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1、中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料篇一：中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料中心五一巾帼标兵岗事迹申报材料内蒙古自治区第六地质矿产勘查开发院实验测试中心，是市唯一一家专业从事 地质及相关分析测试的检测单位，主要从事各类地质样品的分析与检测、选冶实 验及实验室相关业务咨询服务。中心 42名专业技术人员中，女技术人员就有 30 位。在近几年地勘工作火热开展的同时， 中心也有了翻天覆地的变化，这些女职 工起到了关键性的作用！她们以勤劳刻苦的作风，细心谨慎的态度，任劳任怨的 精神为测试中心的发展做出了巨大的贡献。先后获得局集团公司“先进党支部”， 内蒙古地质工会“先锋号”，“学习型组织标兵单位”等荣誉。一、转变

2、思想，凝聚新型团队测试中心以发展共产党员为契机，积极组织大家学习邓小平理论和“三个代表” 重要思想，落实科学发展观，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，与时俱进， 创先争优。在中心不断发展壮大过程中，也锻炼了一支高素质，专业能力过硬的技术队伍。 工作淡季，中心领导统一组织学习，以“新老结合，党群结合”的方式，一边给 予新员工生活上的关心和照顾，一边给他们工作上的指导和学习的机会。通过学 习，新员工可以很快熟悉分析检测流程，老员工可以在指导讲解的过程中发现平 时忽略的问题，总结经验；并使新同事都能快速融入集体，和老员工一起奋斗在 生产一线。在全体职工的共同努力下，尤其女职工每天加班加点工作11个多

3、小时，但她们从来不喊苦喊累，使得中心史无前例的连续四年创造了检测样品超过 35万件/年的辉煌业绩。检验报告及时准确，从不拖延交接，保证了野外勘查工 作的顺畅进行，受到了 70多家合作单位的一致肯定。二、开拓创新，和谐发展随着地勘行业外部环境市场的不断升温，作为唯一的地质检测单位，业务量剧 增，使中心面临极大的挑战。必须增加新型设备，招揽人才，走出固有的思想牢 笼，才能完成庞大的工作量。面临种种困难，大家通过走出去学习新方法和管理经验，在不断的试验和摸索中，终于找出了适合我们的生产模式。以前化学金分析工作由3名女技术员负责。化学金震荡富集是人工操作的，平 均一小时只能完成20 40个样品，这种方

4、法传统、低效。为了解决这个问题， 以技术负责为首的攻关小组，积极开动脑筋，搜集资料，咨询专家，反复试验。 最终，成功研制出震荡搅拌器，平均一小时能完成100-120个样品。在人力资源 紧张，工作时间紧促的情况下，这个发明不仅为公司节约了人力和时间， 还极大 地提高了工作效率和分析质量。钨和钼的测定，原来的方法步骤繁多，结果计算量巨大，耗时耗力。几位女技 术员为了提高效率，查阅大量资料，通过自己的个人关系借鉴其他实验室的方法， 引进了 723n分光光度计和示波极谱仪。她们反复试验，和以前的方法结果对比， 试验出了新方法，检测结果直接由电脑报出，为整个流程节省了30%勺时间。三、实事求是，科学管理

5、，拼搏向上中心领导从大局出发，实事求是，根据现有人员和设备合理安排生产，使中心 的能力发挥到最大。以前化探样品分析，每批样品由一名技术人员全程完成。如果还循规蹈矩，那 么在现阶段就不能完成任务，在工作时间的安排上就会有很大的困难， 工作进度 更无法保证。化探部门反复研究推敲，最后共同开会讨论，把工作流程细节化， 单独分项，固定岗位，实现流水化作业；并且要求每个岗位都严格、真实地进行 工作记录。这样一来，一旦工作情况出现异常，就可以快速的找准环节，进行解 决。这样的工作制度不仅保证了进度，而且方便管理，使工作顺利进行。新设备的安装，或者仪器检修都会成为她们学习的机会，可以和工程师讨教仪 器原理，

