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文档简介
1、lword格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。文档从互联网中收集,已重新修正排版,word格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。MBA写作考试综合论说文专项训练(-)根据以下材料,以“黑带的真正含义是什么? ”为话题,自拟题LI,写一篇论说文,700字左右.一位武林高手跪在武学宗师的面前,接受得来不易的黑带的仪式。这个徒弟经过多年的严格 训练,在武林终于出人头地。“在授予你黑带之前,你必须接受一个考验。”武学宗师说。“我准备 好了。”徒弟答到,以为可能是最后一个回合的练拳。”黑带的真正含义是什么? ”这一问一下子把 他给问懵了,但他随后还是马上回答说:“是我这么多年辛苦习武终于得到的奖励。你还没
2、有到拿 黑带的时候,想好了以后再来。”一个月以后,徒弟再度跪在宗师的面前“黑带的真正含义是什么? ”“是本门武学中最杰出和 最高荣誉的象征。”徒弟说。武学宗师等啊等,过了好儿分钟,徒弟还是不说话,显然他很不满意。 最后说“你仍然没有到拿黑带的时候,想好了以后再来。”(二)黑熊和棕熊喜食蜂蜜,都以养蜂为生。它们各有一个蜂箱,养着同样多的蜜蜂。有一天,它 们决定比赛看谁的蜜蜂产的蜜多。黑熊想,蜜的产量取决于蜜蜂每天对花的“访问量”。于是它买来了一套昂贵的测量蜜蜂访问 量的绩效管理系统。在它看来,蜜蜂所接触的花的数量就是其工作量。每过完一个季度,黑熊就 公布每只蜜蜂的工作量;同时,黑熊还设立了奖项,
3、奖励访问量最高的蜜蜂。但它从不告诉蜜蜂 们它是在与棕熊比赛,它只是让它的蜜蜂比赛访问量。棕熊与黑熊想得不一样。它认为蜜蜂能产多少蜜,关键在于它们每天采回多少花蜜花蜜 越多,酿的蜂蜜也越多。于是它直截了当告诉众蜜蜂:它在和黑熊比赛看谁产的蜜多。它花了不 多的钱买了一套绩效管理系统,测量每只蜜蜂每天采回花蜜的数量和整个蜂箱每天酿出蜂蜜的数 量,并把测量结果张榜公布。它也设立了一套奖励制度,重奖当月采花蜜最多的蜜蜂。如果一个月的蜜蜂总产量高于上个月,那么所有蜜蜂都受到不同程度的奖励。一年过去了, 两只熊查看比赛结果,黑熊的蜂蜜不及棕熊的一半。请就上述材料分析黑熊失利的原因,不超过700字。2vord
4、格式支持编借,如有帮助欢迎下载支持。文档从互联网中收集,已重新修正排版,word格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。(三)根据下述材料写一篇论说文,题LI自拟,要求700字左右。人大部分时候都是按照习惯行事的,所以,对我们当代年轻人来说,养成良好的习惯要比获取新 知识更为重要.对上述观点进行分析,论述你支持或反对这一观点的理山.你可以运用取自你的经验、观察或阅 读的实例或理论作为论据。(四)人们经常抱怨产品不经久耐用。他们觉得制造不耐用品是浪费人力物力。但他们没有看到, 这种做法降低了消费者的费用,并能刺激需求。对上述理论进行分析,论述你同意或不同意这一观点的理山,可根据经验、观察或者阅读,
5、用具体理由或实例佐证自己的观点。题H自拟,600字左右。(五)管理公司和任何企事业单位的最佳战略就在于能够慧眼识才,并给人才充分的用武之地。对上述理论进行分析,论述你同意或不同意这一观点的理山,可根据经验、观察或者阅读, 用具体理由或实例佐证自己的观点。题LI自拟,600字左右。(六)有一个农夫饲养了一大群鸭子,这群鸭子个个都能生蛋,农夫把这些鸭蛋拿到集市上卖掉, 能换不少钱,所以他非常高兴。其中有一只鸭子与众不同,它下的蛋特别小,比鸡蛋还要小。所以农夫很不喜欢它,每次喂 食时,最后才给它喂。文档从互联网中收集,已重新修正排版,word格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。这只鸭子感觉到自己已经
