2020国考面试技巧活用金句绽放考场光芒

1、2020国考面试将至，随着逐年公考大军的增加，考官们对考生的要求标准也 越来越高，择优录取，所以如何能在面试考场给考官留下深刻的印象让自己脱颖而 出就是同学们该矢注的方向了，今天帮大家梳理出面试中常用的一些角度，同时帮 大家积累了一些名言“金句”，供大家参考。顽强拼搏篇无论什么时候，不管遇到什么情况，我绝不允许自己有一点点灰心丧气。一一爱 迪生我们最大的弱点在于放弃。成功的必然之路就是不断的重来一次。一一爱迪生人生的光荣，励志电影，不在于永不言败，而在于能够屡扑屡起。一一拿破仑天行健，君子自强不息。滴自己的汗，吃自己的饭。自己的事情自己干，靠 人 靠天靠祖上，不算是好汉。一一陶行知我们应该有恒

2、心，尤其要有自信力!我们必须相信我们的天赋是用来做某种事情 的，无论代价多大，这种事情必须做到。一一居里夫人团结协作篇单丝不成线，独木不成林。一一俗语天时不如地利，地利不如人和。一一先秦孟子一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的;但是丢在路上，挡人走路 是要被人一脚踢开的。一一艾思奇一个人如果单靠自己，如果置身于集体的矢系之外，置身于任何团结民众的 伟 大思想的范围之外，就会变成怠惰的、保守的、与生活发展相敌对的人。一一高尔基勤奋刻苦篇形成天才的决定因素应该是勤奋。一一郭沫若人生在勤，不索何获。一张衡业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随o一一韩愈天才就是无止境刻苦勤奋的能力。一一卡莱尔

3、聪明出于勤奋，天才在于积累。一一华罗庚勤劳一日，可得一夜安眠;勤劳一生，可得幸福长眠。一一达芬奇 形成天才的决定因素应该是勤奋。一一郭沫若人的大脑和肢体一样，多用则灵，不用则废。一一茅以升勤俭节约篇历览前贤国与家，成III勤俭破由奢。一一李商隐一粥一饭，当思来处不易；半丝半缕，恒念物务维艰。一一朱柏庐夫君子之行，静以修身，俭以养德，非淡泊无以明志，非宇静无以致远。一一诸 葛売奢则妄取苟且，志气卑辱;一从俭约，则于人无求，于己无愧，是可以养气 也。 一一罗大经奢侈会破坏人们的心灵纯质，因为不幸的是，你获得愈多，就愈贪婪，而且 确 实总感到不能满足自己。一一安格尔笫一招：笔试过了还有体测一一体测让

4、你身体素质无所遁形（长短跑、摸高）在报考的铁路公安招考信息备注中，每个岗位均要求“按照招录人民警察要求, 开展体检、体能测评、职业心理素质测评、政审考察”。所以，身体素质杠杠滴，铁 路公安才会喜欢你。那体能测评具体是什么，男女有别，具体如下：男子组：30岁（含）以下的是:10米X4往返跑W13 1, 1000米跑W4* 25和纵跳 摸高 $263厘米。31岁（含）以上的是：10米X4往返跑W13 4, 1000米跑W4* 35“和纵跳摸高 人265厘米。女子组：30岁（含）以下的是：10米X4往返跑W14 1, 800米跑W4* 20”和纵跳摸高$230 厘米。31岁（含）以上的是：10米X4

5、往返跑W14 4, 800米跑W4* 30 和纵跳摸高 $230厘米。第二招：面试到底怎么考一一面试形式?题量?时间？其他?面试形式：结构化面试面试题量：45题/套，一天一套。（2016年之前以5题为主，2017年之后以 4题为主）面试时间：4题20分钟;5题25分钟其他：面试一般采取听题方式，不提供题本，但有笔和草稿纸。笫三招：面试到底考什么？（测评要素）铁路公安招录的岗位主要类型是：火车站派出所民警、线路段民警、乘警、特 警等，而且都要求有一定的专业背景，所以面试题U的测评要素也与专业背景 息息 相尖。特点一：考查观察描述能力观察描述能力的考查，每年都会以视频题的形式出现。一般圉绕体貌特征

6、描述， 作案过程描述，破案线索提供，对比视频不同，违禁物品识别等问题。特点二：考查突发警If处置突出警情的处置问题，有较强的专业性，需要考生掌握这方面的能力。包括 危 险品识别和处理、群众求助、寻找遗失物品、暴力冲突、涉爆、涉毒、反恐等问题的 解决。特点三：考查警察日常业务知识警察执法相尖的法律，没有一定的知识储备很难答得很详细。特点四：考查警察领域热点历年面试考题中会出现一些警察相尖的热点问题，需要考生注意。如：青年 民 警的培养、交警违停惹众议、人性化执法“最美罚单”等。特点五：题LI创新趋势明显近儿年来面试题LI类型呈现的比较繁杂，出现过图片题、辩论题、漫画题、选 A答B类问题、微材料题

7、等，需要考生有很强的思辨能力才能更好的应对。首先咱们看一道面试中的宣传题LL通过宣传题口与大家分享宣传的方式。例题: 市文明办联合其他部门组织“摒弃丧葬陋俗、倡导文明新风”的宣传，领 导交山你 负责，你将采取哪些方式进行宣传?这道题L1就是宣传题LI,而且是问法比较特别， 就直接问宣传的方式，如果广大考生对宣传形式比较了解，而且成体系的了解，那么 这道题口一定不难，而且能够取得较好的成绩，反之则就可能 让自己在面试考场陷 入尴尬的境地。哪些常用的宣传方式有哪些，具体如下：第一，媒介宣传：网络、电视、广播、报纸、短信。利用宣传媒体作为介质，完 成宣传工作。这种宣传方式方便、快捷、经济，并且覆盖面

8、广，但是曲于缺乏互动性， 宣传效果一般。网络媒介，通常包括官方网站、官方微博、官方微信。选择这种方式 时，需要注意宣传对象的特性。例如，面向农村或老年人进行宣传使用网络媒体就不 太合适，而选择电视、广播、报纸会更合适。第二，实物宣传：标语、板报、展板、条幅、宣传手册。这种宣传方式能够渗透 到日常生活方方面面，覆盖面很广，但是曲于比较常见，活动吸引力较差。选择这种 方式时，要注意宣传的主题。例如，开展一次节能环保的宣传，如果釆用分发宣传手 册的形式的话，这种方式本身就不太环保，与活动主题有些冲突。第三，活动宣传：讲座、文艺演出、图片展、征文、座谈会、报告会、展销会、 演习、知识竞赛等评比活动，“六进”活动（进机尖、进社区、进农村、进企业、进 学校、进媒体）。这种宣传方式相对比较新颖，活动参与度高，宣传效果比较好，但是覆盖面 较 窄。”六进”活动，是机尖单位常采取的活动形式，合适的题可以选择，能够 体 现出学生的专业性和对未来工作的了解程度。择这种方式，表达时要注意内容 的丰 富性。例如，进行消防演习，需要我们联系消防队，对于演习内容也要简单介绍，演 习正确的逃离火场姿势、灭火器使用注意事项、消防栓使用方法等，做到生动形象。第四，创新式宣传：体验日、承诺书、宣誓大会、方言说唱、乡村宣讲团、公益 广告、签名仪式、随手拍。这种活动