6、结构以及简单维护的知识。icp和石墨炉是地质样品检测中常用的先进 仪器，用好它们需要成熟的化验技术和丰富的仪器操作经验，几位负责的女技术员为此付出了巨大的努力。她们从中心的实际情况出发，不盲目套用规范和别人 的方法，一遍一遍做试验，一遍一遍的改进，常常为了新结果的出炉废寝忘食。 在攻关试验阶段平均每天比其他人多加班两个小时。经过半年的摸索，终于有了 较大的进展。我们的女职工们还经常自己通过电脑资料，搜集整理国家标准和操作规范，定 期检验物化探标准物质，更新实验室应用的国标和规范，保证了每年的化验工作的顺利进行。四、默默奉献，无怨无悔在中心有一些工作中一丝不苟和集体荣辱观很强的技术员，他们任劳任

7、怨， 从不计较个人得失。有部分成家的女技术员，由于工作性质的原因，整天奋斗在 工作岗位上，家里的老人和孩子都没时间陪伴， 更谈不上照顾。虽然地质化验行 业又脏又累，可她们从不抱怨，从不主动请假，也不和单位要回报，她们说：“我 们的青春和激情都留在了这里，我们要让自己的青春常驻，激情不灭，唯一的方 法就是让中心永远辉煌。”回首过去的几年，30名女职工在测试中心的作用是无可替代的，她们的成绩是 有目共睹的，她们为整个地勘六院的发展和经济建设付出了自己的全部精力。她们才是名副其实的“巾帼英雄”。资料来源：/data/xianjinshiji/篇二：五一巾帼标兵岗事迹材料五一巾帼标兵岗事迹材料-库伦分

8、公司中国移动通信集团内蒙古有限公司库伦分公司成立于1999年9月16日，自成立以来，始终围绕责任移动、爱心移动、信息化移动等内容，践行“客户为根 服 务为本”的服务理念，内强素质，外树形象，实现了经济效益和社会效益的同步 增长，目前拥有自营厅7个、指定专营店33家、代办网点147个。现有员工48 人，其中女职工29人，平均年龄30岁，具有大学本科以上文化的占96.6%。29 名女员工均分布在客服一线，营业人员 12人、客户经理10人、业务支撑7人。 全体员工在2013年，依托当地的经济的迅猛发展，发挥团队协作的精神，大胆 务实，勇于创新，开拓进取，以高度的责任心与精神风貌为企业发展做出了自己

9、的贡献，出色地完成了上级部门下达的各项业务指标。同时参加了区级“文明单位标兵”活动。同时为当地的经济发展贡献自己的力量，全年实现运营收入 6000万元，网上客户达到10万户。库伦分公司全体员工以优良的工作赢得了各 级各界的称赞及客户的认可。近年来，库伦旗分公司获得了多项荣誉称号： 2009年通辽市库伦旗妇联授予“巾帼文明示范岗”2010年文明街营业厅被授予“市级青年文明号”2010年内蒙古自治区委员会授予集团客户班组中国移动内蒙古优秀班组称号2011年内蒙古自治区委员会授予文明街营业厅中国移动内蒙古优秀班组称号2011年内蒙古自治区文员会授予优秀服务窗口单位2012年中共通辽市委员会、通辽市人

10、民政府授予“文明单位标兵”2013年通辽分公司授予“工会工作先进集体”2013年共青团内蒙古自治区委员会授予“青年文明号”2013年内蒙古自治区精神文明办授予“全区文明标兵”2013年内蒙古移动公司授予“通辽分公司优秀窗口管理单位”一、团结的乐章在库伦移动这个女性团体中，公司打造着各种展示个人魅力的平台，在这个平 台上员工可自由的发挥自己的聪明才智， 这个平台更展现了团结和协作，这一份 团结是基于女性对女性的理解，女性对女性的尊重；这一份协作是基于女性对女 性的友爱，女性对女性的支持一一它以锐不可挡之势将女性群体的魅力诠释得淋 漓尽致。已形成了以市场为中心，以网络为基础，以服务为手段，以综合为