6、受到了主人的冷落,心里很不是滋味儿。但是,事实就是事实,不 管它怎么努力,下出来的蛋还是那么小,每天它看到同伴下的蛋都比自己的大时,心里的失落感 越来越强烈。它的心里很清楚,自己下的蛋是绝对卖不出去的,只是主人自己吃。假如有一天,自己的主 人有钱了,还会吃自己下的蛋吗?那么,到那个时候,自己的下场会是什么呢?实在是不可预料, 也不敢去想,只好听天由命了。一天夜里,这只鸭子做了一个梦,它梦到自己下出了一个巨大的蛋,这只蛋比恐龙的蛋还要 大好儿倍,主人别提多高兴了,把最好的食物给它吃,别的鸭子只有看的份儿,却没有吃的份儿。 自己吃饱喝足以后,看着被饥饿困扰的同伴们,心里真是好美啊,然后在同伴面前走
7、过来,走过 去,不停地炫耀着自己。这只鸭子不知不觉地在梦中笑出了声,结果把其它同伴全都吵醒了,免不了挨了一顿骂,心 里别提有多憋气了。它心想:等到有那么一天,我下出和梦中一样的蛋来,看我怎么收拾你们。 但是,事实依然是那么的严酷,它下的蛋还是那么小。这只鸭子想:可能我下蛋的方式方法不对,我得想想办法了,一定要改变这种局面。于是它 每到要下蛋的时候,它努力使劲儿不让蛋出去,认为这样做可以把自己的蛋憋大。没想到的是,连续儿天,这只鸭子已经失去了下蛋的功能,连小鸭蛋都下不出来了。农夫一看,这只鸭子不会下蛋了,对自己一点儿用都没有了,再加上原来就不喜欢它,最后 拿出刀来,把这只鸭子杀了。(就此材料,题
8、目自拟,撰写一篇700字左右的文章)(七)著名教育家陶行知在任校长时,乂一次在校园里偶然看到王友同学用小石块砸别人,便当即 制止了他,并令他放学后,到校长室谈话。放学后,王友来到校长室准备挨骂。可一见面,陶行知却掏出一块糖给他说:“这奖给你,因为你按时到这里来,而我却迟到了”。 王友犹豫间接过糖,陶行知乂掏出一块糖放到他手里说:“这块糖乂是奖给你的,因为我教训你不 要砸人时,你马上不砸了。”王友吃惊地瞪大眼睛,陶行知乂掏出第三块糖给王友:“我调查过了,3word格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。4vord格式支持编借,如有帮助欢迎下载支持。文档从互联网中收集,已重新修正排版,word格式支持
9、编辑,如有帮助欢迎下载支持。 你用小石块砸那个同学,是因为他不守游戏规则,欺负女同学。”王友立即感动地流着泪说自己不 该砸同学。陶行知满意地笑了,掏出第四块糖递过去说:“为你正确认识自己错误,再奖励你一块! 我的糖发完了。”(八)有一家公司,准备淘汰一批落后的设备。董事会决定:这些设备不能扔,找个地方放起来。 于是专门为这批设备修建了一间仓库。这时董事会中有人说:“防火防盗不是小事,找个看门人。” 于是找了个看门人看管仓库。这时问题出现了:看门人没有约束,玩忽职守怎么办?于是乂派了两个人过去,成立了计划 部,一个人负责下达任务,一个人负责制订计划。董事会中有人说:“我们必须随时了解工作的绩效。
10、”于是乂派了两个人过去,成立了监督部, 一个人负责绩效考核,一个人负责写总结报告。董事会中乂有人说:“不能搞平均主义,收入应拉 开差距。”全体董事都认为这是对的,于是乂派了两个人过去,成立了财务部,一个人负责计算工 时,一个人负责发放工资。接着问题乂出现了:管理没有层次,出了岔子谁负责?于是乂派了四个人过去,成立了管理 部,一个人负责计划部工作,一个人负责监督部工作,一个人负责财务部工作,一个总经理,管 理部总经理对莆事会负责。年终时,董事会一致认为:去年仓库的管理成本为35万,这个数字太大了,一周内必须想出 解决办法。于是,一周之后,看门人被解雇了。(就此材料,题目自拟,撰写一篇700字左右
11、的文章)(九)从2000年10月起,每周六上午,海尔中高级经理人都要进行互动式培训。海尔集团董事局 主席兼首席执行官张瑞敬与海尔集团总裁杨绵绵都是“老师”,而“教材”则是各产品事业部在近一 周内所发生的市场案例。文档从互联网中收集,已重新修正排版,word格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。5vord格式支持编借,如有帮助欢迎下载支持。在2002年7月举行的一次互动培训课程中,面对70多位中高层经理,张瑞敬提出互动培训 的主题是“推进流程再造”,并首先出了一个很像“脑筋急转弯”的问题:“你们说,如何让石头在水 上飘起来? ”“把石头掏空! ”有人喊,张瑞墩摇头。“把石头放在木板上! ”张瑞敏说
