立班级形象,争创班级特色,积极参加文明礼仪示范班评比。另外加强卫生角、学习角、读书角、学习园地的建设,形成良好的育人环境。(三)“弘扬民族魂,体验新三好”德育主题教育活动的深入开展。1、组织队员学习德育规范歌以及小学生守则小学生行为规范。2、按照本班的“在校做个好学生”“在家做个好孩子”“在社会做个好公民”的要求规范自己的言行,期末根

17、据这三项要求评选班级新三好学生。(四)开展“班级之星”的评比活动。1、利用班队课讨论总结制定班级之星的评选条件,并且上墙。2、每周五利用朝会选出班级之星,并且班级之星的先进事迹张贴在“我最亮”光荣榜中。(五)加强班干部的培训工作1、采取竞争上岗的激励机制,认真选拔班干部,平时对班干部的工作加强指导和总结。2、定期召开班干部会议,组织他们学会制订计划及具体措施,检查落实情况,总结得失,并加以改进,教会他们如何分辨是非,及时阻止同学中的不良行为。鼓励他们以身作则并带动其他同学,促进整个班级的管理工作。3、每学期半期和期末评选优秀班干部各五名。对工作主动、积极、负责的班干部进行奖励,进一步激发他们工

18、作的热情,使他们真正成为老师的小帮手,从而促进班级文明建设。4、增强班干部间的凝聚力,形成向上的班风。集体是在活动中产生的,大集体如此,小集体也一样。每月组织一次班干部集体做好事活动。例如帮老师打扫办公室、捡拾校园垃圾、为班级献爱心等,通过活动扩大班干部在同学中的积极影响,通过活动加强班干部之间的协作精神和团体意识。既树立班干部在同学间的威信,又使班干部之间也能因此养成团结友爱的习惯,在班级中孕育团结友爱的风气,使班级成为一个大家庭。(六)建立健全的班级管理制度。班级实行值周班干部工作制度,制定一套形之有效班规、班纪来管理班级,在班级人人都有自己应负责的工作,做到人人为我,我为人人,人人都是班级这个大家庭的一份子。(七)制定班级的奋斗目标:学会自我管理争创文明班级文明班级创建口号:诚实守纪、热爱劳动。班风:我爱祖国我爱集体我爱父母我爱学习我爱劳动学风:勤奋、踏实、乐学、创新工作思路:在平时尽量放手把班级的大小事情交给班干部去管理,主要是培养学生的自觉性,实现学生的自我管理。为了帮助学生学会严格要求自己,做到自我管理,本期计划开展“优秀小组”的评比活动,让学生在小集体中规范自己的言行,在争创优秀小组的活动中培养集体主义感。优秀小组的评比采用打分制,加分和减分的要求都上墙,一周评比一次,胜出

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