证券职业岗位人力需求状况调查表_第1页
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文档简介

1、证券职业岗位人力需求状况调查表（单位） 先生/女士：您好！首先，感谢您在百忙之中对我校的支持和合作，我们是经济职业技术学院证券职业岗位人力需求状况调研课题研究小组，我们正在进行一项关于金融管理与实务专业适应岗位和所需岗位能力的调查，目的是为了解如何更好地培养企业（公司）的适用人才，您的回答无所谓对错，只要反映您的真实看法，希望得到您的大力协助，调查可能要耽搁您一些时间，请您谅解！再次感谢您的协作。 1.贵单位性质： a.国有 b.集体 c.民营d.外商独资e.中外合资/合作 f.其他： 2.您在公司的职务是什么？（ ） a.证券营业部柜员 b. 证券经纪人 c.期货经纪人 d.投资分析师 3.

2、您觉得贵公司最看重人才的那方面素质？（ ） a.爱岗敬业，文明礼貌 b.身心健康，乐于接受新事物 c.具有良好的职业操守，远离职务犯罪 d.具有较强的责任心，能以客户为中心 4.您觉得贵公司最看重人才的那方面能力？（ ） a.熟悉相关的业务知识和法律法规 b.具有良好的语言表达能力，善与沟通 c.具备从业的相关经验，能胜任相关岗位要求 d.具有很强的继续学习能力 5. 你是否觉的人才的学历对于其将来的发展很重要（ ） a.是 b.否 附.个人观点(原因）： 6.提高人才素质的主要途径： a.企业内训；b.外派培训；c.行业交流；c.推荐到院校深造 7. 您觉得职员的再学习意识对于公司的发展重要

3、吗？（ ） a是 b否 c无所谓 8. 您认为高校毕业生就业时什么最重要？（ ） a.学历 b.职业素质 c.工作经验 d.认同企业文化 e.必要的资格证书 9.请就证券行业对人才素质和能力要求重要程度排序（ ） a.身体素质 b.思想政治素质 c. 知识素质 d. 能力素质 e.心理素质 10.您觉得以往高职院校向贵公司推荐的人才最缺乏哪方面能力？（ ） a.言语交际能力 b.空间想象能力 c.专业知识 d.心理素质 附：您认为金融管理与实务专业合格的毕业生应具备哪些能力？（所选项打“”，多项选择）。 （ ）1、爱岗敬业，文明礼貌，勤思肯钻，身心健康，乐于接受新东西。 （ ）2、 熟知相关的业务知识和法律法规常识，具备从业相关经验和能力，能胜任相关岗位要求（ ）3、具备从业相关经验和能力，能胜任相关岗位要求（ ）4、 具备良好的职业操守和职业技能，远离职务犯罪（ ）5、 具备较强的责任心，关心同事、关爱客户， 能以客户为中心 （ ）6、具有良好的身体，且具备吃苦耐劳忍辱负重的精神。（ ）7、具有很强的继

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