11、支撑 的服务格局。在业务发展上群策群力，寻求最佳方案；公司发展战略上，协商讨 论，探究对策；经验交流，开诚布公；考核过程和结果，公开公正。通过心与心 的交流，情与情的撞击，迸射出智慧的火花，引领员工走向广袤无垠的天地。通 过同唱一首歌，同划一条船，拧成一股绳，形成强合力，终于酝造了可人成绩： 库伦移动2013年经营业绩取得全市排名第三的好成绩，确保市场了的主导地位， 实现了企业的可持续发展。二、爱的乐章爱是一切领导力的源泉，在库伦移动这个女性团队中，一直推行赏识管理，提 倡有情领导和无情管理。“开满鲜花的花园就不会长草”、“相信可能性”、“只 为成功找办法，不为失败打借口”、“只要开始永远不晚

12、，只要相信就有可能”。正是这种理念，践行着我们的诺言和责任。这些年来，细心品味生活中的点点滴 滴，感悟着身边的女性，公司的领导是每个员工的朋友，顾客就是员工的上帝， 而在市场部100%勺女性，营业厅中80%勺女性，集客部100%勺女性们就成了美丽又耐心的天使，那些舍小家顾大家的女同事们，为做好服务工作要舍弃一个平 常人尤其是作为一个女人太多太多的应享有的幸福和应付的责任。都说女人的中心在家庭，女人的职责就是相夫教子，工作只是充实生活的一剂调味品。 她们有 些已经到了谈婚论嫁的年龄；有些刚刚为人母，为了加班顾不上给孩子喂奶；有 的爱人在外地工作不能经常团聚； 她们有些本应是家里的顶梁柱，有的可是

13、因为 工作，她们依然愧疚的接收年迈的父母的照顾； 有的员工带病坚持上班，有的父 母身体不好，不能床前尽孝。但为了工作没有一个人有怨言，没有一个人向组织 提出需要照顾的要求。这些面对工作困难、生活艰辛却永不退缩的普通女性们让 人感动！三、和谐的乐章和谐是最美的音符，快乐是最简单的旋律。要想拥有人生快乐的乐章，就要有 快乐的翅膀。要想用人生阳光的照亮自己，就要用乐观 的心态将烦恼全部甩掉。在这个女性大家庭中，三八节开展过服务大练兵、女员 工业务大比拼、女员工趣味比赛、女性知识讲座等系列活动，这些在平均年龄只 有30岁的女性们，工作着，奉献着，快乐着。可为了使各类创建活动更加规范，在岗人员综合素质能

14、得到整体提高，公司坚 持以人为本，结合岗位特点，把“青年文明号”创建活动及“文明单位标兵”创建活动有机结合，在工会的组织下，把寓于活动之中，根据每年活动不同要求 和不同内容开展有针对性的思想工作， 同时建立学习和培训制度，充分发挥女职 工的积极性、主动性、创造性。通过多形式、卓有成效的教育极大地提高了在岗 人员的综合素质。在一次次建新功展风采的实践中活动中这群朝气蓬勃的年轻人 践行着为推动企业发展的庄严承诺。因为她们坚信平凡的岗位也能奏出动人的乐 章。累并快乐着是大家共同的感爱，看那联欢晚会上婀娜的舞姿、正字腔圆的戏 曲，旅行路上的欢声笑语，正是这群年轻的女性演绎着激情工作、快乐生活的乐 早。