12、:“没有木板! ”“做一块假石头! ”大家哄堂大笑。张瑞敬说:“石头是真的。”此时,海尔集团副总裁喻子达顿悟:“是速度! ”张瑞敬斩钉截铁地说:“正确!(就此材料,题H自拟,撰写一篇700字左右的文章)(十)有一天,农夫的一头驴子,不小心掉进一口枯井里,农夫绞尽脑汁想办法救出驴子,但儿个 小时过去了,驴子还在井里痛苦地哀嚎着。最后,这位农夫决定放弃,他想这头驴子年纪大了,不值得大费周折去把它救出来,不过无 论如何,这口井还是得填起来。于是农夫便请来左邻右舍帮忙一起将井中的驴子埋了,以免除牠 的痛苦。农夫的邻居们人手一把铲子,开始将泥土铲进枯井中当这头驴子了解到自己的处境时,刚开始哭得很凄惨。但
13、出人意料的是,一会儿之后这头驴 子就安静下来了。农夫好奇地探头往井底一看,出现在眼前的景象令他大吃一惊:当铲进井里的 泥土落在驴子的背部时,驴子的反应令人称奇一它将泥土抖落在一旁,然后站到铲进的泥土堆上 面,就这样,驴子将大家铲倒在它身上的泥土全数抖落在井底,然后再站上去。很快地,这只驴 子便得意地上升到井口,然后在众人惊讶的表情中快步地跑开了 !(就此材料,题目自拟,撰写一篇700字左右的文章)(十一)文档从互联网中收集,已重新修正排版,word格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。6vord格式支持编借,如有帮助欢迎下载支持。这是发生在儿年前的一个真实的故事:某单位要添置一台电脑,向领导审批
14、。领导认为现在 是信息化时代,电脑对单位很重要的,所以很支持,就批准购进了一台电脑,山单位的小王负责 日常的使用。一天,领导忽然想看看电脑到底是怎么使用的,就到电脑前面去观摩小王的操作。 谁知道刚一看桌面领导居然发现一个重大的问题:“小王啊,你怎么这样呢? !这电脑是单位买的, 是集体的财产,你怎么能写上是,我的电脑,呢? ”小王无言以对。(就此材料,题目自拟,撰写一篇700字左右的文章)(十二)有个故事说某报纸曾举办一项高额奖金的有奖征答活动,题LI是在一个充气不足的热气球上, 载着三位关系世界兴亡命运的科学家。笫一位是环保专家,他的研究可拯救无数人们,免于因环境污染而面临死亡的厄运。笫二位
15、是核子专家,他有能力防止全球性的核子战争,使地球免于遭受灭亡的绝境。第三位是粮食专家,他能在不毛之地,运用专业知识成功地种植食物,使儿千万人脱离饥荒 而亡的命运。此刻热气球即将坠毁,必须丢出一个人以减轻载重,使其余的两人得以存活,请问该丢下哪 一位科学家?问题刊出之后,因为奖金数额庞大,信件如雪片飞来。在这些信中,每个人皆竭尽所能,其 至天马行空地阐述他们认为必须丢下哪位科学家的宏观见解。最后结果揭晓,巨额奖金的得主是 一个小男孩。他的答案是:将最胖的那位科学家丢出去。(就此材料,题LI自拟,撰写一篇700字左右的文章)(十三)春秋战国时期,耕柱是一代宗师墨子的得意门生,不过,他老是挨墨子的责
16、骂。有一次,墨 子乂责备了耕柱,耕柱觉得非常委屈,因为在许多门生之中耕柱是公认的最优秀的人,但乂偏偏 常遭到墨子指责,让他很没面子。一天,耕柱愤愤不平地问墨子:“老师,在这么多学生当中,我 难道竟是如此的差劲,以致于要时常遭您老人家责骂吗? ”墨子听后毫不动肝火:“假设我现在要7vord格式支持编借,如有帮助欢迎下载支持。文档从互联网中收集,已重新修正排版,word格式支持编辑,如有帮助欢迎下载支持。 上太行山,依你看,我应该用良马来拉车,还是用老牛来拖车? ”耕柱回答说:“再笨的人也知道 要用良马来拉车。”墨子乂问:“那么,为什么不用老牛呢? ”耕柱回答说:“理曲非常简单,因为 良马足以担负重任,值得驱遣。”墨子说:“你答得一点也没有错,我之所以时常责骂你,也只因 为你能够担负重任,值得我一再地教导与匡正你。”(就此材料,题目自拟,撰写一篇700字左右的文章)(十四)老子的道德经第63章有这样一句话:为无为,事无事,味无味。大小多少,报怨以德。 图难于其易,为大于其细;天下难事
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