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文档简介

1、多组织结构ORACLE EBS-个很大的卖点是它的多组织结构.ORACLE EBS勺文档资料里面解释呈现这样一个树型图:营运单元库存组织未完待续.接上.实际上,ORACLE电子商务套件中的组织属性可以分为如下几类:1. 业务组 : 它代表组织结构的最高层次 , 它分离了人力资源的信息 . 例如, 当你查询 人员时 , 它会列出所有分配给相应业务组的成员 , 而你自己所属于的组织只不过是业务组 的一份子 . 这样说可能造成一种误解 : 一个公司只能有一个业务组 , 实际上可能有多个 , 但是业务组之间不能共享信息 .2. 帐簿 : 它其实不能称为一种组织 , 更象组织中的一个层次或性 . 一个业

2、务组中可以有一 个或者多个帐簿 .3. 法律实体 : 法律实体类型赋予组织税码以及其它与法律相关的属性 . 一套帐簿可以分配 给多个法律实体 .4. 平衡实体 : 平衡实体就是帐户结构中的一个段 , 即平衡段 . 在你准备财务报表的时候它 体现你的帐户实体 .5. 业务实体 : 如果一个组织应用到现金管理 , 订单管理 , 运输, 应收 , 应付和采购模块 , 则它就是一个业务实体 . 它可能是一个销售中心 , 一个分公司 , 或者一个部门 . 对于这些 应用,EBS按照法律实体分离了业务信息,每个用户只能访问到他自己所属于的业务实体的 信息 . 一个法律实体下面可以有一个或者多个业务实体 .

3、6. 库存组织 : 当一个组织要用到库存事物(例如接收 , 转移等 ), 或者它要负责制造和分销产品时 , 这个组织就是一个库存组织 . 它可能是一个制造厂 , 仓库 , 分销中心或者销售部 门. 当用到下列模块时 , EBS 按照库存组织来分割业务信息 : Oracle Inventory, Bills of Material, Engineering, Work in Process, Master Scheduling/MRP, Capacity, andPurchasing receiving functions.当你登陆到这些模块时,ORACLE EBS会提示你选择一个库存组织.同样

4、,一个业务实体下面可以有一个或者多个库存组织7. 人力资源组织:它体现了一个公司的基本工作结构.只有当一个组织是人力资源组织时你才能分配人员给这个组织.一个业务组中可以有一个或者多个人力资源组织8. 资产组织:资产组织属性使组织可以执行与资产相关的功能.只有当一个组织属于资产组织时,才能使用 Oracle Assets.还需要说明一点的是:EBS的一个组织并非只能归属于一个类型.例如,例如,一个组织是一个业务实体,若在这个组织中要用到Oracle Inventory,那么它同时还是一个库存组织所以,组织类型代表了组织的一种属性,而不是把组织简单的分类.当你在实施的时候,可能用不同的模型来描述组

5、织结构 当你在实施HR的时候,你可能会按照下图来描述:这个模型中,业务组是公司中的顶层组织.再下面是政府报告实体,它体现了联邦或本地政府确认你作为一个雇员的方式.再下面就是人力资源组织.当你在实施制造,物流和财务的时候,你更加可能按下图所示去进行组织的设置:Set ct BookLegalEniity1 1FriveiiL rIn ven torvInvEfnloryIn%OtpOfOp cratingOpeTfltinLlnrtUnit丄li%cnhjrvrOrgOptrafing Unit1Inventmy %Invcnit*ryOpt-ra ting Unit实际上,这个图形也基本上决定

6、了你的组织的设置的顺序 一般来说,一个集团公司下面可能设置一个或多个业务组,一个业务组下面可能包含一个或多个帐套,一个帐套下面可能有一个或多个业务实体(也就是多个子公司共用一个帐套),一个业务实体下面可能有一 个或多个业务机构,一个业务机构下面又可能有一个或多个库存组织,一个库存组织下面又可能有一个或多个子库存,在下面依次是库位和货架(相当于行和列).这两种模型并非是孤立的,而应该综合考虑例如,你设置一个业务组织,但同时你 还要分配人员给这个组织,那么你同时还要把它设置为一个HR组织.接下来我们来讨论如何实施多组织结构,我们将遵循如下步骤:1规划和描述组织结构。这一步是关键,实施多组织结构能否

7、成功,就在于能否正确描述它,组织结构应该能够描述成如下层次结构:,业务组,会计帐簿,法律实体,业务实体,库存组织2. 定义会计帐簿:这一步使用GENERALEDGER只责实现。会计科目弹性域,币种,会计日 历是定义会计帐簿的三要素。因此,本步骤假定这些已经完成。3. 定义地点:每一个组织总是对应于一个地点,也可能多个组织使用同一个地点。ORACLEEBS使用地点来实现采购申请,接收,运输清单和人员分配。4定义业务组:系统中必须至少有一个业务组.你可以根据需要创建新的业务组 若不需要用到多个业务组,则你可以使用系统中预定义的业务组,通过部分修改来满足你的要求若你创建了一个新的业务组,则你需要在职

