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文档简介
1、2018年销售个人工作总结 2与 2018年销售人员工作总结范文合集2018 年销售个人工作总结主要写一下工作内容, 取得的成绩, 以及不足,最后提出合理化 的建议或者新的努力方向转载:总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检 查、总评价、总分析、总研究,分析成绩、不足、经验等。总结是应 用写作的一种, 是对已经做过的工作进行理性的思考。 总结与计划是 相辅相成的, 要以计划为依据, 制定计划总是在个人总结经验的基础 上进行的。 总结的基本要求 1 总结必须有情况的概述和叙述,有 的比较简单,有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、 有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行
2、分析。 2 成绩和缺点。 这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪 些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在 哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。 3 经验和教 训。做过一件事,总会有经验和教训。为便于今后的工作,须对以往 工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高 度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时 期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等 总结的注意 事项 1 一定要实事求是,成绩不夸大,缺点不缩小,更不能弄虚作 假。这是分析、得出教训的基础。 2 条理要清楚。总结是写给人看 的,条理不
3、清,人们就看不下去,即使看了也不知其所以然,这样就 达不到总结的目的。 3 要剪裁得体,详略适宜。材料有本质的,有 现象的;有重要的,有次要的,写作时要去芜存精。总结中的问题要 有主次、详略之分,该详的要详,该略的要略。 总结的基本格式 1 、 标题 2 、正文 开头:概述情况,总体评价; 提纲挈领, 总括全文。 主 体:分析成绩缺憾,总结经验教训。 结尾:分析问题,明确方向。3、落款 署名,日期2018 年销售人员工作总结范文正文 7 月份我们的工作状态和工作激情, 还有工作业绩还是不错 的,我觉得和公司制定的奖励政策还是有很大关系的, 再加上我以前 做业务的时候最害怕的月份就是 7、8 两
4、个月,所以首先在精神上我 会给她们很大的鼓励, 再加上对于王雩老师课程的落地情况越来越有 清晰的目标, 对她们的落地管理也比较严格, 所以业绩上去是理所应 当的事情。7月份首先公司制定了第三季度的奖励政策,每个人都冲着自己 想要拿到的奖品去努力, 所以我觉得短期的目标还是要比长期的目标 有效,所以,以后也要尽量的给他们设定短期的目标让他们去努力。到目前为止,销售业绩实际的收款额才 860 万,所以离年底的 1500 万目标还有 640万差距,我让他们每个人都制定了下半年的销 售目标,分解到每个月里面, 而且把每个月的重点目标客户都罗列出 来,有计划有重点的去跟踪,把范围缩小化,这也是一起看了梁
5、 xx 分享的销售王 xx 老师的营销截拳道的顾问宝典所得到的启发,聚成 能够让员工在年初的时候就把一年的工作计划列出来, 而且是分解到 每天的,我们现在做不到,但我们可以列出每个月的计划和重点客户, 他们列出的每月计划额大部分人都可以实现, 因为他们都是根据现在 已完成多少, 还有多少任务来分解到每个月里面的, 所以必须按照自 己的计划去走,如果有一个月达不到,接下来就会很紧张,以现在的 形式来看, 完成的怎么样都可以完成, 完不成的也是无论如何都完不 成的,而且完成的会占多半。这个月我感觉我再管理方面也越来越上道了, 以前有时还是真的 摸不着头,现在感觉好多了,尤其是学习了石真语老师的课程,觉得 自己改变了很多, 似乎也一下明白了很多, 很多东西是要在时间中慢慢来累积的培训资料也都重新改了很多东西, 也添加了很多东西, 没有上传 是觉得这个属于内部资料, 不能公开, 但是添加的这些东西都是最近 我们一起学习的,考试题里面也都给他们考到了。网站方面也一直在做, 但是我感觉还是不到位, 天天发布信息他 们也都烦了,不如给他们设计好官网,让他们主供官网,然后再发一 些比较好的 b2b 平台来相互影响,因为做 b2b就是为了把官网给抬起 来的。好像还有很多事情需要汇报的,但又觉得可能没有这些
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