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文档简介

1、公司加班补贴申请书3篇 公司加班补贴申请书1 尊敬的领导： 上月7、8、9月份由于部门人员编制不到位，人员紧张，多 数员工本休日加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不 讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保 了整个度假村的安全。由于本部不存在说淡旺季，且“十一”黄 金周将近，部门实在无法进行大量的调休。 经研究，请示度假村领导，给予本休日加班加点的员工发放 加班费。 妥否，请批示。 申请人： 公司加班补贴申请书2 因公司客服部目前工作量比较大，同一人员负责的工作任务 比较繁杂。除日常工作住宅办证、销售下订签约，合同备案，资料 统计存档交接之外，由于近段时间，公司下了紧急任

2、务，将一期商 铺、二期二区商铺及所有车位立即签约办证过户给汇商公司，工作 量非常之大，任备之重与急，我部即刻调整工作，急公司之所 急，将此工作排在首位，由十月份开始，除白天工作外，晚上基 本都加班到九点，有时十点，希望能尽自己最大能力以最快的速 度去完成任务。另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不适, 需要休假至生育完成才能恢复上班，虽然在板房暂借调一名同事帮 忙，但是由于这几个月时间，客服部人员的不稳定，在人手短缺的情 况下，白天除了需要跑政府部门，于是乎只能每天都是在利用晚上 加班才能赶得上工作进度。为了鼓励客服人员的工作积极性，希 望公司能对客服人员这些日子以来对工作的高极热情，以及

3、主动加 班以达到完美完成任务的态度给予一定的嘉奖与肯定.特向公司申 请能给予一定的加班费用补助。敬请领导审批，谢谢！ 客服部： 日期： 公司加班补贴申请书3 TO：湖南公司人事行政部 ATTN：刘部长 FM：总经办 20XX-8-16 SUJB：关于技术人员加班费的申请 、申请原因： 因公司技术人员目前工作量比较大，同一人员负责的工作任 务比较繁杂，存在身兼数职的现象。有的岗位，比如IT人员，实 际上一直是由技术质量工程师在完成本身的技术质量工作之外， 再额外负责IT、通讯等方面的工作，由此产生的较多工作量通常 都是他利用加班时间完成的。 公司原来实行的调休制度，在实际工作中，因生产线工作 时，技术人员都必须跟进生产线工作，而生产线放休时，技术人 员却因为需要跟进产品或新项目而无法休息，导致实际每月允许 休息的时间少于调休时间。 为了调动技术人员的工作积极性，特申请将现有调休制度改 为加班费制度。 二、目前申请所覆盖的人员名单：技术质量工程师，电气工 程师 三、建议生效时间：从20XX年8月份开始实行 四、加班费计算方式：按劳动法执行，具体计算方式如 下： 4. 1平时加班加班费二底薪/21. 75/8*加班小时数*1. 5 4. 2周六、周日加班费二底薪/21. 75/

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