8、责层修改参数才能访问新的业务组在你创建了一个新的业务组之后,ORACLE HR自动创建一个以新业务组名字命名的安全参数值.你必须在创建其它任何类型的组织之前定义好你所有的业务组,因为业务组会隔离包括组织结构在内的所有业务信息,你如,你在一个业务组定义的人员信息,任何其他的业务组都不 可能访问以下步骤教你如何定义一个新的业务组:,首先,你必须在职责层修改参数HR:User Type的值为HR User,从而使这个职责可以访问定义组织窗口.这个职责一般是Inventory或者Human Resources.如图:,以刚才被修改参数的职责登陆到定义组织窗口,定义所有的业务组.如图:在赋予组织以业务组

9、属性时,会要求你输入业务组信息,包括人力资源模块的各种弹性域结构,在此假设这些弹性域结构已经被设置好,如图:叭Wm QHV41WI刚IW FHPM4 |piffflxrTiWVW-UmvmMPQlMWiriAHOmH OiyfrilHWi|JW9HA ClRiUpOKH in. 11IjhwI酣剧最喇銅11舒皆fcM規创酗出老ri凶tedwH际函备迢4(i亦iF定义完所有的业务组之前,请不要定义任何其它类型的组织,因为任何职责在任意时刻只能关联到一个业务组,你当前登陆所用的职责只能访问当前职责所对应的业务组,而不能同时访问其它任何业务组;也就是说,你在当前职责下定义的任何非业务组类型的组织都自

10、动对应到当前业务组,如果你还想定义其它业务组下面的非业务组类型的组织,你必须修改相应职责的参数HR:Security Profile 的值为这个业务组所对应的安全参数值然后再重新登陆(前面讲到过,在你创建了一个新的业务组之后,ORACLE HR自动创建一个以新业务组名字命名的安全参数值).如图:峠wig*J 丹 ppprr|MJ_| l*t立纠啊PurfhCjfri 冲占萱*3_【T1rtrr.I IEl中|品*1凸缶皿缶心畦缶凶回153 归么比巳嚅 j)创建了新的业务组之后,你还应该让需要访问这个业务组数据的职责与之建 立关联,完成这项工作需设置职责层参数HR:Business Group,

11、如图:,接下来就是用已经关联到相应业务组的职责登陆,创建属于这个业务组的的各种组织了 首先创建法律实体,以此职责创建的法律实体都会自动关连到这 个业务组接着创建业务实体,会要求你输入业务组信息 ,包括它所属于的法 律实体和帐簿信息如图:m曲 ti:亍耳11時*酉 母 IX 0恰igl唱筝常I囲一羁u ?OrftaHrnfeM CtMHfcHtom.MuvuEnlfitalAdllraMUNV Orqdhi询 163。1恂1口 Ihvli厘PmiJtt-iR( H|iiL&fclilIMffQltitriLBgd Ermf Sfit klldLl pMlBiOpM-fllliHAHVhdn dg

12、uiaium |LE4(3 C.mm JChir f 时,|Ijhwie中害卫.n囲删旅H帕凸皿置$4 企整母n *接着创建库存组织,会要求你输入法律实体和帐簿信息和它所属于的业务实体信 息.如图:I Fit Erl* 诈Riwdrf Jod WMvw R* 二敦衬 3 i 冷电丄/吶JgCE5EZ-a i - Stt I ?QKOvfMWiitoM QivtowtMmUEhGfaiAdIllraMllNV OFtldhiEdilWi同OpptfVnij iHvll厘QltilriQlHSihpWfVWB fl|#Hi|wRi(WVft Q|4*gilWEl 坐乂誇0.扌童.卫.Ill 画薊1

13、鼻1幅 4lH 帕lianr g J ?& 再, L410设置完一个业务组下面的组织结构之后,若你还需要设置其他业务组的组织结构,请退出当前登陆,然后用已经关联到这个业务组的职责登陆,创建各种组织,它们会自动对应到这个业务组按照这个顺序创建的组织 ,它们(业务组,法律实体,业务实体,库存组织)会呈现出如下图所示的关系:匚Information TypAttribmsBtisinew Gronp紳 up Infartnation if Htirnan Resoiirot?*: is in&tallod Otho性训so, Nono.Short Name, Employee/Applicant Numbering, Koy RexfioM StfiictLirw, Doffiu.lt Ligislatioit Code, iiiid Currcra,GRE/Le 呂呂 1 EntityL?嗣 1 Ernitv AccoLLntingSer of Books, Loc

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