大学生择业观调查报告PPT

1、Contents调查目的问卷样张答案统计数据分析主要原因择业误区对策建议123456703040506071316Page 作为大二的学生，作为大二的学生， 在两年以后即将步入社会，在两年以后即将步入社会， 开始我们人生中的又一开始我们人生中的又一个旅程，个旅程， 走出校园，我们面临的第一个问题就是择业。择业走出校园，我们面临的第一个问题就是择业。择业- - 一个在时一个在时间冲刷下永不退色的话题，已经随时代的发展成为了人们，特别是大学生必间冲刷下永不退色的话题，已经随时代的发展成为了人们，特别是大学生必须面对的一个严峻的问题，然而时代在变化，大学毕业生的择业观也会随之须面对的一个严峻的问题，

2、然而时代在变化，大学毕业生的择业观也会随之变化，究竟走出象牙塔的我们该何去何从，面对机遇该如何抉择呢？变化，究竟走出象牙塔的我们该何去何从，面对机遇该如何抉择呢？ 调查上海商学院大学生的择业观，从而缩小了调查人群范围，节省了调调查上海商学院大学生的择业观，从而缩小了调查人群范围，节省了调查时间，提高了调查效率。调查的同学中大一的占查时间，提高了调查效率。调查的同学中大一的占11%11%，大二的占，大二的占57%57%，大三，大三的占的占13%,13%,大四的占大四的占19%19%，使调查结果更贴近我们的生活，为我所用。并且，使调查结果更贴近我们的生活，为我所用。并且，选择这个题目也具有一定的实

3、际意义。选择这个题目也具有一定的实际意义。 因为，近年来择业问题逐步上升为因为，近年来择业问题逐步上升为众人关注的焦点，择业难众人关注的焦点，择业难对很多人而对很多人而 言都是一个很严峻的问题，特别言都是一个很严峻的问题，特别是对大学生，更是一个必须面临的难题，多数的是对大学生，更是一个必须面临的难题，多数的 大学生在毕业后面临择业大学生在毕业后面临择业时一片茫然，无所适从，时一片茫然，无所适从，“高不成，低不就高不成，低不就”的状况日的状况日 益严重，走出了象益严重，走出了象牙塔的大学生并不了解眼前社会的现状，从而盲目地将自己定牙塔的大学生并不了解眼前社会的现状，从而盲目地将自己定 位，走入

4、了位，走入了择业的误区。择业的误区。调查目的B.考研21%C.西部及基层地区7%B.工作环境34%A.工资及福利47%D.自主创业17%C.未来发展潜力19%A.机关16%A.东南沿海城市69%B.国企29%C.考公务员18%B.乡镇17%C.外企41%A.直接求职找工作45%1.您毕业后的打算2.择业时您首选的地区是D.国外7%3.您择业您择业时主要考时主要考虑哪些因虑哪些因素素D.其他0%4.您希望今后您希望今后在哪种企业就在哪种企业就职？职？D.民营5%E.自主创业9%5.您对未来毕业和就业的心态是A.充满信心，凭 自己的实力迎接 挑战 9%B.镇定自若，有 家人或熟人关照 18%C.心

5、里没底，有 观望从众等心态 62%D.有自卑或恐惧 心里，害怕毕业 就是失业11%A.1500以下 0%B.1500-2000元 4%C.2001-2500元21%D.2500以上 75%6.您求职的月收入期望值底线是A.人际交往能 力 92%B.专业能力 91%C.思想品德素 质89% D.业务能力 88%A.专业 85%B.父母的期望 83% C.根据市场需求决 定96% D.个人兴趣73%7.在择业时，您认为下面哪方面素质最为重要？（可多选）8.选择职业时您会受什么因素影响？（可多选）9.您的择业观是什么?A.A.有固定的收入有固定的收入 先就就业先就就业43% 43% B.B.一步到位

6、一步到位31%31%C.C.后择业不就后择业不就 业业18% 18% D.D.自主创业自主创业8%8%A所学专业与专业能力79%B学历93% C道德85%D工作经验83%E所毕业的学校92% 13,您认为用人单位最担心求职者哪些条件？（可多选）A.考虑过 56%B.偶尔想想24%C.很少考虑8%D.到时候再说12%11.您是否考虑过自身的择业问题？12.您认为当前毕业生择业中的主要问题是什么？10.您认为什么时候开始求职最为合适A.毕业前一24%B.毕业前6个月59% C.毕业前一个月11%D.其它 6%A.A.专门人才供大于求，社会上对人专门人才供大于求，社会上对人才才 的需求总量减少的需求

7、总量减少 B.B.政府政府. .学校学校. .用人单位及学生之间用人单位及学生之间相相 互沟通和了解不够互沟通和了解不够 C.C.就业市场不规范，凭关系就业市场不规范，凭关系. .走后门走后门 等不公平竞争现象严重等不公平竞争现象严重 D.D.国家急需专门人才的重点部门和国家急需专门人才的重点部门和边边 远地区得不到足够的毕业生远地区得不到足够的毕业生数据分析数据分析数据一数据二l对于月收入在2500以上的占到了l在择业时更注重业务能力占到了l有的人表示有固定的收入就先就业l大部分的同学表示的同学想在毕业 前6个月找工作 l就业市场不规范，凭关系，走后门等不 公平竞争现象严重 l有的人认为用人

8、单位最担心的条 件是学历。l毕业后的打算直接找工作的占 l择业时首选的地区是东南沿海城市的 占到了l在择业时主要考虑工资及福利 l最希望在过期就业的占 的人对未来毕业和就业的心态大 部分都表示心里没底有观望从众等心态 造成当前情况的主要原因 就业市场不规范不公平竞争严重经验不足1对职业的高期望值与社会对人才的需求之间存在较大的偏差。从而导致了大学生无工作，企业无人才的普遍现状。2择业目标过于集中会加大人才资源分布结构的矛盾，造成人才资源的不合理分布。现如今沿海城市大学的门槛提高就是最好的证明。3有些大学生功利主义倾向突出，社会价值观淡化。企业作为社会的一部分，与个体一样，都有社会责任与义务。招

9、聘员工时，除了考虑技能，也要考虑员工的职业道德和社会素质。解决就业困难的对策建议转变就业观念，转变就业观念，重视中小企业重视中小企业着眼于社会需要，树着眼于社会需要，树立正确的就业价值观立正确的就业价值观找准自己的社会角色，找准自己的社会角色，确定自己的社会位置确定自己的社会位置发挥自身优势，发挥自身优势，选择自主创业选择自主创业调整就业期望值，调整就业期望值，选择最合适的选择最合适的克服依赖心理，树立克服依赖心理，树立自主竞争的择业观自主竞争的择业观由衷的祝福由衷的祝福虽然，现今的大学生就业的内部环虽然，现今的大学生就业的内部环境和外部环境都不甚理想，但作为境和外部环境都不甚理想，但作为在校大学生在校大学生我们都应当对未来我们都应当对未来的就业怀有一颗充满希冀热情的心。的就业怀有一颗充满希冀热情的心。不管是在择业、就业亦或是创业的不管是在择业、就业亦或是创业的