15、四、前进的乐章时代在前进，在新形势和新任务面前，前进的乐章已经奏起。作为中国移动的 一名员工，要以与时俱进的思想观念和奋发有为的精神状态，勇于创新，开拓进取。在新世纪的舞台上，在张扬民族精神和个性发展的背景下，让激情点亮人生，让生命与使命共容。此时，无论有多辛苦的工作，都能承担；无论有多烦恼的事情，都能宽容。女性，是一片大海；女性，是一道风景。当步子在路上踏出一种神闲气定，当泪 水不在肆意流动，当往昔的郁结已成为永恒的记忆，蓦然惊醒：女性，其实是男性世界永远无法割舍的感动！让女性的柔美穿越历史， 让女性的神情划破时空。真正的女性永远懂得自我，优秀的女性永远保持尊重。创优无止境，服务无限期。库伦

16、这个有着道德底蕴、有着爱心的小县城已经走 向现代化、时尚的前沿，库伦移动也正利用自身技术优势积极打造“无线城市”， 助力当地的信息化发展。在这一过程中，女同志将主动再挑重担，再立新功。篇三：五一巾帼标兵岗主要事迹五一巾帼标兵岗主要事迹平马税务分局办税服务厅是一个青年人多，女同志多，思想活跃的和谐大家庭。 服务厅的税务人员工勤于学习，精于业务，勇于进取，在发展业务，服务社会中， 取得了经济效益和社会效益的双丰收。在他们的共同努力下，先后被评为自治区 级“青年文明号”、县、市“巾帼文明岗”等荣誉称号。主要事迹如下：一、强化学习。（一）加强政治理论学习学习是一个永不落伍的话题，只有不断的学习，才有不

17、断的进步。在创建“五 一巾帼标兵岗“活动中，办税服务厅坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思 想，学习国家税收政策、法律、法规，不断提高思想政治素质，增强工作责任感， 树立全心全意为人民服务的宗旨。（二）加强业务学习，不断提高业务技能办税服务厅不是简单的税款征收部门，在服务厅工作的税务人员必须是思想政 治素质高，综合业务能力强。为此，办税服务厅注重运用多种手段，打造复合型 人才，做到人人既精通税收业务，又懂得管理工作，还具备交流沟通的能力，以 过硬的业务、扎实的作风和诚信的服务，赢得纳税人对地税工作的理解和支持。 多年来，办税服务厅长期坚持岗位练兵，加强岗位业务技能的学习，针对办税服务厅女同志

18、多的特点，先后开展了“师带徒、一帮一”等形式的传、帮、带活动， 促使税务人员学习、钻研税收业务知识，提高岗位工作技能，不断提高办事效率和工作质量，切实为纳税人提供优质文明的纳税环境。在广西地税信息新征管软件机投入使用的过程中， 办税服务厅人员认真学习， 掌握全套操作方法，大大缩短开票时间，受到广大纳税人的好评。二、强化教育，造就一支优秀的年轻干部队伍治税必先治队。办税大厅是税务部门直接与纳税人进行面对面、心与心交流的 窗口，队伍素质的高低直接影响着整个税务系统的形象和声誉。 在创建“五一巾 帼标兵岗”活动中，办税服务厅坚持以人为本，教育先行，不断锤炼政治过硬、 业务过硬、服务过硬的青年税干队伍

19、。“五一巾帼标兵岗”的创建基础是思想教 育工作。办税厅坚持以“三个代表”重要思想为指导， 打牢青年女干部“执法为 民”的思想根基，把为国家收好每一分税作为一切工作的根本， 把让纳税人满意 作为一切工作的要求。通过开展“抓思想、转作风、促廉政”等一系列活动，激 发女干部活力，培养优良作风。三、提高服务水平“服务是我们永恒的主题”，这是萦绕在平马税务分局办税服务厅全体税务人 员的坚定信念。办税厅提出“奉献青春、创建文明”的服务，以税务职业道德为 主旋律，倡导青年们立足本职，争当文明高效的服务者。以“一切想着纳税人， 一切为着纳税人”为宗旨。为了在服务上精益求精，每天的班会是一道不可缺少 的早餐，他们在一起交流学习，互通信息，开展传帮带活动。班会学习，既是业 务操作技巧